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北京倡信律师事务所官方号3年前
周末本想去约会、朋友小聚~不料一早接到老板来电，要求加班！这时种情况可以拒绝吗？#法律宣传 #周末去哪玩 #生活小常识
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朱律•喆语4年前
公司让周六上班，不去是否算旷工？#抖来普法 #劳动法规#公司法律
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北京劳动纠纷律师于莹莹3月前
企业以业绩不达标强制周末加班还没补贴，合法吗？ #抖来普法2025 #深度理性计划 #北京劳动纠纷律师于莹莹 #社保补缴 #劳动纠纷
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晨辉律师5年前
星期六不上班，算旷工吗？今天晚上八点，直播解答大家法律问题 #加班
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重庆巴南检察院6年前
公司安排周六周日上班，是否违法？#抖音安全课堂 #在线法律咨询服务
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四川锦湛律师事务所3年前
星期六不去上班算旷工吗？#法律咨询 #法律 #律师 #法律法规 #劳动法知识
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希姐聊用工2月前
公司周六安排员工上班，是否违法 #周六上班 #单休合法吗 #周末加班 #工作时长
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超级陈律师4月前
双休排班不去旷工开除，二审改判支持公司。综合工时制 ≈ 合法997 #劳动争议 #劳动仲裁 #周末双休 #996 #工时
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晨辉律师3年前
公司就针对你，放长假不让你上班，有办法吗？#离职 #被开除 @晨辉律师直播（洪文律所）
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浙江泰杭律师事务所官方号4年前
公司安排员工不在周六日休息合法吗？#杭州劳动律师 #抖来普法 #周末休息
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南京袁广律师2年前
#法律咨询 #法律常识 #律师 #普法小剧场 公司要求周末上班违法吗？@抖音小助手
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浙江泰杭律师事务所官方号3年前
单位强制你放假，不让你上班怎么办
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遥寄山海故2月前
离大谱！银行周末强制空坐还甩锅员工内卷，我一边吐槽一边熬夜刷题，银行围城实锤了！#银行#经验分享#求职#国企#笔试
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张靖仪｜深圳律师1周前
#周末团建#违法辞退#加班费 #休息权 操着不标准的粤语给网友解答一下 以拒绝参加周末团建系不服从公司安排为由单方解除劳动关系到底行不行 Ps：建议说普通话的可以扣1
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刘赛男讲企业用工10月前
企业用工风险管控，员工不同意周末加班企业不能强制加班 企业用工风险管控，员工不同意周末加班企业不能强制加班#企业用工风险 #企业用工风险防范 #企业用工风险管控 #企业用工风险管理 用工风险
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多问律师平台6年前
周六日上班合法吗？你能接受7天工作日吗？#法律咨询 #轻知识计划
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🌟2年前
公司不让去上班，又不辞退你，怎么办？#职场那些事 #劳动法 #被辞退 #劳动法律师 #法律咨询
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金牌调解员老杨4年前
晚班夜班周末上班不等于加班#人事 #人力资源 按照标准工作时间设计的上班制度是合法，前提是同时满足三个条件。
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中国政法大学5年前
公司不给员工双休日违法吗？@抖音校园 #法律 #法律咨询 #法律常识 #普法小剧场
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成都肖然律师8月前
律师揭秘12小时上班合法性！ #劳动法 #法律咨询 #成都律师 #加班费
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上海徐律师7月前
每周上6天班，公司必须要给加班费吗？ 劳动法规定每天工作不超过8小时，每周不超过40个小时，每周至少安排休息一天，满足这些就是合法的。#外企打工人 #职场 #加班 #加班费 #劳动法
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史帅龙律师5月前
领导让别人上班不让你上班？搞区别对待？一招收拾他！ #停工 #劳动纠纷 #河南律师 #劳动监察
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肃宁人在打工1年前
河北某小县城老板认为私企员工不应该歇周六日 #劳动法 #全月无休 #月休2天 @DOU+小助手
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周艳梅律师丨成都7月前
公司不让打卡不安排工作 三步走#劳动纠纷 #劳动仲裁 #劳动律师 #职场 #经济补偿金
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上海徐律师7月前
公司能规定午休时员工不能离开公司外出吃饭吗？ 规章制度中违反法律的条款无效，公司无权限制员工人身自由。#职场 #劳动纠纷 #劳动法 #职场那些事 #打工人
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律师浩哥10月前
申请年假公司不批能直接休吗#年假 #年休假 #带薪年假 #年假补偿 #抖来普法2025
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蛋律1周前
周末值班能主张加班费吗？#抖来普法2025 #值班 #加班费 #周末值班 #蛋律
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宣哥（打螺丝）9月前
双休犯法吗#进厂打工 #长白班 #新能源汽车 #大学生就业
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熙和-研学标杆企业3月前
于东来：如果有一天能实现周末上班违法 #胖东来研学#许昌胖东来#胖东来游学
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仕晟劳务人阿鹏3周前
#进厂上班 #找工作#进厂打工 #找工作关注我
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武汉金洋聊厂5月前
周末上班2倍加班费都拿不到，更别谈其他的#打工人 #找工作 #进厂打工 #武汉工厂#实话实说
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宋静律师（福律阁土地诉讼团队）2月前
台风停工，公司用国庆假期或者下一个周末，安排员工上班，冲抵合 #台风 #热点 #假期 #停工
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疯狂的肖🍊5月前
还没有被裁员，公司已经强制性放假 我们还是保持良好的态度去谈#vlog十亿流量扶持计划 #裁员补偿 #裁员套路 #裁员之后何去何从 #原创视频
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胥子教用工管理4月前
公司不让员工午休，真的违法吗？ #劳动争议 #用工风险 #企业制度 #老板
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（朝安）燕燕～进厂私信3月前
工厂休息时间不让员工休息，还要罚款300，既然是通过燕燕过来进厂上班的，那我就一定会对你们负责#正能量 #抖音推广 #进厂上班 #助手抖音 #工厂实拍视频
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小宫不是老宫10月前
海尔海信严禁加班，是好事还是坏事？#内容过于真实 #高密小宫
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江西旅游广播4周前
上海的曹先生在申请陪产假仅8分钟后，就被所在公司通知开除。二审时，公司竟辩称“双休日员工自觉来工作应属常态”。 近日，记者获悉，经审理，上海市第一中级人民法院判决驳回公司上诉请求，维持原判，即公司需支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。 公司称，曹某本质上就是想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇，请假纯属算计与借口。理由是自己是小微企业，员工不多，曹某却教唆其他员工要时刻注意保留各种证据，这明显不是正常劳动者应有的工作态度，而是时刻谋算着如何从用人单位处牟取收入。 上海一中院认为，根据查明事实，曹某在2024年11月1日上午曾经到岗，此后两天是休息日，公司在周一一早就以曹某旷工为由通知解除劳动合同，即便按照公司所谓规章制度，也未达到“旷工2天”的辞退条件。公司方面以主观推测的曹某心理活动作为抗辩理由，显无说服力，至于“员工双休日工作应属常态”的观点，显然与法律规定相悖，本院不能认同。 于是，上海一中院驳回上诉，维持原判。
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深圳律师李远波4月前
公司关闭工作权限不让你上班，你该怎么办
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北京B律师8月前
“小鹿妈妈”公司不让员工用手机？ 安徽 “小鹿妈妈” 公司因全天禁手机、午休禁外出吃饭等变态制度被曝光，员工投诉后当地劳动监察大队已立案调查。 遇到类似奇葩公司，可先与领导协商，若无效则收集证据，通过拨打 12333 投诉、劳动监察投诉或提被迫离职并劳动仲裁要赔偿金等方式维权。北京劳动律师毕笑儒。#劳动律师 #劳动条件
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李爱国|与我同行5天前
密云哪有几个真正能做到周末双休的企业，关于劳动纠纷关系到每一个人，保护好自己，得到法律的支持。@泓承企服-罗阳 #劳动仲裁 #密云仲裁 #用人风险管控
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大明哥玩金融2周前
强制性双休的好处有哪些？你们支持双休吗？ #双休日对打工人来说有多重要 #知识科普 #普及一下 #老百姓关心的话题 #大明哥
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&愚者阿鹏5天前
811天，恭喜昨天河南的朋友@脆爷🦷 ，祝他天天开心啦。 公司管审批的人看来双休啊，周六周日都不上班的，真是都是爷，难搞，等审批好难搞，先上班去也。
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李冰律师6月前
法院周末上不上班？#律师日常 #周末加班 #我爱工作使我快乐
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任培广讲劳动用工2周前
企业可以不安排员工加班只发基本工资吗？#人事 #人力资源 #老板 #劳动法 #劳动法咨询
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百喆老金谈企业用工3周前
周六加班就违法？该给的一定别省！ #老板 #劳动仲裁 #加班 #用工风险 #合规
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福州|老白|广度贴膜1周前
什么！广度的周末休息被取消了！老白还是“绷不住”了吗？ 周末上班的原因是老白想“压榨员工”？原来是调休到周三去参加同事的婚礼，在这里提前祝他们百年好合。#公司日常 #汽车改色贴膜培训 #车衣 #车店日常 #贴膜改色
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章律师在深圳4月前
不给你活干，给你放长假，想逼着你自动辞职，怎么办？可以要补偿金吗？#深圳律师#劳动纠纷#法律咨询#不给活干放长假#逼迫自动离职
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主持人元元8月前
强制下班、到点赶人！国家提倡“反内卷”，拒绝发臭的“班味”。#加班 #班味
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新湖南1周前
上班早到也不行？西班牙女员工连续提前到岗被开除。当地法院：解雇合法且适当，无需支付赔偿（编辑周末）#打工 #解雇
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新闻夜航4天前
12月15日（发布）。男子请陪产假8分钟被开除，公司：周末上班该自觉！公司奇葩理由被法院驳回#小樊
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小志说事8月前
员工吐槽上班像“坐牢”，手机禁用，午休不允许，这家公司要栽了#老百姓关心的话题 #说真话 #社会百态真实事件
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马叮林🫶4天前
非要周末不让休 那就再努力修炼修炼🙈🙈🙈
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湖北省瑞彻雅百货有限公司4月前
强制社保之后可不可以强制双休八小时工作制#社保新规对企业影响 #社保社保
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小雪说事3周前
#抖音 #抖音二创激励计划 #我要上热门 #每日分享 #正能量
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元娱1月前
八个月不发工资，设计院没有一个人离职，都等着被裁拿赔偿，这就是设计院的现状吗？#土木工程 #工资 #设计院 #工程人
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车世界-胖哥4月前
奇瑞周末开会要求周末不开会 这画面想想都觉得好笑，别喊口号了！#奇瑞汽车 #奇瑞加班##汽车人共创计划#抖音汽车人共创计划 #捷途汽车
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星光漫剧场4月前
主管怒批带猫上班员工 #同居上司是只猫 #星光漫剧场 #短剧推荐
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632272282531年前
#周末休息不上班不要找我 #拒绝加班被开除 #劳动权益
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上海王律（劳动版）8月前
公司不让你上班？取消门禁，踢出工作群？三步反杀拿赔偿#上海律师 #劳动仲裁 #打工人 #劳动纠纷 #00后整顿职场 恢复劳动条件
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法治亳州8月前
全天禁止员工用手机 出大门违反就要打扫卫生？小鹿妈妈被立案调查#违法行为 #违法必究 #小鹿妈妈 #法治亳州
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这很南评11月前
上二休一再上二，原来上班介么爽？ 周三放假的伟大无需多言 #元旦假期 #元旦不调休 #周三放假 #周三放假非常科学的理由 #调休可以取消吗
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姗姗说劳动保护1年前
单位这一招直接将违法辞退变成合法，你根本没证据仲裁！ #辞退员工 #辞退通知书 #辞退理由 #旷工 #劳动保护
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老板用工宝典1月前
团建算上班吗？不去的可以扣工资吗？ #团建 #企业管理 #老板
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小魏审车2月前
周末能审车吗？ 工作日要上班，检测站周末又不上班！需要审车怎么办？#乐山审车 #乐山 #审车 #汽车年审 #车检
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Windy1年前
遇到劳动纠纷时，劳动者需理性采取合法途径进行维权，用人单位也需合理的行使用工管理权来使企业持续健康发展#女子发朋友圈拒绝周末加班被解雇
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