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小胡职鉴4月前
这工作是不是很眼熟？一起阅读理解一下！ #就业指导课 #应届生求职 #青年大学习 #求职面试
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不珂意墨鱼3月前
算一下你的工作性价比如何 #日常分享 #牛马 #有意思 #vlog日常 #内容太过真实
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SPSSAU3周前
二元logistic回归定类自变量回归系数与OR值 #spssau #数据分析 #二元logistic回归 #回归分析
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群游教育图书店2周前
修系数法#高中数学#高考数学 怎么学#高中数学公式大全#高考数学解题思路
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婷婷说人力1周前
绩效系数都在1.0，超过奖金包时怎么分？ #企业管理#人力资源#干货分享
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lanzhou8月前
hr应该对我这一期深有感触#职场 #求职 #找工作 #招聘
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西南7月前
保险小课堂之NCD系数#NCD系数
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SPSSAU4周前
二元logistic回归公式解读，回归系数与OR值 #spssau #数据分析 #二元logistic回归 #回归分析 #spss
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我叫小数点儿～正辰科技4天前
面试时要注意，面试官往往靠三问就能摸清候选人的实力，这三问能快速看出你的责任心、执行力和核心竞争力，希望每位求职者都能顺利找到满意的工作#找工作#应聘#候选人 #面试技巧 #面试官的问题
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钣金梁工10月前
想学钣金工程，工作当中各种角度系数扣除如何正确计算！ 以及折弯压线位置，真正行业从业人员告诉你 真的很简单！
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汇儒巧提分2周前
求值域还在傻傻的用待定系数法，教一种方法你十秒秒杀求值域题 #数学 #值域 #青年创作者成长计划 #抖音合集升级计划
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邓板筋1周前
钣金折弯系数表的应用场景，第二期#solidworks教学 #钣金 #伙伴计划 #技术分享 #cad画图
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品茗帮你编方案2周前
施工荷载总取错？一个视频让你永久记住！ #土木工程 #工地 #施工 #施工方案
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君道企业《舵手论坛》3周前
岗位重要系数，决定薪酬#君道汇 #舵手论坛 #君道管理咨询 #老板思维 #同级不同酬
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ozon-shopee观察员kiki4天前
Ozon推广系数最新规则：前端价格怎么变？4大核心问题解析 Ozon 2025年最新推广系数是“平台免米助推工具”！核心逻辑：卖家设基础价（如1000卢布），系统给1.1-1.5系数，前端价=基础价×系数（如1100卢布），价差由平台承担用于推广，卖家仍按1000卢布结算。 前端价分3种：灰色划线价（无意义）、蓝色系数价（核心售价）、绿色叠加价（系数+Ozon卡）。 教你3步获系数（高访问量+近期有售+价格竞争力）！ #创作者中心 #创作灵感 #ozon运营 #ozon跨境电商 #ozon卖家
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钣金研究所—袁副所长1周前
#钣金工程 #钣金加工 #工艺分享#钣金展开 #折弯扣除 折弯扣除系数的反推
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赵刚数学1周前
七年级解方程#系数分类讨论
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启程学苑-王主任造价讲堂2周前
在垫板上挖土方如何组价？《工程造价定额系数大全》来一份！#建筑行业 #建筑工程 #工程造价 #工程人
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班班行政人事圈1年前
薪酬绩效系数 2024行政板块127 薪酬系数绩效系数标准与计算公式#绩效系数 #绩效考核 #薪酬绩效 #管理制度 #职场干货
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叫我莫生气3月前
这个工作危险系数没那么大 #知识分享 #找工作 #销售 #叫我莫生气
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天乘实业4周前
#紧固件摩擦系数试验方法#参会单位#标准修订
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郝云峰5月前
评估系数低于他人，不等于不胜任
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大姚的造价故事4天前
进度提量邪修之法 过程报量、结算那都不是事！#工程造价 #造价 #造价人接不完的私活 #广联达 #造价工程师
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张平哥10.30播3天前
借口不是推卸责任的挡箭牌，对不起眼的工作要负起责任@DOU+小助手
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Krystin2年前
2022找工作难度系数
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💕1月前
经验分享，避免少走弯路#公考上岸
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小张的审计日记📔5天前
月薪一万审计|跳槽甲方经验分享 找工作真的不能心急，慢慢来，会有最合适的相遇#求职 #找工作 #转行 #法考 #觉晓法考
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军师雨姐传媒工作室5天前
刚加上的女生「这样聊帮你拿下她」#直男必看 #恋爱技巧 #聊天技巧 #追女生
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种星星的茉莉1周前
#内容过于真实 #吐槽 #职场 #绩效考核 又到年终绩效统计，你会怎么去上报自己的完成情况？？说来大家讨论讨论。
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HR私享课-倪铭老师4天前
如何快速推进与落地绩效管理体系？ #绩效考核
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梧佰优(苏州)信息科技有限公司)2周前
夹持力计算公式快快码住！！！ #自动化 #机械设计 #计算 #非标自动化 #公式
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Flora刘5月前
劳动纠纷中N、N＋1、2N的计算规则#n+1赔偿的工资标准怎么算 #违法解除劳动合同 #经济补偿金 #劳动仲裁 #离职
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中北探子2月前
大学绩点是什么？一个视频给大家说清楚！#大学绩点#保研#奖学金#上进
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网学天地1周前
华理华东理工大学2025年《801化工原理》考研真题讲解#考研
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璐菲1月前
分式无解 求字母的值 #课堂 #八年级数学上册 #分式
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医护论文指导林老师2月前
三明医改下，奖金系数如何合理分配？ 小编觉得在一线的工作者才应该是最多的，这种风气不知道啥时候才能改一改 #三明医改 #医院奖金 #奖金 #医院 #一线工作者
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数学捨趣1月前
高中数学一题-二项式展开的系数 区分二项式展开式中系数最大项，系数绝对值最大项，二项式系数最大项 #学习 #排列组合 #高中数学 #二项式定理
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烟台中考数学盖老师1周前
#中考数学#必考考点#每日一题#胡不归
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晚风（国服野核教学）4月前
通天带打法是普通玩家最好打系数的打法，无视阵容不择手段的赢 #百里玄策 #玄策教学 #王者荣耀
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质量微学堂4天前
品管部年终总结及规划讲解版 品管部2025年度总结及2026年工作规划讲解版来了！#每天跟我涨知识 #知识分享 #知识点总结 #教学 #每天学习一点点
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胖虎老师-社区面试3天前
2025社区工作者面试 #社区工作者面试 #沈阳社区工作者考试 #张家口社区工作者 #社区工作者招聘
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英语搭子集装箱6天前
外企经理手把手教你❗面试怎么顺利拿offer 啊啊啊曾经的外企经理透露说，在面试之前一定要提前去看看公司的官网！！并且了解清楚公司真正的定位以及未来的目标！然后记下来，在正式面试的时候如果被问到为什么想去他们公司，可以往公司的需要上答，回答自己符合公司所需要的人才标准，这样拿offer不就很容易了嘛！ #职场英语口语 #口语侠app #外企面试 #找工作 #面试
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武汉磊锅说暖通3月前
空调负荷估算法 空调冷负荷估算公式 #武汉磊锅说暖通 #武汉装修 #水暖通 #两联供
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余你童行5月前
北京航空航天大学机器人博士，大厂工作的薪资情况。#找工作 #大学生就业 #计算机专业#人工智能 #程序员
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顽皮在家上班班5月前
在淘金云里远程上班 遇到给差评的怎么办？ 不影响系数报筹不用管 影响较大补救或者申诉#居家办公 #云客服 #远程上班 #淘金云 #在家上班
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赵九妹学途点津4月前
想考重本难度系数也就“一”颗星 #学习 #必考考点 #数学思维 #学霸秘籍 #知识点总结
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小明学职说5月前
第3课：精益六西格玛管理，CPK，Ca、K偏离系数的计算 #质量管理 #质量工程师 #质量 #统计学 #六西格玛
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时代光华HR管理5年前
绩效指标如何提取？#薪酬绩效 #绩效管理 #hr日常
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AI实验室6月前
这是一个用来测算工作性价比的网站，你这B班儿值不值得上，通过输入你的税前年薪、工作时长、节假日、所在城市等等信息，就可以直接推算出你这个B班儿的性价比怎么样。#离职 #离职理由 #打工人必备 #职场真相 #网站推荐
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excel办公室4年前
1条公式就能搞定绩效计算！赶紧学起来~（但，遇到这种公司就赶紧跑吧）#excel #数据分析 #薪酬绩效 #办公室
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越陌说职业成长2周前
面试必备｜9个面试能吹的最有挑战的事儿‼️ #职场进阶指南 #抖音生活观察计划 #求职 #面试技巧 #求职干货
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检验微形态1月前
#医学实验室#医学检验科#检验科生化室内质控
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晨辉律师3天前
打劳动官司，你不能只盯着眼前的一步！ #劳动法 #天津律师
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看见花盛开6天前
分式方程中字母系数的求解问题#数学 #数学题 #数学思维训练
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岸上阿林5天前
#抖音知识年终大赏 考公党注意！公考面试中基层治理题最容易答得平庸！就像“不见面治理”这类题，只说危害和通用对策，注定难拿高分。 分享超实用公考面试技巧：先肯定信息化治理的优势，再从客观工具、干部思维、政绩观深挖原因，最后给出针对性对策，才能让答题有灵魂！ 学会这个思路，基层治理题轻松拉开差距，考公面试更有把握！赶紧收藏练起来，上岸稳了 #公考面试 #公考面试热点 #公考面试技巧 #国考面试
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大姚律师4天前
律师同行们，请停留一分钟看完，也许这张表格会改变你的工作方式#律师 #律师普法 #律师办案
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我的老师叫南墙1周前
一张绩效表，医护心里凉，这公平吗 #医护 #绩效 #医院
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齐宝麻麻的日常1月前
待定系数法求函数解析式主要用于已知函数类型的情况，先根据函数类似设出函数解析式，然后代入求解就可以了#数学题 #今日分享 #知识点总结
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树字标品董事长-郑校长1月前
MES系统软件轻松应对多情况计件问题 #源头工厂 #MES系统 #计件 #工厂
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