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重庆一酒吧月薪50万招服务员? 今天跟大家聊聊关于重庆一酒吧以月薪50万招服务员事件,当地已经明确对其进行了定性,就是为了搞营销噱头,是有夸大宣传的嫌疑,已经第一时间责令商家予以撤销!咱们该如何看待类似这样的事呢? 首先,咱们看一下所谓服务员50万月薪的背后,说白了他们根本就不是招的服务员,招的不过就是一个销售而已,而你想要达到50万的月薪,就需要卖出62.5万的储值卡。别说一个月能卖出这么多储值卡了,就算一年也未必能卖出。这样的月薪规定其实隐藏很大的隐患,如果你的业绩不达标的话,就意味着你一个月的辛苦白费了,相当于你白白为酒吧老板打工。这样的薪资构成跟白嫖员工有什么区别。 其次,咱们再看这家酒吧的运营风险。按照这个月新的计算标准,相当于客户充值的80%都给了提成,酒吧自身只能赚20%左右。如果除去房租水电、酒水等一些硬性的支出,那酒吧相当于在做赔本买卖。一个月赔本还可以忍受,那两个月,乃至半年呢?酒吧老板不跑路才怪。到那个时候客户的充值的钱,是不是就只能打了水漂。而且员工的收入直接跟客户充值挂钩,那就意味着员工有可能会为了业绩,无所不用其极,在这样的环境之下,客户能有好的体验吗? 最后,所以这个所谓的50万月薪招服务员事件,用现实的逻辑根本无法解释的通,说白了背后更像是一场营销而已。而对于这样别有用心的营销,只是发现之后让其撤销,无异也是一种宽容处理。这种宽容本身没任何问题,但如果被一些别有用心之人利用,那他们又会不会如法炮制,再来个百万月薪服务员事件?#酒吧服务员 #找工作 #工作日常记录 #工资 #高薪职业
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