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若羽臣的后浪们3年前
对一个国货老品牌来说，改变自己的形象，获取年轻人的认同感尤为重要#若羽臣 #商业思维 #干货 #品牌升级 #内容营销
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云烟雾里观日常3年前
#股票知识 #若羽臣#电商#母婴#传媒 5月5日国常会确定推动外贸保稳提质的措施。要出台便利跨境电商出口退换货政策，支持符合条件的跨境电商企业申报高新技术企业。要加大外贸企业信贷投放。 深交所发关注函请若羽臣结合公司主营业务、未来发展规划，样美生物主营业务、核心竞争力，以及行业发展趋势等，说明公司与关联方共同投资样美生物的必要性与合理性，是否导致与控股股东及其关联人存在同业竞争情形。请结合样美生物财务数据、同行业可比公司与可比交易等，说明本次交易价格的公允性。
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本质谈1周前
大趋势大逻辑要关注，但更加需要关注的是企业的内在质素。企业文化、商业模式、技术力量、品牌营销以及领导层价值观都优秀的企业，最终一定会给投资者带来良好回报。#本质投资
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冰哥聊生活2天前
#外企#公司文化#企业出海#本地崛起#沉浮变迁
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江西拓竹机械科技——小编6天前
每日打卡 公司老板以实际行动倡导和发扬我们“见面击掌”的公司文化。 击掌虽小，传递的却是认同、活力与团队精神。一起用击掌开启高效、协作的一天！#企业文化 #车间日常 #老板 #车间实拍
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深圳古门创境运营-小祝5天前
《上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道》沈楠 #看全文《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道后续》沈楠楠肖馨季娟后续 #沈楠楠肖馨季娟 《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道小说大结局》沈楠楠肖馨季娟大结局《上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道》#沈楠楠肖馨季娟后续 #完结文一口气看完 #文荒推荐 分公司总管喜欢给员工赐名取花名，姓朱，取名叫猪头；姓季，取名叫野鸡。 我的名字里有一个楠字，就被取名叫媚男。 她在大群里直接艾特我： 【@沈楠楠 你以后就叫媚男了。】 【大家也都知道，我赐名可是根据你们的特征取的。】
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合肥千玺5月前
打造自由与责任的企业文化 进一步提高人才密度，支付行业最高薪资#企业管理 #网飞 #提高人才密度 #最高薪资 #自由与责任
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乾七道创始人～逍遥游1天前
1分钟讲透企业文化的本质 #企业管理方法论
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几何高淳4天前
【探“坊”记】这家公司不仅有自己的羽毛球场地，球馆地板还是自己家生产的橡塑产品，狠狠羡慕了! #羽毛球 #企业文化 #橡胶
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nobody1天前
什么才是健康的企业文化 #管理 #企业文化 #宗教信仰 #职场 #信仰
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肉嘟嘟pan达1年前
996/007，领导指挥，全员齐心 #加班 #加班文化 #周末加班 #双休日对打工人来说有多重要 #劳动法
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中国移动温州宽带工程师4年前
#企业文化 #企业宣传短片 #团队精神 温州移动
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东营董小姐3天前
#沐里沐外生活汤泉 早会文化
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世大家—潇华4天前
一家公司的墙上贴的不应该是名人名言，应该是这个团队过去经历苦难之后的认知，方法论，以及未来的理想！#世大家 #sidagar#记录美好生活 #创业日记
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德予礼秦老板1年前
什么是高档又实用的企业商务伴手礼？重庆80后土家女老板有话说！ #重庆德予礼礼品定制 #礼品选购 #深度定制#老板思维#商务送礼
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依诺维绅沙发床2天前
与时光对话：依诺维绅二十载同行者！ 二十年前，他们从不同的方向走来。 有人手执针线，在缝纫机上织就一道工整的线迹； 有人握起听筒，用声音传递企业的温暖回应； 有人核对账目，在数字间守护公司的稳健成长； 有人穿梭市场，为每一份原材料奔波把关…… 岗位不同，故事相通。 今天，我们邀请了八位在不同岗位上陪伴依诺维绅走过二十年的家人， 听他们讲述：时光如何把职业写成热爱，把共事处成亲情。 #访谈 #员工专访 #企业文化 #家具 #职场
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嘉诚文化传媒有限公司2年前
同城代运营，你知道多少？ 代运营的几种类型，你遇到过几种啊#遂宁 #遂宁代运营 #代运营 #嘉诚文化 #新媒体运营
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张磊-toB战略营销(AI创业中)3年前
解答3个有关小公司管理的典型问题：公司管理有问题怎么办？怎么定义小公司？如何正确理解小公司不要做管理？#营销咨询 #企业营销策划 #管理咨询 #营销策划 #营销顾问 #营销思维 #商业咨询 #商业思维 #营销方案 #老板思维 #经营企业 #经营管理 #创业 #小公司 #小公司管理 #管理顾问 #团队管理 #企业文化
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智华传奇 企业管理——临沂3年前
企业文化就是老板的文化#团队管理 #老板思维 #企业管理培训 @DOU+小助手
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东哥聊组织1231天前
企业文化贴满墙，员工照样混日子？ 三个死穴不治，喊破嗓子也没用。 #东哥聊组织123 #企业文化 #中小企业 #管理 #老板 #文化落地
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朱士尧企业文化塑造1月前
81岁的我开始创业，奋斗者永远年轻”#奋斗 #创业 #企业 #老板 #朱士尧
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小高的老板生活1天前
国内太多老板，把愿景、使命、价值观当成面子工程，抄一套挂墙上就完事，压根没搞懂这三样到底是干啥的！ 其实这不是空话，是企业走得远的定海神针，掰开揉碎讲透，老板一听就懂：✅愿景：办公司的终极目标，是你愿意长期奋斗的终极画面，决定战略的长远性，不贪短期利润。✅使命：实现愿景的核心任务，本质是明确为客户解决什么问题、创造什么价值，这是企业活下去的根本。✅价值观：不是社会公德复刻，是团队做事的内部规矩，是老板选人、决策的硬尺子，必须落地到经营里。 别照搬别人的，结合自己的业务和初心，把这三样想透做实，企业才能活得久、走得稳！#企业文化 #团队管理 #老板思维 #创业心得 #公司经营
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华鸭创始人1月前
带你了解一个全新的华鸭，一步步让你看清现实，照见未来#华鸭 #调理鸭坯 #烤鸭 #华鸭冻烤鸭坯
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思维阅读1天前
优秀的人不需要管理，关键是公司的文化能否承载高绩效者持续取得成功#企业管理 #经营管理 #企业文化 #商业思维 #好书分享
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赖瑞麒努力再努力1天前
#赖瑞麒 以人为本，以人为中心#一诺前璟 #企业文化
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商道思维1天前
一家反常识的公司，老板鼓励员工去外部面试，强制员工休假，却做到了5000亿美元的市值！#企业管理 #老板思维 #管理思维 #商业思维 #员工管理
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向吉而行2天前
企业方向一定要明确，后续的动作才能聚焦，品牌就是聚焦的核心点！也是外在体现
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小楚一梦·鲜炖燕窝1天前
说说企业文化#燕窝 #企业 #小楚一梦#河北#三利
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缦谷女总裁3天前
#感恩父母 #企业文化 #衡东缦谷#同城好店推荐 #缦谷十周年庆典 缦谷十周年庆典主题之一感恩父母行活动
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Yao 瑶开心呀4天前
全文完结上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道 分公司总管喜欢给员工赐名取花名，姓朱，取名叫猪头；姓季，取名叫野鸡。我的名字里有一个楠字，就被取名叫媚男。她在大群里直接艾特我：【@沈楠楠你以后就叫媚男了。】【大家也都知道，我赐名可是根据你们的特征取的。】【以后公司里的人就别学她那副魅惑勾引男人的做派。】我想了想，在聊天框打下几行字。【大家好，我不叫媚男，也不懂什么做派。】【我叫沈楠楠，非常开心以后能和大家一起共事。】身边的同事倒吸一口凉气。“快撤回，你一个新人就别得罪她了，不然连实习期都过不去。”“你不知道吗？所有入职的员工，第一天都要被领导赐名，这是我们的企业文化。”我怎么不知道，我爸的公司什么时候有这种企业文化了？#上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道 #上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道小说 #上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道大结局完 #上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道全文完结 #沈楠楠陆承宇沈明珠 上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道完整版 上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道完结版 上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道超长版后续 上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道全文完 上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道大结局 沈楠楠陆承宇沈明珠完整版 沈楠楠陆承宇沈明珠完结版 沈楠楠陆承宇沈明珠超长版后续 沈楠楠陆承宇沈明珠大结局完 沈楠楠陆承宇沈明珠全文完
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魔法豆豆讲组织力1天前
HR 如何建立公司的文化#HR #技能培训 #企业管理 #组织力
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火柴经济4天前
“日企萎靡”的背后：”有毒”的日企文化”?一条视频了解日企困境背后的原因。#日企 #文化 #困境 #有毒 #硬核深度计划
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全身印文化衫定制工厂1天前
当音乐响起，灯光聚焦， 你会发现——那些穿着统一、精神昂扬的团队， 总在入场瞬间，就赢了。 年会服装，远不止一件衣服： 它是 团队默契的视觉表达，不用言语，站在一起就是气势。 它是 企业文化最生动的露出，让品牌温度，在镜头里自然流淌。 它更是 赋予每个人的仪式感，让普通员工，在这一天成为焦点中的主角。#年会#红围巾#公司聚会#企业团建服装#郑州团体服
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一方集网络潮玩市集5天前
《上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道》沈楠 #上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道后续 #沈楠楠肖馨季娟后续 #上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道小说大结局 #一口气看完系列 #文荒推荐 分公司总管喜欢给员工赐名取花名，姓朱，取名叫猪头；姓季，取名叫野鸡。 我的名字里有一个楠字，就被取名叫媚男。 她在大群里直接艾特我： 【@沈楠楠 你以后就叫媚男了。】 【大家也都知道，我赐名可是根据你们的特征取的。】
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🌟长埠武哥🌟1天前
远离总说“这不可能”“你不行”的人，他们的认知会拉低你的搞钱野心。
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碧波荡漾2天前
段永平最新访谈 #段永平 #价值投资 #买股票就是买公司 #商业模式 #企业文化 #好价格
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中信出版新经济2天前
企业文化管理：从理念设计到行动落实 #企业文化 #企业 #企业文化落地 #好书talk
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老胡Zhuo见-耀航臣网络1天前
敬天爱人、利他之心。 做事做人，本着利他的信念，一定可以福泽自身、恩惠众生！ #网络营销 销 #短视频运营 #销售管理 #企业文化 #老胡Zhuo见
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古门创作运营-小秦5天前
《上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道》沈楠 《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道后续全文》沈楠楠肖馨季娟后续#上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道 #沈楠楠肖馨季娟 《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道小说大结局》沈楠楠肖馨季娟大结局#全文一口气看完 #宝藏小说 #打脸爽文 分公司总管喜欢给员工赐名取花名，姓朱，取名叫猪头；姓季，取名叫野鸡。 我的名字里有一个楠字，就被取名叫媚男。 她在大群里直接艾特我： 【@沈楠楠 你以后就叫媚男了。】 【大家也都知道，我赐名可是根据你们的特征取的。】 【以后公司里的人就别学她那副魅惑勾引男人的做派。】 我想了想，在聊天框打下几行字。 【大家好，我不叫媚男，也不懂什么做派。】 【我叫沈楠楠，非常开心以后能和大家一起共事。】 身边的同事倒吸一口凉气。 “快撤回，你一个新人就别得罪她了，不然连实习期都过不去。” “你不知道吗？所有入职的员工，第一天都要被领导赐名，这是我们的企业文化。” 我怎么不知道， 我爸的公司什么时候有这种企业文化了？
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KTV 酒吧 茶楼 家具🇨🇳1天前
当晨曦穿透云层，万物在光影交替中苏醒，一场关于蜕变的序曲正在我们脚下奏响。今日，我们以“新”为名，以“行”为誓，开启企业发展的全新篇章——这不仅是品牌的升级、文化的重塑，更是对未来的深情告白。在机器轰鸣的时代，有一种声音始终清澈如初——那是匠人手中刻刀与材料轻吻的细响，是岁月沉淀中对完美的执着低语。工匠精神，从来不是博物馆里的标本，而是流淌在血脉里的传承，是工业文明中最温暖的人文注脚——金展卓越智能家具科技有限公司#夜场家具 #夜场沙发 #KTV家具 #ktv家具定制
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古门创作运营-小祝5天前
《上司给员工赐名羞辱说是企业文化，我家企业我怎么不知道》 《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道后续全文》沈楠楠肖馨季娟后续《上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道小说大结局》沈楠楠肖馨季娟大结局#上司给员工赐名羞辱说是企业文化我家企业我怎么不知道 #沈楠楠肖馨季娟 #完结短篇 #打脸虐渣 #爽文 分公司总管喜欢给员工赐名取花名，姓朱，取名叫猪头；姓季，取名叫野鸡。 我的名字里有一个楠字，就被取名叫媚男。 她在大群里直接艾特我： 【@沈楠楠 你以后就叫媚男了。】 【大家也都知道，我赐名可是根据你们的特征取的。】 【以后公司里的人就别学她那副魅惑勾引男人的做派。】 我想了想，在聊天框打下几行字。 【大家好，我不叫媚男，也不懂什么做派。】 【我叫沈楠楠，非常开心以后能和大家一起共事。】
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心灵故乡 老家河南2天前
胖东来的来时路 #河南dou知道 #胖东来 #胖东来的一些小细节 #许昌 #胖东来超市
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我被有趣的工作包围了6天前
#听潮阁 戴口罩是企业文化！探路团入“阁”随俗！#我被有趣的工作包围了
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红姐・合规账实战家3天前
企业文化凝聚同频人 #金不换财务 #红伟财税合规 #中财捷企服 #金不换合规账 #财税合规
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95后高管学增长1周前
判断一家公司的未来，就看它如何对待新人。我们将新人融入设计为一场完整的“仪式”：从全员欢迎会的“被看见”，到密集赋能，再到部门与创始人每月亲自座谈的“深度连接”。这不仅是流程，更是“文化免疫”和“激活内生动力”的战略投资。 #人才战略 #教育赋能 #龙兴教育 #博试通 #自媒体
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2027上岸西大MAP1天前
早会喊口号，到底是企业文化还是服从性测试？#心理学 #职场 #企业文化 #服从性测试 #pua
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双童企业文化1周前
老板讲管理，容易讲成道理。但员工讲感受，才最真实，这条视频，我想让员工说说心里话。#制造业 #管理 #家文化 #双童 #楼仲平
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拼命三郎🎙️1周前
谷歌十戒：谷歌公司早期确立的一套核心价值观和原则，旨在指导其产品设计、商业策略和企业文化。这些原则反映了谷歌对互联网、用户和技术的独特理解！#互联网创业 #董宇辉#雷军#俞敏洪#人民日报 @
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豫涵职业装团体服(绿微)1天前
当音乐响起，灯光聚焦， 你会发现——那些穿着统一、精神昂扬的团队， 总在入场瞬间，就赢了。 年会服装，远不止一件衣服： 它是 团队默契的视觉表达，不用言语，站在一起就是气势。 它是 企业文化最生动的露出，让品牌温度，在镜头里自然流淌。 它更是 赋予每个人的仪式感，让普通员工，在这一天成为焦点中的主角。#年会#红围巾#公司聚会#企业团建服装#郑州团体服
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亮哥·广告制作源头工厂1周前
赶紧收藏！让你的企业文化墙也“会说话”#西安广告源头工厂 #文化墙定制 #形象墙设计 #文化墙材质 #广告设计制作 @抖音小助手
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AI掌史者1周前
1分钟看完那些改变世界的商业天才。#历史 #历史人物 #经济 #马斯克 #ai
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双童企业文化1天前
很多老板都觉得财务是成本部门。但在双童，财务一年能做出几百万营收。他们不光结算，还能做咨询，先服务内部创业体，再对外帮企业诊断，同样一群会计，换了机制，就从花钱变成生钱。#企业管理#机制#降本增效#财务管理#楼仲平
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双童企业文化2天前
我做生意最大的教训就一句，抢来的生意做不长。竞争一上来，利润就没了，风险还更大，与其去追风口，不如沉下来挖护城河，先生存下来，活得久，胜算才大。#制造业 #创业 #管理 #双童 #楼仲平
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影夕文化—成片分享5天前
要被圈粉了 这次拍摄，镜头对准了那些平时看不见的精密齿轮与流水线，严谨的工业美学超治愈。#宣传片 #企业宣传片 #宣传片拍摄录制剪辑制作 #上海企业宣传片拍摄团队 #制造业宣传片
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沙漠里的星星2周前
校招入职的体面，奢侈品行业来给你装，终于知道大家为啥挤破头也要进去了...#奢侈品求职#经验分享#备考#上岸
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新实体小美3天前
企业文化塑造 弟子规分享📖 今天这个故事有哭有笑 哭的是亲切的声音从身边慢慢淡去 笑的是开始像深爱的人学习，用更好的姿态继续 如果无法带走潮湿 那就试着打一把伞#抖加🔥上热门🔥dou #原创视频 #上热搜 #vlog十亿流量扶持计划 #内容过于真实
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跟随段永平的石勇2天前
企业文化是写出来的口号，还是长出来的基因？段永平在打造步步高文化时，道出真相：“文化不是你写一张纸让大家背，而是找到认同你的人，不认同的人会自然淘汰。”#段永平#企业文化#创始人#本分文化#步步高
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