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工作中受伤应该如何维护自身权益呢泰州工伤律师详解工伤处理流程 #泰州工伤律师咨询线上 #泰州工伤律师咨询免费 #泰州工伤律师法律咨询 #泰州工伤律师在线一对一咨询 #泰州工伤律师免费法律咨询 工作中遭遇意外受伤,很多人第一反应是慌乱无助,不知该如何维护自身权益。其实,工伤认定与赔偿有着明确的法律规定。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情形,都应当认定为工伤。例如,建筑工人在工地作业时被高处坠物砸伤,这明显符合工伤认定条件。 发生工伤后,及时救治与报告是关键。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。比如,小李在工厂工作时受伤,单位未及时申请工伤认定,小李的家人便可在1年内准备好相关材料,向当地社保部门提出申请。 工伤认定后,若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力,还需进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果,职工可享受相应工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金支付;若未缴纳,则由用人单位承担。了解这些法律流程,能让我们在遭遇工伤时不再迷茫,及时维护自身合法权益,让工作生活更有保障。
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