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远大健康是干什么的
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晟世天安在成都的分公司叫什么
chunyou纯佑热狗-官方账号
5月前
老板口出狂言,说 10 个热狗 20 分钟吃完根本没人能做到,现在全国找挑战者,你敢不敢来证明自己超厉害?评论区留言#大胃王挑战 #吃货 #美食 #热狗 #等你来
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chunyou纯佑热狗-官方账号
4月前
万万没想到,热狗店连着开,小佑就是这么自信,沈阳同学们有口福了#沈阳美食 #万万没想到 #热狗 #学校周边美食
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重八
3年前
众星云集的日本队公布大名单,平心而论足球文化日本确实做得很好,
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胡翔云
4天前
#心存善念天必佑之 #企业文化 @胡翔云
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胡翔云
2天前
#心存善念天必佑之 #企业文化 @胡翔云
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胡翔云
3天前
#心存善念天必佑之 #企业文化建设 @胡翔云
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湾区的铖
4月前
备孕实探广州中山医科大学附属第一医院南沙分院 #我的备孕日记 #备孕 #中山医南沙 #中山医科大学附属第一医院南沙分院 #南沙医院
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胡翔云
6天前
#心存善念天必佑之 #读书传播正能量 @胡翔云
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杏林寻访记
3天前
这是在广东中山找到的好口碑先生。 #正能量 #广东 #传统文化 #真实生活记录 #纪录片
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Qianyou1998
1年前
PET材料粘结剂,紫外光固化反应!#聚氨酯 #uv胶水 #胶粘剂 #好产品一起分享 #油漆涂料
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中山市佑家照明
1周前
超亮节能灯泡,护眼又省电,工厂车间必备! 家里照明暗看不清东西?试试这款高亮度、低功耗的好物!#灯具#源头工厂#好物推荐🔥#护眼灯#好用不贵经济实惠
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小屁孩小玉
1年前
最可怕的不是敌人 而是兄弟 #因为一个片段看了整部剧 #关注我一起追剧 #我的观影报告 #影视解说 #好剧推荐
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中山市佑家照明
1周前
超亮节能灯泡,护眼又省电! 家里照明不够亮?这款高亮度、低功耗的光源帮你解决!#灯具#源头工厂#led节能灯推荐#led节能灯#好用不贵经济实惠
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中山市佑家照明
1周前
超亮节能灯泡,护眼又省电,家里工厂都适用! 家里照明不够亮?这款高亮度、低功耗灯具帮你解决!#好物推荐#源头工厂#led灯泡#灯具#好用不贵经济实惠
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丄丄簽🎣
2年前
#路亚 #原来钓鱼才是抖音运动顶流 #岸投铁板 新杆 开个龟😂
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白姐有话说
8月前
在古镇逛了两天,最大的感受就是现在缺的不是灯,缺的是在终端提供先进服务的人。#古镇 #灯饰之都 #照明设计 #灯饰
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初心❤️影视剪辑
4年前
#你是凭实力刷到的 #一起追剧 #好剧推荐 #因为一个片段看了整部剧 #那些年追过的剧 #tvb港剧 #精彩片段 #电影剪辑 #怀旧经典影视 #搞笑片段 #回忆杀
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中山市佑家照明
5天前
超亮节能灯泡,护眼又省电,家里工厂都适用! 家里照明不够亮?这款高亮度、低功耗的光源帮你解决!#居家好物#led灯泡#led节能灯泡#led超亮节能灯泡#超亮led灯
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中山市佑家照明
1周前
超亮节能灯泡,护眼又省电,家里工厂都适用! 家里照明不够亮?这款高亮度、低功耗的光源帮你解决!#双十一#源头实力厂家#led节能灯泡#灯具#led节能灯
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宋永平
2年前
朋友们,下午好,好久没有吼五句子山歌了,又来吓吼几句。吼不好了。献宝了,希望大家开心😄
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金盛-说楼市
6月前
中山城区独栋别墅+大花园#中山楼盘#中山新房#中山二手房#中山好房子
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蓝武士球迷俱乐部
8月前
选手集合(1)#日本队 #世预赛 #唯有足球不可辜负
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五金厂里的疯狂打工人
2天前
实体难做的年代,品质是底气,创新是出路,坚持是唯一的通行证。 #源头实力厂家 #源头工厂 #厂家 #锁舌 #五金配件
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赵麻麻助理(泽森)
1周前
这个视频可能有点长,永远感恩麻麻这三年多的栽培,这不是告别,是带着收获,去经历下一场的成长,同时也感谢大家对我的关注支持#赵麻麻 #离职 #感恩 #工作 @赵麻麻#8-12号双十二平台补贴滋补专场
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@张波
1周前
今年真的很难,工人说薪水不涨,董事长喊一年亏损6千多万,公司里目前实行,降本增效,人员优化,一人多岗,并且还实行海外工厂以及国内珠海总厂的管理模式,历来资本家和佣人都不是一条心和一路人,这时候工人怎么评论的都有,我这人头脑简单也不喜欢思考问题,只想在岗一天就尽力把工作做好,如果有一天优化到我了,我会笑着说我已经快电量不足模式,正好给自已好好的充一下电。#工厂实拍视频
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小满探厂(武汉好工作)
2天前
武汉工厂中,这“六大黑厂”,谁去谁后悔一生!#武汉工厂 #避雷 #进厂打工 #黑厂 #寒假工
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当幸运遇见美好
1周前
#种草 前几天公司不是还在说裁员的事情吗?这几天突然临时加班到10点半,听小道消息说是课后临时加订单了,老板准备把没材料的人员把年前的订单给赶完。年后执行第二批裁员行动还是希望年后再吃吧,这样过完年我还可能会赔偿三个月的工资。听说研发的新产品不需要那么多人,只留30%的技术人员,剩下70%的可能都被辞掉!
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常德石门美肤周小小
3天前
你是不是一直在寻找一个足够颠覆的赛道,一个能让你抓住未来3~5年风囗的品牌?今天我们来到神卅国睿一周年庆典现场,各行各业的老板聚集在此,是什么样的生意能让小白,宝妈传统行业老板等男女老少都来到这里,他到底有什么魅力,它是引领美业变革的一个风口,是一个能让普通人改变命运的一个机会,是一个可以让有野心的人实现梦想的大舞台,想了解的可以留言#雅至优品#调肤#白番茄之恋#白番茄优活凝露
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国宝的宝
6天前
赵同阳10年磨剑:机器人创业者的逆袭 2023年底的深圳,赵同阳给两个孩子留足学费后,揣着几十万现金走进工商局,注册了众擎机器人公司。这位前小鹏鹏行创始人,开启了人生第三次创业。 此前10年,他经历过资金链断裂、企业被收购的至暗时刻,却始终盯着人形机器人赛道。2018年,他发现市面机器人走路像颤巍巍的老人,便带着团队扛摄像机蹲守街头。 连续3个月,他们拍摄2000多人的步态,把上海外滩、北京798的行人走路姿势,都变成了训练素材。2025年12月2日,重情发布T800机器人那天,赵同阳穿着护具站上测试台。 这个能举起150公斤重物的金属家伙突然发力,75公斤的CEO被踹得腾空而起,落地时护具撞出闷响。这段视频全网疯传,意外验证了T800超越90%成年男性的体能输出。 他像唐僧般聚拢人才,把一人团队滚成150人核心班底,用18万元定价打破行业天花板,让机器人综合成本降到人力的1/3。预售电话被打爆那天,他正蹲在车间调试第三代关节模组,手机在工具台上震个不停。 从实验室到千家万户,赵同阳用了10年,让机器人走路越来越像人。那些被踹倒的瞬间,被收购的夜晚,街头拍摄的背影,最终都变成了改变行业的脚印。 #赵同阳 #人形机器人#ai#众擎#机器人
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创意互动装置定制工厂
1周前
稳定局面 稳定队伍 解决问题 A Leader是团队里面最不需要去照顾的一个人,她需要照顾好团队的每一个成员。 So做好你们的工作,解决工作中的问题,推进我们的项目。 And保证我们产品的质量,交付合格的项目产品。 #坚强的我 #加油#你是最棒的丫头
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英语翻译_Angela(专八 可出差)
4天前
死磕14小时✨翻译助力七千万标的合同成交🤝 深夜十点半的会议室里,双方签完字握手时,外方谈判代表转头看向我,微笑着说:“The deal is sealed, and the bridge held strong.” 前后一个月的三轮 “交锋”,在这场标的超七千万的商务谈判中,我作为翻译,陪伴国内供应商客户,从最初的高压对垒,到多轮细节拉锯,再到鏖战至深夜成功签约,全程在线! 这哪里是翻译?分明是一场跨文化沟通、策略博弈和心理耐力的综合考验!整理核心实战心得,分享给有需要的小红薯们👇 🔥高压开局:破冰的关键 5 分钟 首轮谈判就是气势较量,翻译的核心任务是快速建立专业信任! ✅ 我的方法: 提前 20 分钟到场,和双方寒暄,记住关键人物的姓名与职务。 开场用一句得体介绍,为谈判定调! ✅ 实用话术: “On behalf of [客户公司], we extend our warmest welcome. We believe today’s dialogue will be both frank and fruitful.” (我代表 [客户公司] 表示热烈欢迎,相信今天的对话将是坦诚且富有成果的。) (另外两条见评论区⬇️) 💡 给翻译同行的真心话: 你的价值不止于语言转换,更在于降低双方的 “沟通熵”—— 信息混乱时校准方向,情绪对立时软化表达,精力耗尽时保持清醒。 💡 给谈判者的小建议: 请将翻译视为战略缓冲区!需要思考时,一句 “请我的翻译同事再详细确认一下刚才的条款”,就是最高效的战术暂停。 最后想说: 一场成功的谈判翻译,是让双方离开时都觉得,对方完全理解了自己的立场,而沟通全程都自然而然。你既是语言的管道,也是确保管道畅通无阻的工程师! 💬 同行们,你们有没有过这种 “累到极致却成就感爆棚” 的谈判经历?评论区聊聊!
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法眼财经
5天前
2025.12.9盘前上市公司公告信息 #减持 #消费电子#智能可穿戴
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商业内幕
1周前
#倒闭 #打工人 @抖音小助手 #我要上热门🔥
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小徐在工厂
1周前
今天这个哥在我们厂上班4天了,周六周天休息,来我们这把发工资用的卡给弄了#工厂实拍视频
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无限风光在险峰
1周前
黑厂我见的多了,瑞天泰这种把员工的生命当儿戏的黑厂,我还是头一次见。(拍摄于2025年12月6日14:00)@惠州消防 @惠州公安 @惠州发布 @惠州文旅 @惠阳公安 @惠州西子湖畔 #瑞天泰 #消防安全 #进入厂区请自觉放弃一切自由 #广东省突发事件应对条例
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三和人力小胡哥
5天前
广东最黑的五大工厂,你知道吗#打工 #打工人 #找工作 #进厂打工 #打工人不套路打工人
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广东第一绝情
5天前
最近某厂是疯狂推洗白广告啊
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春天🪷
3天前
我希望经过社会同胞们各位年轻的或者老师领导大家一起讨论这样问题,对于这样的工厂,未来老百姓,老实人吃多大的亏,这个要不要改变按道理老百姓的工资是要发的?怎么近两个月都不发人家工资呢?也就是说,等于这样工厂就是拖欠老百姓的工资,不发就是没有被他侵吞了,一年进多少?这样的员工帮他援助了多少事?我白白的拿了多少钱财?让那些老实善良的人面临残贷,房贷上有老下有小的生活,有多么难?谢谢🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳🇨🇳
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一分钟一公司
6天前
12月8日复盘:CPO再起 #复盘 #股票
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和略钧策
2天前
“一个萝卜一个坑”,正在“杀死”你的人效 “老李,A岗位的师傅请假了,B岗位的人能不能顶一下?” “老板,B岗的人说那不是他的活,顶了也没多拿钱,不乐意。” 这种对话,是不是每天都在你的车间上演? 在中小家具企业,我们很多老板都习惯了“一个萝卜一个坑”的定岗定编模式。每个岗位职责清晰,对应固定的编制和薪酬,看起来井井有条。这套源自工业时代泰勒制的逻辑,在过去几十年确实帮我们实现了规模化生产。 马上进入2026年,环境变了!订单越来越“短、平、快”,客户要求越来越个性化,原材料价格波动比过山车还刺激。 你的组织如果还像一块铁板,怎么应对市场的“液态”变化?“ 铁打的营盘,流水的兵”这套逻辑,在个人价值崛起的今天,已经留不住优秀的“兵”了 为什么?因为未来的竞争,本质上是人才的竞争。 一个顶级的技术专家、一个金牌销售,他们能创造的价值,可能是一个团队都无法比拟的。 你非要用一个僵化的“专家岗”去框住他吗?聪明的做法是,围绕他的能力和潜能,去配置资源,设计一个能让他价值最大化的“岗位”,甚至是一个“项目组”。 组织的属性变了,不再是公司单方面雇佣员工,而是优秀人才在“挑选”和“成就”平台 。你的组织要做的,不是打造一个坚固的“营盘”,而是构建一个能让“超级个体”尽情发挥的“热带雨林”。
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指尖短剧!
5天前
#人工智能 #科技改变生活 #智能机器人
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宇的话可以的
1周前
我这个部门就上下线希望整个车间能看到这八个老员工这群屌毛天天转线把机械手搞坏所以希望这个厂那些同志你们要跟厂长申请把我们部门2五十块钱补助还有夜宵补贴45块钱最好取消反正我这种人就是这样,他们不让我好过我就不让他们好过这八个人在背后说你们这些人上白班的坏的很希望这汽配厂那些老员工把这些人当个就行了反正是
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阿明
1周前
开业大吉 承大师风骨 耀女性锋芒 骐钰幸铉X霸影造星 签约仪式 ”MISS ASIA PACIFIC INTERNATIONAL PAGEANT“ 亚州太平洋国际选美大赛” 特邀造型化妆工作#服装设计 #选美#化妆造型 #走秀现场
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致卜一只(直播调试)
2天前
下班组团打游戏吗 一等四 很急!#上班 #下班后的日常
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谢天谢地
6天前
民间资本硬钢卡脖子(50) #民间资本#芯片制造#浙江丽水
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朱增辉知识产权
2天前
特别的学员,特别的打扮。#记录真实生活#vlog#个人IP#朱增辉#增辉优选
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张姐吖
6天前
高薪招聘#特大新闻#最新骗局#正能量分享
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田哥聊在线近红外创业
2天前
又到了一年一度,仪器仪表行业,“保留节目”上演的时候了。外资品牌的“涨价通稿”,准时上线。 我看了几份,感觉跟去年、前年的比,基本就是改了个日期,连理由都懒得换。什么“为了提供更优质的服务”、“确保产品品质升级”,鬼故事讲多了,讲的人,自己都快信了。这就是咱们仪器仪表行业,一个见怪不怪的怪现象。 我在外企干了15年,自己出来做在线近红外分析仪,国产替代也5年了,今天就想,掰开揉碎了聊聊,这年年涨价的背后,到底是什么逻辑? 第一,别被那些漂亮话忽悠了。涨价的唯一核心目的,就是保住利润率,利润优先于一切。 那些通稿里说的服务、品质,你让他们算算,在总成本里占比多少?一个成熟产品的BOM物料清单成本和研发分摊,其实早就边际递减了。现在最大的成本是什么?是人工,是全球高昂的人力成本。 所以你就看到了一个特别分裂的现象:一边产品、配件年年涨价,一边呢?在全球包括中国区,想尽办法裁员、优化,降低成本。 什么品牌逼格、客户情怀,在财务报表的利润率指标面前,都得让路。这就是最现实的商业选择,不接受反驳。 第二,他们为啥敢这么有恃无恐地涨?底气来自于品牌和市场占有率,本质上,是国产替代的竞品,还不够强。 在一些细分领域,人家的技术和市场地位,短时间内确实难以撼动。你客户不爽?忍着。因为你别无选择。这种负面的情绪会积累,但从量变到质变,需要一个临界点。 这就好比五年前的豪华车市场,BBA奔驰、宝马、奥迪,说涨价就涨价,牛不牛?现在呢?被国产新能源一顿“降维打击”,终端价格一降再降,还敢涨价吗?涨价试试,客户立刻用脚投票。核心不是用户变聪明了,而是国产的替代品,真的能打了,给你提供了第二个靠谱的选择。 咱们仪器仪表行业,很多领域还处在这个“临界点”到来之前。国产替代的进程,才刚刚全面开始。这才是问题的根源。 第三,涨价其实是把双刃剑,杀敌一千,自损八百,他们不知道吗?他们太知道了。那为什么还这么干?涨价是饮鸩止渴,但也可能是唯一选择 因为对很多外资品牌的中国操盘手来说,这是在市占率肉眼可见下滑的时代,唯一还能让销售额数字“看起来不太难看”的办法就是涨价。销售额 = 销量 × 单价,销量守不住了,那就提高单价,对冲一下。这叫 “两害相权取其轻”。#在线水分仪 #在线近红外 #仪器仪表 #工业自动化 #分析检测
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唐糖
1周前
我以前从来没有说过厂里半句坏话。自从10月份之后,你们给我调岗降薪,调岗降薪不行,给我来5天8小时。你们这样变相制逼迫离职也不止一两次了,还说我上不了瘾?我散布什么谣言了?说的每一句话都是实事求是。你说,你们5天8小时是合理合法的,那我说厂里面罚款不给员工买住房公积金,也是实事求是,还要感谢你们教我如何去维权,教我怎么去操作,让我在维权的录像不迷茫也不害怕。因为你们的指指点点也告诉了我怎么去成长。我原本胆小,害怕不敢的,再谢谢姐夫,如果没有你们的帮助,我也不会这么顺利。我虽然人穷,但志不穷,我不想去伤害任何人,你们针对我,我也知道我不愿意调岗降薪嘛,所以你们才这样做的。但还是要谢谢你们教了我这么多,祝你们工作顺利,天天开心,万事如意,心想事成
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