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必须用这些招,搞定“招人厌”的同事!一定要看到最后! 那些在职场里。阴阳怪气,甩锅,以自我为中心,还负能量爆棚,无病呻吟,边界感极差,有时候还像个“巨婴”,事事麻烦别人。遇到这些人: 核心原则先记牢:在职场咱们就是来拿工资的,不要想着“搞好关系”,“减少内耗和麻烦,能顺利推进工作就行”。 我们自己的心态要调整好:你不需要他的认可,也不需要和他成为朋友,只要工作上能对接就行,他喜不喜欢你,一点都不重要。 不要怀疑是你做得不好,是你敏感,不要内耗自己。 他阴阳你,你不接茬、不较真、不生气:他说他的,你听你的,左耳进右耳出,就像一阵风,吹过就没了,不值得为了一个无关紧要的人,浪费自己的好心情和精力。 开会不和他坐一起,午休、下班不跟他结伴,不聊私事,不聊观点。 咱们要学会温和不动声色的保持距离,表面上却还客客气气的。 如果他没有边界感,老是找你帮忙,占你便宜,不要解释太多,不找复杂的借口,态度温和,语气坚定,就直接拒绝。 还有要记住工作要留痕,能发文字,不发语音;不口头沟通;能走工作群,不走私聊。 但注意一点,工作对接上,哪怕你再讨厌他,公事公办,就事论事,不要翻旧账,也要不情绪化指责。 职场里遇到招人厌的同事,是常态 —— 毕竟这是一个「利益集合体」,汇聚了形形色色的人。我们不需要因为这些人,而否定自己的工作和为人。也不要变得戾气满满。守住自己的底线,保护好自己的情绪和利益,用智慧应对他们,然后把所有的精力,都放在自己的成长和工作上。加油!#工位喝茶 #职场续命茶 #讨厌的同事
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