可以查却不查,肯定是有原因的 没有交社保,或者说没有足额交社保,难道税务局不知道嘛? 社保入税了,你报多少工资,又交了多少社保, 按照现在的信息化程度,比对一下就是分分钟的事情 可以查,那为什么不查? 社保是由政府牵头组织并管理的,所以交社保从来不是企业跟员工双边的关系 你把自己拔高一点,站在管理者的角度看这个问题 当下的经济形势,企业、政府、个人各方都困难 如果提高缴费基数是不得不为之,毕竟资金池快见底了 那大规模检查社保呢?会导致什么后果? 不检查就业率都很难保障了 18年社保入税那会,多地税务局追缴社保,后来是怎么被人社部叫停的 沿海大量的小工厂老板拿着营业执照排着队去注销公司 前车之鉴又不是没有,倒查30年那个事,博汇是怎么硬刚税务局的 是不是直接发公告说要停工停产 所以上面也知道,只是不聋不瞎,不配当家 你非要盯着社保缴费跟工资不一致,追问会不会调查,会不会有风险 那肯定有风险啊,毕竟有《社保法》明文规定在哪摆着,想查你的时候随时可以查 但是风险都是有概率的, 现在会不会大规模来排查,彭会计觉得应该不会,毕竟就业形势也在那摆着 不过这不影响你被别人举报或者其它挂靠等等的原因来查你 所以不要问社保有没有风险,严格立法 普遍违法 懂的都懂 大会大规模查不代表不查,做好自身风险防控,不往枪口上撞就可以了 不必过分焦虑 #彭会计财税 #财税顾问 #企业财务外包服务 #南京注册公司代账
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