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白工酒量有点差1月前
建筑设计人员离职周年工作汇报 从国企设计院一年了，简单的做个感想总结
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27岁老太不用扶6天前
我想告诉大家，在做决定之前一定要想好自己想做什么？#离职 #裸辞 #找工作 #银行 #银行裸辞
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你别管我了2天前
奔向近在眼前的以后#加油加气 #年终总结 #2025年再见了
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范殿靖2周前
辞职日记 #新生活开始 #在拍一种很新的年终回顾
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芒朔音乐｜核2周前
大型阶段性汇报述职（给自己）浓缩成为这几分钟了#字节跳动 #离职 #bytedance #ByteDancer #分开 @抖音小助手
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自由撰稿人1周前
2025余额已经不足，你的年终总结交了吗？#职场 #年终总结
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半截蜡烛5天前
2025年终总结#日常分享 #2025 #考 简短汇报： 一月辞职，同事请我吃杀青蛋糕， 二月离家，到了兰州找工作接连碰壁， 三、四月在合肥半工半学，复习准备考试， 五月见老友散心，不知道未来该怎么走， 六月面试下大雨在车站， 七月算上岸吧， 八月准备去工作之前，和朋友去了苏州。 我会学着自己一个人慢慢面对人生的风和雨， 未来对我来说充满了坎坷和荆棘， 但是我会一天比一天更加坚定自己的信念， 人生没有终点， 智者向内寻求力量，不智者向外寻求。
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郑郑郑小郑呐🍟2天前
离职后年终总结唯一的汇报对象就是自己#爱你老己
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郭郭不甜哟💜3月前
职场分享|为什么你做的多却不被看见？ 职场中，会做事也要会“被看见” 关键一步没做，再辛苦也可能被忽略 今天教你补齐这一步～ #离职 #职场分享 #职场干货 #女性成长 #职场感悟
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崔什么催1月前
裸辞第七个月，写给还在上班的自己。 #裸辞后的日子 #裸辞创业 #青年创作者扶持计划 #草原生活 #vlog日常
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王总好2周前
#银行人#离职 流浪第一站！
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望海湾-聂化学8月前
在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”带着“为什么”的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善与改良，最终一定能取得出色的成就。#餐饮人加油💪 #餐饮 #工作日常记录 #团队管理 #望海湾餐饮
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加气块小崔5年前
#装修日记 #施工现场 #加气块
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遇见文摘4周前
#每天学习一点点 #职场智慧 #人生感悟 #提升自己
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养心嘉木1月前
养育者心态是职场最好的风水#跳槽#换工作#焦虑
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呼吸小分队6月前
你们的黄老师也会生气。怎么会不显老呢？带团队的心累在于每个人都有自己的想法和观念，作为管理者如何去平衡，如何去把握大方向，这本就是个无解题。过程中，作为管理者不能像本应90后年纪的人去无所顾忌的发脾气，却要像个大家长一样装着成熟的样子自我消化，转身还要理智的去解决问题。#护理部主任 #管理
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美好能源补给官2月前
互联网本科毕业，却选择当一名加气工？ 我没疯，只是找到了真正值得“编程”的人生。 #华蓝蓝天 #加油站 #综合能源站 #胖东来 #美好商业
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Dddddd酱2周前
2025.12.17我离职啦！这4年的岁月，简单的整理了下公司的小碎片记录下吧！
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💙有来有去💙5天前
果冻憨憨！你不嫌弃我吧？#给大家汇报一下 #人缘不是人品 #休班的感觉有多好 #汇报今天很开心 #聊聊离职那些事
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晴天追剧1年前
予她半城#百亿好剧好看计划 #dou来看好剧 #抖音短剧新番计划
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SV.September5年前
L-CNG加气站卸车、加气全流程～#智能制造
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北漂大晟7月前
职场中一定要记住这几点 #创作灵感 工作后才明白的道理： 1. **主动沟通比埋头苦干更重要**：领导更关注结果而非过程，及时汇报进展才能避免无用功。 2. **同事不等于朋友**：办公室没有秘密，职场社交需要保持边界感。离职后还保持联系的，往往才是真朋友。 3. **学会拒绝是必修课**：过度承担容易沦为"便利贴"，适当示弱反而能赢得尊重。越界帮忙可能成为职场背锅侠。 4. **能力不等于价值**：职场本质是价值交换，要成为"不可替代"，而非"廉价好用"。 5. **身体健康是隐形筹码**：熬夜加班换来的晋升，可能不够支付医疗账单。保持运动习惯是30岁后最好的投资。 6. **学习永不停止**：行业变化远超想象，停止学习三年就可能被淘汰。 职场本质是场马拉松，过度消耗自己的人，往往最早退场。真正的成熟，是学会在规则中保持自我，在妥协中坚守底线。 #工作后才明白的道理 #打工人 #北漂 #职场法则
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青年不惑2月前
很多人提离职，不是因为真的想走，而是希望被挽留。领导只会接住“结果”，不会消化情绪。一次冲动，可能恰好成全了领导“处理不稳定因素”的计划。让情绪为理性服务，而不是替理性决策。#职场 #创作灵感 #职场那些事 #人际关系 #观点分享
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故事魔方2周前
《被当便利贴用了5年，我离职那天他们慌了》#苏晚 #“小苏，帮小李改一下方案。”张总头也不抬。
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郑小姐讲品牌4月前
华与华离职后创业分享#vlog十亿流量扶持计划 #创业日记 #日常唠嗑
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娱乐星空3周前
男员工闷头干活反被淘汰，离职后化身公司甲方扬眉吐气#吃瓜#实习生#令人心动的offer#娱评大赏#娱乐八卦
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我和小搭子一起成长1周前
这是一条给所有看过上条“失业金”视频朋友的正式说明。 我的真实身份是前HR，那条视频是一次“压力测试”。 接下来，我会用这个身份，做一件很实在的事： ✅ 拍成系列纪录片（剧本已写好） ✅ 回答所有疑问 ✅ 带你们拿到结果 如果你也在职场里踩过坑，点个关注，我们系列里见。#失业金 #离职 #个人成长 #打工人 #社会经验
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深深睡不醒3周前
离职Vlog｜工作6个月，今天提出了离职，幸运的并不是不欢而散，而是成就更好的彼此～借大家一句祝福，祝越来越好吧！#vlog日常 #离职 #日常生活 #vlog #工作日常
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朱朱律师~3月前
离职协商怎么谈？来看这三个策略#协商离职 #离职谈判 #劳动争议 #裁员焦虑 #抖来普法2025
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华蓝蓝天综合能源2月前
一个互联网本科生为什么会来华蓝蓝天当加油员？ 汪福禄，一个在华蓝蓝天加气站把简单事往好里干的普通姑娘。 #华蓝蓝天 #加油站 #优秀员工 #企业文化 #美好商业
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巴斯不光年1周前
卖了北京房去外地买房做民宿，很多人说我疯掉了 几年前我卖了北京的一套老破小，现在离职做民宿主，跟大家汇报下情况，你们觉得值不值？也给想做民宿的小伙伴们一些参考#真实生活分享官 #记录真实生活 #民宿 #北京房价 #vlog日常
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过往经历皆是成长.晴天1月前
#汇报工作的黄金技巧 #创作者中心 #创作灵感 #外企打工人 #离职
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安全工程师王工2周前
LNG加气站新员工入职三级安全教育培训手册 LNG加气站新员工入职三级安全教育培训手册
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建筑工程分享2年前
一文看懂加气混凝土砌块拉结筋施工
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人力资源实操百科1周前
HR在年底管理层会议上应该重点汇报什么？ 首先，是招聘相关的数据： - 各个部门的入职人数 - 离职人数和离职率 这些信息要让各个部门的主管了解，让他们知道人力资源部门一年中为他们招聘了多少人，以及他们自己部门有多少人离职，离职率是多少。不要一味抱怨人事部门招不到人，或是自己管理不善导致人员流失。   其次，是人效问题： 人效问题涉及全公司的整体情况，主要关注人力资源成本除以营收和人力资源成本除以毛利的历年变化。这能帮助我们了解公司整体人效是提升还是下降。重点是各个部门和各个岗位的人效，如何对应呢？这相当于将成本与部门对应的营收和毛利进行对比。例如，销售部门的人效可以通过他们负责的区域的营收和毛利来衡量。通过分析历年的变化和同岗位之间的差异，我们可以指出一些管理上的问题，这是非常重要的。   第三，是信息化特别是知识库的推进情况： - 各个部门的配合度如何 - 知识库推进过程中的培训情况   第四，是绩效推进的情况：   第五，是薪酬和规划：   想要学习更多内容，请访问我的人力资源实操百科进行查看和阅读。 #人事 #人力资源管理 #hr #年终述职
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杰杰小杰1天前
职场里最憋屈的事是什么？不是背锅，是你明明有一百句解释，却发现说出口的每一句，都是在给自己减分。#上热门 #个人成长 #职场
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🍀奶酪🍃1月前
卷软考拼破头才进的某大厂干了一年后还是选择跳槽国企养老了#软考#国企#经验分享
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禛一1周前
12月27日“逢凶化吉” #老黄历 #电子日历 #游戏指南 #中国传统文化 #瓜子二手车
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红果-温情剧场3周前
xh陆太太，命给你要不要 #短剧 #热门短剧 #因为一个片段看了整部剧
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九三学长3周前
百万粉丝网红九三学长为什么突然断更了？？？ #九三学长 #记忆吐司 #记忆吐司文具
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洛阳华泰万万🌹4月前
每月一次！8月28日华泰建材全体党员大会纪实：深学党史，11个党小组同步晒出月度进展！把党建做实了，就是战斗力！做细了，就是凝聚力！#加气块 #蓝砖#AAC板材 #建材#党建
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欣姐-职场不扎心2月前
#热门 工作不开心，先别急着离职#职场#打工人#职场那些事儿#内容过于真实
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大大雨（i 人版）1月前
每个人的想法、观点、需求不一样，轻点喷 #热点 #十亿流量扶持计划 #离职
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上岸面试百宝箱2年前
真题解析：离职同事的工作都给你，怎么办？ 真题解析：离职同事的工作都给你，怎么办？ 🌟这个应对方式值得收藏哦🌟 汇报进度+说明困境+解决方案 #公务员面试#重庆上岸教育 #重庆公务员#重庆公考#同事
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暴揍鸭梨🍐1年前
假如员工可以背调公司 真的很需要这项服务！#精神状态 #打工人 #职场
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王昭宥1周前
离职倒计时7天： 误打误撞闯进离职赛道了。。。。 #上班日常vlog #裸辞 #美妆打工人 #vlog十亿流量扶持计划 #离职
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蜜宝妈妈12号中午12点蜜宝生日庆典1年前
今天给了小芳20000工资让她离职了，她00年的211大学毕业的才23岁，英文6级、雅思7分，我感觉我不能继续让她留我家里做保姆了，我感觉她可以有更好的发展…#@蜜宝妈妈的日常 #婚后生活 #蜜宝妈妈 #保姆阿姨
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长沙快学教育科技有限公司1年前
公司月薪9000的会计离职了，想去大城市发展，看了她交接的财务报表系统，财务总监直言：前途无量#财务 #会计#财务会计 #会计
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长治装修李大咖（城岸装饰）1年前
#加气块 #墙体拆除 后这样处理，不仅避免后续问题还更美观！#装修 #长治城岸装饰 #装修设计
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有律劳动法咨询2年前
公司逼迫离职，加大工作量干不完怎么办？#劳动法咨询#劳动合同#劳动争议#劳动纠纷#逼迫离职@DOU+小助手
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京晓鹏（北京）监理咨询晓鹏别墅监理1年前
下沉卫生间砌墙，要注意点啥？ 下沉卫生间砌墙，要注意点啥？#别墅装修 #别墅设计#砌墙#填充墙#晓鹏别墅监理
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港新律所劳动法团队1年前
拖欠停工留薪期工资，打工人可以被迫离职要求经济补偿金！#劳动纠纷 #深圳劳动律师 #经济补偿金
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有律劳动法咨询2年前
公司逼迫离职，加大工作量干不完怎么办？
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颜职说1年前
#职场#找工作 #面试#干货分享#认知#经验分享 裸辞，离职，职场 求职 面试 面试技巧 职场求职面试技巧，防止面试穿帮
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康菲PUR创始人-邓卫1年前
推行员工队伍年轻化，人事部主动“优化”大龄老员工？#制造业 #企业管理 #康菲pur热熔胶
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前华为及哥2年前
PPT文化大行其道，本质就是老板喜欢 #ppt #职场
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张漫说劳动2年前
公司突然让你签绩效改进计划 意味着什么？#绩效 #调岗降薪 #劳动纠纷 #劳动法
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赵国栋(职场赵明灯)2年前
优秀员工突然离职的真相#职场 #离职 #管理者 #企业管理
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速腾L知识点2年前
全新大众速腾，速腾胎压监测报警如何设置，加气后重新设置胎压监测数据，4个轮子气压一样后设置数据，有一个轮子气压不一样时候会报警提示。#每天一个汽车知识 #23款速腾 #我与汽车的日常 #撸车日常 #用车小知识
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纲纲说过2年前
年终总结写的好，升职加薪无烦恼！什么样的年终总结，能让领导赏识你？#职场#年终总结#年终述职
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合肥装修-匠一工程2年前
装修第一步很关键，拆除也是技术活。粉丝家在拆除了，唐工去现场看看哪里要注意#合肥装修 #装修人的日常 #施工现场实拍
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