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Seven老师聊职场2年前
#职场 #管理 #知识分享 #商业思维 #企业管理 在人之下，视己为人；在人之上，视人为人
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许林芳讲管理3年前
管理者对所有下属一定要视人为人。#管理者 #管理者思维 #老板 #企业管理 #许林芳 @DOU+小助手
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张丽俊4年前
真正做到视人为人，你理解了吗#管理 #张丽俊
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新商业进化论6月前
视人为人，才是这个年代最大的领导力 #领导力#职场#女性成长#思维#管理
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人生之道1年前
“在人之上视人为人，在人之下视己为人”的意思是，当一个人地位较高时，应该尊重他人，不轻视他人；而当一个人地位较低时，应该自尊自重，不妄自菲薄。#智慧人生 #国学智慧 #悟道 #人生是一场修行
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ღ初见ིꦿྀز Carrie ᰔᩚ1周前
在人之下，视己为人；在人之上，视人为人。
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巨海成杰商业3年前
只有把人当人看，视人为人，真正对员工好，企业才能才能长久持续#成杰老师 #商业思维 #老板思维
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张丽俊管理咨询8月前
视人为人 以人为本，是最强的领导力！#领导力 #领导 #员工 #职场#商业思维
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前沿讲座精选4年前
高竞：解雇员工原则之一要视人为人
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龙狮的小美好1周前
在人之下，视己为人；在人之上，视人为人，人在低谷时勿扰人，人在高处时勿戏人， 人在相遇时勿算人， 人在离别时勿毁人， 人在争取时要像人， 人在放下时才是人。#触及真心名场面 #加油男孩
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商央6月前
管理的两条底层心法，道出了所有管理方法的本质：视人为人和以身作则#管理 #职场 #以身作则
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张丽俊管理咨询3年前
视人为人，是这个时代最大的#领导力
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琢哥聊动机管理3年前
成为走入人心的管理者，做到这四个字即可：视人为人#职场 #管理
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牛马芝士5月前
这是第一次让我对渣板下滤镜的时刻#职场 #内容过于真实 不能视人为人的老板很难获得真正的尊重！
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陪你成长6月前
重视孩子的心理需求，视人为人#孩子教育 #孩子成长
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王云芳聊组织管理3年前
以人为人视人为人，成功老板只要做对一件事 #老板 #激励 #企业管理
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陈妍芝6月前
视人为人 上善若水 视人为人#创业 #投资
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刘润1年前
社会变老，"视人为人"很重要 #刘润 #刘润年度演讲
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张丽俊说管理2年前
管理者视人为人，你才能活的更长久#管理 #老板 #管理者 #员工 #张丽俊
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组织绩效陈老师1年前
员工激励四大理念：尊重人性之“视人为人”，如果你不知道如何做员工激励就来看看这个视频#员工激励 #企业培训
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硝烟往事1周前
如果孩子问你，为什么把日本兵叫作“太君”，你该如何回答呢？ #历史 #二战 #抗战 #日本 #抖音精选
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张丽俊说管理2年前
管理者视人为人，你的公司才能更长久#管理 #管理者 #视人为人 #老板 #公司 #张丽俊 #员工
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余生靠浪(五行缺水)1月前
在人之上，视人为人。在人之下，视己为人。#顺口溜 #热门 #种草
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JOJO缝缝补补4月前
简单的道理，竟活了三十几年才明白#视人为人 #积极又向上 #人间清醒 #情绪疗愈 #乐观的悲观主义者
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松平1年前
视人为人，抛弃“工具人”思维。#职场 #老板思维 #百度#人才培养 #霍桑效应
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兰琦3周前
老板带人 视人为人 女性领导力 老板带人 视人为人 把员工当人看 企业才会做大做强#女性领导力#90后女老板#职场管理#企业文化#商业向善
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教英语的CiCi老师5月前
视人为人#教育#育儿#英语 #淮阳教英语的cici老师 @DOU+小助手
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阳朔香香8月前
在人之上，视人为人；在人之下，视己为人。这就是人和人的区别吧#因为一个片段看了整部剧 #触动心坎的那些话 #热点#感人
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废话任杰2月前
视人为人是餐饮挣钱最核心的逻辑 #餐饮 #餐饮人 #餐饮营销 #餐饮创业 #商业思维
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佳星讲堂2年前
#管理 #管理思维 #管理者 视人为人，管理方法不管用，是因为没有管到“心”。
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·致虚守静·2年前
在人之上，视人为人，在人之下，视己为人。#智慧#做人#王阳明#开悟
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易建国说品牌8月前
钱去哪儿了？“视人为人”的刘强东，做到了“达则兼济天下”先富带后富！#刘强东 #创业 #正能量 #餐饮 #认知
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万姐传奇1年前
尊重员工，平等对待，要把每一位员工，看成和自己一样平等的人，视人为人，容其短处，看其长处 #制造业 #女老板 #致努力奋斗的人 #每一份职业都值得被尊重 #好老板才有好员工
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林林总总2年前
在人之上，视人为人，在人之下，视己为人
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大马哥3年前
视人为人，而不是视人为消费者。未来企业做好服务一定是重中之重的，用户体验不能懈怠。#创业故事 #价值观
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晓建跳绳（连续1000天挑战）5年前
在人之上视人为人，在人之下视己为人！#在人之上 #职场 #社会 #尊重别人尊重自已 #不卑不亢 #抖音小助手
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与光同行@施耐德电气@木林森照明2年前
出自孟德斯鸠名言录， 原句是人上之人， 视人为人； 人下之人， 视己为人。 这句话意思是地位比别人高时，不要看不起别人，要有平等意识；地位比别人低时，不要看不起自己，咱看到别人有别人的好，自己也有自己的好。告诉我们，要用平等和积极的态度，来面对生活。 别守着经济实力不如自己的人消费， 让别人自惭形秽； 别抱超越自己经济实力太多的人的大腿， 以免自己被碾压成渣渣！[捂脸] 不必顶峰相见 ， 你我各有人生！ 身无病， 心无忧， 门无债主， 即为地上神仙。 人呢， 所有的痛苦都是攀比出来的！ 梁晓声： 好的生活是稳定而自适的， 努力修炼， 内在稳定， 让自己快乐！ [赞]
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云朵老师讲语和文6天前
睚眦必报的“睚眦”指什么？ #文学常识 #小学语文 #初中语文 #家长必读 #知识分享
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管理七剑许老师3年前
管理一定要视人为人！！ #企业管理 #涨薪 #许林芳 #跳槽
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夏晨淸沨2月前
岁月饶过谁，转身又重阳。 佛说:在人之上视人为人，在人之下视己为人。别总是记住你对别人的好，重要的是记住别人对你的好——记住别人的好，生活才温暖！ #发现醉美时光 #秋天 #快乐第一
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幸运王2月前
今天看到一段话：在人之上视人为人，在人之下视己为人#真实的乡村生活是这样的 #我的农村生活
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蔡利波3年前
佛说:在人之上视人为人，在人之下视己为人！
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许林芳管理思维-匠媒3年前
公司能够做到‘视人为人’，会有意想不到的结果！#培养人才 #离职 #许林芳 #企业管理 #老板
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竹辉5月前
你适合什么样的企业文化？ 有人说，我就喜欢视人为人的企业文化，但是进入这样的企业，你会发现，可能真不是你该待得地方，因为，太江湖…… 企业文化没有好坏之分，对个人来说，只有合适与否。 听完这个视频，也许对您能有启发和帮助。#企业管理 #文化 #管理 #人力资源
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做阿里培训的叶修1年前
#认知思维 #思维格局 #打破认知 #教育思维 #职场干货 文化价值是不教而行，但是他的本质是视人为人尊重人性
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姝姐说职场6月前
你的管理正在“养仇人”！阿里教你“视人为人”的真相！ #职场 #管理 #阿里巴巴 #领导力
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余生靠浪(五行缺水)4周前
在人之上，视人为人。在人之下，视己为人。#上热门 #涨粉 #种草
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知常【提升认知】5天前
语言即思想 行为即习惯 观人言谈举止就可知其收入与社会层级 #言谈举止 #成长智慧 #强者思维 #黄金屋 #大F
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短剧时光2年前
“在人之上视人为人，在人之下视己为人。”#罗翔 #哲学 #人生感悟 #情感 #人生哲理
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东方考研寄宿自习吧3年前
讲得绝了“要视人为人”
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七杀11月前
人上之人视人为人， 人下之人视己为人。
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凡事有杜～2年前
在人之上视人为人，在人之下视己为人#职场 #人情世故 #职场那些事 #智慧人生 #社会百态
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莘妁短剧场2年前
#短剧来了 位居人上人者，视人为人，身处人下人者，视己为人#抖音短剧 看人不看脸#短剧 金絮其外，败絮其中。
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冬天的千秋1年前
第31集:有句佛话说的好，在人之上，视人为人，在人之下，视己为人，这知己者明了，浮躁也就会少一些。#网络小说
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优酷人文5天前
e 人和 i 人的核心区别，从来不是外向或内向的标签，而是心理能量的来源与内心偏好的不同。你真正的舒适区，究竟在哪个世界？ #第一人称复数 第三季第二期「看我看我」今晚18:00正式上线！  #周轶君 #鸟鸟 #乌尼 #王洋
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杨贤龙//昆仑战略定位2年前
#企业管理 #领导力 #团队管理 视人为人，对人负责，这是老板应有的责任@
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杨国杰-顾问&教练1年前
君子不器，管理者，更要视人为人，充分挖掘人才的潜力！ #认知 #商业思维 #管理思维 #国学文化 #孔子
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昭阳哥的智慧1周前
管理之道揪头发#管理#思维#老板和他的女员工 #演说#商业#智慧 #人生品味
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童︍景程798。3月前
居人下者，视己为人，居人上者，视人为人#童锦程 #童锦程语录
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老板圈子3年前
居人上者 视人为人 居人下者 视己为人
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玄守柔5天前
一分钟读懂《道德经》：报怨以德 #道德经 #老子 #道家文化 #道家智慧 #玄守柔
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重生之我在城轨当班主任1年前
#我的抖音生活日记 在人之上视人为人 在人之下视己为人#人性 #共勉之 #守心明性克己慎独
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万姐传奇1年前
好员工得到管理者的重视和善用，才能最大化激活员工的活力。 #创业女人 #制造业 #女老板的日常 #创业女人 #好老板才有好员工
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茉莉书屋2周前
著名的心理学家阿德勒，通过深入研究人类行 为和心理，揭示了人性的本质和人们行为背后 的动机。生活中，我们总被误解，自己的判断 也常出错，根源就在于对人性知之甚少。所以 无论你处于什么年龄、什么阶段，人性科学都 是一门必修课。#人性#每日分享 #认知觉醒 #读书成长 #自我提升
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