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外国人来华工作签证避坑!这几类人大概率被拒签 第一类:自身基础条件不达标 1. 年龄/健康不满足:未满18岁或超过60岁(特殊行业除外),体检发现活动性肺结核、HIV等严重传染病的,直接不符合申请底线; 2. 有不良记录:在中国有非法工作、签证逾期史,或在本国存在犯罪记录且未完成合规公证认证的,审核绝对会被卡壳; 3. 资质不匹配:申请B类专业人才签证,却没有本科学历或2年以上相关工作经验的,基本会被驳回。 第二类:材料有问题的“粗心党” 这是2026年拒签案例里占比最高的原因!比如国外学历没做教育部认证、无犯罪记录证明缺少领事双认证、AI/大数据等特殊领域缺少专业技能认证(像TensorFlow开发者证书);还有材料信息不一致的,比如护照名字和学历证书名字对不上、申请表签名和护照签名不同,这些小细节都能导致拒签。 重点提醒:千万别提供假材料!一旦被发现,不仅本次拒签,还会被列入黑名单,后续再申请就难了 第三类:岗位/薪资不合理的申请者 1. 岗位不紧缺:申请的岗位国内人才充足(比如普通文员、基础销售),无法证明“国内暂缺合适人选”的,不符合招聘外国人的核心要求; 2. 薪资不达标:合同薪资低于当地同行业标准,比如北京要求B类人才年薪≥35万,上海≥30万,没达到这个标准会被质疑岗位真实性; 3. 岗位与资质不符:文科生申请IT工程师、无医疗资质申请医护岗位,这种跨领域申请直接会被判定为“不具备从业能力”。 第四类:聘用单位“不靠谱”的 如果聘用你的公司是新成立无实际运营、被列入经营异常名录,或者没完成涉外单位备案、无法提供合法办公地址的,哪怕你个人条件再好,签证也会被拒。毕竟签证官会担心公司无法给你提供稳定的工作保障~ 小建议:申请前一定要和公司确认资质,提前4个月准备材料,尤其是需要双认证的文件,预留足够办理时间!#外国人来华 #工作签证 #外国人来华工作签证 #外国人来华签证
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