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盛律师4月前
病假请太久 公司辞退 除了经济补偿 还有补助费 #职场 #劳动法
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寻师问法6月前
病假期间工资怎么发？发多少？有多长的病假期？#威海律师
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天津律师马艺6月前
请病假，公司可以不发工资吗？病假期间的工资怎么计算？ #天津律师 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁 #病假工资标准
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劳动领域雷緑5月前
病假不是想请就能请，因为它带薪，所以它有要求。#病假 #职场
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白律别躺了7月前
今天来分享病假的计算规则！！#病假 #银川律师 #劳动争议律师 #医疗期如何计算 #医疗期的规定 @DOU+小助手
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劳动·婚姻｜刘7月前
员工请病假不需要单位审批同意#
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上海徐律师6月前
休病假会影响裁员补偿工资的计算基数吗？ 会影响，劳动合同法第四十七条第三款规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。#外企打工人 #职场 #病假 #裁员补偿 #裁员赔偿
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温蕾莉律师5月前
法定假日休息但是带薪，遇到病假怎么算呢？有不同观点。#工资 #劳动法 #请病假扣工资 #法律咨询 #企业用工合规
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顾律师讲企业管理制度、员工手册、仲裁风险5月前
泡病假，真头大？企业对病假员工进行管理，要注意以下两点，一是防止员工泡病假，二是防止员工病假期间在外兼职#病假 #企业管理 #员工管理
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北京劳动法杨鑫律师10月前
员工病假期间被辞退，可以要到多少赔偿？#病假#被辞退#违法辞退#劳动纠纷#北京劳动法律师
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律师小禾姐姐7月前
员工自己生病或受伤，可以要到什么补偿？#法律 #医疗期 #病假
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白律别躺了7月前
病假指的是患病或非因工负伤请假，请假的期间称作医疗期，医疗期的长短则是根据总计工作年限和本单位工作年限来综合判断的！！#病假 #医疗期 #医疗期的规定 #银川律师 #劳动纠纷 @DOU+小助手
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十三囿4年前
病假工资如何计算？病假一天扣多少钱？算错员工告你，老板骂你。
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云南蔡律师9月前
请病假期间 工资这样算～就对了 #法律咨询 #律师 #抖来学法 #病假工资
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友通人力资源2年前
病假工资该如何计算？你学会了吗？#病假 #工资 #每天学点法律知识 #法律常识 @DOU+小助手
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许律师在上海4月前
员工生病请假，公司百般刁难？ 不要怕！#干货分享 #劳动法#病假#抖来普法2025# 上海律师
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企管孙老师4月前
病假遇周末，算休息吗？工资怎么算呢？#病假工资 #劳动法 #职场经验
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王晓洁律师8月前
员工病假工资与休假时间、本人基础工资有关，上海市有最低和最高的标准。#创作者中心 #创作灵感 #抖来普法2025 #劳动仲裁 #普法
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周炳艳｜深圳中联律师（私信我）7月前
病假工资怎么发放？在医疗期内，公司可以解除劳动合同吗？#劳动仲裁 #深圳劳动律师 #病假工资 #正常工作时间工资的60%
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劳动律师李聿霆4月前
员工请病假一分钱工资没有吗？ #病假工资 #病假工资计算 #请病假 #劳动律师
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明辨笃行4月前
员工长期请病假，公司能不能直接开除？#病假 #开除 #辞退 #医疗期 #劳动纠纷
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盛律师7月前
病假以及医疗期知识 #职场 #劳动法
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杨律师劳动普法7月前
请病假不发工资，怎么办？ #生活中的法律常识 #律师咨询 #劳动法 #劳动纠纷我支招 #劳动争议
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邱老师讲劳动争议8月前
请休医疗期病假的正确流程，你知道是什么么#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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范律不平凡9月前
医疗期病假工资怎么算？ #法律咨询 #劳动争议 #医疗期 #病假工资 #北京律师
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心态真的好5月前
HR不会告诉你的事（私下聊天版） 试用期病假怎么办？能开除吗？#vlog十亿流量扶持计划 #知识分享 #日常分享 #试用期 #试用期辞退
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南京邹律师4月前
员工提交病假流程以后，公司没批，也未必构成旷工 #法律咨询 #南京律师 #劳动争议 #劳动法 #干货分享
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猎头宋老师5月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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梅法说6月前
病假需要开什么证明？#病假工资 #病假 #法律咨询 #劳动仲裁 #违法解除
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深圳劳动仲裁助手7月前
病假被拒？医疗期工资这样算 #法律咨询 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #深圳律师 #劳动法
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商丘赵律6月前
规定医疗期内，休病假，工资待遇标准#法律 #劳动者权益保护 #劳动法
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法律人赵树（劳动争议）5月前
公司不批准病假#劳动纠纷 #法律咨询 #医疗期#病假#劳动法律师
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广州雄辩法律咨询7月前
员工请病假被扣工资可以吗？ #请病假 #请病假有工资吗 #广州律师 #法律科普 #抖来普法
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小费的职场历险7月前
我申请病假，公司不批怎么办？ 申请病假的流程和资料合理合法，公司没有权利不批准！#病假
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上海｜韩律师6月前
用人单位有管理权，所以可以不批准员工请假，真的是这样吗？来看看病假和事假有什么区别，有的假单位必须要批哦！#病假 #事假 #旷工 #违法解除 #劳动仲裁
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羊城杨律师6月前
病假你要知道的是#劳动纠纷#劳动法#律师普法#病假
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创华聊用工5月前
员工请病假公司未批准强行休假算旷工吗 #用工风险
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甘浩然律师4月前
休病假是怎么一回事，2025抖来普法#劳动纠纷 #劳动争议 #成都律师 #甘律带你掏老板
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葛龙掌柜6月前
请个病假还要这么多证明吗？#请假 #病假#员工 #食品厂 #珍食慧油条工厂
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盈科上海郑律师4月前
病假期间被辞退，这四笔赔偿项目你知道吗 #病假 #违法辞退 #经济赔偿金 #劳动法 #盈科上海郑律师
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王奕律师4月前
在北京上班，病假工资能有多少？ #法律咨询 #律师 #律师咨询 #劳动法 #劳动纠纷
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小沈说用工4月前
🔥感冒请假两周？医疗期从哪天算起？第一步90%老板都搞错了！小沈教你3步合法计算！ #企业管理 #用工风险 #医疗期计算 #劳动法 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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牛马小师妹1年前
病假期间工资怎么算？ #病假工资 #病假 #违法辞退 #病假工资计算
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希姐聊用工5月前
经常请病假的员工可以直接开除吗? #请病假 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动纠纷
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小沈说用工4月前
🔥病假≠医疗期！员工休2个月，老板能开除吗？(答案惊了！）#企业管理 #劳动法 #老板必知 #用工风险 #小沈说职场 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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张江多律师6月前
【劳动法】一次讲清楚假期工资怎么发#病假#事假#产假#年休假#婚假
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谢炳城丨劳动法律师5月前
员工割包皮住院，算不算病假？ #2025年最新病假规定 #病假工资 #医疗期 #劳动争议
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胥子教用工管理6月前
员工伪造病假条被判刑半年！老板维权就该这么硬气！ #劳动碰瓷 #用工风险 #员工管理 #老板 #企业
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大鹏讲劳动7月前
请假未获批准擅自离岗算不算旷工？#请假#事假#病假 #病假工资
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晨辉律师3年前
员工请病假，但是公司按照事假给我算，那我肯定不愿意啊 #病假 #生病
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上海｜韩律师4月前
医疗期是指员工生病，需要治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的一段时间。是对劳动者的保护，来算算你可以享受的医疗期是多久吧~#医疗期 #病假 #病假工资 #病假工资计算 #劳动仲裁
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瑃喻HR1月前
病假工资怎么算 #病假工资 #工资计算 #工资怎么算
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上海祝律（专注劳动仲裁）1月前
病假工资如何计算#劳动仲裁#病假#病假工资#劳动争议#律师
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张无忌说劳动1月前
休病假算旷工？公司违法！2N赔偿拿定了#劳动纠纷 #劳动争议 #劳动仲裁 #病假 #旷工 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @无忌教你打仲裁
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康律师1周前
员工休病假工资按最低工资的80%发，该怎么应对？#海口律师 #病假工资
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杭州李帆洋律师1月前
病假工资标准是多少？按这个算！ #病假 #病假工资 #法律咨询律师免费 #劳动纠纷 #杭州律师
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假期规划大师6天前
公司请病假流程 #请假条#请病假#诊断书#请假单#请假
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讲法的老高2周前
员工请病假扣多少工资？ 根据国家和上海市规定，职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应支付的病假工资#请病假扣工资 #扣工资 #请病假 #因病或非因工负伤休假 #劳动纪律
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恒信人才-刘老师【用工管理】5月前
病假工资怎么算？
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戴飞龙律师2周前
病假工资怎么发？#病假工资#长沙律师#湖南律师
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任小董5天前
什么才能算病假？#老百姓最关心的话题 #dou+上热门🔥 #老百姓关心的热门话题 #社会规则 #人间清醒
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