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为民务法8月前
国家关于法定假日和带薪年休假的规定 #
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晨辉律师1周前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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杜杜解读5月前
职工带薪年休假天数如何计算？你能休几天？#年休假 #休假 #职工 #铁路 #杜杜解读
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云姐做家政6天前
2026年国家法定节假日安排已经出来了。 全年共有13天法定带薪假日，做家政的姐妹请一定记好、安排好。 1月1日 元旦（休1天） 2月16-19日 春节（休4天） 4月5日 清明节（休1天） 5月1-2日 劳动节（休2天） 6月19日 端午节（休1天） 9月25日 中秋节（休1天） 10月1-3日 国庆节（休3天） 这是法律规定的带薪假期，您可以安心休息，工资照发。建议提前和雇主沟通好假期安排，避免误会。请您点赞收藏，转发给更多同行姐妹，互相提醒祝各位家政姐妹工作顺利，休假愉快！#家政保姆#法定假#家政改变女人
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你的瑾囊（劳动法）1周前
2025年你的法定年休假休完了吗？#法定年休假 #年休假天数 #年休假工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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主持人羽彤3周前
2026年“邪修拼假”，最长可休17天。#主持人羽彤 #2026年 #2026年假期 #春节假期延长
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得礼劳动咨询老邱4月前
法定带薪节假日 #劳动法 #劳动合同法 #劳动仲裁 #普法 #涨知识 @抖音运营元宝 @生活服务热点中心 @抖音创作者中心 @抖音热点 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @在抖音学习 @DOU+小助手
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你的瑾囊（劳动法）6天前
法定年休假核心问题（下） 1.年休假是否存在自动作废？2.年休假天数如何折算？3.主张未休年假工资的时效？……#法定年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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龙视新闻锐评3周前
史上最长春节假期来了！2026年春节连休9天，除夕也能在家过年#拼假高达17天 #最长春节假期 #2026年放假安排 #春节 #王莹
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佛山小强1月前
2026年拼假攻略！史上最长春节假期来了！请5天年假，就能拼出3个超长假。#小强短评 #放假 #元旦假期 #春节假期 #国庆假期
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林行长说1月前
现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。 二、春节：2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。 三、清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。 四、劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月9日（周六）上班。 五、端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。 六、中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。 七、国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
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徐立说人话（面试版）1月前
上岸了26年能休息多少天？ #上岸 #公务员 #编制 #考公 #假期
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重庆劳动法律师李超豪6月前
带薪年休假期限怎么计算呢？ 带薪年休假期限怎么计算呢？#劳动法  #劳动纠纷 #劳动仲裁  #法律咨询
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派单蓉蓉老师4天前
2026年国家法定节假日安排已经出来了。 全年共有13天法定带薪假日，做家政的姐妹请一定记好、安排好。 1月1日 元旦（休1天） 2月16-19日 春节（休4天） 4月5日 清明节（休1天） 5月1-2日 劳动节（休2天） 6月19日 端午节（休1天） 9月25日 中秋节（休1天） 10月1-3日 国庆节（休3天） 这是法律规定的带薪假期，您可以安心休息，工资照发。建议提前和雇主沟通好假期安排，避免误会。请您点赞收藏，转发给更多同行姐妹，互相提醒。祝各位家政姐妹工作顺利，休假愉快 #创作者中心 #家政阿姨 #法定节假日 #家政改变女人 #家政服务
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财税老王在广州1月前
26年假期公布，最长春节假期来了。 #热点 #每日分享 #讨论 #记录生活 #26年假期
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九一职途说5月前
#涨知识 #年休假 #带薪休假
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东莞李腾律师5月前
今天聊聊劳动者的带薪年休假 劳动者的带薪年休假有几天？不休的话有没有补偿？#年休假 #带薪休假 #东莞大朗律师 #年休假工资 #东莞劳动律师
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水仙已乘鲤鱼去1月前
年休假到底可以休多长时间？#年休假 #年休假工资 #年休假工资 #劳动争议 #年休假条例
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乔姐陪你做月嫂（带新手）1周前
月嫂服务周期26天 享受全年13天带薪休假 享受每单4天休息 单价16800-43890 你说美不美 #月嫂培训#月嫂育儿 #家政改变女人的命运 #找工作关注我
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木子家政分享4天前
2026年国家法定节假日安排已经出来了。 全年共有13天法定带薪假日，做家政的姐妹请一定记好、安排好。 1月1日 元旦（休1天） 2月16-19日 春节（休4天） 4月5日 清明节（休1天） 5月1-2日 劳动节（休2天） 6月19日 端午节（休1天） 9月25日 中秋节（休1天） 10月1-3日 国庆节（休3天） 这是法律规定的带薪假期，您可以安心休息，工资照发。建议提前和雇主沟通好假期安排，避免误会。请您点赞收藏，转发给更多同行姐妹，互相提醒祝各位家政姐妹工作顺利，休假愉快！#家政服务 #家政改变女人的命运 #上热搜 #家政女人感谢抖音平台 #育婴师月嫂 @抖音小助手
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北京劳动就业报4天前
打工人必看 带薪年休假全攻略（来源：顺义区人社局） #带薪年休假
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老马说留学1月前
韩国26年假期安排！大人小孩佛祖,全给安排上假期了。全年365天,公休118天,春节中秋,全韩放假！#韩国放假 #韩国假期 #韩国留学 #韩国
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俩5天前
#老板们看过来
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江西魏姐在上海做护工4天前
2026年国家法定节假日安排已经出来了。 全羊共有13天法定带薪假日，做家政的姐妹请/定收藏好了。 1月1日元旦（休1天） 2月16一19日春节（休4天） 4月5日清明节（休1天） 5月1日一2日劳动节（休2天） 6月19日端午节（休1天） 9月25日中秋节（休1天） 10月1一3日国庆节（休3天） 这是法律规定的带薪假期，您可以安心休息，工资照发。建议提前和雇主沟通好假期安排，避免误会。请您点赞收藏并转发给更多的姐妹。#家政服务#养老护理#记录真实生活
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何姐育儿5天前
2026年国家法定节假日安排已经出来了。 全年共有13天法定带薪假日，做家政的姐妹请一定记好、安排好。 1月1日 元旦（休1天） 2月16-19日 春节（休4天） 4月5日 清明节（休1天） 5月1-2日 劳动节（休2天） 6月19日 端午节（休1天） 9月25日 中秋节（休1天） 10月1-3日 国庆节（休3天） 这是法律规定的带薪假期，您可以安心休息，工资照发。建议提前和雇主沟通好假期安排，避免误会。请您点赞收藏，转发给更多同行姐妹，互相提醒祝各位家政姐妹工作顺利，休假愉快！#育儿经验#新手爸妈#母婴好物#法定假
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劳动陈律师1周前
年休假的计算标准！#年休假 #带薪休假 #劳动争议 #劳动争议律师
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🌈王律4天前
#律师普法 #年休假工资 #带薪休假 #劳动关系 #年休假天数
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蓝思打工皇后(内部推荐达人）1周前
你计划春节休多少天？以我的经验来看，最多放6天，然后就会开工，你们怎么安排的？#蓝思科技
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萝卜说1月前
连休九天！从经济角度看史上最长春节假期 节前连干7天，节后还得补班，先苦后甜再苦，这假休的真让人发堵#知识科普 #财经 #春节休假九天 #2026年假期安排
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夏天2月前
2025斗打工人的福音，法定假多2天+带薪年假5一15天，这些不上班照发钱，福利你得知道。 #养老金
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华编金讲1月前
2026年放假安排公布，春节连休9天#放假#金榜题名#金榜托管
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西安家政—贾老师5天前
2026年家政阿姨13天带薪休假来啦，一线的家政姐妹记得转发收藏起来#家政服务#月嫂#早教#越育儿知识分享#保姆@DOU+上热门 @DOU+小助手
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亿杰汇的Lawyer们5天前
应该没有人不知道年假怎么算吧？年底了，你的年假休了吗？没休的记得找公司要这笔钱！#年假多少天 #年假补偿 #涨知识 #未休年休假 #年假
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牡丹江 李玮3月前
哪些假期不计入年休假假期？我来告诉你！ 小伙伴们你们都工作多少年了，年休假 休多少天？那你知道哪些假期是不计入年休假的吗？职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假待遇。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，已满20年的年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期！用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。那么还有哪些假期不计入年休假假期？《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。你知道了吗？#年休假条例 #带薪休假的规定 #职工休假 #休假时间 #热门 @抖音创作小助手
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晨辉律师1月前
今年春节这9天假期，你一天不休息全加班，你能拿26天工资#劳动法 #史上最长春节假期 #2026年法定节假日安排公布
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主持人纪茹5天前
明年中秋国庆最高可连休15天#涨知识 #国庆 #假期游玩
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宇宙大爆炸1月前
2026年法定节假日出炉了，我们的假期天数和世界其他国家谁多 #知识前沿派对 世界上节假日最多的国家是哪里？放假最多的国家是哪里？#法定节假日 日本法定节假日、法国法定节假日#美国法定节假日
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凯漫生涯1周前
#上热门话题🔥🔥🔥 #休假 #调休 #春节长假 #最长假期
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劳动职场强哥1月前
怎么看自己有多少天带薪年休假！#劳动法强哥 #劳动法 #劳动法知识 #带薪年休假 #带薪年休假天数如何确定
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碎嘴子徐老末1月前
史上最长春节假期来了 官宣，连休9天，史上最长春节假期来了！这个国家放假的理由离了个大谱 #史上最长春节假期 #2026年法定节假日安排公布 #马来西亚 #假期对比 #多元文化
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企业用工管理 陈姐1月前
年休假标准#劳动合同#规章制度#工伤#社保#加班工资
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亿杰汇的Lawyer们6天前
不会还有人不知道年假怎么规定的吧，当年休不完可以转年休，离职休不完可以折现的呀！#年假多少天 #年假倒计时开始了 #年假补偿 #年假 #涨知识
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乐语图说（训练版）3周前
《今天我来说》｜2026年节假日安排出炉！#上热门话题🔥🔥🔥🔥 #放假 #2026
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济南木子爽律师3月前
牛马们，您知道您有几天带薪牛休假吗？来看看#法律 #带薪年休假 #劳动法 #法律咨询 #法律
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家政财才在北京1周前
#家政服务#家政创业#家政法假
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劳动法强哥2周前
#劳动法 #劳动法科普 #带薪年休假 #带薪年假 #劳动法强哥
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筱天丶1月前
2026年假期公布啦 #2026年法定节假日
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潘全心1月前
“史上最长”春节假期，除夕也能在家过 #春节 #放假 #2026放假通知
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甘肃陇派人力资源3周前
换工作了，年休假天数怎么算？ #工作 #年休假 #职场
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成都绍成财税1周前
#史上最长春节假期 春节9天假期加班工资怎么算？法定节假日4倍，调休假期2倍或可补休。老板们要提前规划，依法支付！#春节加班工资 #法定节假日工资 #企业用工管理 #加班费计算
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霞姐说影1月前
连休9天！史上最长春节假期来了
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广东大立律师事务所5天前
法定节假日是带薪的？ #劳动纠纷 #劳动法 #深圳律师 #劳动法 #法律科普
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贤创发布1周前
今天讲讲：什么是带薪年休假？ #休假 #年假 #贤创发布 @贤创发布
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江宁发布3周前
2025年的年假休了吗？职工连续工作满一年以上的，依法享受带薪年休假。
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宏伟老师讲家政2周前
#家政服务 女性成长#家政法定节假日 #正能量
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劳动陈律师1周前
2025年年假你休了吗？#年休假 #年休假工资 #劳动争议 #劳动争议律师
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小满聊企业用工5月前
#带薪年假 #劳动法
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甜甜带你做家政.1周前
#上热门 2026带薪假期新规来了#家政服务 #月嫂育婴师早教养老护理 #住家保姆 #
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Peter P律1月前
#职工#权益保障 #法律常识 #职工 #带薪 #休假 职工如何享受带薪休假？
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新一方家政1周前
沈阳家政阿姨必看！法假怎么休、薪资怎么算，一次性说清！ 沈阳的家政阿姨和雇主们注意了！家政法假怎么休、加班工资怎么算，芳姐今天一次讲透！法定假日能带薪休或调休，春节加班拿 3 倍工资，其他法假 2 倍！合同里写清楚，阿姨不亏，雇主也省心！#家政 #家政服务 #家政改变女人的命运 #家政改变女人 #家政保姆
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秦律办案日记2周前
什么是法定休假日呢？ 所规定休假的日子。根据立法法，法包括法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例；日目前包括节日和纪念日。其中法律、行政法规在全国范围内适用，地方性法规在本行政区域适用，自治条例和单行条例在本自治地方适用。 具体来说，法律规定休假的日子有全国人大常委会制定的《中华人民共和国劳动法》中的“元旦、春节、国际劳动节、国庆节”；行政法规规定休假的日子有国务院制定的《全国年节及纪念日放假办法》中规定的“清明节、端午节、中秋节、部分公民放假的节日及纪念日（如妇女节、青年节）、少数民族习惯的节日（比如拉萨市人民政府规定的雪顿节、迪庆藏族自治州人民政府规定的藏历新年）”；地方性法规目前没有单独规定休假的规定；自治条例和单行条例规定休假的日子有石柱土家族自治县人大制定的《石柱土家族自治县自治条例》中额外规定的自治县成立纪念日（1天）、黔东南苗族侗族自治州人大制定的《黔东南苗族侗族自治州自治条例》中额外规定的自治州成立纪念日（2天）。 对于部分公民放假的节日，劳动和社会保障部规定“部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资”，以及同时部分地方人大常委会，如江苏省人大常委会在《江苏省工资支付条例》中规定“用人单位安排劳动者休息、参加节日活动的，应当视同其正常劳动支付工资。节日与休息日为同一天，用人单位安排劳动者加班的，应当按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。”可见国务院有关部门和地方政府对于部分公民放假的节日怎么支付工资做出了自己的规定。但是，我认为劳动和社会保障部的部门规章、省人大常委会的地方性法规的效力均低于全国人大常委会制定的《中华人民共和国劳动法》，行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例只能规定什么是放假的日子以及放假日子的天数，在规定放假的日子里怎么支付加班费就与上位法（即全国人大常委会制定的《中华人民共和国劳动法》）抵触了，应当直接适用《中华人民共和国劳动法》的规定。 《劳动法》规定“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”，故在法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例所规定需要休假的日子里安排劳动者工作的，均应当在其支付不低于百分之三百的工资报酬。 #加班费 #法定节假日 #工作与生活 #放假 #休假
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