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餐饮律师-孔律师6月前
餐饮不交保险，发社保补贴#社保补贴 #不缴纳社保 #餐饮社保 #员工放弃社保
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张翔律师4月前
没有大家口中的“新社保新规”#社保新规 #社保 #经济补偿金 #社保补助#张翔律师
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廖华波说企业用工风险4月前
没有给与员工买社保给了社保补贴的注意了 最高院最新发布#商业思维 #老板思维 #老板 #企业 #企业用工
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陈律师是CPA1月前
公司说“不交社保每月多给500”，你敢要吗？签了协议真能免责？律师用真实案例告诉你：这样操作公司要赔！#社保维权 #劳动纠纷 #职场干货 #女律师
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王律在此4月前
有专家建议：不缴社保就应该补缴，至于已付给员工的社保也不用返还，就是应该提高违法成本，让不缴纳社保的违法情形慢慢消失。对这个问题，你怎么看？#社保 #返还社保补贴 #劳动争议 #法律
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阿涛懂财税3天前
可以只发工资却不给员工缴纳社保吗#社保#公司#劳动法
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河北工伤帮—蒋老师2月前
公司没有交社保 只交了商业意外险怎么办？我来教你。#正能量 #知识分享
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徐州注册公司 大账房秦岭4月前
司法解释二，公司没交社保，但是给了社保补助，员工现在要求公司补交社保，员工应该承担那些费用#司法解释二 #社保 #社保补助金 #社保补缴 #徐州企业
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成都刘耘希律师2月前
公司不给交社保，还说“补贴发给你”？#社保#劳动合同#成都刘律师
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中山张莹律师2月前
自愿放弃激纳社保无效，那涉及到的补助用人单位可以追回吗？#中山律师#古镇律师#诉讼律师#企业法律顾问律师
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重庆万律师（值得信赖）4月前
放弃社保无效=补缴社保+赔N #放弃社保能免除公司责任吗 #社保费 公司必须给劳动者买！不买社保的，必须补缴+承担经济补偿金！#劳动律师 劳动者可以借此解除劳动合同！ 不买社保给现金补偿，依旧无效，公司补缴社保后，劳动者需返还现金补偿！
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律政俏佳人3月前
个体老板不想缴社保，但是要有用人的解决思路#企业用工风险防范 #合肥
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冯博士看法4月前
用人单位“以补助代替社保”的约定违法#涨知识 #劳动关系#劳动纠纷#社保 #劳动仲裁
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刘福平4月前
最高人民法院审理劳动争议司法解释二是给企业松绑#不缴纳社保协议无效#社保补贴#经济补偿#劳动争议#工资结构
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P.8月前
公司不给员工买社保，每个月给员工补贴可以吗？#社保 #财税 #创业 #老板 #公司
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橙卓精选3周前
员工拿了#社保补贴 ，又要求#买社保 ，老板要如何应对？#发工资 签好#工资单 ，里面约定这样一句规避风险
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崔学百律师2周前
只要不给交社保，经济补偿就得给——迁安律师河北善之善律师事务所与您共论人生经验#劳动仲裁 #经济补偿金
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宜昌同益财税4月前
单位不交社保发社保补助的注意事项#宜昌同益财税李李 #社保避坑 #企业管理 #职场法律#老板必看
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大超的话4月前
交不起全员社保的公司抓紧关门 有的年轻员工交完社保后到手太少，不够用，不交社保可以多到手一千多，但是企业不交，补助给员工又违法，这个怎么解，现在就是不管你们愿不愿意，这钱我收定了 #社保新规 #社保补缴 #创业分享 #实体商家
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江浙沪工伤律师李昊4月前
老板不按工资给我交社保怎么办？ #工伤#工伤赔偿#工伤认定#社保 #普法
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小范不做律失4月前
老板就是不给你缴社保，怎么办？#社保 #社保知识 #劳动法司法解释#普法 #小范不做律失
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明姐说4月前
给小店的老板出出主意💡，不裁人不交社保怎么办？我有方案#社保 #省钱 #成本控制 #会计
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岳班长的酒7月前
如何破解自愿不缴纳社保的员工，恶意维权方法#自愿放弃社保 #员工管理 #公司管理 #员工恶意告公司无劳动合同怎么办 #公司实缴
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餐饮律师-孔律师4月前
近期社保补贴无效的这个问题有很多人留言提出疑问，我就大家问到最多的三个问题，给大家明确的解答，餐饮老板建议把这条视频看完，你的心里就有底。#社保补贴无效 #社保交不交 #社保补贴返还
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重庆工伤-封主任3月前
公司没买社保，只买了意外险或者雇主险，还能去拿工伤赔偿吗？#工伤赔偿 #重庆工伤 #工伤保险 #工伤认定 #工伤流程
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西安｜郭朝阳律师4天前
企业不交社保，员工还拿补贴，还行得通吗？#社会保险 #劳动争议 #法律咨询
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深圳劳动法律师1月前
自愿放弃社保，还能反悔并索要经济补偿吗？ #自愿放弃社保 #劳动关系
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法媛王律丝儿~5月前
公司不给员工足额缴纳社保怎么办？ #劳动仲裁 #上海律师 #社保 #辞退 #抖来学法
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小艾老师_初心3天前
2026年，不交社保领取补贴的员工，聪明的老板都会与他签订这三份协议#劳动合同 #工资条 #员工自缴社保协议书
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廖华波说企业用工风险3周前
2025新规：不买社保=给员工发“补偿金券”？ 小心被合法“薅羊毛”！ #商业思维 #劳动仲裁 #老板 #企业用工 #用工安全
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00后董事长肖老板【剧本杀密室逃脱开店】4月前
社保风波 老板方法②#社保 #社保新规
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铁古铮铮4月前
餐饮店，交社保难经营，不交社保违反规定，怎么办？#餐饮社保#餐饮创业#餐饮人
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何建说工程4月前
公司让员工签署自愿放弃缴纳社会保险🩷将员工工资拆分为社保补助和医保补助顺工资进行发放❤️该行为无效 🐶#员工依然可以主张经济补偿金#法律咨询 #社保 #工程人
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张邂企业风险管控1周前
社保补贴发了还得补缴？新规下企业这样操作才不亏！ #用工风险规避 #企业管理 #老板思维 #风险管控 #社保新规
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汕头刘律师4月前
1.约定不缴社保或员工签自愿不缴社保的承诺书，都是属于无效的；2.公司在补缴社保以后，可以要求员工返还领取的社保补贴。 #社保 #劳动争议 #社保补贴 #劳动仲裁 #补缴社保
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帮主阿速4月前
公司提出不给员工缴纳社保，签订自愿放弃社保的协议，可不可以？ #社保 #打工人 #阿速有妙招#好客山东好品山东#星乡村星农人
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重庆江渝律师事务所3周前
公司给社保补助不缴社保？离职能要赔偿！ 公司给社保补助不缴社保？离职能要赔偿！#重庆律师 #重庆律所 #社保 #离职赔偿 #不缴社保
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橙卓精选9月前
老板给不教社保员工发补贴，一定要签#自缴社保协议书 ，保障企业老板的利益 #用工合同 #无限回购的宝藏单品
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嘉讼江老师2天前
公司没交社保四步操作拿补偿+补缴#社保补缴#劳动纠纷#劳动法#法律咨询#劳动仲裁
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孙律4月前
#小老板们莫慌，“强制社保”可能跟你想的不一样
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梁枫律师｜企业裁减师4月前
最高法院案例系列06 公司与员工约定不缴纳社会保险费，而以补助形式随工资发放，员工反悔，以公司未为其上社保为由辞职，要求公司支付经济补偿，是否应获得支持？#抖来普法2025#北京企业裁员律师梁枫#全国企业裁减人员法律服务#社会保险#社保新规
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壹森保定注册公司1周前
员工不想交社保，发放社保补贴的方式行吗？#财税知识 #社保 #企业 #保定注册公司 #保定会计公司
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易青律师谈职场7月前
两笔钱！老板只买商保，不缴社保，麻烦大了！#劳动仲裁 #社保 #工伤赔偿 #工伤认定 #保险
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654112107464天前
员工举报不缴社保一招让他反赔8万#社保 #老板 #用工 #合规
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亭仔说合同_初心5天前
发工资了 看看聪明的老板怎么规避用工风险#社保补贴 #社保新规 #工资单 #用工合同
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小刘老师（私信无法回复）3周前
#补交 #维权 #劳动纠纷 #法律常识
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湖北罡振律所3月前
公司不缴纳社保给补助行不行 #劳动仲裁 #劳动争议司法解释二 #拖欠工资怎么办 #宜昌律师
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张小鱼2月前
自愿放弃社保又反悔，拿走的补助应返还
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小马哥1月前
老板用陌生人私卡发工资，怎么追社保？ 回复 @用户7516334197377的评论 #劳动仲裁 #拖欠工资 #劳动仲裁流程怎么走 #涨知识 #上热门 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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亭仔说合同_初心4天前
老板都要学聪明点，对于不交社保的员工一定要提前防范 #社保新规#社保补贴
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成都魏律师在线说案3月前
劳动争议司法解释二实施，用人单位以社保补贴代替社保，到底是不是个妙招？#创作灵感 #社保补贴 #劳动法 #社保新规 #成都律师
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亳州陈红霞律师3天前
#劳动纠纷#律师咨询 #律师
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重庆李锐律师4月前
劳动者自愿放弃社保的缴纳，要求单位补偿现金，事后仍然可以未缴社保为由主张经济补偿金。中小企业的老板们要注意了，你的善心不要被别人背刺！！！#劳动法司法解释 #自愿放弃社保
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西安唐律师4月前
劳动法新规注意，不给员工缴纳社保，不管发没发现金补贴，是不是员工自愿放弃，都要支付经济补偿金，缴纳社保成硬性要求。 #抖来普法2025 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #西安律师
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你需要一个律师搭子4月前
签了自愿放弃社保，拿补贴的协议，离职后还能要经济补偿金吗#创作者扶持计划 #同城热点 #正能量 #律师 #抖音推广
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上海筑业律师事务所4月前
【企业必看】最高法新规：“不缴社保”约定无效！员工可解约索赔，企业补社保后还能追回已发补助。上海筑业律所黄东主任解读，助企业避开用工雷区，合规经营更稳当。关注学法律知识~@上海筑业律所#筑业律所#黄东律师
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谕姐聊工伤2天前
企业不缴纳社保，这些赔偿吃得消？#工伤#社保#工伤赔偿#骨折#工伤认定
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大白，挺能说🙊3月前
#社保 员工入职时签订了不需要单位缴纳社保的证明，单位每月向员工发放社保补贴。现员工要求单位补缴社保，那是否应该将之前领取的社保补贴退还给单位？#员工 #日常分享
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会计大田3天前
工资发的高，社保怎么办？ #老板 #财税 #企业 #会计 #热点
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桥底烧官方福利账号4月前
9月1号餐饮老板，要强制给员工交社保了，利润裏不住，怎么办？ #餐饮#餐饮人 #实体经济#餐饮营销
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成都茂叶律（民商）3天前
各位老板、打工人注意啦！！ 公司追索社保补贴败诉？揭秘法院不支持的三大雷区#社保补贴 #返还社保补贴 #退还社保 #缴纳社保 #看过来
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伍律不是武律3月前
未缴纳社保公司如何止损 随着9.1劳动争议司法解释二的发布，许多公司都咨询伍律师说，员工明明给公司出具了承诺函，不需要缴纳社保，现在反咬公司要求支付经济补偿金和补缴社保，可以这样吗？答案显然是可以的，社保一直是法律的红线。劳动争议司法解释二第十九条只是更加明确该等承诺属于无效约定。作为公司一方，可以就已经支付给个人的社保补贴追回，减少损失。无论你是劳动者还是公司，有类似经历或者困境的，都可以点赞加关注，私信伍律师。#未缴纳社保 #公司如何止损 #公司日常 #法律常识 #干货都在这
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优创咨询2月前
员工买了新农合，不愿意买社保怎么办？ 不少企业面临这样的问题：员工已有新农合，不愿再缴职工社保，但企业又必须合规。怎么办？​​#新农合​ ​​#员工买新农合​ ​​#社保​ ​​#员工管理​ ​​​#企业用工风险管理​ ​
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南南常州注册公司4月前
最近呢，很多老板都问我强制缴纳社保怎么办，别担心可以这样处理#常州信泰财税 #常州注册公司记账报税 #常州注册公司流程 #常州公司注册 #常州注册营业执照
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