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进电网后选择 “摆烂”?这些后果迟早要面对! 随着2026届一批次国网考试落下帷幕,很多同学艰难跨越网申、笔试、面试的层层关卡,最终成功入职到自己理想的岗位,成为了准国网人。那完成从学生到国网职工的身份转变,接下来以什么样的姿态来工作呢?自己未来又是怎么规划呢?接下来,咱们用三期视频,分别从“摆烂、躺平、努力”这三种对待工作不同的态度,来给大家解析未来的发展前景,希望对大家能有所帮助。 “进了国家电网就等于端上铁饭碗,随便混混也能安稳退休?” 不少人抱着这样的侥幸心理踏入国企,却不知道 “摆烂” 的选择,正在悄悄透支未来的职业生命力。看似轻松的敷衍应付,背后藏着的是能力退化、职业停滞的残酷代价。 摆烂者的工作日常,从来都是 “被动接招”。分配的任务拖延到最后一刻交差,质量只求 “不被批评”;设备巡检时走过场打卡,完全不按规程细致排查;撰写报告直接拼凑模板,对实际问题视而不见。更让人诟病的是,他们面对问题第一反应是推卸责任,还会对积极工作的同事冷嘲热讽,把负面情绪传递给整个团队。这种 “多做多错、少做少错、不做不错” 的心态,看似规避了工作压力,实则让自己陷入了 “越闲越废” 的恶性循环。 电网行业技术迭代速度远超想象,从传统电网到智能电网,从人工巡检到无人机、大数据监测,新技术、新设备层出不穷。摆烂者不愿投入精力学习,对新政策、新系统逐渐脱节,不仅学不会新技能,连原本熟练的业务也会因疏于练习而生疏。久而久之,他们就成了职场 “边缘人”,既无法胜任升级后的岗位要求,也失去了核心竞争力。 更现实的是,国企的 “稳定性” 从来不是为摆烂者准备的。随着电网企业改革推进,绩效考核越来越严格,长期工作表现差、考核不合格的员工,可能面临岗位调整、待岗培训甚至淘汰风险。职业发展更是无从谈起,年度考核常年垫底,晋升名单里永远没有自己的名字,最终在日复一日的敷衍中,彻底失去了职业成长的可能性。 与此同时,摆烂带来的还有人际关系的紧张和心态的崩塌。因工作敷衍影响团队进度,难免引起同事不满;长期消极怠工,既担心被领导批评、同事排挤,又对未来感到迷茫,陷入 “越摆烂越焦虑,越焦虑越摆烂” 的死循环。 以为摆烂能躺赢安稳?其实是在亲手葬送自己的职业前景。电网的 “铁饭碗”,从来只留给有能力、有担当的人,而摆烂者最终只会被行业发展和企业改革所淘汰。 #华北电力大学 #国家电网考试培训 #国家电网招聘 #国家电网一批
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