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冯老师好学好用1年前
你当上领导时，应该具备的五大特征 #领导干部 #体制内工作 #干部选拔
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甘肃申面罗哥（金榜研习社）5月前
青年干部三种味 #热点 #考公 #干货分享 #上岸 #原创
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长松智远4月前
优秀干部的五大标准
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迭部组工1年前
党的建设五项基本要求是什么#党的建设五项基本要求 #组工干部 @DOU+小助手
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辰辉业绩增长3月前
什么是好的中层干部？向上管理+向下赋能，中层领导力的2个核心密码#企业管理 #中层管理 #老板思维 #职场
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观南书院1周前
年轻干部在职场要想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论联系实际，深入浅出的阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。#体制内 #企事业单位 #观南书院 #书籍推荐
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是阿瑶啊5月前
想当村干部，该如何进入村委会，有什么途径？ #农村 #村干部 #就业 #考试 #日常分享
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张小峰-组织与人才发展5月前
选拔干部时，要牢记这五点 #干部任命 #人力资源 #企业管理 #干货分享
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是鹤鹤呀5月前
如果有人在竞选班委前告诉我这些就好了🥹 #竞选班长 #竞选班干部 #竞选班委 #涨知识 #逆袭 @DOU+小助手 @抖音小助手
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Mattchien3周前
生产管理干部需具备的 6 种能力-01 #生产管理 #管理能力#服裝生產 #產品技術能力
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基层考编7月前
好干部的五个标准。#基层工作 #村干部 #村支书 #乡村振兴 #村委
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叙永金标尺公考4天前
结构化面试之综合分析 基层干部是国家治理体系中上传下达的关键一环，题干中给基层干部提出的三个要求我认为非常有道理，它为基层干部指明了工作的方向，需要基层干部在工作中很好的落实和践行。 第一，"岗在人在"是做好基层工作的基本要求。岗在人在即在日常工作中不能无故空岗，出现人不在岗的情况，这是基本的工作纪律要求。只有做到岗在人在，才能及时为群众提供所需服务，解决诉求与困难，基层干部才能切实践行工作岗位的各项职责，在这一过程中才能推动农业生产转型，农村环境整治等基层各项工作有效开展，各项政策要求在基层落地。如果只是"挂职"而不就职，就会让形式主义之风在基层盛行，让人民群众心存不满。 第二，"人在心在"是基层工作顺利开展的重要保障。正所谓"上面千条线，下面一根针"对于纷繁复杂的基层工作，只有用心理解各项政策文件，用心思考各项工作要求与实际情况更好结合的方式方法，才能保证工作顺利推进。反之，如果人在岗而心不在，例如在疫情防控中做流调等工作时不用心，不仅会导致人民群众对政府工作不满，甚至会造成疫情防控效果大打折扣，疫情蔓延给经济社会带来恶劣影响等后果。 第三，"心在情在"是基层干部的更高追求。基层干部只有对基层群众有感情，才能从群众的角度出发思考问题，才能做到情为民所系，只有对基层工作有热情才能在脱贫攻坚等重大任务面前担当作为。扶贫英雄黄文秀，80后白发干部李忠凯等榜样楷模，也都是因为对基层群众，基层工作用情至深，将人民至上的理念铭记于心，才能获得群众的爱戴和铭记。 因此，作为想要加入基层干部队伍的我来说，也会以这三点要求作为自己行动的指南。一方面要立足工作岗位，履行岗位职责。严格遵守工作纪律住村"干部：另一方面发挥主观能动性，用心完成每项任务。面对繁杂基层工作内容，耐心梳理工作要求，理顺工作思路，向有经验的老同志学习工作方式方法，面对困难多思多问，勇于担当作为：最后要对基层倾注热情感情，深入群众，问计于民，问需于民，换位思考，想群众之所想，急群众之所急，真正做基层群众的贴心人。#公考上岸 #公考面试 #叙永金标尺 #事业单位面试培训
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鹏哥说管理3月前
一个优秀干部，身上都会有这五个本领，看看你占了几个#领导力#企业管理#职场#老板思维
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仕海公考 小卷老师🌟5月前
每天一个公务员岗位之纪检委 #公考
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米果文化创意-党务小便签2周前
党的基本知识需牢记 #党的基本知识 #党建 #国企党建 #党组织 #党建工作者
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基层考试大全1年前
五类人员进乡镇班子选拔条件#五类人员 #乡镇 #村干部
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鹏哥说管理1月前
气场=能力×责任感×决断力，而责任感的终极体现，就是让团队相信：跟着你，再难的仗也能打赢 #团队管理#企业管理#领导力#干部
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观南书院1周前
年轻干部在职场要想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论联系实际，深入浅出的阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。#体制内 #企事业单位 #观南书院 #书籍推荐
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毕上公考素材驿站1周前
什么叫“三水干部”？ #公考 #考公 #面试 #结构化面试 #公务员面试
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善是青松不是花5月前
#国企#正能量
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观南书院1周前
年轻干部在职场要想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论联系实际，深入浅出的阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。#体制内 #企事业单位 #提升自己 #观南书院 #好书分享
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观南书院5天前
年轻人在职场要想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论联系实际，深入浅出的阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。 #体制内 #企事业单位 #观南书院 #书籍推荐 #好书分享
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朱士尧企业文化塑造4天前
中国最伟大的企业对干部有六大要求#企业 #老板 #朱士尧
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黄杰-精益制造与人才培育1周前
中层干部需要具备五大核心能力 1. 承上启下执行力 2. 团队建设与激励 3. 有效沟通协调力 4. 问题解决与决断 5. 业务精通与创新 #企业管理 #人力资源 #精益生产 #中层干部 #中层经理 #培训 #标杆工厂 #车间主任 #管理干部 #培训课程
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观南书院1周前
年轻GB在职场要想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论联系实际，深入浅出的阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。#体制内 #职场 #提升自己 #观南书院 #书籍推荐
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天汉先锋3年前
#组织工作 微动漫《中国共产党组织工作条例》第九集《干部工作——“五大体系”建设》。《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。
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蓑雨平生4周前
很多单位的培训用书。年轻干部跻身职场，想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论分析联系实际案例，深入浅出地阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。 #好书分享 #读书 #提升自己 #认知 #思维
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黄杰-精益制造与人才培育6天前
卓越的领导力必备的五大能力，你已经具备几个了？ #企业管理#中层干部#中层经理#管理干部#培训课程
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甘州法院1月前
严守纪律红线，铸就廉洁风尚#三个规定
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吉林钟言宇德律师事务所4月前
村干部这些行为直接"凉凉"2025最新《农村基层干部廉洁规定》来了！五大变化关系每个村民的钱袋子！#涨知识 #农村生活 #原创视频 #dou是知识
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@一直很安静9月前
体制内，为什么说年龄是个宝？ 1 考公务员和事业编，35岁以下的才能报名，年龄超了一天都不行，这众所周知！ 2 提拔干部也要看年龄的，干部年轻化是趋势！就算乡镇提拔个副镇长，基本也是90后，那些80后基本不考虑了，那些70后也处于亚退休状态！ 3 遴选干部，要求40岁以下！那些40岁以上的哪怕是业务骨干， 也不具备提拔优势，不在考虑范围之内了！ 4 换届时，组织部门提拔干部会划一个年龄界限，超过年龄的不再考虑！ 5 县里面的实权干部，到了55岁是要退居二线，不再提拔任用！ 6 男性退休现在都延迟超过了60，女性超过了55！不到年龄，想退可退不成！ 这也不难理解，干部档案没有规范之前，有的人找关系偷偷把年龄改小，而有的人又愿意偷偷把年龄改大了！#情感#体制内#领导#同事#内容启发搜索
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环球人力资源智库5月前
干部管理，企业命脉！ #干部管理 #人力资源 #绩效考核 #人才选拔 #企业管理 #华为经验 #制度建设 #领导力 #组织发展 #高管决策
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吉喆！1周前
很多单位的培训用书。年轻干部跻身职场，想更好地胜任工作，必须具备这五项能力：听说读写思。本书理论分析联系实际案例，深入浅出地阐述了如何修炼这五项能力，具体、深入，能落地。 #好书分享 #读书 #提升自己 #认知 #思维
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湖北人力资源中心3天前
3招筑牢干部人事档案管理队伍根基！ #人事档案 #档案管理 #档案存放 #档案托管 #抖音精选
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赛络易考吧1月前
四川省党政领导干部政治理论水平考试（理论测试）题型分值+考试重点，核心考点解析汇总+2099道试题练习#理论 #题库 #练习
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决策杂志3天前
吉林省委书记黄强：决不允许搞上有政策、下有对策，领导干部要用90%以上的时间调查研究，了解真情况、找准真问题、真解决问题 #吉林 #省委书记 #黄强 #干部作风 #工作作风
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乡村振兴研究所3周前
五大问题村干部必清退，事关每村每户守护农民合法权益#乡村振兴#三农#乡村建设#民生
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河南厚泽人力资源有限公司6月前
职工社保和灵活就业的不同点#重要事情说三遍 #职工社保转成灵活就业社保 #社保知识早知道
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中原一笑4月前
提升一个干部的要求是什么？能力？品格？口碑？还是关系？
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睡睡不睡zzz3月前
大学班委有哪些？职责是什么?#开学季不懂就问 #开学第一课 #青年创作者成长计划 #大学班委
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三石读书2周前
听、说、读、写、思，年轻干部的这五项基本功至关重要！有一本书能成为你职场进阶的有力帮手。#好书分享#读书#职场干货#自我提升
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追寻诗和远方的苏苏1月前
#人名的名义#房源聚焦#九项纪律五大注意
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黄杰-精益制造与人才培育1周前
老板在年末岁初要做好五大布局 #企业管理#中层干部#中层经理#管理干部#培训课程
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龙龙看娱5天前
果然当村官还得是大学生，执行力强的可怕，主打一个铁面无私#大学生 #大学生村官 #助农 #土鸡蛋 #搞笑
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李班9月前
参军需要具备5大条件。#当兵 #参军入伍 #报名参军 #参军知识 #当兵条件
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陈发扬6月前
干部的使命与责任 #老板思维 #经营企业#人力资源 #薪酬绩效#管理干部#管理咨询
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朱士尧企业文化塑造11月前
中国最伟大的企业对干部有六大要求#企业 #老板 #朱士尧
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智慧学4天前
申论素材 中央党校（国家行政学院）文史教研部教授王学斌说，用廉洁文化来滋养身心，这是对所有党员干部的要求，是思想建党和制度治党的结合。弘扬廉洁文化也是面向全社会的总动员，能够从根本上带动政风、社风、民风以及家风的全面向上。
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石头科技全刚2月前
在石头科技，升职的根本是德才配位。 #石头科技 #工作 #职场 #升职 #价值观
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《世纪风采》杂志社1周前
陈云一生清正廉洁、严于律己，立下 “不迎不送，不请不到” 的规矩。他出差调研坚持轻车简从，坚决拒绝宴请。他严格要求身边工作人员不收任何人礼品，外宾礼品一律上交。他用实际行动诠释了一名共产党人克己奉公的崇高风范。
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政策秘书（政策解读＆领导干部必看）3月前
【完整、准确、全面贯彻】 #同源文案 #政策解读 #体制内
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上观新闻3天前
#吉林 省委：领导干部要用90%以上的时间调查研究，了解真情况、找准真问题、真解决问题→决不允许搞上有政策、下有对策
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刘奕企业培训导师4周前
董事长讲干部第16到19点
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安徽中公教育4天前
六安市裕安区徐集镇公开招考村级后备干部4名，专属有志青年的基层成长通道已开启～ 🔥 ✔ 年龄35周岁及以下（1989年12月23日及以后出生） ✔ 学历要求：大专及以上（本科需带学位），退役军人放宽至高中 ✔ 报名时间：2025年12月24日-12月26日（工作日9:00-11:30/14:30-17:00） ⚠ 逾期不受理，别错过报名窗口期！ 📝 考试重点划重点： ▪ 笔试（闭卷100分）：政治理论+写作基础+乡村振兴知识+计算机运用（牢记“产业兴旺、生态宜居”等乡村振兴总要求更易得分） ▪ 面试（结构化100分）：15分钟应答，考察语言表达、应变沟通、举止仪表 ▪ 总成绩：笔试50%+面试50%，综合能力才是王道！ 扎根基层不是终点，是成长的起点～ 这里有施展才华的舞台，能亲历乡村振兴的火热实践，还能积累宝贵的基层工作经验。 #六安徐集村干部 #中公教育 #中公教育资料分享 #安徽六安#村干部
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村社干部考公2周前
2026年河南省村社区书记定向招录乡镇公务员须知 年龄：45周岁以下 服务年限：村两委满五年，担任书记满三年；社区两委满十年，担任书记满一届的现任书记： 学历：高中及以上 优秀表现：获得过“两优一先”、所在组织为三星等#河南省考#公务员#行政编#事业编#村干部
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品道书院-乾谈文史10月前
提拔领导干部一定要做到五到！ #思维 #管理 #认知
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小钠_钠姐1周前
5%职场精英的工作习惯#帆书
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公考智库1周前
16年前的厅级干部公开选拔现场 大神打架 快来学！ 1.在全面推进D的建设新的伟大工程中，提高领导干部的从政道德水平是件至关重要的工作，请结合实际谈谈你对这件事情的看法。 2.请举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的工作任务，在此过程中遇到了哪些组织协调方面的困难？当时的情况如何？你是如何解决的？从中遇到了什么启示？ 3.当前，一些单位在调研工作中存在这样的一种现象：调查多、研究少；报告多，成果少。即使有些成果也很少在实践中得到应用。你认为产生上述问题的主要原因有哪些？请结合实际谈谈你对切实搞好调研工作的意见。 4.随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭状况等差异而分化为不同的社会阶层和利益群体，在这情况下妇女的维权工作出现哪些新变化？作为省妇联副主席，你认为应如何加强妇女维权工作的针对性和实效性？#国考 #公开选拔 #无领导小组 #结构化 #省考
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躺躺卷卷4月前
速来！快速组建班干部的秘诀来啦！#班主任 #新手班主任 #开学
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每天进步一点点1月前
亲爱的少先队干部们， 希望你们以严格的标准要求自己， 为天一师生用心服务，为胸前佩戴的红领巾增光添彩！ #成都天一学校 #少先队干部 #就职宣言 #成都中小学推荐
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历史客栈3月前
朱镕基说：社会风气不好，首先是我们干部风气不好 ——朱镕基首先要求上面的领导干部要以身作则，只有上面的人廉洁了，才有底气去要求下面的人遵纪守法。
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张帅人才优势发展3周前
国企对校招生、HR工作的五大能力要求#国企招聘 #人才发展 #人才测评 #就业 #优势发展
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【“五大”要求、“六破六立”：我们在行动】专访叶集区委书记赵珞#六安 #叶集
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