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最快女护士受处分,追梦莫越界撞红线 “最快女护士”张水华因为触碰了职业红线与制度底线,在赢得马拉松赛道的掌声时,也受到了医院的处分通报。 福建医科大学附属第一医院的处分决定:违规事实清晰,处分于法有据。这不仅是对个体违规行为的惩戒,更折射出特殊行业规则的刚性与不可逾越性。 对张水华两项违规行为的处分并非小题大做。作为公立医院在编护士,她与运动品牌签约代言却未履行报批手续,违反了相关法律规定,也与医疗人员廉洁从业要求相悖。更值得警惕的是,她以虚假理由获取调休参赛,导致科室临时调配人力,加重同事工作负担,这对于本就人力紧张的三甲医院而言,直接影响了医疗服务的连续性与稳定性。 事件引发的舆论分歧,核心在于追梦权利与职业责任的价值权衡。支持者认为,张水华凭借天赋与努力在马拉松赛场斩获佳绩,靠实力赚取奖金无可厚非,处分略显严苛;反对者则强调,医护岗位直接关系患者生命健康,“个人梦想不能以牺牲同事利益和医疗安全为代价”。这种分歧恰恰凸显了特殊行业从业者的身份困境。他们既是追求个人价值的个体,更是承担公共责任的公职人员。 医疗行业承担了公共责任,这一特殊性决定了其规则不能等同于普通行业。三甲医院护士的工作具有连续性和应急性,每一次调休都需以不影响诊疗秩序为前提,这也是医院对调休申请有 严格要求的原因。张水华在近50天内密集参加5场马拉松,即便声称利用休息时间,频繁调休也必然分散精力、影响本职工作状态,是不可忽视的隐患。 张水华事件给所有职场人尤其是特殊行业从业者敲响了警钟:个人追求再值得尊重,也不能突破规则底线;职业身份带来的不仅是荣誉,更是不可推卸的责任。 任何职业的自由都不能脱离规则的框架,任何个人的追求都不能凌驾于公共责任之上。追梦需有度,跨界需合规,唯有在规则边界内实现个人价值与职业责任的统一,才能走得更稳、更远。#军哥说新闻 #职业身份背后是不可推卸的责任 @抖音创作小助手 @抖音 @抖音小助手
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医院:张水华违规兼职取酬、以虚假理由获调休 12月9日晚,有跑友公开一份福建医科大学附属第一医院的内部通报,文件标题是《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》,该文件指出张水华存在违规兼职取酬的行为,被医院警告处分6个月,并不能参与2025年评优。12月10日,极目新闻记者从福建医科大学附属第一医院获悉,该通报属实。 🔻处罚原因 文件中列出了处罚原因:一是违规兼职取酬:张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬,未履行兼职取酬报批手续,违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。 二是以虚假理由获取调休:为参加马拉松比赛,张水华多次申请调班,已影响科室正常排班。2025年11月1日,其以虚假理由获取2025年11月2日调休,实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。张水华以不实理由获取调休行为,违背了职业道德准则,导致科室临时调整人力,增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。 医院认为,张水华违规兼职取酬、以虚假理由获得调休,破坏了医院的正常工作秩序,并造成了恶劣的影响。医院经研究决定,对其给予警告处分,为期6个月,期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级。二是2025年度的考核,不能参与评优。 🔻此前消息 张水华是福建医科大学附属第一医院护士,2025年8月底,张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后,接受采访时哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛,引发舆论风波。 2月7日,2025深圳马拉松开跑,“最快女护士”张水华获得国内女子组第三名、所有女子组第六名,奖金6000美元。极目新闻记者统计发现,近50天以来,她参加了5场马拉松,总奖金超过20万元。(来源:极目新闻)#张水华 #最快女护士 #福建医科大学 #老罗写字 #热点
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