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我的素材,豆包写作会侵权吗?
被媳妇找人打后怎么办
得礼劳动咨询老邱
6月前
用人单位未缴纳社保如何赔偿?#劳动法 #社保 #经济补偿 #劳动仲裁 #劳动合同法 @抖音运营元宝 @全民任务小助手 @DOU+小助手 @抖音小助手 @在抖音学习 @DOU+上热门 @抖音创作灵感 @生活服务热点中心 @抖音热点 @抖音创作者中心
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第一现场
4月前
一口气读懂,从9月1日起,新的社保法规将正式实施,个人自愿放弃缴纳社保的行为将不再被允许,单位如果不依法缴纳社保将面临赔偿责任。那么社保到底有没有必要缴?有社保和没社保有啥区别呢? #社保新规 #社保缴纳 #媒体精选计划 @抖音小助手 @DOU+小助手
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包包包包包
8月前
14年到22年未缴纳社保,后面几年缴纳,能要求补缴或者赔偿吗 14年到22年未缴纳社保,后面几年缴纳了,能要求补缴或者赔偿吗#劳动法律师 #法律咨询 #律师咨询
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古宇家办
4月前
社保铁拳落地!打工人不想要社保,企业也会强制帮你交? @古宇家办直播间#社保 #社保补缴 #经济 #投资
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成都马超律师
1周前
女职工超法定退休年龄,公司未购买社保,可以主张赔偿养老损失吗 #法定退休年龄 #退休 #退休金 #养老保险 #养老保险知识
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企业社保外包
3周前
9月起社保必须缴!未缴纳社保可提被迫离职,要求企业经济赔偿。 #社保补缴 #社保新规 #社保外包 #异地社保缴纳 #社保补缴
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夏律师
4月前
未缴纳社保导致不能退休,工作年限少于15年的,按应缴金额赔偿 #未缴纳社保 #退休 #打工人 #职场 #劳动纠纷
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95后都市律人(杭州🙂↔️)
1周前
单位不交#社保 最新规|除了补缴,还得赔偿❗️❗️
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劳动案例库
4月前
公司代扣个人部分后未缴社保,要退回员工扣款?#社会保险#工资#劳动争议#天津律师#劳动法律师
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老朱聊用工
6天前
不缴纳社保的成本账怎么算? #社保 #经济补偿金 #工伤 #劳动仲裁 #老朱聊用工
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柳州罗律
4月前
社保新规来袭,如何避免高额赔偿 #抖来普法2025 #柳州律师#劳动纠纷#未缴社保
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一心为民邓主任
3周前
#法律咨询 #劳动仲裁 #社保知识分享 #公司没交社保怎么拿赔偿或者补交社保
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杜兴律师助力企业发展
1周前
没缴纳社保可能会无限期追缴‼️ 我们一起来算算没缴纳社保最后会赔多少钱?#社保 #用工风险 #补偿金 #企业老板
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康胜财税•京城管家
4月前
从9月1日起,新的社保法规将正式实施,个人自愿放弃缴纳社保的行为将不再被允许,单位如果不依法缴纳社保将面临赔偿责任。那么社保到底有没有必要缴?有社保和没社保有啥区别呢?#社保新规 #社保缴纳 @康胜财务·京城管家 @康胜财税•京城管家
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我是小龙哥
4月前
"9月1日起,任何‘不缴社保’的约定均属违法,用人单位必须补缴并赔偿。职工社保个人交得少、领得多,放弃社保将失去医保、失业金等多项福利,最终得不偿失。"#社会热点 #社保#社保知识
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公茂翔律师
5月前
回复 @生灭的悲喜的评论 #工伤赔偿 #知识分享 6、未足额缴纳社会保险致使劳动者工伤保险待遇降低的赔偿责任。
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贺继征聊企业用工
3月前
公司不买社保,员工可以拿2N赔偿! #劳动法 #贺继征 #用工合规 #劳动仲裁
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LawOne智能法律守护
3月前
社保新规落地,公司不交社保,你能拿多少赔偿#社保#赔偿金 #劳动纠纷 #法律咨询 #LawOne
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青岛魏律师
5月前
不签合同不缴纳社保 #劳动法
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济南木子爽律师
4周前
没缴社保可以要求公司赔偿损失吗?需要在多久内提出?#社保 #社保知识 #诉讼时效 #法律 #法律咨询
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普通话不好的张律
4月前
社保年限变长,年轻人不信了?新规强制缴费,是福是祸?#重庆律师#社保新规#劳动法#法律#律师
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匠心肖律(上饶)
1月前
公司因为没有交社保,给员工家属赔偿一百万#社保新规 #社保知识 #上饶律师事务所 #上饶律师
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社保之心
4月前
9月1日起,社保新规来了,不交社保单位要赔钱!#社保知识 #社保新规 #正能量 #vlog十亿流量扶持计划 #上热搜
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做财务的西蓝柿
4月前
今年9月1日开始社保新规规定 单位必须给在职员工缴纳社保 不缴纳社保员工有理解告单位 一高一个准 问题来了 这些钱到底谁来承担 承担多少 #社保新规 #社保 #社保知识 #工作
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喻律吉祥
4月前
企业不缴社保?后果严重!社保新规必看! #劳动法新规 #喻晓律师咨询 #喻晓律师办案 #广州律师 #老板必看
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杨保全律师123
4月前
约定不缴社保,白纸黑字也不行,补缴+补偿+损失赔偿,定了! #知识分享 #社保 #合规 #缴纳社保
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湖北瀛楚律师事务所(总所)
4月前
社保新规下,公司没有缴纳社保,对个人有没有赔偿?#社保新规 #社保新政 #武汉劳动纠纷律师 #法律咨询服务
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何律师|企业法律顾问
4天前
没签合同,没交社保,入职一年赔多少钱?#劳动纠纷 #法律咨询 #劳动法 #劳动仲裁 #不交社保
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魏浩征聊自组织
4月前
9月1号社保新规落地?真相来了#不缴纳社保协议无效#经济补偿#社保补贴#工资结构#劳动争议
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劳动夏老师
5天前
#最新消息 #热点 #劳动纠纷 #不交社保 #漏缴社保
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法之原
6天前
社保交少了,法院一定会支持赔偿吗?#社保
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贵州刘昊阳律师
1月前
在贵州还没给员工交社保的老板们注意了,9月1号最高法新规定。#贵州律师 #贵州律师事务所 #贵州律师咨询 #贵州律师咨询免费24小时在线 #贵州刘昊阳律师
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贵州利本利财税
2周前
2025年社保新规,不交社保=罚款!!#社保 #贵州注册公司 #毕节同城 #税务 #毕节注册公司
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王辛梓律师
4月前
社保新规,任何不缴纳社保的约定都认定无效,用人单位补缴社保后,员工应退回社保补偿#劳动争议司法解释二 #社保新规对我们有什么影响 #社会保险 #不缴纳社保 #法律咨询
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文文老师说社宝
3天前
社保新规到底怎么样?#社保#社保新规 #社保知识#社保断缴#经验分享
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百姓知识普法
1月前
12月不交社保可以拿到多少赔偿 #打工人 #社保 #用人单位 #缴纳社保
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陆元辉律师
4月前
不缴社保没有什么新风险 #社保新规 #缴纳社保 #法律风险 #赔偿 #补偿
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邓文峰律师
1周前
公司不缴纳社保? 抓紧时间,别错过赔偿的机会! #不交社保 #劳动法 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #长沙本地律师
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老崔说事
3月前
从9月起执行社保新规,“不缴社保” 约定一律无效! #热点新闻事件
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田军锋律师
4月前
新司法解释实施之后,如果还不缴纳社保的,劳动者离职后都可以主张经济补偿金,并要求补缴社保,不管之前是否已经同意不交社保。#普法 #涨知识 #社保新规 #干货分享
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刘雄讲电商财税
4月前
#社保新规 从2025年9月1日起,社保新规,个人自愿放弃缴纳社保的行为将不再被允许,单位如果不依法缴纳社保将面临赔偿责任。#社保缴纳 #老板思维 #佛山优业财务 #创业日记
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江苏顺航人力外包
3天前
没交#社保 出#工伤 被员工#仲裁 未交社保经济补偿金(按照工龄年限N赔) 还得是国家兜底的最靠谱[抱拳] 不要拿利益考验人性!该赔的少不了,这个时候相信国家,相信顺航[强]
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劳动法眼
5天前
#法律科普 #社保知识 #社保问题咨询 #劳动法 #
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老板用工风险规避-张邂企业管理咨询
2周前
未缴社保出工伤 企业赔到肉痛! 新规下这保障必须补#社保新规 #企业用工风险 #企业管理 #老板必看 #抖来普法
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东哥
1周前
#dou上热门 #社保#养老#灵活就业养老#社保补缴 2025年已接近尾声,泰州市灵活就业人员2025年度基本养老保险费缴费期,将于2025年12月31日截止,请未缴费人员抓紧缴费。根据政策规定,年底前仍未缴费的不得跨年度补缴。
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塑料小姐姐
4月前
从9月1日起,新的社保法规将正式实施,无论制造业还是服务行业都必须缴纳,其中包括临时工!个人自愿放弃缴纳社保的行为将不再被允许,单位如果不依法缴纳社保将面临赔偿责任。#内容太过真实 #社保 #社保缴纳 #社保新规 #塑料小姐姐
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伞哥聊赚钱
4月前
餐饮老板们,下个月全得要给员工交社保了 #社保 #热点新闻事件 #餐饮人 #新劳动法 #餐饮人加油💪
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东丽融媒《主播说》
4月前
社保新规:公司不缴社保必须赔!小微企业却愁了:成本涨了,岗位可能没了#缴纳社保#社保新规#民生关注
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李奎
5月前
公司未缴纳社保,员工自行缴纳后能否要求公司返还?#社会保险#劳动合同纠纷#企业用工风险#合肥李奎律师
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工伤快速处理-韩主任
6天前
从12月开始发生工伤,单位不赔偿,可要倒大霉了。 #工伤#工伤赔偿#工伤认定#工伤鉴定#工伤赔偿标准
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肖律梵语
5天前
9月1日已实施,任何“不缴社保”的约定都是无效的#社保 #解除劳动关系 #补缴社保 #经济补偿金 #法律咨询
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大霓-杭州社保浙江落户
4天前
最后提醒大家,马上年底了,今年医保千万不要拖到12月31号以后再交,不然就亏大了#医保 #医保你交了吗 #杭州灵活就业交社保 #医保缴费 #医保报销
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高邮铭人
5天前
灵活就业人员养老金还没有缴纳的,一定要抓紧了。#铭人观察#高邮铭人
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邹一虎职场法务咨询工作室
3周前
劳动关系存续期间从未缴纳社保费,对于这类人群来讲,均属于历史性遗留问题,处理起来受到很多客观因素影响,难度很大。如果相关单位及部门同意调解,尽量接受。本案就是这样,调解结案:一次性支付养老金损失赔偿50000元#社保补缴 #劳动关系认定
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拓哥
4月前
社保新规出台后,更加倾向劳动者权益。 任何和公司不买社保的约定都是无效的。 如果公司顶风作案,还不缴纳社保,3招教你如何拿到赔偿💰#社保#社保新规#律师#佛山律师#法律科普
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香河律师王艺森
3天前
单位不签合同不交社保?王律师:6千工资能拿7万2赔偿! #职场 #劳动法 #普法小剧场 #律师 #香河
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贵州 | 钱律师
5天前
在劳动争议中,用人单位未足额缴纳社会保险费是一个常见问题。许多劳动者认为,单位“未足额缴纳”社保,就等同于“未依法缴纳”,进而可以依据《劳动合同法》解除劳动合同并索要经济补偿金。 或者,当因缴费基数不足导致工伤待遇大幅缩水时,劳动者希望通过诉讼让单位补足“差额”。 然而,根据贵州省近年来大量的司法判例显示,这两条维权路径在司法实践中可能面临重大阻碍,甚至根本走不通。#劳动仲裁 #未足额缴纳社保 #经济补偿金 #贵州钱律师 #贵州工伤赔偿标准
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金桥集团~李娜
4月前
今日主题 员工可主动解约+索赔!新规下企业不缴社保的代价有多大?
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TF
1月前
社保补缴是指企业未按照实际工资缴纳社保,补缴的是差额 社保追缴是企业自始至终都没有缴纳社保,可以追缴 不缴纳社保可以要求2N赔偿 大家知道了吗? #生活服务热点中心 #居民社保补缴 #社保补缴 #社保追缴 #上热搜
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工伤快速处理-韩主任
1周前
工友注意!12月工伤赔偿新政策!没合同没社保也能领! #工伤#工伤赔偿#工伤认定#工伤鉴定#工伤赔偿标准
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北京刘志叶律师-劳动者护法
2天前
单位漏缴社保或者未足额缴纳社保,退休后可以索赔吗? 单位漏缴社保或者未足额缴纳社保,退休后可以索赔吗?#北京劳动律师 #劳动仲裁流程怎么走 #社保补缴 #养老金 #养老金损失
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小艾老师_初心
4天前
2026年,员工不交社保,聪明的老板都会与他签这三份协议,来规避风险#工资条 #劳动合同 #员工自缴社保协议书
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老板用工风险规避-张邂企业管理咨询
6天前
社保断缴?这笔罚款 + 赔偿,老板根本扛不住!#社保 #经济补偿金和赔偿金 #企业管理 #老板必看 #社保新规
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金桥集团君君
4月前
员工可主动解约+索赔!新规下企业不缴社保的代价有多大?
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不缴纳社保的赔偿是从今年开始算吗
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最新发布时间:2025-12-20 06:00
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