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读在2周前
你活得从容吗?活成了自己喜欢的样子了吗? 优雅的欧洲人,真的是这样慢节奏的吗?读清禾 著的书《从从容容 游刃有余——欧洲人优雅的慢节奏》,我总想再确认一遍,真的有这么美好的、人性化的社会机制吗?或者,他只是存在于高端阶层,底层社会是没有这种机会和权益? 我只记录观点,真的不容置评。因为我没有去过,也没有融入过那里的生活。关于在那里生活和工作的感受,我没有经验,但惊叹于书中的美好观点。 1、欧洲人的从容,本质上是一种张驰有度的生命哲学!他们懂得,在喧嚣中驻足,才能让灵魂跟上脚步;留出生活的缝隙,灵感才能自然滋生。在意大利的“慢城”运动中这种哲学被制度化:限制车速、减少噪音、增加绿地和步行。 2、欧洲人不将工作视为存在感的唯一答案,而是在多元场景中寻找自我价值。这种存在多元性的背后,是对“人”的完整性的尊重。欧洲人相信,工作是为了更好地生活。法国人有格言:“幸福是公共事务。”因此政府立法保护假期,大学安排“思想的午后”。在欧洲,评价一个人不只看职业和收入。 3、欧洲的八小时工作制并非天然形成,而是经历了漫长的文明演进。1886年芝加哥工人大罢工提出“八小时工作,八小时休息,八小时属于我们自己”的口号,这种观念才开始逐渐改变。 4、学会努力,但不要让努力变成焦虑。斯蒂芬·茨威格的《人类群星闪耀时》诉说着一个道理:时间不应该被切割成焦虑的碎片,而应该一方编织成完整的生命画卷。 5、我希望我的孩子也能过上这样的生活--既能有尊严地工作,又能有温度地生活。 6、咖啡馆里没有匆忙敲击笔记本电脑的上班族,公园长椅上多见捧着纸质书阅读的年轻人,运河边总有慢跑者从容的身影。 7、三十年过去,咖啡杯的边缘已出现细密裂纹,而仪式依旧。“忙碌会磨损灵魂,而留白能让时光沉淀。”哥本哈根的图书馆,周日只开放给静读的市民。这些看似微小的约定,实则是文明与荒蛮的分野:当休息成为权利,人才得以从工具回归主体。 8、。都灵某设计公司的劳动合同里,有项特别条款:员工每年可申请“迷失日”--不带电脑去陌生城市闲逛,费用由公司承担。城市不问你为何停留,只为你准备好停留的可能。 9、德国的“信任工时制”不考核打卡次数,只评估工作成果。 #愿我们都能活出自己 #从从容容游刃有余 @江苏凤凰文艺出版社 #欧洲人优雅的慢节奏
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