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财女尚敏在山西4月前
老板和员工的矛盾是可以调和的矛盾，只要用对方法，轻松化解缴纳社保的大难题！
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余律师5月前
试用期内不交社保合法吗？#试用期 #社会保险 #劳动者 #维权 #劳动争议
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王律曰法4月前
社保新规实施后，小微企业给员工交社保这事能避免吗？ 劳动关系，劳务关系，合伙关系如何区分？ 合法避免给员工交社保的方法是啥？ #社保新规
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希姐聊用工8月前
不交社保也合法，但要满足这三种情况！ #用工风险#劳动仲裁#劳动纠纷#劳动法
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申复涵（暮鼓）化不良4月前
企业交社保是义务！不懂别瞎忽悠！ #社保#个体工商户#劳动仲裁
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大嘴炮4月前
问个问题，如果招的是暑假工或者临时工，社保也得交吗？#社保 #社保新规
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李舟讲财税1周前
公司有哪三类员工可以合法不交社保？#老板财税思维 #老板 #社保 #员工
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泽川财务7月前
公司不交社保，只交工伤保险竟然合法！#怎么注册公司#营业执照 #财税知识 #知识科普 #知识分享
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内蒙我双姐4月前
不给员工交社保，企业麻烦了#社保#五险#内蒙古
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行政人事小管家-洛珞4月前
最高法明确“不交社保”协议无效！#社保 #劳动争议司法解释二 #老板 #打工人 #上热门话题🔥🔥🔥
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金一法师4月前
注意！公司不给劳动者交社保也合法的情形#劳动纠纷 #劳动仲裁 #社保 #劳动争议 #劳动合同
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百喆老金谈企业用工2周前
公司未缴纳社保，最严重的后果是什么？#社保 #老板 #涨知识 #企业管理 #用工风险
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旭天4月前
#不交社保的8种合法情形#财税知识#小企业合理用工
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小亿来了5月前
公司不给交社保合法吗？ #知识分享 #社保 #亿企查 #干货都在这
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yangshuo_61月前
企业不跟员工签劳动合同不交社保会怎么样？小企业能不给员工交社保吗？奶茶店需要给员工缴纳社保吗？#企业不给员工交社保违法吗 #企业不给员工缴纳社保有什么后果 #北京代理记账
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勤平4月前
小微企业必看！！如何签合同可以让你合法合规规避社保风险！达成双赢#社保#保险
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锦书谈财4月前
老板和员工的矛盾是可以调和的矛盾，用对方法，轻松化解缴纳社保的大难题。#一个爱说真话的人 #社保新规 #老板思维 #员工 #创业正能量
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小壳郎4月前
回复 @徐某某的评论 只有全部企业都强制交社保，就可以一定程度平衡合法企业和不合法企业的用工成本，以达到公平竞争利于市场的效果 #社保 #强制社保 #社保补缴
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杭州朱雁飞律师4月前
不缴社保的老板天塌了！这次真的谁也帮不了你了！#劳动争议司法解释二发布 #放弃缴纳社保 #经济补偿 #补缴社保 #被迫解除经济补偿
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企小叮-20075天前
公司不给交社保，该向哪个部门举报？ #避坑 #商业思维 #法律知识
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火律不火🔥1月前
公司不交社保，这几种情况竟然合法？#律师 #法律 #法律咨询 #律师咨询 #劳动仲裁
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北京劳动法仝律师7月前
公司不给员工交社保，简直是公司的死穴！ #不交社保 #社保 #被迫离职 #北京劳动律师 #被迫离职通知书
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亳州陈红霞律师4月前
用工单位不缴纳社保，怎么办？#社保 #劳动争议#劳动律师
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重庆 李靠谱4月前
9月1日起单位不交社保违法！#社保 #单位 #小微企业 #同城
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四通人力鹿姐4月前
#社保知识 #企业管理 #人力资源 多类人员无需缴纳社保
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广州金融松哥4月前
不交社保个体户会面临什么处罚 社保新规9月1号实施。不管是单位和个人协商还是自愿放弃社保，都是无效的行为。对此你怎么看！#社保新规 #个体户 #单位 #老板 #打工人
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劳动纠纷熊律师3周前
社保局说通知了公司交社保，但公司就是不交，他们也没辙？ #社保补缴 #社保知识 #经济赔偿金 #劳动纠纷 #劳动仲裁
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抚州泽欣企服4月前
事关员工社保！老板们注意了！#社保 #最高法发布劳动争议典型案例 #不交社保的后果
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海芳律师4月前
个体工商户不交社保有什么后果 如何规避风险#全民社保
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长沙注册公司找百铖企服10月前
不缴社保合法？这些员工，企业真不用交社保 #社保 #灵活用工 #实习生 #企业 #老板 @抖音小助手
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Carl财税4月前
不交社保影响信用？新规速通 #财税 #税务 #财税知识 #财税咨询 #社保
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宏华专注劳动纠纷5月前
公司不交社保，90%的人都投诉错地方！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动能力鉴定 #法律咨询 #东莞律师
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春华有好险4月前
企业不交社保有什么后果#社保 #企业缴纳社保 #创作人计划 #知识分享 #干货分享
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匠通财税张姐1月前
企业人事管理中的社保规则，三类人员竟然可以合法不缴社保！#劳动法 #社保 #财税知识 #财税干货 #职工
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淮安国丰会计咨询服务有限公司2周前
企业有三类员工可以合法的不交社保，你知道是哪三类？ #股权架构 #财务外包 #精细化做账
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秦皇岛硕灿企业管理有限公司6天前
不给员工交社保，和欠税一个性质！但有三种情况可以不交，别踩红线！#社保 #用工合规 #人力资源 #企业管理 #劳动法
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谢律讲故事1周前
#抖音合集升级计划 公司不交社保是否合法？是否能接受？
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邱老师讲劳动争议5月前
企业不交社保都违反了那些规定#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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吉安代路路律师4月前
无论是公司和劳动者约定不交社保或者劳动者单方承诺无需缴纳社保费都是违法无效的#社保 #不交社保 #法律咨询 #律师 #法律常识
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威海吴秀荣律师4月前
#法律咨询 #社保新规#劳动争议司法解释（二）#放弃社保协议无效#不交社保承诺无效
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财税小C【永瑞集团】1周前
#创业 #这3类员工企业可合法不交社保#广州税务合规#广州财税合规#税务合规的防范风险建议#税务稽查案例分享@抖音小助手
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邱老师讲劳动争议2周前
企业不交社保，劳动者怎么维护自己的合法权益#劳动法 #律师 #劳动仲裁 #凯哥讲劳动法
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全弈企服1周前
#企业未足额缴纳社保违法吗？#全弈企业咨询
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HR之眼3月前
公司不交社保居然合法？劳动关系外的几种用工关系，你一定要知道！#社保 #社保知识 #小微企业 #企业管理 #社保知识早知道
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企安珊姐用工风险5天前
不交社保的企业，就该倒闭吗？ #老板 #企业 #经营企业 #社保
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魔法小知道4月前
企业老板必看👉无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不交社保”的约定都是无效的。#社保知识 #劳动者权益 #法律科普
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滨州何亮律师3月前
企业不缴纳员工社保，会有处罚吗？#社保
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刘赛丽律师4月前
不交社保不行了！新规背后，谁在生存线上挣扎？老板怕关门，员工怕扣钱，社保新规让谁睡不着？#劳动争议 #劳动争议司法解释二 #社保缴费 #社保新规 #刘赛丽
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吉林宋春晖律师5月前
用人单位不交社保，法院不受理怎么办？ 用人单位不交社保，法院不受理怎么办？#法律 #法律咨询 #社保
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天心禾企服5月前
员工同意不缴纳社保，公司还会违规吗？#社保#五险一金#上海创业公司#创业公司服务#上海企业服务
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陈宜群 律师3月前
社保不是‘协商’，是强制性规定#公司不交社保 #社保 #法律咨询 #干货分享 #律师
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宝哥说社保4月前
最高法明确:“不缴社保”的约定违法#不缴纳社保 #餐饮公司 #社保 #涨知识
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吴勇律师4月前
●2025.9.1起公司和员“不交社保折成工资发放”的约定不合法。#知识科普 @晓凤👧🏻
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大眼睛陈陈律师1月前
公司不交社保，仲裁易败诉，后果不止补社保 1. 先给结论：不交社保仲裁，公司几乎必败诉！ 《社会保险法》《劳动合同法》明确，缴社保是公司法定义务，没有任何 “豁免理由”： 哪怕员工签了 “自愿不缴社保协议”，仲裁时也会被认定为无效（违反法律强制性规定）； 员工只需提供劳动合同、工资流水，证明与公司存在劳动关系，就能轻松举证公司未缴社保，公司几乎没有反驳空间，败诉率极高。 2. 败诉后，3 大额外责任比补社保更麻烦 付经济补偿金 员工可依据 “公司未缴社保” 主动辞职，仲裁会判公司按员工工作年限付补偿金（满 1 年付 1 个月工资)。 补滞纳金 + 利息 除了补缴欠缴的社保费，还得按日加收万分之五的滞纳金（欠 10 万 1 年，滞纳金超 1.8 万），部分地区还需补缴社保利息，成本进一步增加。 3. 别抱侥幸：员工随时可追责，时效没那么短 很多公司以为 “员工离职超 1 年就不能追责”，但社保补缴不受 1 年仲裁时效限制 —— 哪怕员工离职 3 年，发现公司没缴社保，仍可申请仲裁要求补缴，公司还是得担责。 结论 不交社保仲裁必输，后果远不止补社保！合规缴社保，才是避免纠纷、减少损失的根本办法。 #法律咨询 #南通律师 #社保 #社保补缴
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子豪律师4月前
法律新规：劳动者放弃缴社保约定无效，对劳动者有什么影响呢？
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湘商在沪许航7月前
企业社保可以不交吗#森顿私董会 #创业者 #社保#员工#知识分享
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杭州银行圈|余同学4月前
#社保新规#上班族#企业主#杭州银行贷款 现在不给员工缴纳社保的是小微企业和个体工商户。
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助农小鱼儿（山货）4月前
打工的乡亲们注意⚠️单位不缴社保、就算自己签了不交协议都不算数，权益有保障→速看详解！#打工人 #法律科普 #社保权益 #村播 #正能量
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杨晨律师20254月前
企业和员工约定不交社保有效吗？ #社保 #社会保险 #协议 #劳动合同 #司法解释
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武汉开公司小李锅4月前
以下几种情况不用交社保#社保 #企业 #老板 #打工人 #老百姓关心的话题 @抖音小助手
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姣姣讲财税5月前
这三类员工不用缴纳社保#社保知识 #社保 #税务 #工商 #注册公司
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深圳律师李远波5月前
遇到公司不缴纳社保（含未足额）教你三招维权#劳动纠纷
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