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张小峰-组织与人才发展
4周前
马斯克:万亿企业的五条人才军规 #企业管理 #人力资源 #干货分享
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伞电
11月前
马斯克在线招人,不要学历不要经验 马斯克用第一性原理在线招人#tesla #特斯拉 #马斯克 #modely
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创富人物志
4周前
不问学历只看实力,马斯克的用人逻辑有多绝?#马斯克 #SpaceX #商业思维 #认知 #年轻人
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前沿
4年前
如何通过特斯拉的面试?马斯克在找什么样的人才?马斯克的公司要求学历吗?同马斯克工作的感觉如何?#马斯克
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凤凰网科技
1月前
马斯克识人用人的眼光顶级!员工做出成绩晋升速度巨快,一旦搞砸事情基本没机会了。#马斯克 #特斯拉 #科技
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高维大佬
3年前
特斯拉创始人-马斯克谈选人才的标准是什么?需要具备哪些技能跟特质?#氪金大佬#企业管理 #新商业思维
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振阳笔记 1
2年前
马斯克:特斯拉招聘不要求读大学,学历高不代表能力强 #马斯克 @振阳商业思维
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马斯fans
1年前
马斯克的用人原则,对事不对人,人情世故在这行不通!#马斯克#特斯拉#Spacex#企业家 #人情世故
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科技元宝
5天前
年薪20万却每周狂卷80小时,SpaceX如何让人甘愿燃烧青春 #马斯克#火箭发射#spacex星舰
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吕晓彤财经投资
2年前
牛人管理术!马斯克为何如此与众不同! @吕晓彤 #马斯克 #特斯拉 #裁员
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创客空间 Maker Space
1月前
疯了!马斯克招聘只问 2 个 “废话”,筛掉 99% 的人: 疯了!马斯克招聘只问 2 个 “废话”,筛掉 99% 的人:真正的牛人,都赢在底层逻辑
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联普日语社区
1年前
马斯克:不加班就走人 马斯克要求员工每周至少工作40小时。马斯克称自己每周工作120小时,甚至夜宿特斯拉工厂,是对员工的榜样还是压力?(来源:日テレNEWS 2022年11月17日) #马斯克 #特斯拉 #加班 #996#日语学习
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融资不套路-蔡妹妹
1年前
马斯克:特斯拉高管员工平等,我们不需要等级制度。 #融资 #创业 #商业 #老板 @抖音创作小助手
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中信书院
1年前
选人更看重能力还是人品? 马斯克:选人更看重能力还是人品?#管理 #商业 #创业 来源:SXSW#企业 #知识 #年轻人 #商业 #思考
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刘兴- HR进化论
1月前
层级越多,责任越分散。打破层级,责任才能聚焦。#马斯克 #管理#人力资源#职场#沟通
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云顶梁爱丽
1年前
6000名员工发射了7000颗卫星,这马斯克怎么做到的#马斯克 #华为 #用人之道
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HR百科互助
1年前
星舰总裁:在马斯克手下工作,千万要注意这两点!! #马斯克 #特斯拉 #星舰 #SpaceX #商业思维
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Abox汤团妈妈游学
1年前
马斯克回应招聘原则,不用大学学历,甚至连高中学历都不需要,更看重的是能力,你怎么看?#教育#马斯克#学历#特斯拉#招聘
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新华每日电讯
3年前
马斯克强制员工复工:每周至少40小时,否则走人
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职场教练毛程
6月前
特斯拉不看学历看实力 马斯克招人不要精英?各大车企为985学霸争得头破血流时,马斯克却逆向出牌,颠覆用人认知。特斯拉这套 "不看学历看实力" 的标准,藏着哪些爆火逻辑?#人力资源管理 #职场教练毛程 #职场教练 #人才培养 #企业经营
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硅谷梅强
4月前
马斯克招人:残酷筛选 在特斯拉还没到6000人规模时,每一份Offer,都要经过马斯克亲自审批。#马斯克 #特斯拉 #硅谷 #美国 #elonmusk #tesla #AI #招人 #招聘 #offer #录用 #梅强出海观 #美国工作 #美国移民 #美国生活
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参哥(直播号)
10月前
我认为所有企业都应该向马斯克的管理方式学习#马斯克 #商业认知 #企业管理
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极客电堂
5天前
马斯克招人懒得看学历和出身,2个问题就能看穿你的本性? 世界首富怎么招聘人?不看学历,不看出身,space x据说高中毕业就能进,他到底用什么方式选人?
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爱波瑞-数智精益人才研究院
1周前
马斯克:筛选人才,靠这两个问题就够了 #人才 #招聘 #马斯克
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VictorF
1周前
#热点#上热搜 #埃隆马斯克#乔布斯 #比尔盖茨 招聘流程中并没有硬性规定必须要求大学学历,因为这显然不合常理。但确实需要提供特殊才能的证明材料——就像你若想做出非凡成就,就必须拿出相关证据。我个人认为,上大学并不能算作特殊才能的证明。事实上,最理想的情况是:你辍学后做了些特别有创意的事。比方说,盖茨是个非常聪明的人,他辍学后找到了高薪工作;拉里·埃里森也是个聪明人,他选择辍学,显然这些都不需要大学文凭。
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S的投研观点
3月前
马斯克万亿美金薪酬,要求有多高?#马斯克 #特斯拉 #AI #S的宝藏世界
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益友演讲
1周前
马斯克麻省理工访谈-用人原则 #马斯克
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东娱作家
6天前
特斯拉鼓励员工上大学提升技能,真正强大的企业从来不是挣了多少钱
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豫见特斯拉
1周前
马斯克:CEO应该住在工厂和团队并肩作战 #特斯拉 #马斯克 #特斯拉超级工厂 #住工厂 #团队
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阿耀聊工厂
1月前
马斯克说:中国人要善待自己的同胞。#上海工厂#特斯拉 #中国工人 #热门 #抖加
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Vista看天下
3年前
当地时间6月1日,马斯克发邮件要求特斯拉员工每周办公室工作40小时,否则默认辞职。
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透镜观察
9月前
美女记者问企业愿雇年轻员工的问题马斯克如是说 国内企业似乎钟情于35岁前的年轻员工,过了35就有较大被裁风险,关于员工年龄结构的认知我们得学习老马#马斯克 #员工年龄结构 #裁员 #spaceX #Tesla
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天府四街马斯克
4周前
马斯克的招聘观 无关学业 只看解决问题的能力#马斯克 #特斯拉招聘 #马斯克招聘 #特斯拉车主 #知识科普
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天下网商
3年前
#马斯克要求员工每周需在公司40小时 否则走人 #特斯拉 #马斯克 #职场
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强者思维.
1周前
马斯克直言,走遍全球从未发现有人对同胞如此苛刻#马斯克 #特斯拉 #人物故事 #社会现状
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极客阿来
1周前
马斯克:人类未来不需要工作了。总结马斯克关于AI、公司布局、人生建议以及未来预测的两场访谈。#特斯拉 #马斯克 #spacex #grok #极客阿来
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鲸灵(半导体小张)人力信息
2周前
好企业的招聘要求应该是什么? #特斯拉 #马斯克 #找工作
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红星新闻
1年前
马斯克“政府效率部”开张 招人要求高智商0薪水:每周工作80小时,谁来?
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糖是甜的(堂哥说车)
6天前
优秀的企业赚取利润,伟大的企业赢得人心。 #异地8年成婚何小鹏车友齐祝福 #小鹏汽车 #特斯拉
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娱火会
5天前
万万没想到,马斯克1万亿美元薪酬方案高票通过,刷新全球纪录,他凭啥能拿这么多?#马斯克 #特斯拉 #人物故事 #认知思维 #商业思维
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魔豆研究所
3周前
马斯克亲自撕文凭 特斯拉招聘需求太离谱了!看完我又燃了#特斯拉 #招聘 #马斯克 #打工 #找工作
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慧心
5天前
马斯克又开始“搞事情”,砸钱帮员工提升学历。特斯拉的格局,才是企业强大的真正答案!#马斯克 #特斯拉 #人物故事 #商业思维 #认知思维
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杨晓鑫oMel
1周前
马斯克走遍全球,从没见过有人对自己的同胞如此不善待。给工人开高薪,会被自己人抵制? #特斯拉 #上海超级工厂 #马斯克 #小鹏汽车
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金融界网站
1年前
马斯克变身“马部长”在线招人,高智商、没工资、每周工作超80小时,马斯克曾表示自己一周工作7天,每天16小时#金融界每日热点 #与财同行 #财经快讯
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事后诸葛亮
5天前
特斯拉最核心的是人文关怀#特斯拉 #马斯克 #人文
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胤真观局
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特斯拉是如何对待员工的?#涨知识 #科普 #特斯拉 #马斯克
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凤凰网科技
5天前
马斯克内部全员会流出,2-3年先挺过来 #ai #马斯克
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马斯克的超级工厂(内推老王)
6月前
带你轻松入职特斯拉超级工厂#马斯克 #特斯拉超级工厂#上海 #进厂打工
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人文化名()
5天前
《超级工厂》特斯拉这么离谱的待遇,我真的连想都不敢想! #特斯拉 #马斯克 #外企 #离谱
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大忠
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没见过对同胞如此苛刻的 #马斯克 #特斯拉
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小新看世界
1周前
第一次看到有人因为一件工作服这么开心的!#特斯拉#工服#马斯克 @招商银行App #2025招牌年终奖
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马斯克的超级工厂(内推老王)
9月前
入职上海特斯拉超级工厂的体验和问题#马斯克 #特斯拉超级工厂 #进厂打工
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娱火会
5天前
这就是特斯拉的格局#马斯克 #特斯拉 #人物故事 #商业思维 #认知思维
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娱火会
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这就是特斯拉的格局#马斯克 #特斯拉 #人物故事 #商业思维 #认知思维
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梦幻视界
1周前
马斯克专访太敢说:未来钱变游戏积分,上班成选择题
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极客公园
10月前
马斯克:在特斯拉高管没有特权,流水线员工也能晋升高管。#马斯克 #特斯拉 #创业 #SpaceX #科技
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贝果视频
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马斯克要求员工每周在公司40小时否则视为辞职,之前他还曾表示居家办公让人变懒#马斯克 #马斯克要求特斯拉员工回办公室 #热门
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小弥先生
1周前
马斯克最新访谈:工作、能源、Ai、野心 马斯克最新访谈:工作、能源、Ai、野心#马斯克 #人工智能 #Ai
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斯嘉丽聊销售
1年前
马斯克的面试方法:只要问这两个问题,我就知道他的水平高低! #销售面试 #销售面试问题 #销售招聘#面试技巧 #面试官 @DOU+小助手 @
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飞橙许茹冰商业经
8月前
马斯克谈薪资分配6种职场待遇解析! #飞橙教育 #许茹冰 #飞橙AI #江棉斌 #马斯克
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飞橙许茹冰商业笔记
5天前
特斯拉的C位,为什么永远留给员工 #特斯拉 #马斯克 #老板 #企业 #良心企业
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Lei好阿-
1周前
马斯克2025年度访谈,分享很受益的5句话。 马斯克详细讲了很多对于未来的预测。 现在的大学是否有必要上、未来的工作预测、未来婚姻家庭、未来的稀缺商品以及今天的世界。#马斯克最新访谈 #马斯克 #访谈推荐 #人工智能 #科技
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厉害后台
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马斯克有多狠?12 年心腹说踢就踢,67% 解雇率吓疯员工!
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Will 呉
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你应该怎么面试? #每日分享#干货分享#职场#成长#独立思考
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