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直接说5天前
国民党重启基层动员引擎:“小组长制度2.0”能否走出低谷? 在岛内政治生态持续震荡、基层动员力明显下滑的背景下,国民党终于开始对自身组织体系“动手术”。在党主席郑丽文指示下,国民党组发会着手强化基层功能,参考昔日黄复兴党部的组织经营经验,正式推动“小组长制度2.0”,试图重新激活长期被忽视的基层动员网络。 长期以来,小组长一直被视为国民党选举与组织运作最基础、也最关键的“细胞单位”。然而,随着地方党部专职党工逐渐弱化、组织老化严重,这套制度在实务上早已名存实亡。对此,党组发会主委李哲华坦言,推动制度升级的核心目的,就是补上基层组织断层,重新建立与党员之间的直接联系。 值得注意的是,这次改革并非简单“复辟”黄复兴党部。李哲华强调,原有的“退伍军人部”将转型为“黄复兴工作委员会”,定位为任务型、功能型组织,形式上更灵活,但精神上延续过去黄复兴党部重纪律、强动员、重认同的运作模式。这种做法,既避免历史包袱,又能最大化既有资源,显然更符合现实需要。 数据显示,黄复兴党部巅峰时期党员曾超过20万人,如今仍保有约8至9万人规模。这批人普遍具备高度组织认同与政治忠诚,对国民党而言是一笔难得的“存量资产”。未来,这些党员虽在党籍管理上仍归各县市党部,但动员体系将统一纳入黄复兴工作委员会,形成“平时分散、战时集中”的新模式,并推广至其他任务型工作委员会。 从更宏观的角度看,国民党此举反映出其已意识到:空谈路线、媒体操作无法取代扎实的组织建设。与民进党长期依靠意识形态动员不同,国民党若要重新赢得民意,必须回到基层、回到组织、回到现实生活中的选民。这套“小组长制度2.0”能否真正落地、避免流于形式,将直接影响国民党未来在岛内政局中的生存空间与发展走向。 【"直接说"评论】:从大陆视角看,国民党推动“小组长制度2.0”,本质上是一次迟来的自救。长期脱离基层、组织空转,才导致选举一再受挫。借鉴黄复兴党部的经验,说明国民党终于意识到“人”和“组织”比口号更重要。但问题在于,制度重建容易,信任与认同重塑更难。如果只是换名字、做动员,而不在两岸立场与民生议题上拿出清晰态度,基层再强,也难以真正赢回民心。#郑丽文 #郑丽文台湾 #黄复兴 #黄复兴党部 #国民党
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