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牛马小师妹2年前
绩效工资和绩效奖金完全两个概念！#绩效 #职场 #打工人 #面试
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许林芳说管理-盛媒9月前
拿员工工资的一部分来做绩效，都是愚昧无知 #薪酬设计 #绩效考核 #薪酬方案 #老板 #管理
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蛋卷不是蛋卷～11月前
职场套路，薪资如何被拆分！ #职场干货 #创作者中心 #创作灵感 #日常唠嗑 #就业
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上海徐律师10月前
少发工资就能被迫离职？ 要分是基本工资部分还是绩效部分，如果是绩效，一般只是认为公司和员工在绩效方面有争议。#外企打工人 #职场 #被迫离职 #劳动法 #绩效工资
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吨美丽（我是HR版6天前
绩效工资是不能随意克扣的#绩效工资 #绩效工资可以随便扣吗
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韦晨律师7月前
绩效扣了员工100块，公司最后赔了200倍#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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顾法师是律师7月前
绩效工资不能乱扣，要有以下4个步骤才可以 绩效工资是工资的一部分，公司扣要有依据，也不能随意拆分，有异议要第一时间提#抖来普法2025 #劳动仲裁 #绩效工资 #劳动争议 #劳动争议
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一只小马8月前
无责底薪 有责底薪 绩效工资 绩效奖金定义分别是什么 #职场 #薪酬绩效 #工资 #职场干货 #薪酬制度
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叁询讲企业管理6月前
绩效、奖金还在傻傻分不清楚？教你从4个方面区分绩效和奖金！#薪酬绩效 #奖金 #绩效工资 #劳动法 #职场干货分享
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银川庞律师3月前
绩效也属于工资，企业不允许随意克扣 #律师 #银川律师 #绩效 #工资
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纠结和娜宝5月前
HR揭秘第三弹：发工资就是TA的全部？ #求职 #找工作 #人力资源 #薪酬绩效 #职业
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HR三之的求职电台5月前
劳动合同上的薪资与实际不符？ #内容太过真实 #涨知识 #职场 #工作 #00后
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洛阳毕律师1月前
洛阳上班族，绩效就是工资，不能随意克扣#上班#工资#洛阳律师#洛阳靠谱律师#洛阳毕律师
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所1周前
绩效工资属于工资企业不得以任何形式克扣 #长沙劳动法律师 #长沙企业法律顾问律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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藤井树5月前
到底谁发明的绩效工资，绩效不合格就不给与发放！#打工人 #找工作 #工资 #内容太过真实 #上班的精神状态
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深圳劳动任律师1月前
绩效工资属于劳动报酬，随意克扣违法！#深圳律师 #深圳劳动法 #未足额发放工资 #克扣工资 #深圳劳动仲裁
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张江多律师9月前
绩效是不是可以随便扣#绩效#劳动纠纷 #劳动律师#深圳律师
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劳动刘律师丨北京（刘远卓）2年前
你的工资构成中有绩效工资吗？绩效工资，单位可以任性扣吗？
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福州李超律师1周前
绩效也属于工资的一部分！ 不要再傻傻被公司压榨了 #法律咨询 #劳动法 #绩效 #知识分享 #看过来
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劳安心用工合规师Ruby1周前
#企业用工风险管控#绩效工资和奖金的区别#劳动法#老板必看
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北京劳动法杨鑫律师3月前
绩效工资也是工资，公司绝对不能想扣就扣！ #绩效工资 #扣工资 #劳动纠纷 #职场 #北京劳动法律师
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希姐聊用工7月前
绩效工资不能超过总工资的20% #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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G老师爱碎碎念10月前
绩效工资只能拿来激励领导……#教育#教师#老师#教师日常#绩效工资
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Flora刘4月前
劳动仲裁中主张绩效工资失败率高，原因揭秘#绩效工资 #绩效考核 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #拖欠工资
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周周只讲劳动法｜锦盾律所4月前
绩效也是工资，公司不能随意扣 #法律常识 #干货分享 #郑州律师 #律师咨询
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绮讼律师1周前
绩效工资属于工资，企业不得以任何形式克扣#劳动法律师 #广东律师 #中山律师推荐 #我要找律师 #绮讼律所
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长沙朱律讲仲裁1月前
公司在什么情况下扣绩效工资算恶意扣薪 #绩效 #克扣工资 #劳动争议 #长沙律师 #长沙劳动法律师
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深圳劳动任律师4月前
绩效工资也是工资，不能随意扣除！#劳动法 #绩效工资 #扣工资 #深圳律师 #深圳劳动争议
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何丽国（高陽）3周前
绩效工资不能随便扣，单位扣款必须有依据！#律师普法#刑事辩护律师#劳动仲裁员#律所高级合伙人
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疯批恶女2月前
绩效考核 #职场 #打工人 #内容过于真实 #干货分享 #工程人
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陈老师说劳动纠纷（郑州）4月前
绩效工资也是工资，公司不能随意扣除！ #讨薪#劳动纠纷#劳动仲裁#郑州律师#法律咨询#绩效
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4月前
绩效工资也属于劳动报酬，企业不得随意克扣 #劳动法 #打工人 #劳动仲裁 #绩效工资 #普法
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凯哥讲劳-动法1周前
绩效工资凭心情定？ #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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丽姐说4月前
#绩效工资 #绩效工资可以随便扣吗 #老百姓关心的话题
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良策讲劳动用工1周前
绩效工资不能随意扣除#绩效考核 #劳动纠纷 #企业用工风险 #劳动仲裁
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联众人民调解中心4月前
公司不能随意克扣员工的绩效工资 #劳动法 #绩效工资可以随便扣吗 #联众民商事人民调解中心
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标哥职场锦囊社（在线讲法）4月前
绩效工资不得随意克扣 #劳动法 #打工人 #绩效工资 #普法#广东
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是罗律师和李律师呀2周前
四川的打工人注意了，绩效工资也是工资💰企业无权随意克扣 #工资 #克扣员工工资 #打工人 #内容过于真实 #成都律师
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南昌程律师3月前
你的绩效，公司能随便扣么？ 第一工资属于劳动合同一部分，改变工资结构应当与你协商一致。第二绩效制度涉及员工利益，应当通过民主及告知程序，面对单方扣绩效的行为，你应当表达异议。#劳动法 #职场 #劳动争议
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阿拉善律师魏苗2月前
绩效也是工资，不能随意克扣！#法律 #律师 #法律咨询 #强烈推荐 #每日推文
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露西的HR日记5月前
用大白话讲一讲薪酬体系怎么设计？#薪酬设计 #人力资源 #薪酬绩效
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用工捷报1周前
老板不发绩效工资算不算克扣工资呢 #老板 #企业管理 #老板思维 #用工风险
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潍坊卢会艳律师5月前
公司扣绩效工资是合法的吗?#劳动关系#绩效考核#绩效工资#劳动纠纷律师
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劳动法张律师7月前
公司随意扣除员工绩效工资合法吗？ 绩效工资是员工收入很重要的组成部分，工作应该是多劳多得的，如果工作完成了确没有得到相应的收入，这个工作还有必要继续干下去吗？#绩效考核 #劳动仲裁#工资#被迫离职#经济补偿金
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科略金老师8月前
绩效考核千万不要搞反了 绩效考核的目的是为了发展员工，不是降工资，处罚员工！#干货分享 #绩效考核#处罚#工资#企业管理@老板们@员工们@正在实行绩效考核的企业
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潍坊卢会艳律师3月前
公司扣绩效工资合法吗？#劳动仲裁#绩效工资#劳动纠纷律师
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用工捷报1周前
老板不发绩效工资算不算克扣工资呢 #企业 #老板 #老板思维 #用工风险
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广东工伤罗律师1周前
最新劳动法规定，员工绩效属合法收入，用人单位不得随意扣除！#最新消息 #新政策出来了 #重要事情说三遍 #重要通知 #广州律师
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赵律（广州天悦律师团队）6天前
绩效工资变更为绩效奖金是否合法？ 绩效工资属于固定薪资组成部分，一般是按月发放，通常涉及多与少的问题，绩效奖金为工资之外额外给予的奖励，它不是工资的固定组成部分，除了多与少之外还会存在有没有的问题。因此，企业将绩效工资变更为绩效奖金，实际上变更了工资构成，需要符合劳动合同约定，与员工协商一致，如劳动合同没有明确约定，至少需通过民主程序制定调整薪资构成的方案。 #绩效工资 #劳动合规 #劳动争议 #绩效奖金 #劳动纠纷
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武汉法律界吴主任1月前
绩效就是工资不能随意克扣#武汉靠谱律师#武汉去哪找律师#孝感律师#劳资纠纷#湖北律师
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东东律师4月前
#绩效#工资#扣#公司#员工 工资被扣绩效了，应该无条件接受吗？ 或者应该怎么处理？
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金口律言 | 涉外律师8月前
绩效工资，你真的懂吗❓ 宝子们，你们关心的劳动法专题系列来啦！ 本期视频，直击我们“牛马”😭最关心的工资问题 关于绩效工资，你必须搞懂的2个问题！🧐🧐🧐 三金（老）律师，第1️⃣堂课就先不拖堂，按点下课啦！ 我们下节课再讲知识点2️⃣🥸🥸🥸 记得要回来上课哦～ 下课！🫡🫡🫡 #法律咨询 #干货分享 #内容过于真实 #绩效 #绩效考核
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长春刘律师2周前
秒懂法律：你的绩效工资，公司绝不能想扣就扣！#长春 #长春刘律师 #长春靠谱律师 #长春律师推荐 #长春律师
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律师罗誓言5月前
公司能不能随便扣绩效工资？#职场 #绩效 #劳动仲裁 单位不要想扣就扣，一旦有一个人要成功了，后面所有的人就都会来要求补交。#法律咨询 #律师罗誓言
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顶言法律（为劳动者维权）4月前
员工的绩效工资，坚决不允许随意克扣！ #劳动法 #劳动纠纷 #劳资纠纷 #法律咨询 #法律宣传
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守护打工人5天前
绩效工资也是工资，随意扣除违法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动争议 #打工人 #绩效工资
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珊姐聊用工风险3周前
员工的绩效工资，是公司想扣就能扣的吗？#老板 #绩效工资 #用工风险
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珊姐聊用工风险2月前
员工的绩效工资，是公司想扣就能扣的吗？#老板 #绩效工资 #企业经营
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彭老师•打工人指南4天前
绩效工资属于工资企业不得以任何形式克扣#劳动纠纷#劳动仲裁#劳动法#辞退#裁员
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法务安老师5月前
绩效被克扣，三招教你拿赔偿 #劳动纠纷 #克扣工资 #劳动仲裁 #被迫离职 #劳动仲裁
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法务安老师5月前
绩效工资被克扣，必须一份不少拿回来 #劳动纠纷 #劳动仲裁流程怎么走 #绩效工资 #克扣工资 #职场
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袁振鲁|专注企业法律风险1周前
详解工资的构成和拆分系列（三）绩效工资 详解工资的构成和拆分系列（三）绩效工资#职场#企业#科普一下#抖来学法#创作年终讲
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