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销售成交点金石4月前
职场怎么好奇吸引 职场吸引他人，别用命令当绳子拽，要用好奇当钩子，让对方主动走过来。职场新人VS销冠。#好奇心 #职场思维 #销售思维 #销冠思维 #签单技巧
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元佑 林翰芳7月前
公司新人总留不住？学会这段话起码能让你留住80%的新员工。 #元佑居间咨询 #管理思维
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管理者陈莉7月前
优秀下属要离职？用这三次谈话留住他 管理者必看离职挽留指南 ✅第一次：多听少说（问对 "除了这个原因还有别的吗？"） ✅第二次：帮员工梳理核心诉求（钱 / 发展 / 情绪问题 3 选 1） ✅第三次：用具体方案代替空话（晋升 / 调薪 / 情感关怀） 最后划重点：平时做好 3 件事预防离职！ 💡收藏这篇，学会用真诚沟通留住人才～ #职场管理 #管理 #自我提升 #人才流失 #挽留员工
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元佑 林翰芳3月前
公司新人总留不住？学会这段话起码能让你留住80%的新员工。 #元佑居间咨询 #新人培训
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王新宇管理说–百人汇6天前
老员工不肯带新人怎么办？是你不会管理？#管理 #职场 #企业管理 #领导
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单洁聊职场管理2年前
既想留住新人，又想新人快速上手，管理者一定要做到这几点~#管理 #团队管理 #新人培养 #职场 #领导力
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草台班子HR7月前
招到合适的人很难，留住他们更难，别慌！用好这三招，留存率翻倍#职场 #职场干货 #提高新人留存率 #HR
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慧慧儿～2周前
新晋管理者们，遇到新人要走，该怎么留下来呢 分享感触#团队管理 #自我成长 #懂人心 #职场
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豪海-包装礼盒定制源头工厂1周前
招人后放任不管？看看我们怎么用7天让新人融入团队。#企业管理 #员工管理 #人岗匹配 #职场那些事
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进化系Ada4天前
新人没活干到底应该怎么办❓你是那个奇葩的人吗#内容过于真实 #职场干货#社会化思维 #职场那些事 #心眼子
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职场大鱼总1周前
你可以是新人，但不能是好拿捏的人～#职场那些事 #超能演剧情大赛 #00后整顿职场 #剧情演绎 #职场新人
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睿擎财税升维-杨懿1周前
新人流失率高，浪费公司用人成本 新人来一个走一个留不住，浪费公司成本，用心做好这几件事，留住优秀的新人。 你有什么好的方法留住优秀人才吗？ #团队管理 #财税 #新人入职
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山姆说职场8月前
职场新人防小人的10条黄金指南 打工人必须懂的十条职场生存法则，稍有不慎就会跌入职场陷阱，看看身在职场中的你懂了几条？#职场 #认知提升 #防小人 #职场生存指南 #打工人的心酸
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咪子迷✍4天前
职场的价值交换 为什么有的老板有时会留下新人而放弃老员。因为老板在做用人决策时，更看重员工能带来的实际价值（如成本、服从度），而不是资历或感情。#职场生存 #职场现实 #价值交换 #口播 #职场感悟分享
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木子职场6月前
职场吸引力法则！小白必看～避开人缘雷区 #职场 #初入职场的我们 #职场生存 #干货分享 #人缘
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铂爵有点甜1月前
新主播直播间如何留人?#职场生存法则 #创作者中心 #创作灵感 #职场 #主播培训
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俗人小敏5天前
为什么埋头苦干的你，总是被忽视？我用曾经的教训换来三个汇报心法，帮你从“职场透明人”变成“领导放心的人”。#职场新人 #工作汇报 #职场干货 #升职加薪 #职场那些事
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金兰姐讲职场6月前
＃社恐职场生存 ＃新人破冰技巧#职场破冰技巧 ＃职场小透明自救 ＃办公室社交恐惧＃职场新人指南
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林清轩汪军4月前
在职场中应该如何留住人才呢 #管理思维 #职场 #职场干货
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新人职场通关攻略4天前
初入职场必看！3个习惯让你少走2年弯路 新人入职避坑指南！守时、记笔记、主动沟通这3个核心职业习惯，越早养越吃香。语重心长提醒：习惯养对，职场少走很多弯路！ #初入职场 #职场新人 #职业习惯 #职场避坑 #新人入职指南 #职场干货 #打工人必看
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魔法豆豆讲组织力1月前
如何更好的留住新人 #职场 #职场干货 #企业管理 #企业 #管理
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元宝闯职场1周前
新人入职跨越速运干销售，必须搞清楚的流程与生存真相· #跨越速运招聘#物流销售#销售日常#求职避坑指南#职场干货
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莎姐职说8月前
三个信号教你提前留住核心人才！#职业规划 #员工管理 #如何激发员工积极性 #职场技巧 #职场智慧
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上啥班1周前
对于00后的员工，我们怎么留住他们呢？ #干货#留人#管理#上啥班
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德和大酒店总经理王朋祥6天前
如何留住新人？#如何留住员工 #职场 #管理 #经营
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安东尼说2月前
职场老油条带新人的8个套路#心理学 #心理咨询 #人性智慧 #职场那些事 #职场干货
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思源加油啊3天前
#上热门 #抖加小助手 #口播 新入职的你，必须重视这3件事#职场干货 #新人入职
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斯马特冉鹏1月前
创业招人难，留住人更难😮‍💨 面试时把话说太满，后续落差大导致员工离职？这份真实招聘心得，教你合理评估面试者，不夸大、不画饼，招到真正同频的战友～ #创业者日常 #招聘避坑指南 #职场干货 #创业 #老板
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万万姐2月前
科室老带新矛盾不断？教你一招化解不站队 新老同事冲突总被当传话筒？科室前辈教你用「第三视角」平衡关系，化解矛盾不背锅！#职场生存法则 #同事关系处理 #职场高情商
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飞橙商业实战1周前
新一代员工更看重工作的意义，企业如何用使命感留住人才？一起来看看他们的真实想法！#新生代员工 #企业文化 #人才管理 #职场趋势 #飞橙
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方格之外3周前
留住女贵人｜如何与女领导相处不牵扯恶意？ #创作者中心 #职场人际关系 #职场 #女领导 #dout上热门 @DOU+小助手
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金戈人人余4天前
新人入职头三个月，应该怎么干？#销售 #大客户销售 #销售技巧 #销售思维 #销售销售销售
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许林芳讲管理1年前
如何培养和留住新入职的员工？#职场 #管理者 #企业管理 #老板 #许林芳 @抖音小助手
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陶小乐🥤（职场版）7月前
刚出来工作得失心重容易被别人拿捏🫴#职场那些事 #职场智慧 #感悟人生 #职场新人 #职场生存
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吉吉国王1周前
欢迎收看03事务所打工人每天打两份工的日常📆|新人快速融入职场不尴尬指南#vlog #vlog十亿流量扶持计划 #青年创作者成长计划 #职场 #应届生求职 @抖音小助手 @DOU+小助手 @抖音创作小助手
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金兰姐讲职场4天前
这个动作让你离职率降一半 #员工入职 #新员工融入 #降低离职率 #HR管理 #招聘心得
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遂宁美宁餐饮萍姐3月前
让员工拥有安全感和幸福感是留住员工的关键，餐饮老板们你认同吗？#职场女性 #餐饮#餐饮管理培训#遂宁餐饮#美宁肥牛
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激光切管机-科晟恒丹姐5月前
从员工入职第一天起，你就默认他可能会走。留人是让他在日常中积累舍不得走的理由，而不是在离职时去挽留。员工不会为了你的梦想拼命，但会为了能参与进来的未来投入。#留住员工 #员工管理 #激光切管机 #激光切割机 #管理思维
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元弟包装3月前
门店留不住新员工，怎么办！今天跟大家分享留住新员工的四大核心！#新员工 #元弟说水果 #元弟水果包装 #元弟水果陈列 #爱天元水果包装
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岩哥Rocky1月前
新人职场生存指南：3个「不踩雷」技巧 #职场 #新人如何生存 #指南
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杭州物流罗礼林5天前
物流新人难融入？咱们是共事的兄弟 #新人 #职场 #共事 #程群物流 #物流运输
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王厂长6天前
新人入职第一个月必须要懂的8件事，让你稳稳的的度过试用期#职场干货#职场#职场关系#生存之道
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阿水玩显化1周前
职场新人💐老板爱我重视我小游戏 职场新人💐好好工作 好好老板 #职场智慧 #显化工作 #显化 #显化财富 #显化金钱
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韩姐聊求职1周前
新人入职第一周，跟同事沟通的3个加分技巧，让你尽快站稳脚 #职场 #新人 #试用期 #沟通话术 #面试辅导
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叁询讲企业管理3月前
企业核心人才流失？管理者必知的三阶需求理论，分阶管理，破解留人难题！#企业管理 #留人 #人才管理 #员工需求 #干货分享
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兰欣3年前
如何留住刚入职的新员工？#企业管理#团队管理 #人力资源 #干货分享 #老板 @抖音小助手 @DOU+小助手
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游乐界貂蝉1周前
如何留住新员工，菲姐有话说#郑州#工厂 #源头实力厂家 #游乐项目 #游乐项目厂家
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郭嘉的管理之路2月前
如何带好一盘散沙的新团队? 刚上任就接手一个烂摊子团队?新人不懂事，老人不服你，团队像一盘散沙一样带不动? 别慌，我也经历过。这条视频我教你一套简单3步法，从心态、目标到用人，手把手教你怎么破局立威、聚人心。 如果你现在也正头疼团队不好带，强烈建议你看完。实战经验，讲人话，能直接用! #团队管理 #职场提升 #团队建设 #管理干货 #管理思维 你带过一盘散沙的新团队吗?
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人性思维5天前
职场新人如何快速掌握高情商社交技巧？社交不是讨好而是精准洞察需求，一个人的成功离不开贵人指点！#高情商 #职场 #为人处世 #人际交往 #人情世故
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梁山1周前
新人入职如何快速融入团队 #职场#管理#新人入职
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不加醋的氨基酸7月前
社恐必看：职场新人快速融入团队，居然是靠…… #抖音精选 #职场新人 #入职 #互联网大厂 #暑期实习
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一浩（职场疗愈）1周前
你作为领导去带新人带团队带项目，怎么样的沟通，才能确保团队有效完成目标？#职场 #干货分享
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龙吉儿职场进化论6月前
新牛马进入职场，如何告别职场焦虑 #职场小白 #职场干货 #职场思维 #学生思维 #职场
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疗愈SPA培训Linda3周前
00后员工说走就走？这3个留人秘诀请收好！ 姐妹们，我懂你们的苦：好不容易培养的技师，说离职就离职，新人来了又要从头教起...天天都在招聘，心累啊！别怕！经过20年摸索，我发现了留住年轻人的秘诀！#寺帕spa培训 #美业老板 #美业经营 #spa按摩 #疗愈spa
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答应王哥别躺平5月前
职场新人让人喜欢的沟通方法，不要做错！ #职场 #沟通 #工作 #应届生 #求职
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@玖儿5月前
新人 留人的万能公式#涨知识 #知识分享 #口播 #口播短视频
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小七老师-求职问诊版3月前
比能力重要100倍的新人法制 #职场 #职场干货 #大学生就业 #职场新人
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子期在路上✨2周前
亲测有效！ 女装店留住好员工的薪酬秘诀 @Yu哈哈 #薪酬#销售 #女装创业 #女装实体店 #女装
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老童揭秘商业5天前
职场新人必须学的三条生存法则#创作灵感 #职场 #打工人 #员工 #管理
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阿义的阅历册3天前
#职场 #职场新人 #职场干货 #职场成长 #职场适应 @DOU+小助手我敢说，90%的新人刚开始都使错了劲。其实适应新工作，最快的办法根本不是拼命加班，而是做好三件小事。
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英男小哥在成长1月前
实习生3天让老板满意，怎么做的？ #职场 #新员工 #学习成长 #职业规划 #管理经验
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是小美子呀3天前
试用期三项过程管控，HR不能“放任不管”！#职场管理 #HR干货 #试用期 #企业管理 #职场那些事儿
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杨言有理5天前
抛弃“面子”不是“没礼貌”，更不是“任性”，而是优先学会照顾自己的感受。#职场新人 #拒绝内耗 #面子重要吗 #不委屈自己的小技巧 #拒绝同事
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井鲤聊餐饮1月前
一招搞定，90天留人法 #餐饮管理#餐饮干货
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赵安阳5月前
入职新公司，如何快速收获好人缘 #社交 #认知 #职场 #个人成长 #职场社交法则
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