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张闪电⚡️（回老家版）3周前
公司氛围决定走向#职场 #办公室 #打工人
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华博老岳3年前
这5个办法，专治团队不和谐，管理者必看！#华博老岳#管理 #职场
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似鸿昊1周前
#职场生存法则 #管理思维 职场权责利：能成事的人，都懂“对等交换”的硬核规则！
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万里聊出海1月前
拒绝个人主义，拥抱团队智慧！ 让每一个人的经验变成公司的公共资产，就是组织能力的最高境界。#团队 #万力聊出海 #万力集团 #工业制造 #油气行业
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大帅爱分享3月前
如何在自保中和同事相处，180个新眼子真玩不过#职场那些事 #日常唠嗑 #同事相处之道 #傻白甜
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玑雅疗愈创始人9月前
如何让员工幸福感爆棚，团队凝聚力直线飙升？ #疗愈经济 #疗愈赋能百业 #玑雅疗愈赋能 #疗愈师 #疗愈
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安悦咨心5月前
《藏海传》里的职场说话门道，看完直呼太绝了！ #职场沟通 #心理学干货 #职场生存指南 #高情商表达 #藏海传
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深圳叶律师2月前
#构建和谐劳动关系要运用好协商沟通的润滑剂
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沈桦1月前
公司合伙，有多少人因为这样的场面而最后不欢而散！ 以利相交，财聚人散 ，唯有以德相交，天荒而地老！ #人性 #公司合伙人 #餐与未来商学院
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项目管理湛略8月前
跨团队协作的核心🚢：建立共同的目标感和清晰的责任感！ #职场 #项目管理 #项目经理 #跨团队协作 #团队协作
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农贝贝+文兄2周前
公司内部和谐#大家目标一致#结局出乎意料#农贝贝可生食鸡蛋#生态土鸡
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海阔天空-马新1周前
#职场沟通的隐藏密码 人心像天气一样善变？职场里一句话能暖到人心，也能凉透氛围。 管理者光靠“改设施换场地”可没用，会说话的表达方式才是盘活职场氛围的钥匙——读懂同事情绪、选对沟通语气，轻快的工作气场比什么都值钱~ 你有没有因为一句话的不同说法，在职场里踩过坑/被暖到过？ #职场生存指南 #沟通技巧 #松下幸之助 #一日一课 #今日分享
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聊城万里行汽配1周前
家和万事兴，内部越团结，越容易被人看得起！在任何一家企业这都是需要发扬以及传承的！#聊城万里行汽配 #企业 #职场
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蛋糕皇帝林海涛3年前
团队内部不和谐该怎么办？#企业管理 #管理 #领导力 #蛋糕皇帝林海涛
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蔚州印象1周前
《关于妥善解决办公室高端水果资源分配危机的立场文件（内部传阅）》#创作者中心 #创作灵感 #搞笑 #办公室趣事
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Ice梦游仙境5月前
非暴力沟通 #减压职场 #沟通#非暴力沟通
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西湖鲤鱼5天前
员工怎么和领导相处？ #职场智慧 #职场干货 #提升自己 #与领导相处 #人情世故
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秒火段浪7月前
今天一个企业朋友说内部不太和谐，我把这段顺口溜分享给了他，他说整个组织都安静了不少#商业思维#合伙 #快消品#经销商 #秒火
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白犀牛通信4周前
今天，绩效管理上，运营商仍沿用简单粗暴的裁判模式 今天，绩效管理上，运营商仍沿用简单粗暴的裁判模式。 省公司开会下指标、通报约谈、考核排名，这种做法虽然在一定程度上能保证任务的完成，但长期来看，却破坏了内部的和谐关系。 省公司与地市公司、区县公司之间形成了猫捉老鼠的考核与被考核关系，上下级之间缺乏有效的沟通和协作，导致组织战斗力下降。 要改变这种状况，运营商需要回归管理的底层逻辑，将关系从裁判与运动员转变为教练与运动员。 省公司应扮演好教练的角色，为地市公司提供战略指导、资源支持和培训服务，帮助其取得成功。 地市公司同样要成为区县公司的教练，提升区县公司的业务能力和管理水平。 这种教练与运动员的关系强调上下统一、共同成长，能够激发各级员工的积极性和创造力，提升整个组织的战斗力。
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公司股权梁律师2月前
公司内部陷入僵局，小股东应该如何脱身？#石家庄梁林培律师 #公司股权 #经济犯罪 #股东 #公司
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北京孙万超律师2周前
集团内部子公司闹纠纷如何处理？ #抖音合集升级计划
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西北贾1月前
如何分析公司和内部的岗位？ 从公司是如何“赚”钱、再到内部五大模块、最后岗位分析。#职场 #科普 #西北贾
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上班演技培训班2月前
办公室好物推荐 #好物推荐 #职场那些事 #内容过于真实 #搞笑日常 #办公日常
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Chris说跨境1年前
#老板思维 #商业思维 #分享创业干货 #创富思维 #经营企业 我相信璩静的观点不代表百度！ 公司应该构建内部和谐人际关系，在团队内部消化员工的情绪，视人为人！
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大乔趣谈8月前
为什么公司管理一严格，员工就会选择离开？
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股权设计与合伙模式商业咨询3月前
公司内部合伙人制之：合伙模式设计 1️⃣、部门公司话 2️⃣、内部市场化 #股权 #股权设计 #合伙 #合伙开店 #合伙制
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鲁辉律师3月前
老板内部不和谐需要看这里#老板 新公司法#法律咨询#股权#老板
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杰哥不躺平6天前
#dou上热门 #程序员 #失业 #中年危机 #副业 创业公司技术团队管理
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雅达管理（财税公司管理软件）6天前
管理技巧#管理方法#管理心得#雅达管理#财税公司内部管理
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坚信商贸1月前
员工就是我的家人，每个月我们都会在我们的小酒馆聚一次餐。和谐、稳定、其乐融融的内部环境是商贸发展最坚定的基石！感谢你们，我们共同加油！#坚信商贸 #桐城古越龙山专卖店#公司聚餐
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谢了了5天前
内部控制第19期 | 我国内部控制基本规范和相关指引#知识分享 #内部控制 #企业管理 #财务 #审计
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老方说管理3月前
职场“抢功甩锅局”该如何破？ #职场干货 #管理思维 #破局 #抖音精选#抖音合集升级计划
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洗衣指难2周前
老员工不听话，知足了，你怎么办？#干洗店#洗鞋#洗衣工厂#蚂蚁同学#实体店经营
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薛定谔的塔塔1月前
整合能量#怎么突破现状#塔罗牌
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胡健之讲企业管理1年前
老板想要公司内部和谐，身心得到解放，首先要这样做！#自经营 #企业管理 #老板思维 #管理思维 #商业思维
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老徐的律政家园2周前
实践中建筑企业的内部承包协议是无效的，那么其他行业可否在公司与员工之间形成有效的内部承包协议？#公司纠纷 #内部承包 #干货分享 #法律咨询 #降本增效
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胡健之讲企业管理1年前
老板这样做，企业内部和谐，老板身心解放#自经营 #老板思维 #商业思维 #管理思维 #创业
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财税红姐在东莞6天前
连锁企业真实案例！公司内部搭建是重中之重，老板们一定要重视起来#连锁企业#股权设计#企业搭建#财税#客户案例
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云兔办公5天前
公司内部远程访问电脑可用Windows自带远程桌面 开启权限并安装内网客户端实现安全便捷访问 #远程桌面 #内网访问 #远程办公 #Windows技巧 #团队协作
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胡健之讲企业管理1年前
公司内部和谐，老板更轻松，自经营来教你。#自经营 #企业管理 #管理 #商业思维 #老板思维
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罗宁弟-欢创集团5月前
我用15年时间 从 50 平方没有空调的办公室到 100 多家分支机构！我是怎么做到的？#逆袭 #励志 #人生经历 #创业 #罗宁弟
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李霞财税实战派6天前
#财税#合规#建筑业#公私混同
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网约车蛐蛐姐6天前
天天网约车公司内部员工怎么说网约车这个行业#网约车 #网约车司机 #司机师傅太难了
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重庆书铭教育6天前
构建和谐社区，物业公司应从哪些方面入手（上）
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财税小橙5天前
小规模纳税人的升级困扰 #财税
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软件行业的老鲍6天前
企业的内部工作会越来越外包化，企业与员工之间不是雇佣关系，而是更简单纯粹的项目契约关系。#创业#软件公司#软件人力外包
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芳芳姐讲财务生活号2月前
内部员工入股分红该怎么解决？#财税合规#老板财税#财务顾问#财务高手 #女性智慧@DOU+小助手
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标创&标哥(12月广州见)1周前
公司想要发展 新人快速培养 #助贷#销售#助贷电销#销冠 #年薪百万
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周兆全商业思维4周前
小米公司不同阶段的管理模式有个差异？#小米 #雷军 #管理模式 #商业思维 #创业之路
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雅达管理--姜姜6天前
#代账公司#公司内部管理
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李倩律师3月前
单位和员工从来不是对立的，了解劳动法，才能更好地维持双方利益平衡，做到双相选择，合法用工#调岗降薪#劳动争议#芜湖律师#法律咨询
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熊川8月前
企业并购后内部如何整合？向吉利和沃尔沃学习 #吉利 #沃尔沃 #企业并购 #律师 #热点 @DOU+小助手
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我是天聚人5天前
打造和谐企业，经营幸福人生——企业平台化，全员自主化，关系合作化，价值市场化，管理标准化永远在路上……
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黄鑫亮高端营销1周前
破局多部门推诿套路#黄鑫亮 #政企大客户 #销售
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李老师讲股东损害债权人利益3月前
公司内部股东不和谐怎么办 #股东损害公司债权人利益责任纠纷 #律师咨询
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太子~1周前
好的团队互惠互利，合作共赢；垃圾团队相互推诿，相互拆台，两败俱伤。#团队
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刘少华谈商业-营销单元合伙1周前
光政保险实地分享 光政保险单元合伙#单元合伙 #内部合伙主动干 #外部合伙高增长
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清华白也6天前
一人公司，如何实现商业闭环？#创业 #一人公司 #高客单 #商业闭环 #抖音知识年终大赏
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吉祥闹钟1231月前
#大道至简 #诚哉
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