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武汉张梅律师｜专攻劳动 合同纠纷4月前
是什么样的公司才让你失望到底？员工跟公司之间为什么产生矛盾？是不想被公司继续白嫖了？还是被领导PUA？再或者一进公司就觉得头疼？碰到这样的公司，那就赶紧断舍离吧，早点离开，早点解脱。#职场 #职场那些事 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #深度理性计划
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柳月说运营4年前
遇到这样的公司，赶紧离职吧！#离职 #公司 #职场那些事 #工作
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会参谋南姐 会议平板第一人1年前
什么样的公司值得留下，什么样的公司赶紧离开？ #商业思维 #干货分享 #职场 #选择大于努力 #会参谋
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吕本现5年前
如果出现这5个征兆，说明公司要出问题，越早离开越好
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小贝不上班的生活2月前
失业后的感受：什么样的公司需要尽早离开#vlog十亿流量扶持计划 #纪录美好生活 #失业生活 #垃圾公司 #人生选择权
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JJ弟6月前
第一视角教毕业生看劳动合同（2） #劳动合同 #毕业生 #找工作
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逸马商业连锁经营3年前
全是是非事的公司，一定要赶紧离开#连锁教父马瑞光 #品牌连锁店 #品牌连锁 #品牌连锁设计
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林芳谈管理-育商2周前
为什么越是优秀的人，就越早离开公司 #管理 #管理者 #薪酬绩效 #薪酬设计
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轩姐讲销售3月前
公司离开最早的往往是销冠 #销售 #销售技巧 #销售思维 #销冠汇
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管理七剑许老师2周前
为什么越是优秀的人，总是越早离开公司 #薪酬绩效 #企业管理 #管理思维 #员工管理
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商业小纸条real7年前
面试时，如何正确回答“你为何从上家公司离职？”
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卢焓 (HHP)3周前
《什么样的公司不需要创始人也能活？》 本期视频从「华为」「丰田」「特斯拉」3 家企业管理模式来看一家企业能不能活，到底是靠制度？还是靠传统或着靠叙事才能把创始人的判断力固化下来。#品牌人格化 #华为 #丰田 #特斯拉#职场结构化思维
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阿宝姐 讲职场（线下课招生中）5年前
我辞职了，离开了工作4年的公司 ，重新出发♥ #辞职 #职场
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许林芳讲管理2周前
为什么越优秀的人，越早离开公司？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @DOU+小助手
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光哥知识论(王达峰)1年前
这才是真正牛X的打工思维，拉长时间的跨度，思维才是人与人真正的差距。#思维 #以终为始 #职场 #认知升级#王达峰
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苗苗姐姐聊职场3年前
职场干货～公司即将开除人会有哪些信号#职场人生 #干货分享 #上热点 #创意灵感 #裁员 #开除 #苗苗姐姐聊职场 #职场干货
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楼仲平聊创业1年前
为什么越优秀的员工，越早离开你的企业#企业 #创业 #用人 #管理 #薪资
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晚风～4月前
我觉得年轻人都应该去听一听孙宇晨这一段关于人生选择与财富思考的演讲音频，相比那些已经过了四十岁才恍然明白的人，你们年轻人越早看到就越早觉醒，相应的也就会越早行动，那么试错机会也就越多，实现阶层跃迁的可能性也就越大，加油，共勉#改变命运 #干货分享
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莫扎特职场4年前
#职场 为了不给任何赔偿，大部分公司会有这四个阶段逼你离开#辞退#职场那些事#职场经验
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浦颂助你开公司1年前
滴滴慌了，大部分司机选择离开平台，到手少，抽成高是主要问题！ #滴滴 #滴滴司机 #财税
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大刘本刘（美诺—团队招人）4月前
任何“新鲜事物”都是从不会到会，只有通过“刻意练习”才能达到量变引起质变！很多年轻人越早明白越好，而不是一直无脑的换工作！
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胜在出海4周前
前新东方资深老人谈俞敏洪南极邮件被吐槽事件 这个视频告诉你新东方到底是一家什么样的公司，俞敏洪到底是一个什么样的人 #俞敏洪 #新东方
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阿尚幸福说2周前
耗你财运的四个大坑，越早避开越有福 #智慧女人 #财富思维 #认知 #女性成长
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意难忘2周前
#意难忘 #关注我持续更新 #喜欢就关注我吧 #因为一个片段看了整部剧
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冬之韵🍃4月前
#晚年生活 #很现实的人生感悟
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职场老卢3天前
企业管理中的组织文化铁律 当你发现公司里表现还不错的员工陆陆续续默默离开，那大概率是企业里的某个人或某种现象正在开始动摇组织文化的根基。#企业管理 #企业文化 #组织文化 #离职 #管理思维
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可可睡不着2月前
如果你刚毕业做财务，那么越早转行也许越好#会计#财务#初级会计#中级会计
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陈南宁聊美业2年前
员工要离职老板最应该讲什么话？#经营管理 #美业培训 #商业模式
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憨笑青争4天前
#离职 这个职我先替你们辞了！
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天涯秘术9月前
中年普通打工人如何翻身？#天涯神贴 #认知 #人情世故 #中年危机
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牛马李工（跑路版）2天前
良心建筑公司，最后的绝唱，虽然全体员工解散，虽败犹荣#工程人 #裁员 #跑路#土木工程 #工地
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楼仲平聊创业2年前
越优秀的员工，越早离开公司，老板应该如何留下优秀人才#中小企业 #创业 #管理 #留下人才 #自主经营
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问渠说4天前
科技破局 #科技 #认知
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龙滴传人(寻·五常合伙人)1月前
内耗的职业，越早离开越好#保险 #金融 #理财 #个税 #养老
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周娱记2天前
共2集 中国诞生了最好的六家公司，每一个都是员工最想去上班的地方。# 佳能 # 河南矿山 # 华为
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老张 体制观察5月前
越早处理，代价越低 #体制内 #国企央企 #负债 #苏州贷款 #内容启发搜索
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UDUN29924周前
感谢抖音平台#原创作品#正能量
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大齐点悟1月前
高端局的规则，你越早知道越好#认知#职场#创业#人性#思维
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别叫我行长记录生活4天前
银行人辞职的真实状况是什么样的？曾经挤破头抢的“金饭碗”，如今成了很多人的“围城”！银行人辞职从不是一时冲动：基层被指标压到失眠，中层被内耗耗光热情，高薪藏着降薪风险，晋升躲不开人情套路，有人裸辞后假装上班怕家人担心，有人带着一身职业病被迫离场～ 有人转行卖保险、做博主，有人考编求安稳，也有人创业踩坑却收获小幸福。没有绝对的对错，只是不想在重复里耗光青春，在压力里弄丢自己～ 你身边有辞职的银行人吗？#银行 #辞职 #银行人懂银行人 #行长
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飛药胡说3天前
一定要学会反向压榨公司，完成自己的个人成长积累。#真实生活分享计划 #职场 #职场干货 #个人成长 #认知
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李善友5年前
小心！技术越好的公司，越有可能被超越！#技术 #创业 #公司
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NOBODY2天前
056、从索尼精密部件惠州有限公司撤离，看在华日企行业和数量变化，到底什么样的日企离开了。 #原创 #独立思考 #逻辑思维 #日企 #热门
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老马出槽枥1周前
价值观不同尽早远离#认知 #知识
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合肥豫速通企业管理服务有限公司3天前
加入是信任公司，离开是制度伤了心！#找工作 #好工作
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我是你强哥啊1月前
#励志演讲 #马云说
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姜姐讲销售脑觉醒1月前
#大客户销售 #销售思维 #战略销售 #销冠#销售高手
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仙小桃🍑（不内耗版）3天前
拥有若不能掌控等于没有，生若视危机不见等于死 #南交金牛 #北交天蝎 #星盘解析 #能量转化 #个人成长
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柚瑜.1月前
一小时深夜emo音乐合集. #emo #戴上耳机 #音乐推荐 #音乐分享 #听歌
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娱令4天前
没招了，谁看了这期的小星星不被气笑啊#TF家族四代 #养成系 #时代峰峻
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职场教练Echo1年前
面试被问，你为什么离职！！#职场 #面试 #面试技巧 #离职 @DOU+小助手
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邦邦3天前
在试用期内，一定要敢于“快刀斩乱麻”。 不合适的员工，越早识别、越早淘汰，成本越低；一旦让他通过试用期，后面每一次“纠正错误”都要付出更大代价——时间成本、管理成本、团队氛围成本，甚至法律成本。试用期，是企业在法律框架内筛选人才的黄金窗口期。 企业要做的是： 1️⃣合法合规地制定清晰的录用标准和转正标准； 2️⃣ 把标准前置、过程留痕、结果有据； 3️⃣ 用数据和事实说话，而不是凭感觉“凑合着用”。 有些员工能力一般，却特别擅长强词夺理、推诿甩锅。企业用人的核心标准，只能是“唯才是用”。 看能力、看结果、看贡献，而不是看谁更会辩解、更会表演。 把不合适的人挡在公司大门之外，就是在保护团队、保护效率、保护企业未来。不给“职业诈骗”任何可乘之机，也不给“混日子”留下空间。#原创 #打工人 #企业管理
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老陈说2天前
一个好的创始人，应该做好那些事情 #企业 #创业 #创始人 #企业发展 #零距离看懂财经
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CTO东叔（职场破局）2周前
职场中，越早明白越受益，别做自己觉得正确的事！#职场 #职场干货 #职场进阶 #互联网大厂 #程序员
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换个身份打工的小杨🐑2天前
裸辞一个月，我后悔了 从一个上市公司辞职，一个月后入职一家初创公司 很多人不理解我为什么年纪轻轻放弃了上市公司的品牌总监职位、其实这种职位只是外表光鲜罢了 #闲出p系列 #泰国 #学赵露思记录旅行碎片
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雨林娱2天前
共2集 中国诞生了最好的六家公司，每一个都是员工最想去上班的地方。# 佳能# 河南矿山
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小崔说房（呼市）3年前
从最热门的房地产公司离职是什么样的提前，我辞掉了房地产“铁饭碗”的工作#呼市买房#买房攻略 #我的生活 #真实故事 @热点小助手 @抖加热门
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潜云说-姚捷1月前
脏活干得越早，体面来得越快 创业哪有什么体面？能活下来就是最大的体面，真正狠的创业者，连性别都能切换。 之前有个创始人跟我说，公司客服只有两个人：我和我的小号#创业 #活下来比什么都重要
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少娱2天前
共2集 中国诞生了最好的六家公司，每一个都是员工最想去上班的地方。# 佳能# 河南矿山
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安澜职场5月前
大厂和创业公司的offer该怎么选，这三个底层逻辑越早知道越好#求职 #找工作 #互联网大厂 #跳槽 #涨薪
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东京小R（不动产打工记）2天前
外企离职的流程是怎么样的？大手公司的离职流程是怎么样的！#不动产 #外企 #离职 #办公室日常 #前辈
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简介:

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