在天津医疗编制招聘中,岗位主要分为三大类,不同类别对应的招聘单位与考试科目存在明确差异,备考前需精准区分: 👉第一类是市属联考,招聘单位为市卫健委直属机构,出题单位为医学考试中心,包括市疾控、天津市第一中心医院、天津市人民医院等三甲医院,这类考试的笔试科目固定为《专业知识》与《医学职测》两门,需同时备考。考试题型都为选择题 👉第二类是医大系统单招,由天津医科大学、天津中医药大学下属的附属医院独立组织招聘,例如天津医科大学总医院、天津中医药大学第一附属医院等,其笔试仅考察《专业知识》 👉第三类是各区卫健委所属单位招聘,笔试科目分为两种情况:部分岗位仅考《医综》,部分岗位则需考《医综》+《医学职测》/《职测》,需结合具体岗位要求确定备考方向。 需要注意的是,天津医疗编制考试中的《医综》《医学职测》,与全国 E 类地区的《综合应用能力 E 类》《职业倾向能力 E 类》存在区别 —— 考试范围、题型设置到考察侧重点均不相同,具体情况可看图一和图二。 每年都有考生因混淆两类考试内容,误用 E 类备考资料或跟随外地机构课程学习,最终导致备考方向偏差,错失上岸机会。 由于多数外地机构对天津本地考情缺乏深入研究,其课程设计未贴合天津考试特点,盲目报课不仅浪费时间与金钱,还可能干扰正确备考节奏。建议考生优先选择熟悉天津医疗招聘政策的本土备考资源,明确区分考试类别与科目差异,避免陷入 “学错方向” 的误区。#天津医考 #半月医考 #天津半月讲坛 #天津医疗编制 #医学综合知识
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