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老张说企业用工风险5月前
员工迟到公司应该怎么处理 #员工管理 #企业#用工风险 #老板
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惠州饼哥.胜誉食品1周前
看看员工迟到理由有哪些？ #员工和老板的日常 #职场那些事 #迟到#惠州胜誉食品 #美食推荐#特产美食
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一书一课4年前
原麦当劳高管章义伍：员工持续迟到，不能骂怎么办？六个步骤巧妙解决#章义伍 #流程管理 #迟到
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红叶职业培训学校4年前
员工总迟到，屡教不改，作为hr的你有什么好的处理办法呢？学过人力资源管理师的同学都知道～ #萌宠出道计划 #人力资源管理师 #职业资格证书 #hr #打工人 #企业 #上班迟到 #就业 #考证 #科普 @DOU+小助手
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老庙黄金汪姐店铺号1周前
员工集体迟到不上班，是怎么回事？#珠宝💎小姐姐 #意想不到的结局 #珠宝店 #正能量 #暖心老板
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黄总3年前
员工迟到该怎么管理呢？试试这招#职场 #公司 #商业思维 #团队管理 #职场干货 #思维 #管理 #企业管理 #干货 #商业 #干货分享
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高竞讲商业职场3年前
#迟到 粉丝留言：员工上班总是迟到该怎么处理呢？@抖音小助手
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任强【升学机构营销】1月6-8上海3年前
员工迟到，一招教你怎么解决！#高考志愿填报 #企业经营 #创业
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火律师劳动法5月前
员工频繁旷工五次 多次迟到早退，就因为短短几个字，合法解除劳动合同变成违法解除#劳动纠纷 #劳动合同 #劳动仲裁 #律师 #律师咨询
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书浩(陪你成功开美发店)1年前
员工总迟到反向解决！#美业老板 #美发店 #老板思维 #运营管理 #员工迟到
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餐饮律师-孔律师5月前
有很多的老板说门店的员工管不住总是迟到早退擅自离岗怎么办？那就是说明管理工作没有做到位，按照我说的调整一下管理工作的工具和要求，就能够解决这个问题。#餐饮劳动 #餐饮员工管理 #管理员工秘诀
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李律师讲劳动法4月前
员工就迟到20分钟，却被公司认定为旷工催退，怎么应对？ #迟到 #旷工 #辞退 #离职 #劳动纠纷
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胡燕来1月前
员工半年迟到32次被辞退法院判决 员工半年迟到32次被辞退法院判了 #员工半年迟到32次 #员工半年迟到32次被辞退
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程积焱yàn成都律师1月前
公司倒查半年考勤，员工迟到32次被开除，要赔偿法院怎么判？#辞退赔偿 #劳动仲裁 #法律咨询#成都律师
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茶人老刘1月前
茶厂员工经常迟到，该怎么处理#工厂实拍视频 #正能量 #古树茶 #鹤益茶庄
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good哥3周前
真是个老六 你们的员工会天天迟到吗，迟到还有理由@西安广告人波哥
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豪捷1月前
员工迟到六步解决法。其实所有的管理问题都可以分这六步走形成闭环管理。视频最后给大家提个问题#真实生活分享计划 #迟到 #vlog日常 #青年创作者成长计划 #干货分享
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心悦自媒体1周前
老板经常碰到员工迟到该怎么处理#正能量 #宝妈上班 #生活 #上热门🔥 @DOU+上热门
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聚力新材料-高温胶水女王4月前
胶水老员工为什么频频迟到，行政是应该按规矩办事还是按老板讲人情呢？#胶水工厂 #迟到 #按规矩 #讲人情#老员工
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双童创始人楼仲平2月前
我们浙江公司都一样，允许员工接送孩子迟到早退，结果你猜怎么着？业绩反而蹭蹭往上涨！别人都说我疯了，但我觉得这才是管理的底层逻辑。大家觉得我做得对不对？#双童 #管理 #员工 #企业文化 #楼仲平
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夸夸金人才管理3年前
员工老迟到，老板怎么谈？#企业管理 #企业号小助手
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中山灯霖照明工厂（三哥）5天前
工厂工人隔三差五迟到，作为老板面对这样的问题，你们该怎么处理？#生活是一种态度 #工厂日常 #风扇灯#源头灯具工厂#客厅灯
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钣金琳姐1周前
员工集体迟到，老板也不扣工资，你们知道是为什么吗#钣金琳姐 #看到最后 #工厂实拍视频
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朱古力1周前
员工集体迟到，不上班，老板仍旧给全勤，究竟为什么？#企业管理 #员工福利 #老板
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玉林市万隆奔宝汽车配件维修有限公司1周前
00后上班经常迟到，你们觉得我应该怎么做？#上班迟到 #00后整顿职场 #汽车维修 #管理思维 #玉林
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王昕教招商1年前
员工上班经常迟到，高情商老板如何做？#老板思维 #员工迟到 #高情商说话技巧
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离型纸詹笑长4月前
离型纸工厂居然上班不用打卡，员工上班迟到了怎么办？财务不想给员工算全勤了！#离型纸厂家 #离型纸离型膜厂家 #淋膜纸 #离型纸源头工厂#格拉辛离型纸
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Maggie 财税说1月前
印尼员工老是请假迟到该怎么办？ #印尼 #印尼员工 #印尼文化 #职场文化 #招聘
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蓝色天使自然密码疗愈1年前
员工经常迟到，怎么处理？ #员工管理 #员工管理 #商业思维 #认知 #老板思维
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夏律讲企业用工风险4月前
员工经常迟到， 企业能罚款吗？ #迟到 #老板 #劳动法 #法律 #法律咨询
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艾斯瑞集团董事长-管飞徕4天前
员工集体迟到，不上班，老板仍旧给全勤，这是为什么？#制造业 #工厂日常 #工厂老板日常 #零跌落试验机 #跌落试验机厂家
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晨辉律师3年前
总迟到的员工，公司能开除吗？#员工 #开除 #抖来普法2022
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Maggie 财税说3周前
为什么印尼员工老是喜欢迟到？ #印尼 #迟到 #职场 #员工 #团队管理
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老莫 ABS 475 PP 再生料3周前
员工集体迟到，不上班，老板仍旧给全勤，这是为什么？ #制造业 #工厂实拍视频 日常 #ABS塑料颗粒 #塑料颗粒厂家 #米乐abs塑料
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巧利姐-超声焊接2周前
员工集体迟到，不上班，老板仍旧给全勤，这是为什么？#制造业 #工厂日常 #超声波焊接 #塑料焊接设备 #超声波塑料焊接机厂家
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山哥3月前
员工天天迟到，背后的秘密让人唏嘘#台球 #职场 #原创视频 #人间冷暖
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wxzsfn3334年前
员工爱迟到，这样做让他心服口服#商业思维 #企业管理 #老板 #经营管理 #员工 #迟到
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比其尔真空设备1周前
员工集体迟到，不上班，老板仍旧给全勤，这是为什么？ #制造业 #工厂实拍视频 #爱德华IXH1210 #真空泵 #真空泵维修
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小Lin职场说4天前
#公司规章制度 员工迟到就扣工资，多少老板吃过亏#考勤 #迟到 #迟到一次扣1000元 #考勤制度
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上海徐律师2月前
迟到就是迟到，不是旷工 两者不能划等号，开除违法 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #职场那些事 #劳动法
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羊家将--头牌是羊排（总店）2年前
三个办法解决员工迟到早退的问题#餐饮创业 #干货分享 #餐饮人 #员工管理
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诸葛营销-军哥3年前
老板或主管看到员工迟到了该怎么办？如何讲话才能让员工改变？ #迟到 #影楼诸葛 #影楼 #摄影工作室 #影楼运营管理 #婚纱摄影 #儿童摄影 @DOU+小助手
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李咏昇智慧课堂7月前
迟到？是你公司不够‘香’！ 你觉得应该怎么管？ #企业管理 #智慧 #老板 #商业思维 #知识分享
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冯总讲管理3年前
员工迟到没法管？一个动作让全员准时到岗#迟到#管理#职业
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胡燕来2年前
上班迟到，这是大家的通病，但是如果迟到成了一种习惯，会对工作产生影响。#职场那些事 #职场吐槽大会
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餐饮律师-孔律师5月前
员工消极怠工，你会处理吗？#消极怠工 #员工犯错该不该罚 #辞退员工
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会日语的老范8月前
天天迟到被开除，到底是谁违法了？#劳动仲裁 #违法解除劳动合同#法律咨询 #随意开除员工违法吗
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小沈说用工4月前
🤯不制定规章制度=管理裸奔？员工犯错你只能干瞪眼！#企业管理 #老板 #HR #规章制度 #员工管理 @抖音小助手 @抖音创作小助手 @DOU+小助手
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博卡软件1年前
博卡管理中心第八代 美发店员工迟到早退怎么办？ #美发 #美发软件 #发型师管理 #美发店员工管理 #博卡软件
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徽老头董特产1月前
你们家员工迟到了，都是用什么方式处理的#员工管理 #徽老头 #黄山 #工厂实拍视频 #零食
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钢花安全防护科技2周前
迟到 请假就扣一百元？关于员工的考勤问题怎么处理才合理？#员工#企业管理#迟到#工厂实拍
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宏铸门窗老板娘1周前
工厂规章制度下的处罚从来都不是目的，有规章制度但是更要在情理之中，我们的工厂不需要那么多弯弯绕绕，老板和工人互相考虑互相理解，自然而然会往好的一面发展#工厂实拍视频#门窗源头工厂#宏铸门窗老板娘#随拍#感谢平台推送上热门
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注塑加工-辉哥5月前
注塑加工源头工厂 员工雨天迟到，我们应该人性化管理，特殊情况特殊处理#罚款#工厂管理#注塑加工#注塑模具#注塑件
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绮讼律师4天前
注意！公司没有罚款权！员工迟到公司罚款属于违法行为#劳动法律师 #广东律师 #中山律师 #我要找律师 #绮讼律所
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东阿县百城建材有限公司1周前
工厂的规章制度下的处罚从来都不是目的 老板和工人互相考虑理解 自然而然的会往好的一面发展#山东铝单板厂家#老板和员工#打工人#创业#将心比心
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章义伍企业流程论3年前
如何用流程，来解决企业里面经常碰到的考勤问题。#案例 #管理
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AI励志智慧熊熊1周前
迟到的背后是什么原因 #迟到 #原因 #正能量分享
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方向盘0076月前
如何杜绝迟到早退现象？#迟到 #早退 #考勤 #泓玥咨询
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在教培做HR的单老师6天前
员工：我晚到10分钟，下班晚走10分钟，时间守恒没毛病！ 老板：😠 这是纪律问题！ 人事：🤝 老板消消气，弹性工作了解一下～ #职场日常#招聘
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宝记烧烤（文体路店）1周前
#好员工 #迟到的理由 迟到的原因是加班 多加会儿🤣🤣
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胖子李（莱大建设）3月前
只不过是想多加一会班而已#加班 #迟到 #老板和员工的日常 #00后整顿职场 #资质合作
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东莞市明俊服饰有限公司1周前
工厂规章制度下的处罚从来都不应该是目的，有规章制度，但是更要在情理之中，#员工管理 #高樽服饰 #大朗毛织 #毛衣定制 #毛衣
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金约利契6月前
#企业#劳动法#迟到早退#加班#法律合规
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