马斯洛的需求层次理论揭示了人的五种需求:生理、安全、爱和归属、尊重以及自我实现。借助这一理论,我们可以更清晰地理解工作、职业和事业三者之间的区别与联系。 很多人上班仅仅是为了满足基本生存——支付房租、解决温饱,这对应的是生理与安全需求。他们对工作的期待不外乎“离家近、事少、钱多”,快乐源自于下班和工资到账的日子,缺乏长期规划与自我反思。这种状态,我们称之为“工作”。 而当工作上升为“职业”,人们不会再仅仅满足于衣食无缺,小富即安。而开始追求更高层次的需求,如社交归属与社会认可。他们不再被动完成任务,而是主动思考、预见需求,体现出专业素养与价值追求。职业满足的,是归属与尊重的需要。 更高一层是“事业”。这已不仅是一份差事,而是为实现理想甘愿付出一生的追求。事业驱动力来自自我实现的内在渴望,金钱、地位不再是目标。那些卓越的企业家,看的不是眼前利益,而是长远发展与整体价值,他们追求能力提升、使命达成,活出生命的广度与深度。 简单来说:今天做完明天还得做,是工作;今天做完明天还想做,是事业。虽一字之差,热情与动力天差地别。 如果我们只是为了活着而工作,那生活必将是一个囚笼。我们每天的奋斗目标也许是为了过上锦衣玉食的生活,但这不过是从小囚笼换成了大囚笼而已。本质未变。反观白求恩,他放弃优渥生活,将救死扶伤作为毕生事业,甚至献出生命——他活出了生命的意义。 把工作当做事业,把利他当做毕生追求的目标,把奉献当做体现存在价值的过程,这就是我们活着的意义。#读后感 #读书笔记#读书成长#职业规划
00:00 / 02:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞13
00:00 / 00:12
连播
清屏
智能
倍速
点赞63
职业卫生与职业医学:守护劳动者的健康防线 学科基础:职业卫生预防控制工作环境危害,职业医学专注职业病防治,职业病具法定性。职业性有害因素源于生产工艺、劳动及生产环境过程,分化学、物理、生物等类别🧑‍⚕️ 健康影响:化学因素含多种毒物与粉尘,物理因素涵盖气象、气压、噪声等,生物因素有病菌等,还有职业性肿瘤,各对健康产生不同危害😷 诊断防治:诊断需多方面资料,防治遵循三级预防体系,一级预防消除病因,二级预防早期发现,三级预防积极治疗🧪 标准监测:职业接触限值保障劳动者安全,监测方法含职业环境、生物监测及危险度评价📏 法规管理:《职业病防治法》明确各方责任权利,用人单位需落实多项防治措施,劳动者享有诸多权利📜 特殊重点:妇女、农村等特殊人群与矿山等重点行业有独特职业卫生问题,需针对性防护💪 服务促进:职业卫生服务涵盖多方面,健康促进通过教育等措施提升劳动者健康意识与环境💗 伤害安全:职业伤害具突发性,保障职业安全需落实系列措施🚧 研究方法:职业流行病学、毒理学、工效学从不同角度助力职业卫生研究📚 发展趋势:新兴职业危害涌现,技术不断发展,政策管理创新,多方协作实现职业健康目标🌱 #职业卫生 #职业病防治 #劳动者健康
00:00 / 14:25
连播
清屏
智能
倍速
点赞3
00:00 / 01:55
连播
清屏
智能
倍速
点赞4
00:00 / 02:50
连播
清屏
智能
倍速
点赞3