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对付npd领导的底层逻辑:强主体性+不回应+不入局! 现在的工作和生活中NPD太多了, 如果说一定要远离npd,那远离了a还可能遇到b! 远离npd固然很重要,除了远离, 我们还要掌握一些应对的方法, 我们可以不选择用技巧反击,但我们得有技巧。 我认为对付npd领导的底层逻辑就是: 强主体性+不回应+不入局! 1、拥有很强的主体性,边界感强且无比自信! 凡事围绕自己的目标,其他人事物都为你的目标服务;同时,坚信自己很好! 2、面对NPD领导,咱们主打不回应、不入他的局。 不管他怎么语言攻击你打压你、逼你情绪失控, 咱们就是一个冷静应对,看他发疯当小丑, 让他无法在你身上发挥他npd的“特质”! 让他对你没招,慢慢转移目标! 3、谨慎保护自己,避免正面冲突或者直接指出问题! NPD的人很自我很难接受他人建议,任何事都留痕! 如果NPD领导已经严重影响到身心健康了, 赶快考虑换组或者换工作,保护好自己的身心健康。 如果自己无法应对,一定要及时向外界求助! 可能有朋友会说,我不会啊,这很难做到! 别着急,真的,没有任何一个人是一开始就会的! 大部分人的人际关系技能, 都是通过学习然后在具体的事中磨练的! 别人能行,我们都能行。 #打工人 #职场 #npd #npd领导 #个人成长
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方案改8遍还挨骂?你被NPD领导PUA了! 🔥被NPD领导吸干能量?3步反杀拿回主权! 你有没有试过方案改了8遍,按领导说的每字每句调整,换来的却是更狠的辱骂?别自责!你不是能力差,是掉进了NPD老板的精神屠宰场! 他们专靠吸食你的焦虑滋养自卑黑洞,用这4招把你变“人肉血包”⬇️ 💔虚伪人设陷阱 先夸你“潜力无限”,等你掏心掏肺后,立刻当众放大你的弱点,用你的失败垫高她的“完美神坛”! 🌪️操控信息差 关键资源捂死不说,等你干砸了冷笑:“自己想办法啊!” 真相?陷阱早埋好了,就等你自证“废物”! ⏱️服从性测试 通宵改10版PPT只换一句“重做”!她根本不知要什么,只想测你多能忍,直到你成随叫随到的傀儡! 🎯精准狩猎 专挑温和、缺钱的“软柿子”捏!你越拼命她越嗨,见你能力强立刻标记“高危猎物”往死里打压! ✨反杀三件套 1️⃣ 认知金钟罩:骂你时默念“她又自卑了关我屁事!” 2️⃣ 战术留痕侠:需求文字确认+口头甩锅当场拆穿 3️⃣ 能量补给站:暗建“反PUA联盟”互换情报! 记住:她越疯狂打压,越证明你威胁到她纸牌屋! 你的能量只能滋养自己,别当别人的血包! 👉 你被NPD领导吸得痛的一次______? 下面抱团拆招🔥 戳我领《NPD领导反击指南》! #互联网大厂 #女性成长 #职场PUA #NPD领导 #精神吸血
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