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萌萌的西游,第八回,唐僧凭什么做孙悟空的师傅? #西游记原著解读 #亲子教育 #传统文化 #人文星闪耀计划 #抖音精选 孙悟空有两个师傅,分别是菩提祖师和唐僧。菩提祖师法力高强,实至名归;唐僧什么本事都没有,却凭什么做神通广大的孙悟空的师傅? 每个人都天然拥有至少两个老师,分别是主要教授知识、能力的教师,和教授为人处世,生活经验、品行的父母。德才兼备是成才必不可少的两大因素,缺一不可。菩提祖师在剧情里,教授了孙悟空能力,相当于学校老师;唐僧教授了孙悟空情怀、责任,事实上充当了父母的角色。 在取经之前,父母教育这块,于孙悟空是缺失的,属于“有才无德”,因而决定了孙悟空那么好的资质,那么强的能力,错误选择大闹天宫的道路,注定的失败结局。 失败的起点,最初就是源于石猴当上美猴王后,将“石”字隐去! 隐去石字,仍旧改变不了他石猴的属性,却被拔高到了美猴王的高度;后来又被拔高到了弼马温、齐天大圣,乃至最后要“皇帝轮流做,明年到我家”。从能力上讲,孙悟空做美猴王、弼马温、齐天大圣都是合格的,但德行、经验、处世、判断力呢,能否胜任这些职位?很可惜,都不合格。 有才无德,知进不知退,有刚无柔,有武力无智慧,岂有成事之理?
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《西游记》中的唐僧师徒四人历经重重险阻,九九八十一难,收服打败众多妖魔鬼怪,最后终于到达西天取得真经,这是一个正义战胜邪恶的故事,同时也告诉了我们一个好的团队的重要性,它是取得成功的重要保证。师傅唐僧,其实没有什么很大的本事,有时还会犯糊涂,善恶不分,美丑不明,但他是这个团队的核心,组织认定的,名正言顺,他代表正义性和合理性,上层有人,你必须拥护他,受他管理领导。就像我们中国历史上有很多篡谋夺权的君主在上位之后,都要搞一套东西来证明自己是上天赋予的,任何人不得质疑是一个道理的。同时唐僧这个核心意志坚定,不管遇到什么艰难险阻,不管遭受到多大的风浪,都不能夺去唐僧取经之志。这是非常可贵的,目标十分明确清晰,加上下属执行到位,就一定能成功到达彼岸。孙悟空,武功高强,法力无边,就像很多单位的人才一样,恃才傲物,能力强,桀骜不驯,单位往往需要这样的人去开疆扩土,但有时不受管教,偶尔需要用紧箍咒来提醒教育一下,不要偏离正确的轨道。猪八戒,没啥本事,好吃懒做,但他情商高,幽默风趣,在团队有裂缝时,他往往起着矛盾的调和剂,有点和稀泥的作用。沙和尚,默默无闻地挑着担子,不说苦,不言累,任劳任怨,听话照做,没有贰心。这样的人放到哪个单位,领导都喜欢,老黄牛一个,虽然成绩不突出,但忠诚可靠,对工作兢兢业业,每个单位都少不了。唐僧师徒四人有各自的优点和缺点,但他们四人结合成一个团队,就是很优秀的团队,核心唐僧上头有人,目标清晰,孙悟空能降妖伏魔,沙和尚做苦活累活,猪八戒活跃气氛,调和矛盾。再加上白龙马,运输队长,团队中任何人都缺一不可。团队中的每个人都有自己的优势和特长,也有自己的缺点和不足,只有将他们完美地融合在一起,形成合力,就是一个不可分割的整体。就像一个单位一样,需要业务精湛的人,需要老黄牛默默干的人,同样也需要溜须拍马屁的人,也需要不做实事,但能言善辩,会协调关系的人。如果单位和公司都是阿谀奉承的人,那是万万不行的;同样都是老黄牛默默干活的人,照样干不好工作。#西游记主题乐园 #团队精神风采展示 #搞笑年会表演 #热闹非凡
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