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携程创始人梁建章:取消中考、淡化高考,把筛选压力挪到大学毕业——欢迎大家留言参与讨论。 2025年6月10日,人口经济学家、携程集团联合创始人梁建章再次抛出重磅建议:取消中考,淡化高考,将人才筛选推迟到大学毕业或考研阶段。此言一出,迅速冲上热搜,评论区吵翻天——有人拍手叫好,认为应试教育早该改革;也有人忧心忡忡:“没了高考,普通家庭的孩子还能靠什么逆袭?” 梁建章的核心观点是:现在的教育体系浪费了太多时间在无效刷题上。 他提到,中国学生初三、高三两年基本都在备战中高考,反复刷题而非学习新知识。2018年相关数据显示,中国学生每周学习时间高达57小时,远超欧美国家,但 “这些时间有多少真正用于成长?” 过去,大学资源少,高考是精英选拔的唯一途径。但现在,本科甚至硕士教育已普及,真正稀缺的是优质工作岗位和博士研究机会。因此,梁建章认为,人才筛选应该后移,让大学成为“通识教育”阶段,而真正的竞争放在就业或考研时。 教育内卷让年轻人婚后不敢多生甚致不敢生。有的甚至恐婚。梁建章指出,东亚国家学习时间长、生育率低,欧美则相反。如果减少应试压力,年轻人能更早毕业、成家,或许能缓解生育危机。 梁建章的提议虽大胆,但争议极大。 有网友直言:“如果没有高考,农村孩子怎么拼得过城市资源?”目前,高考仍是相对公平的选拔方式,取消后若改为“综合素质评价”,谁能保证没有暗箱操作? 有人担心,如果高考压力挪到大学毕业或考研,大学四年可能变成新的“应试战场”,甚至催生“考研复读班”,内卷依旧无解。 现实是,很多企业用人仍以“九八五和二幺幺”为筛选标准。若取消高考,大学文凭含金量可能下降,最终企业还是会用“研究生学历”卡人,竞争只是换了个赛道。 梁建章的建议并非空穴来风,部分国家已有类似模式: 美国大学录取不仅看SAT成绩,还参考课外活动、推荐信等。但问题也很明显——富裕家庭能给孩子砸钱包装履历,普通人更难竞争。 德国学生10岁左右分流,部分进入职业教育体系。但中国家长普遍不愿让孩子走职校,“普职分流”曾引发巨大焦虑。 梁建章建议合并初高中为4年,16岁可上大学,19岁本科毕业。这样年轻人能更早进入社会,减少“为考试而考试”的浪费。 完全取消中高考或许激进,但优化现有制度势在必行: 减少“唯分数论”:高考可借鉴“新高考”模式(如3+1+2),增加选考科目——
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