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青岛张律师3月前
员工加班了，加班费怎么计算#青岛律师#劳动仲裁 #加班费 #劳动法 #劳动法律师
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思博论事1月前
综合工时和不定时工时的加班时间怎么算啊？#日常分享 #员工管理#企业管理 #每天学习一点点 #职场那些事 #职场干货
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抚州谢律师2月前
劳动者加班工资应该怎么算？#抚州东乡 #加班工资 #法定节假日 #律师咨询
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顾法师是律师2月前
每天上班8小时，一周上6天如何计算加班工资。上六天如何计算加班工资！按工作日工资计算，还是休息日工资计算？加班工资要的要素是啥。#抖来普法2025 #加班 #加班费 #劳动争议 #劳动纠纷
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杨金玲用工律师4月前
工作日每天工作不足8小时，周六上班需要支付加班费吗？ #劳动用工 #用工风险 #法律顾问 #法律
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炸毛姐评述5月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班
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馍都袁律5月前
加班费，是法律保障的权利，不是老板的恩赐#西安律师 #劳动法 #加班 #你不干有的是人干 #抖来普法2025
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蒋讲劳动力7月前
劳动力管理加班篇之节假日跨夜班次，怎么算加班 法定节假日跨夜班次，对于节假日加班时长的计算，可以按照自然日0点精准分割，也可以按照班次开始日期判断，企业可以任选一种算法，但不可以随意更改。 #加班 #劳动法 #节假日 #劳动力管理 #北森
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深圳劳动任律师4月前
落实带薪休假，严查超时加班！#加班费 #劳动法 #律师普法 #深圳劳动律师 #劳动纠纷
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琳达的职场生活1月前
加班费计算，工作日加班1.5倍，休息日加班2倍，法定节假日加班3倍#职场 #加班费 #上一休一 #维权 #劳动仲裁
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安望舒律师7月前
综合工时制下的加班时长、加班费计算❗️#泰安律师 #山东律师 #劳动纠纷 #综合工时制 #加班费
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劳动仲裁衡律团队为打工人发声1月前
加班不给加班费，调休说好还不算数？一个视频教你怎么办！ #法律咨询 #法律常识 #科普 #劳动法 #加班
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大强讲劳动用工7月前
天天上班，你知道工作时间怎么算的么#劳动纠纷 #劳动仲裁 #企业管理
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游蕾律师1月前
加班费计算科普来啦～#每天学点法律知识 #创作者中心 #创作灵感 #律师 #加班
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唐姐讲职场🫧Ms_tang_hr5月前
单休周六上班暗藏玄机：超40小时工时=双倍工资，别再吃亏#劳动法知识
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韦晨律师3月前
工作超过8个小时，必须依法支付加班费#劳动法 #打工人 #工资 #职场 #韦晨律师
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福州林律师8月前
周末上班一定要支付加班费吗？#加班费#周末上班#劳动争议#加班#福州律师
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酒杯1月前
哈哈工作时间超过8小时应该有加班费…#正能量 #上班日常
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王律王律王律师4月前
节假日加班，加班费怎么算？#劳动仲裁 #劳动法 #加班费计算公式
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柯基米德3周前
标准工时下，每周超过40小时就算加班#打工人 #工作时间 #普及知识
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张大眼睛看法案9月前
综合工时怎么计算？什么情况算加班？#职场 #劳动法 #合同 #劳动争议 #职场那些事
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新疆段律师7月前
12小时工作制是否违法？加班费是怎么规定的？#工时计算#加班费计算#乌鲁木齐律师#新疆律师
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广西瀛桂律师事务所11月前
一周单休一周双休的大小周工作制，星期六上班算加班吗？#大小周 #八小时工作制 #劳动法 #律师 #劳动仲裁@DOU+小助手 @DOU+上热门
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上海徐律师4周前
加班费到底怎么算的?公司可以安排调休抵扣吗？ 周一到周五和法定节假日加班不能调休，只能给钱；双休日可以。#职场 #加班 #加班费 #劳动法 #打工人
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浙江汉普律所4月前
一次性讲清，不同工时制度下的加班费 #加班费 #加班费该不该给 #劳动法 #工时制度 #法律
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李荣武讲劳动法6月前
加班报酬计算规范 #加班费 #青春的答案 #什么公司一看就不正经 #给毕业生的实用法律锦囊 #应届毕业生 @DOU+小助手 @抖音创作者大会 @生活服务热点中心 @抖音 @抖音创作小助手 @抖音创作灵感 @DOU+上热门 @抖音小助手 @抖音媒体内容优推官 @荣武小助理
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李赢律师4月前
劳动合同中三种工时制的加班费分别如何认定#太原#山西#同城#律师#劳动法@李赢律师
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郑子睿律师1月前
加班工资到底如何计算？有哪些细节需要注意？一分钟带您搞懂！#律师普法 #法律咨询 #劳动争议 #加班工资 #加班
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广东慧格律所2周前
公司安排加班，加班工资应当如何计算？#加班工资 #律师普法
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柠檬自媒体2月前
工作时间超过八小时 需要依法支付加班费 #加班 #劳动法 #老百姓关心的问题 #常识普及 #短视频创业
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羊城杨律师6月前
工作超过八小时就能认定加班吗#加班费#劳动纠纷#律师普法
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中国劳动保障报1周前
秒懂人社 | 实行综合计算工时工作制的，加班时长有无限制？ #加班 #劳动法 #维权 #职场 #热点
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羊城杨律师2周前
员工每月加班时间超过36小时，公司有什么违法后果吗#劳动纠纷#律师普法#广州律师
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小法同学2周前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法 #加班 #法律 #法律咨询
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南京李律师5月前
做六休一，每天工作12个小时可以主张加班费吗？哪些情形主张不了加班费？#劳动法 #加班费 #劳动仲裁 #加班 #法律常识
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安徽共兴所5月前
加班工资怎么算？记住这三个字！#每日分享 #打工人维权 #加班费
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夏律师5月前
加班费时薪低于最低工资标准约定无效，需按照实际工资计算加班费 #加班费计算公式 #最低工资标准 #打工人 #职场 #劳动争议
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成都谷雨律师讲劳动法5月前
每周上班6天，该不该要加班费？ #加班 #法律咨询 #律师 #谷雨律师 #劳动法
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于子旭律师5月前
超过法定加班时长上限，用人单位违法！ #加班 #加班中 #违法加班 #劳动争议
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恒信人才丹丹（用工管理）5月前
加班怎么才算违法？#人事管理 #劳动仲裁 #加班
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闲听趣谈2月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费
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浙江善能律师事务所官方号1月前
建筑工地每日工作超12h，加班费如何计算 #杭州律师 #杭州律师咨询 #杭州律师事务所 #杭州民事律师 #杭州法律咨询
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苏州姜小进律师9月前
#用人单位超过法定加班时长上限，面临的法律风险#
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代律7月前
加班不给加班费？加班费怎么算？#法律咨询 #劳动仲裁 #法律常识 #法律 #律师
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川哥自媒体3月前
劳动法规定，严查工作时间超过8小时必须依法支付加班费。#劳动法#加班
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鹿邑县司法局7月前
落实带薪休假，严查超时加班！#劳动法#加班费#打工人#普法
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川哥自媒体2月前
劳动法规定，工作超8个小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班
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小荷六月2月前
工作超八个小时，必须依法支付加班费！#劳动法#加班工资#热点#劳动者权益
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田田吖1月前
工作超过8小时，必须依法支付加班工资！！✔#劳务新规 #加班费 #热点
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长沙劳动法律师|湖南芙蓉律师事务所2周前
每日工作时间工作超八小时属违法加班 #长沙劳动法律师 #长沙企业法律顾问律师 #长沙律师事务所前十名 #劳动法律师 #长沙律师推荐
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敏姐2月前
劳动法新规！严查超8小时工作，加班必须付加班费：工作日150%，休息日200%，法定节300%，补休，自愿加班都不能抵，记得留记录维权！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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法宝小助手4天前
如何认定劳动者加班？ #加班 #加班费 #加班认定 #劳动法
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华仔自媒体1月前
工作超8小时，必须依法支付加班费#劳动法 #加班 #每日分享 #自媒体
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阿拉善律师魏苗2周前
注意，超8小时就属于违法加班了#涨知识 #法律 #法律咨询 #律师 #普法
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大叶子2月前
工作超个8小时，必须依法支付加班费#正能量分享 @DOU+小助手
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猎头宋老师5月前
病假跨了周六周日怎么算工资？如果是事假要按照工作日算？麻烦的问题，又是日常管理中绕不过去的问题！#病假工资 #事假工资 #加班工资#小企业用工风险防控机制建设#小公司用人管理方法论
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张老师•劳动维权4月前
工作时间超过8小时必须依法支付加班费 #劳动法#劳动法咨询#劳动法知识#劳动法律#劳动合同法第三十八条
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治静姐2月前
《最新通知来了》工作时间超过八小时，必须依法支付加班费@DOU+小助手
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莉姐1月前
工作超过八小时，必须依法支付加班费#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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杨家华2月前
工作超过8小时，必须依法支付加班费#劳动新规 #热点 @生活服务热点中心
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小雨家居生活馆11月前
法定年工作日是多少天你知道吗？#年假 #加班 #工资##干货分享 #企业管理
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嘟嘟霞2月前
工作超八小时，必须依法支付加班费！#劳动法新规#加班工资#劳动者权益
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旧事2周前
工作时间超过8小时？公司必须这么做！#热点 #劳动法 #8小时工作制 #济南律师 #法律常识
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