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家人们!常熟2026教招230个事业编,对比去年,报考条件有大变化!今天给你们扒透,帮你精准避坑、高效备考! 一、核心数据速览 • 2025:271个事业编,社招+应往届均可报 • 2026:230个事业编,主打优秀毕业生专场,往届仅限2024/2025择业期且无工作单位人员 • 趋势:名额略减,应届生导向更明确,往届生通道收窄但保留窗口 二、报考条件关键变化(重点标红) 1. 学历门槛 ◦ 2025:本科及以上,多数岗位要求本科师范类;硕士/博士无额外门槛 ◦ 2026:主招硕士及以上应届;部分岗位(G001-G026、C051-C057)本科可报,但需满足4项条件之一(校级奖/三好/优干、师范生基本功赛校级二等奖及以上、高中五大学科奥赛省三等奖及以上) ◦ 分析:高层次优先,本科通道设“荣誉门槛”,筛出更优质应届生 2. 年龄上限(2026大幅放宽) ◦ 本科:2025≤35岁;2026≤38岁(1986.12.22后出生) ◦ 硕士:2025≤40岁;2026≤43岁(1981.12.22后出生) ◦ 博士:2025≤45岁;2026同45岁,时间线微调 ◦ 分析:扩大人才池,吸引有经验的大龄优秀毕业生 3. 教资要求(更灵活) ◦ 2025:多数岗位需持证,应届可承诺限期取得 ◦ 2026:分层承诺取证:初中/小学岗2026.8.31前;高中/职校岗2027.8.31前,未按时取证解除合同 ◦ 分析:降低应届入职门槛,给足取证缓冲期 4. 英语岗语言条件(无变化) ◦ 专四及以上、CET6、PETS4及以上、雅思6.5、托福90,满足其一即可 ◦ 提示:英语岗硬指标不变,提前备好证书 5. 毕业时间放宽 ◦ 2026:博士学历学位取得时间放宽至2026.12.31;国(境)外毕业生同步放宽并需完成认证 ◦ 分析:适配博士毕业节奏,吸引高层次人才 三、报考策略建议 1. 应届生(硕士/博士):优先冲,2026是主场,材料准备齐全,重点刷荣誉证明 2. 应届生(本科):瞄准G001-G026、C051-C057岗位,快速核对4项条件,提前整理证书 3. 择业期往届生(2024/2025):确认无工作单位,按应届生流程报名,突出在校荣誉#常熟教师招聘 #苏州教招
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