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亲测有效!这样搜,隐藏新公司全出来🔍 最近好多小伙伴在后台跟皓耀学长吐槽:投简历都快把BOSS直聘刷穿了,翻来覆去却还是那几家老公司,根本没新选择!其实不是没有新公司在招人,而是你的一些设置没调对,导致系统推荐过于单一,把很多隐藏机会挡在了外面。 今天皓耀学长就把亲测有效的「搜新公司小技巧」分享给大家,帮你打破算法局限,挖到更多优质 第一步:关闭个性化推荐,打破算法限制 把个性化推荐功能关闭后,就不会再被系统算法“圈#定”在固定范围里。这样一来,系统会推送更多之前没展示过的新公司,直接扩大你的选择边界。 第二步:开启隐藏求职偏好,挖掘潜在优质岗 在APP设置里找到并打开隐藏的求职偏好功能,这个小操作能帮你解锁系统的额外推荐维度,挖掘到更多没被广泛曝光的优质岗位,相当于拿到了“隐藏求职通道”。 第三步:精准修改期望地点,像“线上扫楼”一样找机会 别再把期望地点只设为城市名!换成具体的热门区域,就像在线上“扫楼”一样,能精准锁定公司密集的核心地带。比如想在广州天河上班,就优先选珠江新城、东圃这些商圈;想离家近,就直接定位小区周边或地铁沿线,效率翻倍。 第四步:调整排序方式,把最新岗位顶到前面 默认的“综合排序”太拖沓,直接换成“最新优先”!刚发布的岗位第一时间就能刷到,抢在别人前面投递,回复率会高很多。另外也可以试试“距离优先”(适合通勤敏感党)或“匹配度优先”(适合精准找岗),不同排序能刷出完全不一样的公司清单。 第五步:优化搜索关键词,告别“岗位名单一搜索” 很多人搜岗只输“运营”“产品经理”,这样很容易错过隐藏机会!试试按岗位核心工作内容搜索,不同岗位对应关键词整理好啦,直接抄作业: - ✅ 运营:矩阵账号、内容输出、追热点、账号运营、文案创作、运营规划 - ✅ 产品经理:产品创新、产品策略、产品需求评审、产品需求开发、产品开发 - ✅ 软件测试:功能测试、自动化测试、测试执行、测试用例、测试工具 - ✅ 设计:UI设计、交互设计、视觉设计、动效设计、网页设计、品牌设计、平面广告、美工、多媒体设计、动画设计、特效设计、3D设计 - ✅ 运维:桌面运维、运维工程师、网络运维、驻场运维、系统运维、Linux运维、运维工具、IDC机房、自动化运维、TCP/IP、服务器运维 #真实生活分享计划 #工作 #boss直聘 #如何找工作
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