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不是老师的张良老师7月前
如果有学生当众用水滋你的脸，作为老师该如何应对才算不失当 #教师 #教育 #教学 #老师 #体罚
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不是老师的张良老师1年前
学生就是会越来越少，那广大教师将何去何从，我们得关注得重视 #教师 #教育
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声音教练金小鑫9月前
开学季教师必修课：科学发声表达全攻略 #科学发声 #播音主持 #朗诵教学 #教师 #知识点亮她
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不是老师的张良老师1年前
当下中小学男老师越来越少，你觉得背后的原因是啥，又该如何去办 #教师 #教育 #男老师
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无锡雨婷同学2年前
作为教师子女 这一次我为23岁轻生小学女教师发声#23岁女教师离世#数石榴#教育工作者#小学教师
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小七教数学2年前
为农村教师发声，共同寻找解决之道#校园生活 #一切为了孩子  #一切为了孩子 #学校  #中小学教育
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不是老师的张良老师2年前
教师应该做好自己的本职工作，也应该只做好自己的本职工作。 #教师 #教育
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不是老师的张良老师4年前
如人饮水，冷暖自知！教师的工作轻松吗？我不觉得！#教师 #教育
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西七7月前
#上热门🔥 #教育事业 #瑞安 #老师 #家庭教育 @抖小助手
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不是老师的张良老师1年前
如果有机会被借调离开一线教学工作，你会选择走还是留 #教师 #教学 #借调
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不是老师的张良老师1年前
一些地区在探索教师的退出机制，教师该不该担心，又该如何应对呢 #教师 #教育 #教师退出机制
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不是老师的张良老师4年前
不装了，摊牌了，露出真实嘴脸了！教师真不是你想当就难当#教师
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陳秀芹🌞5月前
#陳秀芹 #高校青椒 #非升即走 努力的“青椒”，你们是学生的榜样，是社会的脊梁！#分享正能量
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不是老师的张良老师1年前
教师编制要退出？教师编制的稳定究竟有多少？听老张跟聊明白 #教师 #教育 #教师编制 #退出机制
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语慧美术吴老师1年前
今天为教师发声#家长必读 #孩子教育 #培训机构 #美术教育 #教师日常 @DOU+小助手
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不是老师的张良老师4年前
虽然不敢再以教师自居，但一辈子都为自己曾是个教师而自豪#教师 #教育
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不是老师的张良老师8月前
学生数量少教师数量多的矛盾，有可能借助小班化的方式来解决吗 #教师 #教育 #教师退出机制
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不是老师的张良老师2年前
该发声就发声，敢转发就转发，能点赞就点赞，为了我们更好的教育 #教育 #教师
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不是老师的张良老师5月前
幼儿园转小学看似换赛道，实则从安稳跳入更累的压力场，劝慎行 #教师 #老师 #教育 #幼儿教师 #小学教师
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不是老师的张良老师3年前
教师的收入待遇，究竟高了还是低了，我们都会有不同的看法和观点 #教育 #教师 #收入
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不是老师的张良老师4月前
幼儿园要免费了！哪些老师会受到影响？会有什么影响？ #教师 #教育 #幼儿园 #免费入园
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不是老师的张良老师2年前
如果换作你是事件中的丈夫或教师，你会如何来处理呢？很更好吗？ #教师 #教育
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不是老师的张良老师1年前
农村和城市让你二选一，你会选去农村任教吗？乡下任教有哪些好处 #教师 #老师 #教育 #农村教师
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不是老师的张良老师8月前
展开聊聊不同学段的教师，面临师生失衡而导致分流转岗有啥不同 #教师 #老师 #分流 #转岗 #学生数量减少
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不是老师的张良老师1年前
不少地方的老师聘用合同五年一签，三年一签，这些合同意味着什么 #教育 #教师 #聘用制教师 #合同制
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不是老师的张良老师1年前
当你觉得工作很不开心的时候，是该辞职呢还是该坚持 #教师 #教育 #辞职 #坚持
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不是老师的张良老师9月前
某地又推出教师退出机制暂行办法，哪些退出方式对你会有影响 #教师 #教育 #教师退出机制多地试点
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不是老师的张良老师1年前
公立学校的编制教师和私立学校的高薪教师，让你选，你会选哪一个 #教师 #教育 #私立学校 #老师
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不是老师的张良老师5月前
小学老师去初中？看似机会，实则可能踩坑，老张劝你三思再三思 #教师 #教育 #老师 #分流 #转岗
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不是老师的张良老师3年前
教师是不是在从事服务行业？是又如何，不是又如何？期待您的见解 #教师 #教育
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不是老师的张良老师9月前
转岗如真的到来，那不管转或不转，都得想清楚想明白，切莫冲动 #教师 #教育 #老师 #教师转岗 #转岗
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不是老师的张良老师2年前
有人建议教师队伍进行末位淘汰，你觉得该不该，能不能 #教师 #教育 #末位淘汰
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不是老师的张良老师1年前
老师因何会布置打卡式作业，而有些家长们又为啥会反对此类作业 #教师 #老师 #教育 #家庭作业打卡
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不是老师的张良老师7月前
对教师群体如此理性务实克制的要求，你们觉得合理吗能做得到吗 #教师 #教育 #教学#体罚
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雄县南市场～囍美买手集合店5月前
向人民教师致敬！#为实体发声 #为实体店赋能 #囍美
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不是老师的张良老师1年前
员额制参聘制备案制控制总量特岗，这些老师和在编教师，有啥区别 #教师 #编制 #教育 #备案制 #参聘制
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不是老师的张良老师1年前
很多老师都在呼吁，希望职称按教龄晋升，你觉得可能性会有多少 #教师 #教育 #职称 #职称评审
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王老师掰教育2年前
真的不是所有孩子都可以通过教育就能感动他，改变他#教师#对老师的保护条例也应该执行起来。#我为老师发声。很同情这个老师，也许她的热情以后没了。。把孩子保护太好，让老师太弱势，对教育也绝不是好事
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不是老师的张良老师2年前
你挨过老师的粉笔头或向学生丢过粉笔头吗，想过背后是因为啥吗 #教育 #教学 #学校
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微微伊笑6月前
长春南湖实验初三毕生典礼毕业生代表发言 这是周小宝以学生代表身份最后一次站在南湖实验的舞台，用尽全力的为母校发声。这三年，+1在南湖实验成长了太多太多，感恩的话永远说不尽…愿大南湖越来越好,我们各自努力，顶峰相见#南湖实验中学 #毕业季 #毕业典礼 #毕业发言 #教育 @DOU+小助手 @抖音小助手 @DOU+上热门
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不是老师的张良老师6月前
动不动就有家长举报教师，作为教师该如何理性去看待这个现象 #教师 #教育 #家长 #老师
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张柚柚（结构化）6月前
结构化tips✅怎么看待学生用水🔫滋老师事件❓ 教育的本质从来不是非此即彼的选择题，“宽容至上”不等于“纵容错误”，“鼓励为王”也不应成为是非不分的“遮羞布”。我认为，当有学生触犯规则时，教师是可以进行适度的惩戒教育。 一方面，教师的责任是引导而非迎合，是管教而非放纵。40年兢兢业业的林老师，或许不懂得“激励da法”的套路，却用着zui朴素的责任感诠释对教育的敬畏。那不是高高在上的quan威，而是对学生成长的真诚和负责。 同样，学生朝老师滋水事件也能折射出其家庭教育的缺失。苏霍姆林斯基曾说“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这一ji其细致而复杂的任务。”若家长对孩子的行为缺乏有效引导或过度宠溺，则会导致其规则意识的薄弱。等到孩子长大走向社会，则可能会酿成更大的灾祸。所以家长也应用更理性、更科学的方式去教育孩子，培养孩子的边界感、是非观、责任感和抗挫折能力。 总而言之，在以后的教育工作中。我也会通过召开边界意识为题的主题班会、设立课堂文明公约等形式，培养孩子的边界感和规则意识。愿我们在这个kuai速发展的时代，能够对广大教育工作者少一分苛责与误解，多一些理性和共情。 #教师编制 #结构化面试 #教育 #教师招聘 #教师编制 @抖音小助手 @抖音创作小助手
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不是老师的张良老师1年前
确实有些事业单位转制成了国企，但这和教师编制就是没有啥关系 #教师 #教育 #教师编制 #事业编制
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不是老师的张良老师3年前
备课是必要的，但写教案，特别是抄教案的必要性就有待商榷了 #教育 #教师 #备课教案
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不是老师的张良老师2年前
职称倒是评上了，但如果课时工作量却反而是相对比较少的，这合理吗 #教师 #职称评审 #教育
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不是老师的张良老师1年前
孩子少了，那就推行小班化教学，对此，你支持吗？觉得可能性大吗 #教师 #教育 #小班化
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不是老师的张良老师2年前
意见征求稿有一段时间了，应该快落地了吧，你会期待吗？期待啥呢 #教师 #教育 #工资收入
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不是老师的张良老师1周前
上期聊贾老师6年的话题引起不少老师的质疑，今天回应一下 #教师 #教育 #班主任 #老师 #宿管员
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吾心向阳1年前
为原民代幼教师发声
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不是老师的张良老师2年前
有些观点实在是让人忍不住想再反驳一下，确实是不吐不快 #教师 #教育 #学校 #职业
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不是老师的张良老师1年前
推门听课，老张的两点小小建议，希望一线老师和校长们都能听听完 #教师 #校长 #教育 #推门听课 #老师
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不是老师的张良老师1年前
合同制、员额制、参聘制、备案制、特岗制……其实教师只有两类 #教师 #教育 #编制
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不是老师的张良老师2年前
因为一些原因，老师直接将家长拉黑了，你会理解支持这样的行为吗 #教师 #教育
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不是老师的张良老师3年前
喊苦的老师就得离职？如果真的都离职了，又意味着什么呢？ #教师 #教育
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不是老师的张良老师1年前
教师编还值不值考，相比较考公有没有优势点 #考公 #考编 #教师编制 #教师 #教育
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张伟斌系统班级管理学7月前
科任老师纪律差班主任怎么管 替一线老师发声 #教师成长 #学生管理#新老师#系统班级管理学 #教师
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不是老师的张良老师9月前
教师退出机制末位淘汰制，哪些人群确实会有较大的影响 #教师 #教育 #教师退出机制多地试点 #老师
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不是老师的张良老师9月前
公费师范还值得读吗？以后还能给编给岗吗？请听老张一句劝 #教师 #教育 #公费师范 #编制教师
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小司频道1年前
官方发声表态，教师告别铁饭碗！
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