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小品1周前
爸妈一反常态过度节约，不料最后知道真相的我眼泪掉下来
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洪文律师事务所（晨辉直播）2年前
每个月都经常迟到，被单位开除了，能打仲裁告他吗？#劳动法 #抖来普法2023 #天津律师
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上海徐律师5月前
员工手册规定多次迟到早退的，经过教育后拒不改正才能开除 所以如果没有经过教育，是不能直接开除员工的。#外企打工人 #职场 #开除员工 #违法解除劳动合同 #劳动法
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高原律师（离婚律师）9月前
试用期内多次迟到可以被认定不符合录用条件吗？#法律咨询 #劳动争议 #青岛高原律师 #试用期 #企业管理
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顾法师是律师9月前
迟到早退一分钟就是违反公司制度，可以合法辞退？ 不可以，一两分钟以此开除明显侵犯了劳动者合法权益。用人单位这样执行规章制度显然不合理。#劳动争议 #辞退 #违法解除劳动合同 #迟到 #职场法律锦囊
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昆明王珏律师2月前
员工每月迟到早退睡觉开除还有可能赔钱 #违法解除 #开除 #劳动律师 #昆明律师
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鲜旺發牛腩煲3月前
员工一个月迟到八九次不是大事，我更担心团队其他成员 #内容过于真实 #开店 #鲜旺发 #员工迟到
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水仙已乘鲤鱼去9月前
多次早退单位有权开除员工吗？#随意开除员工违法吗 #律师咨询 #劳动纠纷 #早退#开除 #劳动仲裁
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广东周晓东律师10月前
在试用期多次迟到，可以无偿辞退吗？
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易妈3周前
我们之前也就一周迟到2-3次吧 🤣，这周开始遛狗重任就给他了，争取不再迟到#adhd #A娃 #多动症 #经验分享 #知识分享
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小品3周前
听说特工捉迷藏天下无敌？老师们可要拿出真本事了！
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郑州律师徐少华3天前
员工经常迟到早退，怎么开除才合法有效？ #员工迟到 #公司开除 #解除劳动合同 #解除劳动关系 #郑州律师徐少华
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万向抽气罩生产厂家2周前
公司规定迟到不能扣公司#职场规则 #公司 #制度 #办公室
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企业管家 公孙商4天前
经常迟到早退的员工怎么辞退#用工风险 #合规 #迟到早退 #辞退
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一只小竹孙1月前
大学水课老师，我劝你善良… #大学 #大学生 #校园生活 #大学水课 #水课
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上海劳动仲裁黄律师10月前
员工多次早退1分钟被公司开除，合法吗？#职场干货 #劳动纠纷 #打工人 #员工管理 #裁员
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北京关心律师4月前
迟到就能克扣工资了？ #律师 #北京律师 #劳动纠纷 #劳动仲裁 #关心律师
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无锡任律师1月前
半年迟到32次，公司开除员工反被索赔！ #半年迟到32次被开除员工索赔被驳 #开除员工 #损害赔偿 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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合博律所4月前
入职不满2个月迟到15次 辞退合情合理！ #迟到#法律咨询
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老板用工宝典1月前
对待频繁违规违纪的员工，企业不需要留情面！ #企业管理 #用工风险 #老板
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中世华安3月前
月均迟到2次被开除，起诉遭法院驳回 #企业 #人事管理 #企业管理 #行政 #公司
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银川法务常有理2周前
对待频繁违规违纪的员工，企业不需要留情面！#企业管理 #用工风险 #老板 #合规用工
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安望舒律师6月前
试用期内迟到多次不符合录用条件合法解除劳动合同❗️#劳动仲裁 #泰安律师 #山东律师 #试用期 #劳动纠纷
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燕玺企业用工指导3月前
#企业 #用工 #合规 员工总迟到怎么办？
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小黑说漫1月前
阿姨破产后，那个她眼中的孩子，决定换我养她 #危情别墅 #ai漫画 #都市情感 #美女阿姨 #伦理
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夏律讲企业用工风险5月前
员工经常迟到， 企业能罚款吗？ #迟到 #老板 #劳动法 #法律 #法律咨询
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劳动纠纷-赵sir3周前
迟到2次被辞退？公司赔3个月工资！ #劳动仲裁 #东莞劳动纠纷 #东莞劳动律师 #劳动纠纷 #广东
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讲法的老高1月前
企业必学：合规辞退“迟到专业户” 员工频繁迟到，企业想辞退又怕赔钱？学会这3招，规避90%用工风险！#辞退员工不赔钱 #迟到早退 #合法辞退员工 #劳动仲裁 #员工手册
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长城体检谷姐6月前
合理吗？教师迟到早退一两分钟被通报处罚
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农夫烤鱼官方号6月前
迟到包月，到底哪个环节出了问题❤️00后都这么豪恨#农夫烤鱼 #00后整顿职场 #建瓯美食 #夜宵
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点点2周前
我是天花板，我比烟花闪 #00后整顿职场 #00后 #搞笑段子
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嘟长老3月前
#教师节 #好老师 #老师 #老师辛苦了 #老师和学生
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芙蓉律师事务所团购官方账号3周前
员工半年累计迟到32次被开除，起诉索要赔偿金，被驳回 #劳动纠纷 #合同纠纷 #被开除 #律师咨询 #珠海芙蓉律师事务所
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罗千观-胃肠外科主任医师1月前
#医学科普 #医学知识科普 #健康科普 #健康 #我为医者
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劉寶说3月前
#广告分成计划 #创作人计划
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罗千观-胃肠外科主任医师1月前
#养生知识分享 #健康科普 #医学科普 #医学知识科普
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无敌黑高妹1周前
你不是脆弱的 我也不是 #焦虑症
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拒绝废话（圈圈版）3天前
怎么区分正常人和不正常人？#科普 #冷知识 #精神状态良好
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上饶金融老郑3周前
偶尔的一两次逾期影响大吗#征信 #金融常识
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是胡律呀3月前
上班迟到是小事吗？#法律科普 #迟到 #上班迟到 #公司规章制度 #解除劳动关系
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职场维权找小劳1周前
员工迟到早退被扣了200怎么办，违法了吗，员工该怎么维权 #迟到 #扣工资 #扣工资奇葩理由 #劳动法 #生活
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旭姐谈稳健用工3周前
公司罚款违法？那员工迟到早退到底该怎么管？#企业管理 #管理思维 #用工风险 #员工管理 #劳动关系
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武哥说电商合规1周前
公司又规定。。。。。。 #公司日常 #职场 #搞笑 #反转
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四川博成3周前
半年迟到32次被辞退，倒查考勤合法吗？ #半年迟到32次被开除员工索赔被驳 #开除员工 #损害赔偿 #抖来普法2025 #劳动纠纷
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宁波泮鹏东律师9月前
倒查考勤辞退你违法吗？ 违法、有时效#干货分享 #劳动仲裁 #职场套路
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梁利梅律师3月前
员工多次迟到早退被开除获赔31万，员工手册也不一定合法 #热点新闻事件 #劳动法 #法律咨询 #成都律师
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深圳律师胡兆祖2周前
公司倒查考勤如何应对#劳动纠纷 #倒查考勤 #职场干货 #劳动仲裁 #违法辞退
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小品2月前
最后一个只要我不说，谁能知道藏了零食？
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轨迹.3月前
欢迎收看轨迹高中生活的一天vlog#校园vlog #高中生活 #青春碎片
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佳敏律师2年前
一个月迟到22次算严重违纪吗，能以此为由辞退员工吗？ #违法辞退 #赔偿金 #劳动法 #劳动合同 #劳动仲裁
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天使微笑童装3周前
申明三点，一小伙子迟到四十次，既不是功高盖主，也不是肆宠而娇。就是单存认为，迟到不算什么 二，不是为了公开处刑，我清楚地知道，这个视频发出来，我会被骂，大笨蛋。姑息养奸，内部管理混乱 他会被骂，小笨蛋。没有规矩，不知珍惜。 但是我想知道，年轻人的真实想法。他想知道，自己真的是错了吗？错哪儿了。 我也想知道如何更好的带领和教导 三，恳请知无不言，言无不尽#服装店日常 #教育
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小品2月前
AI迅猛发展，人类以后真的会被替代吗？
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盛企通企业用工咨询2周前
员工半年迟到32次，还想让企业赔11万 #中小企业 #规章制度 #用工风险 #劳动仲裁 #劳动者
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雷欧3周前
别来意大利，活不下去#vlog日常 #vlog十亿流量扶持计划 #日常生活 #vlog #留学生
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九叶文化4天前
整不明白你了？#00后整顿职场
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柴恭清3天前
找对象第一印象很重要，所以如果第一次约见面 最好不要迟到，如果真的中途有什么情况也要事先跟人家说明，迟到时间太长，人家感觉你没有时间观念，不重视，没有诚意，明明有缘也就泡汤了。
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上海王律（劳动版）2月前
公司想要零成本辞退之梦，被我们团队击碎了！ 公司想要零成本辞退之梦，被我们团队击碎了！#上海律师 #劳动仲裁 #劳动法 #劳动纠纷 #辞退
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Richme.3天前
这段 封神啊啊啊！！！ #剧情 #你是凭实力刷到的 #双轨#靳朝姜暮#朝思暮想
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可拉2年前
初创公司，员工迟到一两分钟，老板该不该说？#认知 #认知思维 #说话技巧 #创业
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