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这条视频说出来了问题可能很扎心,甚至有被下架或者封号的风险,但是我还是想把一个真实的现实给大家还原出来。大家都说这几年经济下行压力大,大学生就业难,没有工作可找,但是实质是并不是没有工作可找,而是有很多工作岗位因为大家的传统观念的束缚导致没有人乐意做,所以才造就了现在一边是毕业的大学生找不到工作,一边是用人企业找不到合适的能够胜任的人才!中央最近亮剑了,十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。5000万大学生,满大街的本科文凭,结果工厂招不到高级技工,实验室缺顶尖科学家。 这反差,简直扎心!2024年高校毕业生就超1170万,高等教育毛入学率飙到60.8% ,可人社部的数据更刺眼——我国紧缺技能人才缺口达1900万,光网络安全、AI领域就占了六成以上。一边是大学生投简历投到怀疑人生,一边是企业拿着高薪抢不到人。 宁波上汽大众的经历很有代表性。产能爬坡时急需蓝领,政企联手跑了70多场招聘会,开招聘专列进校园,三个月才补上六成缺口 。不是企业舍不得给钱,而是能搞定复杂技术的高级技工太少,有些岗位甚至开出月薪过万,还是鲜有人问津。 实验室的缺口更致命。中科院精密测量院为了招海外优青,开出正高编制、团队组建权,可符合条件的顶尖人才依旧紧缺 。十五五规划圈出的芯片、量子信息等领域,未来10年人才缺口超80万,这些岗位可不是光有文凭就能胜任的。 问题根源在哪?说白了就是教育导向和市场需求脱节。大家挤破头冲普通本科,觉得“读技校没面子”,可2024年职业本科毕业生起薪都能到1.2万,就业落实率87%以上 。首轮“双高计划”投入700多亿,建成253个高水平专业群,就是想补上技能人才的短板。 更关键的是观念偏见。家长们总觉得孩子考公考研才是“正道”,却忘了高级技工、科研人才同样是国家刚需。就像碳排放管理师,全国持证才5.2万,市场需求却超22万,年薪能到25-40万,可知道的人寥寥无几。 十五五规划其实已经指明了方向。集成电路、智能制造、低空经济这些专业被重点扶持,职业本科2025年计划招生55万,就是要打通“技能+学历”的成长通道 。教育不再是单条赛道,而是两条腿走路——学术型搞科研,技能型强产业。 #高考志愿填报 #内蒙古高考志愿填报 #升学规划华仔老师 #2026年高考 #高考
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