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央视新闻4月前
最高法：任何“不缴社保”的约定均无效！
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央视新闻4月前
最高法明确：任何“不缴社保”的约定均无效！
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壹品棠办公用品4月前
如果你的公司也有员工主动不要社保，想要拿高工资，那么一定要跟员工商定这本协议书。#自缴社保协议书
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广州劳动律师陈通4月前
劳动争议案件司法解释(二)解读：放弃社保协议能不能随便签？ #最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #职场 #劳动纠纷
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广西新闻频道4月前
最高法明确：“不缴社保”约定一律无效！新规9月1日起施行。#社保 #打工人 #不缴社保约定无效 #媒体精选计划
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新华财经4月前
9月1日起，“不缴社保”约定均无效，打工人如何低成本维权?如何防范这种“隐形补偿”机制?你想知道的都在这里。#社保新规对我们有什么影响 #社保 #掘金计划2025 #看懂中国
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王仁本律师4月前
员工不想交社保，公司就可以不用交吗？#社保 #知识分享 #民事律师 #法定义务 #抖来普法2025
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南京李律师4月前
律师解读《劳动争议司法解释（二）》第19条，员工签署放弃缴纳社保协议会有什么后果？#社保新规 #社保 #一些年轻人为何不愿缴社保 #劳动法 #放弃缴纳社保
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穆律4月前
不缴、少缴社保均违法 约定少缴社保同样无效。社保缴纳应当按照实际工资作为缴费基数，只有实际工资低于当地社平工资60%，才可以按60%最低缴费基数缴纳。因此，若少缴社保，员工一样可以以企业违法解除劳动合同，主张经济补偿金。#社保 #劳动争议 #经济补偿金
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劳动纠纷刘主任5月前
不缴社保的劳动合同该怎么签 #不交社保 #劳动合同 #劳动合同的签法 #职场 #维护权益
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舜礼律师4月前
劳动者与用人单位约定不缴纳社保，无效无效 #不缴纳社保 #劳动合同 #竞业限制 #无固定期限劳动合同 #劳动仲裁
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@骆驼君子4月前
社保必须要缴，不管劳动者被引导承诺不缴，还是被引导签不平等协议，都必须要缴，用人单位不缴，直接仲裁!#打工人＃劳动法＃劳动合同法＃劳动争议司法解释二＃劳动仲裁
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大飞老师说社保4月前
不缴纳社保的约定无效 无论是单位要求签署协议，还是个人承诺... #社保 #社保补缴 #社保断缴 #干货分享 #老百姓关心的话题
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李欣伟·天津劳动法律师4月前
#最高法明确不缴社保约定无效
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王娟娟律师4月前
最高法明确单位和员工间“不缴社保”的约定无效#劳动争议纠纷 #为劳动者缴纳社保 #经济补偿金 #解除劳动合同 #王娟娟律师
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新华财经4月前
#最高法明确：“不缴社保”的约定无效 单位需支付经济补偿#劳动者权益
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来自东山岛的彭律师4月前
劳动争议解释二第十九条规定约定或承诺不缴纳社保无效、是为了解决劳动争议中认定不缴纳社保是无效的以及可以以此作为解除劳动合同主张经济赔偿的依据，是有利于劳动者#劳动争议司法解释二 #律师
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东莞民事律师刘业东4月前
约定放弃社保无效，员工有权提被迫离职主张经济补偿#劳动争议司法解释二 #未交社保 #放弃社保 #社保保险 #经济补偿
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天锦小刘4月前
最高法明确：任何“不缴社保”的约定均为无效！#社保 #徐州
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广东经视4月前
#社保新规对我们有什么影响 #律师解读 “3类“不缴社保”约定全无效 双方权益都受影响”#社保知识早知道 #热点
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四川观察4月前
#员工签协议自愿不缴社保公司判赔 ，#公司约定的不缴社保无效 劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。最高法发布劳动争议司法解释和典型案例明确，该解释自9月1日起施行。
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北京德和衡(石家庄)律师事务所官方号4月前
最高法明确任何“不缴社保”的约定均无效！
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炸毛姐评述4月前
最高法已明确不交社保属于违法，任何约定无效#社保 #劳动法
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广东东莞劳动工伤（湖南人）4月前
最高法明确9月1日起，不缴社保约定无效，可离职拿补偿金。签了自愿放弃社保协议的不用害怕了。9月1日起，最高法发布的劳动争议司法解释（二）正式实行。明确任何不缴社保的约定均无效。新规要点在于，第一，即使劳动者自愿放弃社保，用人单位和劳动者关于不缴社保的约定都无效。第二，劳动者可以以用人单位未缴社保为由解除劳动合同，并要求用人单位按工作年限支付经济补偿金，不满半年算0.5个月，半年以上一年以下按1个月算。第三，如果用人单位补缴了社保，那么可以要求劳动者返还已经给的社保补助。 #不缴纳社保 #社保 #经济补偿金 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动仲裁
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周律（博士在读）4月前
9月1日全员强制缴社保！？听听律师怎么说！！#律师 #法律咨询 #法律常识 #劳动合同 #社保
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湖南劳动争议3周前
签劳务合同可以不给员工买社保？ #劳务合同 #社保 #职场 #劳动法 #维护权益
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高冰律师4月前
公司约定的不缴社保无效。无论双方协商还是劳动者单方承诺放弃社保，如签署声明、协议等，均无效。公司以“社保补贴”代替社保、试用期不缴社保、要求员工签“自愿放弃声明”等均属违法。 作为劳动者，日常工作中应妥善保存能证明劳动关系的证据，为社保维权提供基础依据，如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等。遇到社保问题优先向当地社保行政部门咨询，按照行政部门指引的流程办理相关手续，确保维权路径合法合规。劳动者也可尝试与用人单位进行友好沟通，明确指出单位未足额缴纳社保的情况，要求其按照法律规定进行补缴。若协商无果，再采取其他维权措施。总之，社保是法律强制缴纳的“底线保障”，任何绕过社保的协议均为无效。劳动者应坚决拒绝此类约定，积极维护自身合法权益；企业须依法缴费，以免承担多重法律责任。#安丘同城#安丘律师#劳动仲裁#社保 #社保补缴
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83坤少4月前
#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #老百姓关心的话题 #社会热点
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银行 橙子 🍊4月前
社保新规9月1日起实施，不交社保行不通了，自愿不交社保也不行
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曹小月4月前
最高法明确不交社保违法，任何约定无效#社保#劳动法#小月说#抖音热评
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杨晨律师20254月前
企业和员工约定不交社保有效吗？ #社保 #社会保险 #协议 #劳动合同 #司法解释
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诉讼顾问李律师4月前
公司和劳动者约定不交社保的约定无效#不交社保#约定无效#解除劳动合同#经济补偿
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今日开庭4月前
自2025年9月1起“不缴纳社保”的约定，无论双方协商一致还是劳动者单方承诺，均属自始无效，不产生任何法律约束力。#社保 #房白龙律师 #法律咨询
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帮主阿速4月前
公司提出不给员工缴纳社保，签订自愿放弃社保的协议，可不可以？ #社保 #打工人 #阿速有妙招#好客山东好品山东#星乡村星农人
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第一财经4月前
员工签协议自愿不缴社保？最高院：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。劳动者有权据此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。该解释自9月1日起施行。
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认真工作的王律师1月前
不缴社保的约定是否有效？#法律#劳动合同 #社保缴纳
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美的房产 | 贵阳4月前
任何不缴社保的约定均无效
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昂律的两只喵4月前
无效！约定或承诺放弃社保：用人单位补缴或者支付经济补偿金 #社保 #劳动争议司法解释二
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银行打工人4月前
缴纳社保新规定，社保约定无效#干货分享 #金融常识 #社保知识 #苏商银行
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济南劳动法李律师4月前
劳动合同约定不缴纳社保，可以后悔吗？#劳动争议 #补缴社保 #劳动合同
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河北律师4月前
最高法出台劳动争议司法解释二不缴纳社保约定无效 #社保 #无效#劳动争议 #司法解释#最高法#不缴纳社保 #不交社保#人口老龄化 #统筹基金账户#统筹账户 #养老#农民工
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厦门梁婕律师 Lawyer4月前
用人单位与劳动者约定不缴社保，有效吗 #劳动纠纷#厦门梁婕律师
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武杰律师4月前
最高法明确：无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的，单位需支付经济补偿。#律师 #公司 #法律 #劳动 #社保
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社保小知识4月前
最高法明确规定：“不缴社保”的约定均无效！#社保 #社保知识
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最突的表情05964月前
从2025年9月1日起，社保缴纳将成为企业的法定义务，具有强制性。根据最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，企业与劳动者约定不缴社保的协议无效。劳动者有权以未缴社保为由解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿（按N+1标准计算）。企业补缴社保后，还有权追回已发放的社保补贴。此外，未缴社保的企业将面临滞纳金和工伤待遇全额承担等风险。这一规定适用于所有企业，包括个体工商户。 #社保新规 #突发事件 #一盔一带 #个性化穿搭 #打工人
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长沙曾律师4月前
#律师 #涨知识 #干货分享 #职场 #社保 社保新规出台，2025年9月1日起施行，以后无论是双方约定还是劳动者单方承诺不买社保，只要用人单位没有依法缴纳社保，劳动者都可以据此解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。
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张张张律师（上海执业）3月前
用人单位和劳动者约定不缴纳社保的，约定无效。 #劳动仲裁 #劳动法律师 #劳动纠纷 #上海律师 #社保
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苏皖工伤速赔4月前
和单位约定自愿不缴纳社保，且双方签有协议，发生工伤后如何处理呢？#工伤#工伤赔偿 #工伤认定 #劳动仲裁 #劳动纠纷
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邓斌主任律师4月前
不交社保，违法，可以请求解除合同并要求经济补偿 #劳动法 #法律 #律师 #法律咨询 #劳动者是最美的人
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赵律在大连4月前
不缴纳社会保险的约定是无效的 #缴纳社会保险 #社会保险补贴 #合同约定 #大连律师
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财经于艳艳4月前
2025年9月1日实施，最高法明确不缴社保约定无效#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #劳动者是最美的人 #涨知识 #科普
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太原王叨叨4月前
#最高法明确不缴社保约定无效 #社保 #劳动合同 #劳动纠纷
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果酱说吧4月前
好消息好消息，新鲜出炉的好消息，关于员工就算跟公司签了自愿或主动放弃社保补缴协议的，只要公司从来没有帮员工缴纳社保的，员工就可以走被迫离职要求经济补偿，从2025年9月1日实施。#违法解除劳动合同赔偿金 #被迫离职补偿 #主动放弃社保协议 #劳动纠纷
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孙婧钰律师4月前
员工签协议自愿不缴纳社保可以吗？最高法:任何“不缴社保”的约定均无效✗#法律咨询 #社保 #经济补偿金 #社保补缴 #解除劳动关系
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北京靠谱 李律师4月前
签署劳务合同可以不缴纳社保吗？ #律师 #法律 #劳动仲裁 #涨知识 #社保
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平亚伟律师5月前
员工到退休年龄 想辞退社保没缴、自愿放弃协议有效吗？ #社保 #退休 #法律咨询 #律师 #普法
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郑州杨律师-4月前
最高法明确：任何“不缴社保”的约定均无效。#劳动法 #社保 #社保新规
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广州劳动律师陈通4月前
劳动争议案件司法解释(二)解读：入职签了放弃社保协议有用吗？ #最高法明确不缴社保约定无效 #最新消息 #社保 #
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吴老师劳动争议咨询5月前
员工签署自愿放弃社保协议无效，企业不缴社保将面临罚款 #劳动法 #劳动争议 #劳动仲裁 #呼和浩特律师
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南充李文律师4月前
“最高法新规落地！所有‘不缴社保’约定，一律无效！ #社保 #打工人 #不缴社保约定无效 #律师 #法律咨询
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大连田雪律师4月前
最高法新规！不缴纳社保的“自愿协议”统统作废！ #社保 #社保知识 #每日分享 #劳动者 #大连田雪律师
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