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勇敢小王2周前
经济环境越来越差，劳资矛盾愈演愈烈，员工的维权意识越来越强，加上劳动法新规的颁布， 2026 年劳动仲裁案件将会暴涨。#劳动法新规 #劳资关系 #劳动仲裁
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律保镖工伤指南4天前
2026年劳动法规定，公司违反8点可强制要求赔偿！ #劳动纠纷 #劳动仲裁 #法律 #工伤
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开心包1周前
#超龄劳动者 #劳动纠纷#新规#新案由
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临沂劳动法刘律师1周前
最高法新增了“用工主体责任”案由，2026年1月1日起实施#工伤#用工主体责任#违法分包转包或挂靠#临沂律师#法律咨询
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魏禾（税务）4天前
老板朋友们，2026年请放弃社保焦虑，勇敢前行！ #社保 #社保新规 #灵活用工平台 #老板财税 #会计实操
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天天（甜甜）1周前
#劳务派遣#合规 #劳动法 #创业
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韩韩讲老板用工6天前
马上2026年，新年新规划，人员用工防火墙#人事#招聘#劳动法#企业 #中企法顾
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企安珊姐用工风险1周前
2026年起，老板可以松一口气了 #老板 #经营企业 #民营企业 #劳动纠纷
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亭仔说合同_初心2周前
2026年新版工资条，工资拆分清晰，防止刺头员工恶意仲裁#工资单#用工合同#老板思维
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高老师办实事5天前
#劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动法 #劳动保护法
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南宁律师玉涵3周前
2026 年将是劳动仲裁高峰期，企业该如何应对？#法律咨询 #劳动仲裁 #企业规划 #企业用工
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雷雨律师4天前
超龄劳动者看过来，关于维权，2026年1月1日变化。#超龄劳动者 #灵活就业 #律师 #劳动法#上热搜
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劳动李主任-芭盅6天前
#社保#社保补缴#法律咨询#劳动纠纷
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猴精猴精的侯静2周前
退休员工新规，又给企业大动脉来了一刀 #老板用工 #劳动法律师 #退休返聘 #老板 #用工风险
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化工异想站5天前
2026年4月执行，法律法规最新安全要求是什么？#安全生产#安全知识#化工#工人
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老板们的朋友-谢博士5天前
2026年可能是仲裁爆发年 9月新规出台后过去仅仅3个月各地劳动仲裁案件同比暴涨52%！老板们需要提前做好防范#劳动仲裁 #中小微企业 #风险管理 #企业服务 #老板
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陈攀科 | 工程律师3天前
2026年建筑行业要变天了之实际施工人 #工程款 #工程款纠纷
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芒沃办实事2周前
#劳动纠纷 #劳动法 #法律咨询 #违法辞退#被迫离职
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HRTech1周前
2026 年加州劳动法全面升级 2026 年加州劳动法全面升级：HR 必须立刻关注的合规风险与实务改进清单 最近在系统梳理 2026 年即将生效的加州劳动法更新，感受比较明显的一点是，这一轮变化不只是涨工资或补条款，而是在 Pay、People、Process 三个层面同时收紧。 从豁免员工标准、同工同酬和 Pay Data Reporting，到员工权利通知、培训记录，再到 AI 招聘和自动化决策的合规边界，很多 HR 日常操作正在被重新定义。 对 HR 来说，挑战不在于“知不知道新规”，而在于现有岗位分类、薪酬逻辑和流程设计，是否已经悄悄积累了风险。 也欢迎同行交流，你们内部目前最头疼的是哪一块？
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小女孩1周前
2026.1.1起！超龄劳动者打工，不再一律按劳务关系算 #热点新闻事件
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广东工伤好帮手-黄老师3天前
2026年工伤新规你必须要知道#工伤#工伤赔偿
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央企老覃聊工程3天前
新接未签合同的或 2026 年接的工程，合同必加的合同条款#上热门🔥 #《保障中小企业款项支付条例》#工程合同 #工程款#建筑工程
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霹雳(法考带学)4天前
2026法考必看！5分钟讲清楚2026柏浪涛刑法6大新增罪名！#法考 #法考必过 #法考主观题 #法考备考 #法考上岸
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平平无奇李律师4月前
没有所谓“社保新规”别慌！一切照旧 #社保新规对打工人有何影响 #社保新规 #解除劳动关系 #经济补偿金
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家法稳老朱5天前
2026新法落地！农民必知3件事（征地拆迁律师，广州征地拆迁，广州婚姻律师，广东婚姻律师，）#广州婚姻律师 #征地拆迁律师 #宅基地 #广州律师 #广州宅基地
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亭仔说合同_初心2周前
2026年给员工发放工资，老板一定要小心#工资单 #社保新规 #社保补贴 #老板思维
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特种作业报考朱老师4天前
应急管理局特种作业操作证最新复审政策来了！高低压电工、焊工、高处作业、登高架设、有限空间取消三年复审改为六年换证，自2026年6月1日起实施！##上热门上热门 #操作证复审 #特种作业操作证年审 #特种作业复审换证 #电工焊工复审
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特种作业小灵通1周前
焊工证考证指南⚒️ 应急管理部发布最新管理规定，新规明确2026年6月1日起实施！#应急管理部新闻发布会
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亭仔说合同_初心2周前
2026年给员工发放工资一定要签订工资单#工资单 #社保新规 #社保补贴 #老板思维 #用工合同
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金融甲鱼哥1周前
#社保#医保#老百姓关心的话题 社保新政策2026年最新规定，2026年1月1日山东开始执行 #社保
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李老师聊用工风险1周前
企业老板注意了，2026劳动争议的爆发期要来了 #劳动争议 #企业 #老板 #用工风险 #企业用工
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劳动达人蔺律师1周前
新规，超龄打工者、新形态打工人维权更容易#超龄打工人 #新就业形态劳动者 #超龄劳动者 #劳动法 #天津律师
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赵赵赵6天前
应急管理部发布新规：特种工改为六年换证，无需三年复审，2026年6.1号执行#特种作业操作证 #复审换证 #原创视频 #应急管理厅特种作业操作证 #上热搜
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重庆金融云云1周前
2026年必须要去操作的一件事情 ，不然工资将会大大缩水哟 ！#工资 #2026年新规 #纳税人 #事业单位 #缴税
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小律法律中心6天前
2026工伤赔付标准 #工伤 #劳动法 #伤残鉴定 #法律咨询 #法律常识
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拍潼南6天前
从 2026年6月1日起施行，事关电工焊工等特种作业操作证新规：取消3年复审，改为每6年直接换证。#潼南 #拍潼南 #最新消息 #热门 #新规定来了
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胡总在线-程哲4天前
#劳动纠纷#赔偿#辞退#社保
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焦腾律师3天前
2026年1月1日，治安管理处罚法新规出台，一对一私发颜色信息就违法？ #传播淫秽信息的“红线”在哪里 #治安管理处罚法 #普法日常 #长沙律师 #海口律师
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承裕3天前
2026年新规，债务人一定要看。#负债前行 #负债 #上热搜 #债务重组 #债务
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李三峰金融5天前
社保新政策2026年最新规定，2026年1月1日山东开始执行#社保#医保#老百姓关心的话题 #讨论 #社保一次性补缴
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用户19452791045333天前
2026年社保新规#职工社保规划
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凯哥讲劳-动法5天前
下班回消息明确是加班 #劳动仲裁 #职场干货 #呼和浩特
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李艺鹏观点3天前
注意了！2026 新规，私下发小黄片违法！拘留罚款没商量！
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蒋言观事6天前
取消自动扣款不用找了！国家新规明确，2026 年 4 月生效 取消自动扣款终于不用找了！国家新规 “硬刚” 套路，2026 年 4 月生效～ 你被自动扣款坑过多少冤枉钱？评论区吐槽 + 避坑！#自动扣款 #消费者权益 #生活新趋势 #维权攻略
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Kitty珊4天前
2026退休年龄新规实施，男女退休节点调整#退休新规#退休年龄#养老金#提前退休#社保新规
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小女孩1周前
2026.1.1起！超龄劳动者打工，不再一律按劳务关系算 #热点新闻事件
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越界终结者4天前
2026年新规希望可以起到一个好作用
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驻马店市咏盛技能培训5天前
新规终于确定了，2026年6月1日执行#高低压电工#焊工#高处安装#登高架设 全国通用国网可查
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志鹏4天前
应急管理厅（特种操作证）六年一换证的政策来了！#2026新规 #应急管理厅特种作业操作证 #特种作业操作证
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时立态合1周前
安全生产违法处罚新规：罚款、程序全说清！ 《安全生产违法行为行政处罚办法》将于2026年2月1日起施行#安全 #安全生产 #新规
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文 言4月前
新劳动法新规#每日分享 #创业故事 #说真话
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小米～讲电商财税合规4天前
小规模超500万的新规，增值税法实施条例通过，2026年1月1号开始实施，小规模纳税人超500万当期升级一般纳税人，增值税交13%?#增值税法 #小规模报税 #电商 #电商税
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德宏小安3天前
特种作业新规：取消三年复审，满六年直接换证。新规2026年6月1号起执行！！新文件已发布，具体内容可在应急管理部官网查阅。不过要提醒大家的是，2026年6月1日前到期的证件，仍需按照旧规进行复审。#特种作业操作证 #特种作业新规 #应急科普
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学历提升～张老师3天前
特种工必看！2026年6月1日起，3年复审取消，6年直接换证！#特种作业证新规 #6年换证 #工友必备 #2026年考证新规
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黄老师谈养老6天前
你了解2026年社保新规吗 #社保新规 #社保知识 #退休
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财税一哥3天前
家人们注意了！2026年1月1日起，新的增值税法正式实施，不管是企业老板还是上班族，这些变化都和你息息相关！#增值税新规#企业文化#财税知识#财税服务
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昆山网约车-玲玲4天前
2026年网友车新规偷偷告诉你！！一分钟告诉你#苏州#网约车 #苏州网约车 #网约车司机，#2026
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北京王萌律师3天前
#行政执法 出新规定了#新法规 #执行监督 #律师 大家快来了解关乎到你我他所有人的规定
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刘俊杰律师5天前
2026三大税种新规！利润多1万，税负能差60万？ #纳税 #公司 #税法 #律师 #老板
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酒御茶香1周前
特种作业新规！2026年6月1日起实施，无证上岗罚10万+！#人人讲安全个个会应急#安全文化#特种作业19号令 #特种作业新规2026 #无证上岗罚10万
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律政王牌3天前
 2026网购新规！大数据杀熟、强制搭售行不通了#法律科普 #大数据杀熟 #网购 #2026年新规
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电动车的那些事儿1周前
国家又要发钱了！2026年“国补”继续，电动车主这4方面受益 #电动车 #电动车国补 #国家补贴 #电动车新规 #电动车新规来了
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