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KK逛美国2年前
谷歌今天宣布裁员1万2，宣布以后半小时进公司的门卡就作废了，被裁员的员工得到16周的遣散费➕6个月医保。公司将暂停协助公司有需要的员工办绿卡了。没绿卡的人继续找不到工作就要在规定时间离开美国。看起来硅谷的快乐工作时代已经结束了
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黑洞猎人6月前
谷歌裁员买断尊严？程序员薅秃公司羊毛！ 谷歌自愿离职计划遭员工反杀，62%程序员卷钱跑路！安卓16变砖引爆用户众怒，离职金成做空弹药，福利制度崩塌催生硅谷黑市。
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包舒心不辛苦2年前
谷歌第二波裁员即将开始！食堂 福利都要大缩减#裁员 #谷歌 #社会百态 #职场 #来了不辛苦
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CareerIn投行PEVC2年前
Google的福利真不是盖的！这一波裁员的职位中 居然有27名年薪百万的按摩师#谷歌 #google #互联网 #裁员
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Real硅谷丹姐1年前
作为谷歌老员工，聊聊人人都想进的谷歌，是个好公司吗？附薪资福利 #谷歌裁员 #谷歌员工在家办公将降薪 #谷歌AI #谷歌员工 #谷歌员工在家办公将降薪
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洗牌4天前
gpt5.2退役军人的免费白嫖一年的提示词教程#gpt5 #gpt白嫖 #谷歌gemini#干货分享 #ai编程
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trader安东2年前
谷歌裁员！外企福利竟如此惊人！到底谁才是资本家？#曹德旺 #谷歌 #职场 #收入
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金融科技张工6月前
谷歌公司的四项遗属福利: 谷歌公司的四项遗属福利:
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未来奇点FSLab5天前
终极羊毛，40块钱用一整年Google AI Pro会员 #Gemini 最近推出了年末活动，Google AI Pro订阅只需半价，而且可以分享给5个家庭组成员，花一半的钱可以让6个人用，赶快薅羊毛，错过等一年！非学生优惠！#AI #AI编程 #大模型 #AIGC
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小敏老师留学圈1月前
百万年薪谷歌大佬独家分享大厂面试干货 #北大 #卡耐基梅隆 #谷歌 #留学 #大厂面试
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槽叔5年前
这才是真正为员工着想的公司#职场 #轻知识计划 #保险 @抖音小助手
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极客网1年前
谷歌为裁员耗资数十亿美元 涉及28亿美元遣散费 另有18亿美元房地产损失 #谷歌 #谷歌裁员
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道合顺1年前
谷歌仅1月份裁员遣散费达7亿美元 2023年超1.2万人被裁
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Saeeas6月前
大厂如何兼顾来自世界各地的员工#硅谷#谷歌#员工福利#互联网大厂#饮食
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每日信息差9月前
2025年3月24日信息差#热点 #科技 #信息差
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生活宇宙Neo2月前
#竟然还有这种操作 #真的吗 #生活宇宙neo
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请叫我喵喵酱(撅铁区)2天前
还有高手？？？ #绝区零 #绝区零fes集邮纪念 #绝区零创作激励计划 #抖音生活观察计划 #游戏攻略手册
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武文博士说AI1周前
Gemini 3 Flash的“免费”，是“福利”还是“陷阱”？#ai #科技 #谷歌 #炫佳科技
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郑在聊AI4月前
东莞万人大企，最终还是倒了，明天和意外，永远都不知道哪个先来？#企业#意外#倒闭#经济#商业思维
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懂财哥-财满满1周前
美股懂哥解读小米、谷歌、英伟达、阿里巴巴与GPU/TPU关系研报 • GPU：图形处理器，原用于图形渲染，因并行架构成为AI训练/推理主力，英伟达主导市场，生态成熟且通用性强。 • TPU：张量处理器，谷歌自研ASIC芯片，专为深度学习张量运算优化，能效比显著高于GPU，聚焦云端大规模AI任务。 全球AI芯片市占率达68%，以A100/H100/B200等产品垄断高端GPU市场，CUDA框架成为行业标准。其GPU是谷歌、阿里、小米等企业AI业务的传统核心算力来源，虽面临TPU竞争，但在灵活性与开发者生态上仍具优势。 2015年推出首款TPU，2025年发布的TPU v7峰值算力达4614 TFLOPS，能效超英伟达B200，已获Meta数十亿美元采购订单。TPU专为自家TensorFlow框架及Gemini大模型优化，通过谷歌云向全球提供算力服务，打破英伟达垄断格局。 受美国芯片管制影响，阿里平头哥自研含光800、倚天710等AI芯片，新推出的通用推理芯片对标英伟达H20，且兼容CUDA生态。其芯片由中芯国际代工，搭载于阿里云，推动云业务收入同比增长26%，实现“造芯-用芯”闭环。 聚焦消费端，手机等设备搭载高通/联发科集成NPU（类TPU低功耗架构）的芯片，同时采用英伟达GPU优化影像、游戏等场景体验。自身不涉足GPU/TPU研发，而是通过整合上游算力满足终端AI需求。 GPU与TPU形成“通用vs专用”互补格局：英伟达GPU主导训练场景，谷歌TPU在推理场景凭借能效优势崛起。阿里自研芯片填补国产高端空白，推动供应链多元化。未来，AI算力竞争将聚焦性能、能效与生态适配，小米等终端厂商将持续受益于上游技术迭代。#小米 #谷歌 #英伟达 #阿里巴巴 #ai
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翔翼飞鹰技术支持11月前
#军事科普 #美国 #科技与狠活
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信然压缩机、真空泵、鼓风机生产厂家。诚征全国代理商和渠道商7月前
信然压缩机论《企业文化在发展中的重要性》 在当今竞争激烈且复杂多变的商业环境中，企业文化犹如企业的灵魂，具有不可忽视的重要性。 企业文化是企业的核心价值观和行为准则的体现。它塑造了企业独特的个性和风格，使企业有别于竞争对手。一个健康、积极的企业文化能够将员工凝聚在一起，为共同的目标而努力奋斗。当员工认同企业所倡导的价值观，如诚信、创新、团队合作等，他们会更有归属感和责任感，全身心地投入到工作中。例如，谷歌一直以其开放、创新和注重员工福利的企业文化而闻名。这种文化吸引了大量优秀的科技人才，他们在这里能够自由地表达创意、协作攻关，从而推动了谷歌在搜索引擎、人工智能等多个领域的创新与发展，使其在激烈的科技竞争中始终保持领先地位。 企业文化对企业决策和战略实施也起着关键的引导作用。它像一条无形的红线，贯穿于企业的日常运营和长期规划之中。企业在做出重大决策，如市场拓展、产品研发、并购重组等时，其文化背景会潜移默化地影响决策的方向和方式。以华为为例，其“以客户为中心，以奋斗者为本”的文化理念，使其在决策过程中始终把客户需求放在首位，积极投入资源进行研发创新，以满足市场不断变化的需求。同时，在战略实施过程中，这种文化也激励员工努力拼搏，克服重重困难，确保战略目标的顺利实现，从而在全球通信市场赢得了举足轻重的地位。 企业文化还影响着企业与外部合作伙伴、客户以及社会公众的关系。一个具有良好企业文化的公司，更容易赢得客户信任、建立稳固的合作伙伴关系，并在社会上树立良好的品牌形象。例如，海底捞以其“服务至上”的文化理念著称，为顾客提供了极致的服务体验，从热情的迎接、贴心的关怀到快速响应各种需求，这种文化不仅吸引了大量顾客，还使海底捞成为餐饮行业的标杆企业，其品牌知名度和美誉度不断提升，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。 总之，企业文化是企业的精神基石，它在凝聚员工、引导决策、塑造形象等方面发挥着至关重要的作用。企业要想取得长期的成功，必须重视并积极培育健康、积极、独特的企业文化，使其成为推动企业持续发展、适应变化、实现卓越的关键力量。 未来，信然集团，秉承“TRUE真心”的核心价值观，以客户为中心，以人为本，追求卓越，为创造更美好的明天而不懈努力，向着成为世界一流的压缩机及系统解决方案供应商的目标稳步迈进，在行业发展的历史长河中留下浓墨重彩的一笔，书写属于信然的辉煌篇章。#空压机 #柴油空压机
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巨野眉毛姐姐玲子7月前
39.9眉毛福利，难道我都犯错啦吗#巨野眉毛店#巨野野生眉#巨野眉毛姐姐店
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驱动中国2年前
谷歌大砍员工福利：关闭咖啡馆，用订书机要向前台借！ #互联网 #互联网资讯 #上市公司 #商业故事
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中兴产业园招商部2年前
非正式交流 #启发 #罗胖60秒 @郑州中兴产业园 #干货分享
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鲤掌贵1月前
又出一个顶级模型，nanobanana2登场，谷歌持续炸场 这就是 这个AI时代的福利#nanobanana2 #nanobanana #Gemini3 #AI新星计划 #抖音精选
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yinhefisher4年前
谷歌的死亡福利_2#教育 #科普 #心理学
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低空辉行3周前
AI王座一夜易主而且完全免费！白嫖党福音 #Grok #AI #AIGC
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北美程序猿的生活2周前
入职Google两个月就被开除，码农圣殿也开始Hire to 入职Google两个月就被开除，码农圣殿也开始Hire to fire？码农刚入职的时候最危险
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可有可呉小姐1月前
在全球福利最好的单位午餐都吃点啥 #员工食堂 #谷歌 #员工餐 #抖音美食创作人
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苏苏国际观察(实时更新)6月前
#粉丝福利 #强烈推荐 #男女同款
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小凤梨1月前
#军事热点 #上热门#国际局势分析 11月10日
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新高考规划1周前
#武汉大学 #武汉大学毕业年薪 #大学薪资 #985院校 #上热搜
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张公子在漳州4周前
科技圈炸锅了#雷军 #雷军年度演讲 #科技
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水乡印象文化园4月前
明天和意外，永远都不知道哪个先来？东莞万人大企，最终还是倒了。#企业#意外#倒闭#经济#人工智能
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醒醒1周前
#今日热点话题#罗福莉@抖音小助手 @DOU+小助手 @抖加🔥上热门🔥dou+🔥热点宝
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失业经理人2月前
毕马威再裁员195人：将提供遣散费、延长福利等！网友：“往年这个时候都在抢人，现在却在裁人……”
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林与晨创业日记4周前
【保姆级教学】gemini学生优惠认证 #gemini #gpt #商业思维
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郝江波2年前
谷歌中国裁员：赔偿N+9+股票、还有3万+现金
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商业书单4年前
#商业思维 #老板 #思维 #职场 #智慧 #商业 #管理 #情感
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白龙川2周前
白送五百抽！还送满命角色！涩游现在也这么卷吗？ #游戏推荐 #二次元 #美少女 #棕色尘埃2 #手游推荐
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芯片采购@闲芯1年前
挑战高通：联发科特别折扣吸引三星#芯片库存#电子元器件采购
#芯片采购#元器件采购
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银发商业观察2周前
告别医疗迷宫，Wellthy用AI守护300小时温情，化解2万账单重压，你的时间才是最贵处方！#老年健康#银发经济#商业案例#健康管理#看懂中国
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❤🌙心心玥3月前
#留学生求职
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雪慧金融圈2周前
被雷军挖走的人才有多牛？从吉利到小米，这挖人逻辑太绝了 #雷军 #天才少女 #科技圈 #商业逻辑
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至简研习3天前
建立伟大的团队不需要靠激励程序和福利待遇，靠的是招聘成年人. 《奈飞文化手册》这份手册已在全球范围内获得广泛认可，PPT下载量超过1500万次，被谷歌、亚马逊等顶尖企业列为内部学习资料.#企业文化 #企业管理 #经营管理 #商业思维
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中新经纬5年前
反悔了！谷歌取消2000多份offer，部分合同工和临时工没遣散费
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Aron厚玉4周前
使用nanobanana制作电影级别的广告片 谷歌最新的AI图像生成器，nanobanana上线没多久，给我们小预算的卖家带来福利。 在整个项目中保持完美的风格和角色一致性。 将我们的AI图像制作成电影级别的视频（完全免费） 解锁专业创作者已经在使用的工作流程 成本非常非常低。 本片使用工具： LLM模型：gemini 作图工具：Canva 图像生成：Nanobanana 视频制作：可灵
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苍野AI工具分享4周前
Nano banana Pro的使用方法 谷歌重磅福利，白嫖一个月会员，Nano banana Pro以及最新大模型Gemini3 Pro 30天内无限制免费试用，赶紧开冲！！！ #gemini #nanobanana #ai #干货分享 #白嫖
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创魔攀桃1周前
台服创魔？我来看看怎么个事？#创造与魔法#创魔#乌托邦起源
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懂财哥-财满满1周前
美股懂哥解读从英伟达、台积电与谷歌TPU的生态竞合研报 2025年全球AI芯片市场规模突破1200亿美元，英伟达、台积电、谷歌形成“供给-制造-替代”的核心三角关系，主导行业技术迭代与生态重构。三者分别占据AI芯片设计、先进制造、专用架构三大核心赛道，竞合关系深刻影响产业格局。 英伟达凭借Blackwell架构GPU占据全球AI训练市场60%份额，其核心竞争力高度依赖台积电的制造赋能。双方已从供需关系升级为技术协同伙伴，Blackwell B200 GPU采用台积电3nm N3P定制工艺，通过FinFlex架构实现20%功耗降低，搭配CoWoS先进封装技术，数据传输速率突破10TB/s，单卡算力达20PFLOPS。 产能绑定成为关键壁垒：英伟达占据台积电3nm产能的40%，每月新增3.5万片晶圆需求，倒逼台积电2025年底将3nm月产能提升至16万片。这种“技术迭代-产能支撑-市场扩张”的循环，既巩固了英伟达的设计优势，也强化了台积电在先进制程与封装领域的垄断地位，CoWoS工艺当前占据全球高端AI芯片封装市场80%以上份额。 谷歌TPU以“极致能效比+生态绑定”打破英伟达垄断，第七代TPU（Ironwood）单卡性能对标B200，集群互联能力更实现9216颗芯片直连，总拥有成本（TCO）较英伟达方案低40%。其核心逻辑是“专用化替代”：聚焦深度学习场景，通过脉动阵列设计减少内存访问延迟，与TensorFlow框架深度绑定，形成“硬件-软件”闭环。 商业化进程加速：TPU年出货量已超200万颗，苹果、Anthropic等企业纷纷采用其进行模型训练，对外销售份额从20%-30%向规模化拓展。这种“云厂商自研”路径，避开了对台积电先进制程的过度依赖，以架构创新实现差异化竞争，成为英伟达的核心挑战者。 短期看，英伟达与台积电的协同仍将主导高端市场，但CoWoS产能缺口预计2026年达40万片，可能制约供给。中长期，谷歌TPU的生态开放与台积电2nm工艺、SoIC 3D堆叠技术的迭代，将重塑竞争规则。行业竞争焦点正从单一算力比拼，转向“制程-封装-架构-生态”的全方位较量，而产能分配与生态兼容性将成为决定企业地位的关键变量。#谷歌 #英伟达 #台积电
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Sunny 在纽约（专注房产规划）1月前
支撑美国霸权的十大利润巨头 #美国霸权 #商业 #美国经济 #商业洞察 #科普
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唐麻辣Marlon1周前
欧美AI领先几个月？ deepmind ceo
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摩叔笔记1月前
每天坚持录一条口播视频（第23集）#大模型 #科技 #AI #Google
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陈老师带你大招过初级会计3月前
邪修CPA：辞退福利“遣散费公式”，老丁头脏但好用！ #注册会计师 #辞退福利 #注会考点 #CPA邪修 #老丁头暴力提分
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懂财哥电报(加入主页粉丝群)1月前
如何对英伟达台积电博通进行估值 英伟达（NVIDIA）：营收不一定最大却市值第一的逻辑 为什么**英伟达（NVIDIA）**能在短时间内市值飙升，甚至超过营收更大的巨头？这背后包含几个关键因素： 5.1 英伟达占据了AI训练/推理的“核心关键部件”地位（供给端稀缺优势） GPU（尤其数据中心GPU）是训练大型模型与推理的核心硬件。英伟达的架构、工具链（CUDA）和生态，使其成为AI基础设施的“中央提供者”。在供给端的稀缺与强锁定下，定价权与利润空间非常高。 当市场把“AI算力未来需求”从兆级增长来估计时，英伟达的未来现金流预期快速放大。 5.2 高度可见的增长与盈利能力（现金流爆发期） AI带来的数据中心需求在短期内打开了营收与利润的弹性：单位出货价格上升、数据中心客户重复采购，带来短期内的高毛利增长。这种“高增长+高利润率”的组合，是资本市场最愿意溢价的模式。 5.3 投资者对“平台化垄断”预期的溢价 市场在评估英伟达时，不只是把它当作卖芯片的公司，而是AI基础设施的“凝练者”——这带来长尾收益、授权和生态收入。市场愿为这类平台式、带锁定性的公司支付极高的倍数（甚至出现“故事性估值”占主导的情况）。 5.4 资金和情绪的放大作用 在低利率/资金宽松期，未来现金流的折现值更高，再加上“AI”这一强情绪驱动，促成估值快速上移，出现短时间内市值领先的现象。 结论（英伟达）：不是简单看“现在营收谁大谁市值就高”。关键是谁在未来的核心价值链上拥有定价权、谁的业务能被视作“未来经济”的底层架构。英伟达就是被市场认为是AI时代的底层供应商，因此获得溢价。 六、台积电（TSMC）与博通（Broadcom）：半导体产业链不同位置带来的估值差异 6.1 台积电（TSMC）——“先进制造的护城河”与资本密集性 台积电是全球领先的纯代工厂（foundry），掌握先进制程与客户锁定（Apple、NVIDIA、AMD、高通等）。其护城河是技术与规模，而非软件那种“边际成本近零”的高利润模式。台积电需要巨额的资本支出（CapEx）来维持技术领先，这会压缩自由现金流，并使估值受资本开支节奏影响。台积电的估值往往被视为“技术护城河+资本密集”的折中：高竞争壁垒但高资本消耗。 6.2 博通（Broadcom）——“软件化+高利润收割”战略 博通自并购策略以来，很大程度上把自己打造成“高利润率的半导体+
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山上川6月前
落地澳洲必办税号攻略 一个视频讲明白 #热点小助手 #澳洲 #澳洲生活 #攻略 #生活
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喜乐聊AI2月前
谷歌 Google Skills 上线，3000门硬核课程 #谷歌 #Google skills#斯坦福 #skills #DeepMind #Gemini
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Vchoo跨境充电站1年前
谷歌福利大放送啦！投谷歌广告的朋友不要错过薅羊毛哦！打算做谷歌竞价推广的朋友，拜托你们省点钱吧！这个羊毛一定要薅啊！现在Google限时优惠政策，名额有限，先到先得！限时优惠真的很香#谷歌广告 #Google #谷歌竞价 #竞价推广 #万成云商
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苏生1周前
#罗福莉 #小米 #vlog十亿流量扶持计划
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张骏2周前
逛了一圈纽约谷歌没见到几个上班的人，工作太不饱和了 #纽约 #谷歌 #留子
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