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江苏新闻广播
6天前
2026年计薪天数确定为261天,月均21.75天,明年工资 、请假、加班都按这个算。(编辑:田甜,数字主播:苇泱)
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成都劳动律师冯亚亮
3月前
职场维权工具包-未休年假工资篇(中) 未休年假工资如何计算?离职时,未休的年假怎么处理?会被清零吗?公司是否可以强行安排年假?员工请年假,公司不批怎么办?今天一个视频,说清楚这些问题!#年假 #未休年假可获三倍工资赔偿 #年假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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极光新闻
4天前
2026计薪261天!每月21.75天,工资条再也不糊涂#陈聪
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进击的社畜
6月前
关于年假问题 基本上你想问的所有关于年假问题、看这条视频就够了#年假 #未休年假 #劳动仲裁 #干货
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深圳叶律师
1月前
算工资时,20.67天和21.75天你用对了吗?#劳动法知识 #律师 #企业法律顾问
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成都劳动律师冯亚亮
3月前
职场维权工具包-未休年假工资篇(上) 未休年假天数怎么确定?怎么计算?公司约定当年年假未休完自动作废,是否合法?职场维权指南,关于未休年假工资的相关话题,帮助你认清权利!#年假 #未休年假工资 #未休年假可获三倍工资赔偿 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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上海任律师 Robinson
6月前
离职时,未休年假可以折算3倍工资 未休年假可以折算3倍工资,但是(1)未休年假最后一年需要按照实际工作天数折算,并且向下取整;(2)公司有权安排员工把年假休掉;(3)福利年假一般不能顺延或折现。#年假 #劳动仲裁 #外企打工人 #离职 #上海律师
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青岛魏律师
4月前
没休的年假,有没有补偿? #年假 #劳动法
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上海徐律师
5月前
没休的年假到底应该折算成多少钱? 仲裁时效是一年,可以要今年和去年的;如果公司规定年假可以跨年休,还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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江门老莫
5天前
事关工资、加班费,2026年计薪天数出炉!直接影响你工资的4笔钱#计薪天数 #工资 #社保 #江门金融 #江门贷款
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盛律师
8月前
年假不申请视为自动放弃 有效吗 #职场 #劳动法
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安望舒律师
8月前
企事业单位未休年休假工资计算方式的区别❗️#劳动纠纷 #年假 #法定节假日 #未休年假工资 #泰安律师
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吨美丽(我是HR版
1月前
应该没人不知道年假天数怎么规定的吧,离职休不完的话需要折现#年假多少天
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上海任律师 Robinson
2月前
离职时未休年假天数,应该怎么算? 我们知道了年假天数要看“社会工龄”,但如果我在一家公司没有干满一整年,是年中入职或者离职的,那当年的年假天数该怎么算呢? 这里有一个法定的折算规则。 法定折算公式: > (当年度在本单位的日历天数 ÷ 365天) × 全年应享受的法定年假天数 举个例子: > 你的社会工龄是8年,全年应休法定年假5天。你是在2025年6月30日离职的,那么你在2025年度在这家公司的日历天数是181天。 你当年应休的年假天数 = (181 ÷ 365) × 5天 ≈ 2.48天。 一个重要细节: > 法律规定,折算后不足1整天的部分,不享受年休假。所以,在上面的例子中,你实际能主张的年假天数是2天。 【律师总结】: > 对于在职时间不满一整年的情况,年假天数需要依法进行折算。学会这个公式,可以帮助你精确计算自己应得的权益,避免和公司产生不必要的争议。 #劳动仲裁 #上海律师 #外企打工人 #职场那些事
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成都劳动律师冯亚亮
5天前
年底了,你的年休假清零了吗?别被忽悠了 很多公司的制度中都有规定,年假不休,年底清零,殊不知这是违法的,不仅如此,就是一个小小的年假,都快被公司玩出花了,各种坑!快来看看避坑指南#年假 #年假补偿 #年休假工资 #成都劳动律师 #抖来普法2025
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讲法的老高
3月前
年假1/3——未休年假工资怎么算? 单位无法安排年休假,经您同意后,应支付300%的日工资作为报酬。这里要注意,300%中已包含了您的正常已经领取的100%工资,因此单位通常需额外支付200%,也就是2倍工资。#放假 #上班 #打工人 #劳动法 #年假
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你的瑾囊(劳动法)
3周前
法定年休假核心问题(下) 1.年休假是否存在自动作废?2.年休假天数如何折算?3.主张未休年假工资的时效?……#法定年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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秉浩劳动人事争议法务中心
1周前
劳动人事争议第六期:未休年假补偿
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汤姆小安
1周前
我们有两个误区,1、计算年假是按累计工作时间,而不是按你在当前公司工作时间2、除非是本人书面要求放弃休年假,否则公司都需要安排补休或者补发工资,记住了吗? #快递小哥的合法权益 #内容过于真实 #职场反击大作战 #打工人的心酸
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甘浩然律师
5月前
带薪年休假有几天?#每天学点法律知识 #年休假 #甘律带你掏老板 #劳动争议 #抖来普法2025
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明哥聊职场
1年前
一条视频讲清楚年假 年假一年休多少天?未休年假工资怎么算?看完视频清清楚楚!#年假 #年休假
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法律的思考
4月前
#dou+上热门话题 未休年休假工资应按上年度平均月工资扣除加班费,除21.75乘加班天数乘200%。#热点 #涨知识
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企业用工咨询
3周前
法定计薪天数是怎么来的? #年休假 #法定记薪天数 #未休年假工资 #中企法顾
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上海徐律师
5月前
不休年假来上班可以算成加班吗?可以要年假折现钱和加班费吗? 不能。#外企打工人 #职场 #年假 #年休假 #年休假工资
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娜姐聊用工风险
3周前
年假到底怎么算?没休完的会作废吗?很多老板都搞错了 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #用工风险 #年休假
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刘敏律师在深圳
5天前
年假没休完就作废? 大大的违法! #年假补偿 #未休年假工资 #深圳律师 #劳动法知识 #劳动纠纷法律咨询
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劳动法胡律师
1周前
年假到底怎么规定?还有人不知道吗?#劳动纠纷 #劳动纠纷 #年假多少天
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云南劳动法朱律师
5月前
离职时,还有年假没休完怎么办???#法律咨询 #劳动争议 #劳动纠纷 #经济补偿 #二倍工资
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王律师在北京(劳动版)
1月前
未休年假工资仲裁时效,你的城市怎么算? #未休年休假 #法律咨询 #劳动者是最美的人
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庚静 律师
8月前
年假没修完就离职了,怎么拿补偿? #年假 #年休假 #离职#辞职 #补偿标准
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机智的小熊律师
3周前
血亏!你的年假可能从入职第一天就开始算了#年假 #年假多少天 #职场干货 #劳动法律师 #女律师
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上海徐律师
5月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假? 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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成都本地宝
1周前
成都年休假规定来啦! 必须在同一单位连续工作12个月才能休吗?跨年休和未休怎么办?#成都 #年休假 #年假 #年假多少天 #职场
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冯律师冯立司
1月前
我年假没休,公司该补发多少工资? 法律规定未休年假的工资是正常工资的300% 如果公司已经发放了当天的工资 那就还有200%还没发放 也就是两倍 #深圳律师 #劳动仲裁 #年假
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天津郭律师
9月前
未休年休假,视为自动放弃? #年休假 #年休假工资 #劳动仲裁
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住广州花都的程律师
2周前
离职时,未休完年假的计算 #年假 #劳动法 #劳动合同 #劳动争议 #劳动纠纷
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深圳林鑫泉律师
3月前
年假的三个问题: 1.享有年假的条件; 2.年假的天数计算; 3.未休年假工资差额的仲裁时效 #年假 #年假多少天 #年假工资 #劳动仲裁 #深圳劳动仲裁
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小T 社保说
1月前
离职时年假没休完?教你算清补偿金 #年假 #补偿金 #社保 #社保知识 #社保知识早知道
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王奕律师
1月前
未休年假的工资怎么折算?#律师 #法律咨询 #劳动法 #劳动纠纷 #年假工资
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衡阳雷律师
5月前
未休年休假追溯年限,你算对了吗?#未休年休假 #年假未休可以补偿吗 #衡阳律师 #律师咨询
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你的梓煦律师
2月前
未休年假工资的计算方法#劳动法 #年休假 #年休假工资 #年休假可以跨年休吗 #北京律师
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嗷呜~~
3周前
手把手教你计算,在同一个公司没待满一年,年假计算方式。 年假误区,误以为在公司没待一年就没年假!#年假 #未休年休假 #劳动纠纷我支招 #劳动仲裁 #劳动争议 视频中计算前提是:假设你入职a公司前也在连续工作
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希姐聊企业用工
1月前
年假到底怎么算?很多老板都搞错了 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #用工风险
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深圳劳动江律师
3天前
未休年休假怎么处理?#劳动法 #劳动仲裁 #劳动纠纷 #劳动者 #年休假
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晨辉律师
2年前
全面落实带薪年休假制度,今天就给你谈谈,你有多少天年假能休? #劳动法 #抖来普法2023
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郑子睿律师
4月前
离职时,未休年休假工资如何计算?企业福利年假能否折算为工资?一分钟带您搞懂!#律师普法 #劳动争议 #法律咨询 #年假 #未休年假工资怎么算
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沈阳郝律师|劳动纠纷
8月前
离职未休年假工资计算、入职新单位还有多少年假#劳动法#劳动合同#年假#年休假#沈阳律师
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丹妮-聃
5月前
未休年假工资少算❓️律师拆解公式教你算清应得报酬,附劳动仲裁证据清单❗️👩🏻💻⚖️ #您身边的法律顾问律师#法律知识分享
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东莞廖律(劳动仲裁)
1月前
未休年假工资,可以主张多少年 #年休假 #年休假工资 #劳动仲裁 #劳动律师 #劳动律师咨询
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唐律今天不开庭
6月前
年假能休几天?不休年假的工资怎么计算? #年假#年假多少天 #劳动法#劳动仲裁#贵阳律师
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江苏福庆律师事务所
1周前
#年休假工资计算#未休年休假是否会被清零#无锡劳动纠纷律师#无锡律师咨询
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小费的职场历险
9月前
被裁员时有未休的年假怎么办? 未休的年假有两种方案,一个是休假,一个是折现。如果选择折现,需要注意...#职场 #年假 #裁员
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红菲
6月前
休年假,不含周六周日 你的年假里,有没有被要求把周六周日也算进去呢?#大连#法律#法律咨询#普法节目 #法律咨询
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打工人~老韩
1周前
#热点 #未休年假#公积金追缴#打工人#职场
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讲职事
9月前
被辞退员工要看!未休年假补偿=日薪×200%×未休天数,错过可要亏大了!” #每天学习一点点 #劳动法 #打工人 #创作者中心 #创作灵感
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邓伟律师(贵州劳动工伤律师)
5月前
#未休年假#工龄连续计算
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不亿般的佟律(亿杰汇)
1周前
年假没休完?公司必须折钱!#年假 #年假多少天 #打工人 #日常小常识 #律师
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北京律师王晓庆
3月前
#未休年假工资#北京律师#北京劳动法律师#劳动仲裁
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股权律师朱大壮(公司法律顾问)
8月前
未休年假的用工风险 公司给员工放假,能放出什么问题来?聊聊未休年假对公司的风险问题。#劳动争议 #未休年假可获三倍工资赔偿 #带薪年假 #企业法律顾问 #企业合规
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张怀振律师
4月前
#律师 #法律常识 #法律 #干货分享 #每天分享科普知识
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全国劳务帮手黎主任
1月前
带薪年假到底是几天?#带薪年假 #劳动仲裁 #经济补偿金 #未休年假工资 #热点
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长沙朱律师
4天前
#劳动仲裁 #劳动争议 #经济补偿 #违法解除劳动合同 #年假
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老板用工宝典
1月前
未休年休假的工资,只有1年追溯期! #年休假 #企业管理 #用工风险
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湖南劳动争议
2周前
未休年假工资超级好拿 #工资 #年假 #职场 #维护权益 #劳动法咨询
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