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现在什么都不想要只想工作顺利
陈佳一
1周前
护士绩效改革 护士夜班熬到吐,绩效却要拿去补贴医生,这合理吗?#初级护师刷题app #一人分饰多角 #剧情 #护士懂护士#易小考
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陈子杨Dr_outside
6天前
工作十年医生护士收入会有多大的提高? #创作者中心 #创作灵感 一边是营收的 “水龙头” 越拧越紧,一边是成本的 “蓄水池” 只出不进,中间的差额,最后只能从一线医护的绩效里 “挤”。 其实说白了。你收入低了,不是现在的医生护士不努力,而是整个医疗行业的逻辑在变,从以前的跑马分地变成了现在的精细化运营,以后医生护士这个职业,也会往这两年的主线,也就是年薪化变动,所以,后面该做出如何的职业选择,也是大家最应该关注的。#抖出健康知识宝藏 #我的年度健康盘点 #学医哪有不疯的
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护士公开课
2年前
护士绩效分配不公平,护士长这样做才能一碗水端平!#护士懂护士 #护士管理 #科室管理 #护士长 #护士
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胡总聊AI新商业
8月前
1200万医护正在被绩效考核掐住咽喉#医护#医生转型#医改#护士
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宜春发布
3周前
“最快女护士”张水华被所在医院处分,指其违规兼职取酬,以虚假理由获取调休,医院:6个月不得升职,取消评优。
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我是小明
4周前
科室绩效之争 科室绩效到底是应该垂直管理还是二次分配?#护士 #护士日常 #护士懂护士
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老程说护理
1年前
医护继续教育学分制度被取消了?#护士懂护士 #护士 #护士资格证 #护考 #护士证首次注册
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紫维医药同行
5月前
护理部该取消吗?#护理部 #护士职业 #护理管理 #医护 #基层护士现状
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大连新闻传媒集团新闻频道
3周前
“最快女护士”被医院处分 指其存在违规兼职取酬 以虚假理由获得调休 警告6个月 取消评优
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风云传播
3周前
“最快女护士”被医院警告处分,医院回应:警告处分6个月,取消评优。其存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为。#ZMG风云传播中心 (编辑:杨扬)
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申庭歪歪主管初级护师大讲堂(蓝小护)
8月前
护士取消规培,医疗圈“新风”要来了吗? #护士 #护士懂护士 #规培护士 #护理专业 #医学生
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玉姐🌸🌸
1年前
护士阳光绩效是医院薪酬绩效改革的一种方式,旨在优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制,向临床一线岗位倾斜,体现多劳多得,但是护士是劳动最多的,也是跟病人接触最多,最一线人员,但是具体来说,阳光绩效的实施可能会导致护士的工资降低,而医生和行政人员的工资则会上涨。 如果实行阳光绩效恐怕医院真的怕没有人干护士了吧………#医院🏥#护士懂护士#新护士#阳光绩效
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评事妹
2周前
热爱值得尊重 但职责更需坚守 本已被医院给予警告处分并取消评优的#最快女护士张水华 ,因央视主持人白岩松的评论,再次站上了舆论的风口浪尖。白岩松提出了“更好的可能”,但却因忽略了“眼前的公正”而遭到全网的吐槽。张水华对马拉松的热爱难能可贵,但这件事情的核心从来都不是“梦想该不该追”,而是“代价由谁承担”。医疗行业事关生命安全,在这个特定的职业框架内,某些自由就必须让位于责任。如果不能守住职业责任的底线,不如毅然奔赴专业赛道,最艰难的往往不是选择,而是在选择之后,能否对自己诚实,对他人负责。 #媒体精选计划
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护士小妈
1年前
护士阳光绩效是医院薪酬绩效改革的一种方式,旨在优化医院绩效工资分配激励机制和考核机制,向临床一线岗位倾斜,体现多劳多得,但是护士是劳动最多的,也是跟病人接触最多,最一线人员,但是具体来说,阳光绩效的实施可能会导致护士的工资降低,而医生和行政人员的工资则会上涨。 如果实行阳光绩效恐怕医院真的怕没有人干护理了吧。#护理#护士懂护士 #阳光绩效
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我是小明
3周前
绩效之争 小人物该参与这些吗,什么事情该医生做,什么事情该护士做?#护士 #护士懂护士 #护士日常
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芳芳在打工
1年前
这就是为什么绩效改革之后,事情越来越多,钱越来越少#抖音商城 #内容过于真实 #医院 #绩效改革 #护士懂护士
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申庭歪歪主管初级护师大讲堂(蓝小护)
4月前
绩效减少,裁员能解决问题吗 #主管护师 #护士 #护士懂护士 #护师 #初级护师
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朱护士
6月前
护理国控,三明医改,阳光绩效,免陪护的到来,个个都是和护理息息相关的信息,高考结束后,很多人在考虑要不要学护理,也有很多已经学了护理的再考虑要不要换专业。其实,哪个行业都不容易,护理的好与坏也不是一句两句能提体现出来的,看问题还是要客观的看待,我的建议是你有选择情况下可以不用选护理,你没有选择的情况下,还是默默地接受干护理吧。#护士懂护士 #护士#分享经验#日常唠嗑
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助医升~编辑刘老师
2天前
医护同仁注意了!卫健委刚发布的《医疗卫生人员津贴补贴管理办法》,直接给咱们的夜班费“正名”——节假日夜班补助属于法定补贴,必须足额发放,再也不能被医院随意克扣! 那些年被“调休抵加班”“绩效冲补贴”的日子,彻底结束了!这次新规把夜班费列为硬性支出,没有任何模糊空间,就是要让每一位熬过夜的医护,付出都能得到实实在在的回报。 护理部、急诊科、ICU的兄弟姐妹们,谁没为了夜班放弃过和家人的团圆?还记得去年中秋,我帮主治医生整理值班表时,看到年轻护士为了200块夜班费,硬生生错过了全家的团圆饭。现在好了,新规要求夜班费直接打入工资账户,这才是对咱们白衣天使最实在的尊重! 你们医院已经开始执行新规了吗?曾经遇到过哪些克扣夜班费的奇葩操作?评论区聊聊你的经历,让更多医护知道自己的合法权益,别让辛苦付出被辜负!#点个关注吧 #医护朋友 #医护人员辛苦了 #医护加班
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尧金刚mini(钢牙版)
4月前
什么时候可以落实护理人员的绩效提高啊#内容过于真实 #护士懂护士 #社保新规 #工资
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医务帮手刘老师
6月前
1分钟误差赔1.2万!医护文书是护身符还是催命符? #护理记录 #护理文书 #护士懂护士 #护理专业 #医护人员
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任志达
1年前
绩效改革后,人为刀俎,我为鱼肉。阳光之下,尽是悲凉。 #内容过于真实 #护士懂护士 @乔虹博
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医岸资讯通
2年前
结构化面试丨对于降低绩效,你怎么看?人有的时候真是奇怪,选择了的会后悔,放弃了的会遗憾;高尚,只能是一种理想,而不可能是一种无条件的存在。#医生 #护士 #结构化面试 #夜班护士 #绩效
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成都王祖咸
3月前
全院每位职工在自己的工资基础上降薪百分之三十#护士懂护士 #医院降薪 #医院打工人#护士
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护理学姐-水饺呀🍒
9月前
前三甲护士看护理规培,取消了未尝不是一件好事,但就怕有别的政 策取代规培,结果还不如规培#知识点亮她 #护士懂护士 #护士 #护理规培 #抖音校园
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西经医院运营管理
2年前
医院医生和护士绩效管理,医护不分家。#医院管理培训 #医院运营管理 #孙学勤
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我的老师叫南墙
4周前
一张绩效表,医护心里凉,这公平吗 #医护 #绩效 #医院
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急诊科护士长小刘
9月前
四川的规培取消了 #护士#护士懂护士 #规培护士 #四川护士规培
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职称资料出版-江编辑
6月前
为什么护理部总是苛责护士?#护理部 #护理部检查 #护士懂护士 #护士地位 #医护人员辛苦了
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职称资料出版-江编辑
7月前
医疗界“去行政化”,一线医护的腰包终于鼓了#医护晋升 #医护人员 #医护人员辛苦了 #医改新政 #一线医护
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呼吸小分队
4天前
一直尽力的去做一些能温暖她们的事情,是希望有一天当她们觉得这条路不值得时,还有一丝阳光#护士懂护士
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呼吸小分队
5月前
一年前那时还是护士长拍视频开玩笑的段子没想到融进现实,34岁的我虽没当上大大的官,但开始承担起了90后护理部主任的职责,这一岁里做了很多别人觉得“不按常理出牌”的事情,降低护士考试频率时被质疑她们会不会理论不扎实,减少夜查房次数时会被质问质量受不受影响,用自媒体运营思维带她们走出来时会反问这样有用吗? 但是当我看到她们脸上笑容逐渐增多,站在全国护理大赛的领奖台上,越来越自信,看到护士们眼里的光,收到年轻护士的留言说“因为你,我更爱这个职业",感觉所有的压力和坚持都值了。有人说是我领着团队在进步,但是你们用温暖的力量推着我前进。 34岁我没有辜负你们的期望,没有辜负领导的栽培,但是唯独辜负了自己,这一岁忽略了自己太多,35岁的黄老师想要活出自己了#护士懂护士 #护理部主任 #活出自己喜欢的样子 #生日快乐
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小春护理日记
4月前
这事儿对吗? #护士 #护士懂护士 #护理 #护士日常 #护士夜班
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医见张
1周前
医院医护的福利,越来越少了 #现实生活 #医院#医生#护士 #医生日常
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呼吸小分队
1周前
感谢中国青年报看到我们了#护士懂护士 #医护日常
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主持人振燕
3周前
#“最快女护士”被医院处分 ?院方:警告处分6个月,取消评优 #护士 #马拉松 #最快女护士
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晨博君医聊
9月前
医院薪酬分值该怎么算?#医护 #医生 #绩效改革 #工分制 #老百姓关心的话题
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评职材料-刘编辑
8月前
25年医护人员薪酬大调整,卫健委最新回应‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #护士懂护士 #职称评审 #你怎么看
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评职材料-刘编辑
4月前
卫健委最新发文❗️这类医务人员可享编内同等待遇‼️ #内容过于真实 #医护人员辛苦了 #医生 #护士懂护士 #护士
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呼吸小分队
9月前
取消规培是好还是坏?规培正在进行中需要终止吗?(个人意见,仅供参考)#护士懂护士 #规培
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小强热线浙江教科
3周前
“最快女护士”张水华因违规违纪被处罚:警告处分6个月 取消评优。50天跑5场,总奖金超22万。12月10日 福建福州 #福建dou知道 @抖音小助手 #张水华
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陈子杨Dr_outside
7月前
医生避免被优化有三个方式。 #创作者中心 #创作灵感 这次封丘县淘汰的是中专大专,初级职称,但再过20年呢。再遇到经济寒冬,医院淘汰的,不就是本科生,以及升不到副高的人。#健康乘风计划 #抖出健康知识宝藏 #学医哪有不疯的
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医聊之家
3周前
医院降薪裁员是真的吗?#医聊医护#医聊医院#医聊行业#医聊中国#医聊薪资
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牛哥属牛
2月前
狼真的来了!全国多地推进医院去编制化,医务人员必看! #医卫职称 #编制 #医生 #护士
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劳动刘律师丨北京(刘远卓)
5月前
关于绩效考核不公平,希望悲剧不再重演~
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璇的.
1月前
#护士懂护士 #医院的一幕 #欺负老实人算什么本事 #新护士
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小刘医学编辑
3月前
2025年翳务人员薪酬改革❗️卫健委这样回应❗️#医护晋升 #职称评审#医护人员 #职称 #科普文章
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凯哥的小圈子
4月前
#医护#降薪#公立医院#生活的100种记录方式#青年创作者成长计划
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出版-江编辑
9月前
河南“541”薪酬新规落地,医护工资要变天了‼️ #医护人员辛苦了 #评职称 #评职称发表论文 #薪酬 #职称评审
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评职材料出版-刘编辑
7月前
卫健委甩出王炸❗️“去行政化”真的来了‼️ #职称 #职称评审 #行政 #医护人员辛苦了 #医护
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绝地游戏社
6月前
得罪AG一诺加吕德华,天鹿小嘉被公开处罚,职业认证被取消,工资绩效还没了!#2025KPL夏季赛 #2025KPL夏季转会期 #一诺
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时代融媒报道
2月前
#我要上热门 #热点
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哈喽琪飞
6月前
奉劝各位想要学护理的准大学生提前去网上搜索下“护理生不干护士能干啥” 一定想学护理的从大一开始就不断学习各项技能吧,提前为未来干不了护士作准备 毕业后你会感谢我的 #选专业 #护理专业 #护理学 #护士转行 #毕业生
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医学访谈录
7月前
最想要的护士节礼物是——取消护士节?#护士节 #护士节节目 #护士节表演 #医护日常
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胡晓宇-
2年前
取消护士节?想想就刺激。#医院#护士懂护士 #男护士
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晨博君医聊
6月前
后勤行政人员不是编制的,要小心了#医生 #医护 #后勤 #行政人员 #老百姓关心的话题
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小龙(想发财版)
7月前
#护士懂护士 #拖欠工资 有时候想想我们普通人维权真的很难!
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韩哥说医疗(晚八点直播)
1周前
医疗圈铁饭碗彻底不香了 医疗圈铁饭碗彻底不香了#医疗圈 #医院降薪 #医生裁员
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电子书包
3周前
【官宣】医务人员降薪、欠薪有救了 【官宣】医务人员降薪、欠薪有救了#医务人员 #薪酬 #政策
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贵州星辰公考
1年前
教师编制也要没了?事业单位转企业就算了!现在连教师也开始改革?考公也是一年比一年卷,到底还有哪个工作才算稳定?#教师 #教师编制 #事业单位 #贵州 #星辰公考
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护士绩效取消影响
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最新发布时间:2026-01-02 05:33
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