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猫
3周前
26年事业单位薪资大改革,专技岗从香饽饽沦为改革牺牲品!备考河北事业单位的一定要清楚选岗的重要性啊......#备考#经验分享#事业编
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Eddie Talk
1周前
互联网大厂秋招谈薪,谈好了每年多拿几万#上热门 #秋招offer #秋招 #26届秋招 #26届应届生
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苗姐新实体
2周前
如何设置薪资激励,老板省心、员工愿干#分钱 #薪资制度 #干货分享 #苗姐 #眼视光
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高薪指南【大学版】
1月前
26届标准:不敢谈理想,只敢谈“双休” #大学生就业#校园采访#金舵工作室
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TQL
1周前
为员工创收,也是为公司创富!#薪资 #工资 #加薪
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苗姐视光新干法
2周前
薪资制度怎么分配让员工更有干劲#苗姐#眼镜店#眼视光
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陈立国讲门珍经营(博宇咨询)
2月前
门诊员工如何设计薪资方案#诊所 #诊所营销 #门诊管理 #陈立国讲门诊经营 #博宇诊所学院
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苗姐实体生意经
2周前
分钱是大事,分少了留不住人才,分多了员工很安逸、没有竞争力;苗姐教你拿回去就用的方法#实体#视光#眼科#眼镜店#眼镜老板
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银行考试任冬老师
4月前
农业银行26秋招,报考要求,薪资待遇!#农业银行 #秋招 #考银行怎么备考 #大学生 #应届生求职
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涂工的工厂管理笔记
5天前
你知道你的工资是怎么定的吗?#工资 #公司管理 #涂工的笔记
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电梯主理人何立群
5月前
我26年职业生涯的标准要求!你的工作生涯有计划和规划吗?
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刚哥讲新商业
3周前
拆解我是如何架构员工薪资结构,把20平卤味店干火爆的#刚哥 #实体店经营 #实体店老板 #实体店
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快职Lisa带你入行运营
4天前
26年找工作千万不要卷努力,去这些高利润、刚需行业! #找工作 #求职 #转行 #运营 #行业
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糖果的艺培日记
6天前
教培薪资设置,激发员工内驱力#教培 #教培机构 #教培薪酬 #运营管理
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如信银考百科
1周前
中国银行26春招解读,报考要求及薪资 #银行春招 #应届生求职 #毕业生找工作 #中国银行春招 #国有六大行
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瑞克教留学生拿offer
4月前
国开行26校招计划,薪资待遇不输烟草电网 #留学生 #留学生家长 #留学生求职 #求职 #就业
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守护打工人
1周前
26年辞退员工违法需支付赔偿金
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张老师公职规划
1月前
26年青选计划招390人! 公告变化!薪资详解!录取户籍分布祥解青选计划!##青选计划 #青选 #青选面试 #事业编 #人才引进
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北漂证事儿通
6天前
26年北京工作居住证新要求! 想办理的评论区一起聊一聊。#北京市工作居住证 #北京市工作居住证办理流程 #工作居住证 #北漂
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未来希望研究所
4月前
东莞万人大厂天弘科体面解散,20年工龄组长补偿26万!曾因面试报销路费火出圈。#就业形势#找工作#打工人#劳动补偿
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苗姐讲视光
1周前
实体老板如何分配薪资制度? #视光 #眼镜店 #视光中心 #实体店
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弘新_朱老师
1周前
国有六大行26春招要求,本科及以上学历25 26届可报#银行#春招#国有六大行#银行春招
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体育数据中心
5天前
NBA波士顿凯尔特人球员薪资榜单(2025-26赛季) 所以在70%工资帽被锁死的前提下,靠底薪、特例和体系缝补出来的这支凯尔特人——到底,能走多远? #凯尔特人 #杰伦布朗 #塔图姆 #普理查德 #西蒙斯
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鸣春外传
4天前
鸣春堂开始启航啦,招聘员工薪资待遇他们要多少呢?#鸣春堂 #薪资待遇
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央国企校招方云老师
3周前
26银行面试真题示范:谈谈你的期望薪资?#银行 #银行面试 #银行面试常见问题 #银行面试真题 #银行面试通知
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金融那些事儿|天津老白
2周前
一条视频带你了解天津的银行员工工资与待遇发展史 #天津贷款#金融常识#天津#天津同城#真实生活分享计划
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苗姐讲新实体-
2周前
揭秘视光行业 不会公开的薪资制度 #视光 #视光中心 #眼镜店 #薪资 #薪资结构
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路边评车
1周前
#理想汽车 #薪资待遇 #汽车知识 #汽车人共创计划
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高薪指南【大学版】
1月前
26届标准:对自身有明确认知 #大学生就业#校园采访#金舵工作室
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见路不走的郑州刘律师
2周前
员工对薪资调整不满意怎么办? 员工对薪资调整不满意怎么办? #郑州靠谱律师 #郑州在哪里找律师 #郑州诉讼律师 #郑州法律咨询 #郑州劳动纠纷律师
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越南安信会计事务所—创始人李先生
1月前
越南11月10日最新工资新规,1、2、3、4类地区最低薪资分别调至531万、473万、414万、370万,2026年1月1日起生效,大家记得调整! 关于员工薪资架构设计、外籍人士工资设定(签证配套)、社保方案、个税方案、报销税负等等有任何问题,大家随时和我探讨😍#越南安信会计事务所 #越南财税 #越南工资 #越南公司注册 #越南北宁
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高薪指南【大学版】
1周前
下|不能接受加班 #大学生就业#职业规划#金舵工作室#加班
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衣企下店咨询
1月前
设定工资的一个原则 就是高底薪#服装#服装实体店#服装人#薪资
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向律师说法
1周前
点我头像留需要帮助主页留“帮助”二字,免费咨询 #辞退 #劳动纠纷 #劳动争议
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老马讲职场
1月前
职场中,为什么老员工薪资不如新人高?揭秘这背后现实的三个原因,以及应对的三个步骤!#职场 #职场干货 #职场那些事 #抖音生活观察计划 #管理思维
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央国企SAN一站式导师
1周前
央国企秋招第二波,25/26届冲! #国企秋招 #25届校招 #26届 #大专就业 #央企
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陈老师讲空乘
6天前
大学艺术生如何上岸国企央企#舞蹈生 #表演生 #音乐生 #面试指导 #就业
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退伍小吴
1周前
2026年国家综合性消防员储备 👉🏻入职要求:高中、中专及以上学历男性,18-22周岁,大专学历、专职消防员、退伍军人等可放宽至24-28周岁,体检政审符合岗位要求 👉🏻分配原则:按户籍就近安排 薪资待遇:福利待遇健全,工资高于公务员水平,综合年薪13-15万,六险一金,多种津贴、补助、奖励,完善的休假、探亲制度 👉🏻退伍政策:满5年一次性津贴20万左右,🈵12年由当地政府安排事业编工作或选择领取60-80万津贴,满足退休条件安排退休(参照参军政策具体津贴以当地实际发放为准) 👉🏻与现役军人享有同等优待政策,医疗优先、购票优先、家庭优待、子女入学、住房补贴、交通出行、参观游览等 👉🏻晋升机制:预备消防士-四级消防士-三级消防士-二级消防士-一级消防士-三级消防长-二级消防长-一级消防长 职位越高工资越高,逐年递增。#消防 #编制 #荣耀 #培训 #上岸
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云南越甲教育王老师
1周前
云南中烟26年毕业生招聘专业人数#云南高考 #云南中烟 #云南中烟招聘 #大理越甲教育咨询中心
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1月前
社区工作者为什么薪资低还这么多人报考 #社区工作者 #备考 #社区笔试 #结构化面试 #26年社区工作者招聘
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用工风险专家包大人
5天前
为什么公司要做好和里的薪资拆分 #企业管理 #人力资源 #用工风险 #劳动合同 #工资
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最新发布时间:2025-12-22 07:15
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