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静静黑孔雀1周前
我很开心的事情就是 我创业这两年 跟随我的这些员工 ，他们并没有只是把我当老板 更把我当姐一样 跟着闯跟着我拼 不管是山东还是在广州，他们依然会选择陪我在身边 ，哪怕离开了我们之间也互相惦记着彼此！谢谢你们 #记录生活 #记录真实生活 #黑孔雀品牌创始人静静#vlog日常 #原创视频
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（朝安）淼哥🔥进厂私信3月前
说开除就开除，两年的老员工了，开年第一句话就是回到这个厂，来个新主管要立威就选错人了。
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小刘在华为9月前
不知不觉在华为上班已经两年多了，搜索在华为里面的感受#华为#遥遥领先#打工人 #华为遥遥领先 #华为普工
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湖南千年舟收纳刻定制龙哥6月前
一个在公司干了两年的员工，各方面表现不错，你们说这样的员工留还是不留#湖南 #装修 #全屋定制工厂 #橱柜衣柜 #员工
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东海路路来了1周前
大姐在三厂干了两年
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荔枝熟了～1周前
上班两年半，被质控也算是常事了 放平心态 没事的#vlog日常 #护士懂护士 #护士 #热点
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丽姐 鲜鲜鲅鱼圈海鲜1周前
干了两年多的老员工想离职，劝她归队反而被大骂#内容太过真实 #正能量#海鲜
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小静正能量甄选5月前
干了两年的老员工既然被老板这样对待
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在云梦开湘菜馆的梦梦1周前
我做了两三年的餐饮，觉得最优秀的还是他们#龙湘季 #湘菜馆 #云梦 #云梦小炒
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磊哥的宴宾涮肉1周前
宴宾员工赵静兰#泰安 #励志能量 #员工 #涮羊肉烧烤
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归有3天前
一个人守了两年的店，一年到头没有一天休息，现在行情不好是不是应该选择闭店休整一下，还是继续坚持#守店日常 #服装 #实体店 #行情分析
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真滋味武哥4月前
入职2年想转岗？老板给的这几点建议太关键！ #职场 #转岗 #管理者 #老板思维 #员工
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海哥爱六堡茶4月前
一个培养了快两年的优秀员工离职了#人生感悟 #员工 #管理 #00后整顿职场
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良辰25351月前
干了两年的员工，突然提出辞职！王总竟然不同意！#情感#母亲 #正能量
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徐州方华时代1周前
她回来了 哎！ #乔方华
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（朝安）淼哥🔥进厂私信10月前
这个员工在厂里干了两年，这刚过完年到公司就指定去这个厂，目的就是多挣钱，而这个主管却做出这种事情。
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辽宁贵诺律师事务所2周前
干两年不算员工？“临时工”的借口，法院给你撕了！#劳动法
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小雄日记8月前
管培生到底是坑还是升职捷径？#大学生 #管培生 #vlog十亿流量扶持计划 #随拍 #感悟
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龙哥的咨询笔记7月前
刚入职的员工主动，热情，入职2年后的员工就成为了职场咸鱼，原因是什么呢？#创业 #薪酬绩效 #管理 #知识分享 #爱官方爱热门
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周小闹4月前
奶茶店的暑期工，如何反击？f#放心借
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卷毛狮3天前
#分享 #唠嗑 #职场环境 #内容太过真实 #失业率
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大遥姐姐7月前
亲姐妹的不同人生：当老板好还是上班好？ #路遥笔记
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至简企业管理3周前
#用工风险 #合规用工 #劳动仲裁
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伞少女2月前
花钱买进了烟草没想到是劳务派遣，才干了两年就被辞了，真后悔没有老实走校招...#中国烟草 #烟草局#经验分享
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做烤肉的周胖胖3天前
坚持了这么久，还是要给大家说再见了 #烤肉 #创业日记 @德阳烤肉-小飞
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苏引华商战思维1年前
是老板养活了员工还是员工养活了老板？#企业管理 #商业思维
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东海曹思纯-柏伊皮肤管理7月前
背着老板偷偷给她留言一段，不知道她会不会感动哭#我的老板 #记录幸福时刻 #老板和我们 #东海县
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海参老炮-姜哥2月前
精准拿捏#面试 #万万没想到 #员工
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张飞探厂6月前
工厂留不住人是有原因的，一个宿舍8种价格，怎么可能留的住人呢？老员工干了两年，发现还不如新员工的工价高#电子厂 #武汉工厂 #张飞探厂 #就业指导 #工厂
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膜王 冲冲冲（王冲）4月前
我要一面包车这样的优质员工😅😅😅#内容太过真实 #搞笑#老板和员工 #源头工厂实力厂家
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深圳李丹丹丹丹律师5月前
用人单位与员工订了二次及以上固定期限劳动合同后，不再与员工续签，公司应当支付经济补偿金（N）还是赔偿金2N？看看最高院怎么说！#劳动法#经济补偿金#劳动争议#深圳律师#深圳李丹丹丹丹律师 #交个律师朋友
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机床护罩哥1月前
员工试用期留不住，管理说员工各种不好，你们觉得是谁的问题#员工试用期留不住 #工厂实拍视频 #防护罩源头厂家 #机床防护罩 #员工离职
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老徐-企业数字化管理5天前
企业管理的本质还是员工#创业日记 #正能量 #企业管理 #日常分享
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顶级厂长1月前
群星闪耀时——《我的员工不普通》 一起来听听员工们的心声 #访谈 #创业 #vlog日常 #手艺人
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波哥-君途人力4周前
四川的美女、在我们这干了两年了、公司已经是她的第二个家！
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三洋汇1月前
这个东北大哥 前几年在青岛 这回又来了 还是联系我们家#找工作 #打工 #进厂
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萍姐的刀具日记4天前
究竟是 老板养活了员工 还是员工养活了老板呢 #刀具厂家 #木工 #老板和员工的日常 #80后老板娘 #源头实力厂家
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小李在华为（🉑推荐）2月前
在华为做普工两年多了说说在里面的真实感受#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #创作者扶持计划 #华为工厂 #华为普工
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太原贝晶晶律师3月前
每隔两年，单位换个公司重新跟员工签劳动合同，单位的目的就是为了掐断工龄，司法解释二的出台进一步完善了相关漏洞！太原劳动律师、劳动争议、混同用工#混同用工 #换签劳动合同 #劳动争议 #司法解释二 #太原劳动律师
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鱼你幸福（金华世贸广场店）10月前
一个在我们店干了两年的员工，今天因为迟到15分钟被扣了150块钱和全勤奖，晚上下班就提出了离职。我说以后每个月给她涨1000块，但还是留不住她。这到底是哪里出了问题？#餐饮 #鱼你幸福 #同城美食 #金华 #附近美食推荐
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驴哥车行（招剪辑）1月前
采访一下干了两年半的员工，就是有点腼腆#汾阳驴哥
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鱼你幸福（林州店）9月前
一个在我们店干了两年的员工，今天因为迟到10分钟被扣了100块钱和全勤奖，晚上下班就提出了离职。我说以后每个月给她涨100块，但还是留不住她。这到底是哪里出了问题？#餐饮 #鱼你幸福 #同城美食 #林州 #附近美食推荐
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都市报道4月前
高薪工作拿钱换，两年还是没活干。“花3万多给安排月薪2万8的工作”。＃河南dou知道#都市接到办 #抖音精选计划
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鱼你幸福(如皋吴窑店)9月前
一个在我们店干了两年的员工，今天因为迟到10分钟被扣了100块钱和全勤奖，晚上下班就提出了离职。我说以后每个月给她涨1000块，但还是留不住她。这到底是哪里出了问题？#餐饮 #鱼你幸福 #同城美食 #如皋 #附近美食推荐
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崔海明 国家消防证「坑哥」1周前
小黄实操过硬，水平顶尖，干了两年监控表现突出，被企业年度选拔由普通员工提拔领导，薪资由4500涨到了5500。他说:“光有证不行，坑哥还教岗位技能很负责，要不是坑哥教我，我也没机会提拔升职的！” #坑哥顶尖班 #消防设施操作员#升职加薪 #消防安全 #119 坑哥语录: 入职考证书，提拔靠能力 有证没能力能入职不能提拔 有证有能力能入职还能提拔 不是路不平只是你不行 没有大环境你能你就行
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犯困蛋挞z1月前
在药明康德干了两年感觉升职真的蛮快的其实药企根本没有大家想的那么可怕认真准备就能过...#药企#药企经验#经验分享
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铁树小磊回收1月前
非常对不起大家，创业了两年还是......这其中太多的辛酸 #二奢 #二奢小磊 #创业 #包包 #二手奢侈品
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炫华说1月前
离职两年仍被追责，需要警惕指尖腐败
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玲听法说-李玲律师(沈阳)1周前
公司把你从正式员工转成派遣员工，过去的工龄还算吗？ #工龄 #派遣员工 #工作 #涨知识 知识
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小南爷重庆泡椒米线（杭州拱墅宝龙店）10月前
一个在我们店干了两年的员工，今天因为迟到15分钟被扣了150块钱和全勤奖，晚上下班就提出了离职。我说以后每个月给她涨800块，但还是留不住她，这到底是哪里出了问题？#餐饮 #小南爷重庆泡椒米线 #同城美食 #杭州 #附近美食推荐
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晚风菰叶1月前
花钱进了国网没想到是劳务派遣才干了两年就被辞了真后悔没有老实走校招...#国家电网 #电网备考#经验分享
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劳动法律师黄兴国3天前
劳动报酬争议，以两年为限，举证的责任不同 两年以内是企业举证，但是两年之后，就是员工举证 #劳动纠纷 #法律顾问 #劳动报酬
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小羊找人干活1月前
你的付出终究会得到回报，不会亏待每个人 #努力工作快乐生活 #日常vlog #volg十亿流量扶持计划 #亳州小羊 #抖加小助手
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李观如麟（芝麻增长教育管理）1月前
是老板养活了员工，还是员工养活了老板？ #老板#员工#企业管理
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被捧在手心里的我૮₍♡♡₎ა4天前
时间过的好快，离开两年又回来了，厂还是那个最熟悉的厂，人还是最熟悉的人，还是回到了我原先最热爱的工作，尽我所能，干好每一件事。
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药房姚磊1周前
今明两年越是优秀的越是容易从中大型连锁离职？ #上热搜 #热点 #强烈推荐 #药店加盟经营 #姚磊有话说
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月光如水3天前
经营一家小店，既是员工 ，也是老板！没有能说会道的嘴，也没有损人利己的心，全靠坚持不懈，诚信经营。 守店心态一定要好，生意好时好好干，生意淡时就整点好吃的，没有什么大不了。#实体店女装
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爱运动的阿莱2周前
强者从不抱怨环境#就业 #大学生 #毕业 #就业环境
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