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湖畔财经7月前
董事会数年与实控人未碰一面，振芯股份股权变数#振芯股份
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杂货铺杂谈4月前
振芯科技是国家级高新技术企业，入驻国家集成电路设计成都产业化基地，是四川省集成电路设计产业技术创新联盟重要成员。公司深耕北斗卫星导航领域，打造了从“元器件—终端—系统应用”的全链条核心产品，在集成电路设计、开发与销售以及视频光电、安防监控等智慧城市建设运营服务领域也取得了显著成就。 公司是国内北斗关键元器件研发和生产领域的佼佼者，具备深亚微米数模混合IC设计及量产能力，北斗射频、频率合成、转换器等多项技术处于行业前沿。产品线涵盖北斗关键器件、转换器、软件无线电等，自主研制的7大类40余种北斗卫星导航应用终端，广泛应用于国防、地质、电力、交通运输等领域，深受客户信赖。 振芯科技致力于成为军工智能化领域领军企业，正从传统产品供应商向全智能化系统及服务能力的综合供应商转型，以芯片、终端、系统为核心，构建智能化平台，为客户提供全方位、智能化解决方案。随着北斗三号系统加速建设和应用推广，公司在北斗导航领域市场份额有望扩大，视频监控、智能安防等业务也在持续拓展，展现出强劲发展势头和广阔前景。#科普 #涨知识 #资讯
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东莞市振芯自动化机械1年前
#上热门话题🔥横竖分切机#电脑横切机#全自动切片机厂家 #分切机#纵横切片机@抖音本地推广 @上热门话题🔥🔥🔥🔥 @巨量本地推 @抖音热点宝 @巨量引擎小助手 #纵横切片机
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集微访谈3年前
#财经 #股份 IC概念股本周涨跌排行#数据可视化#排行榜
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啊牛哥3年前
再次提醒后市不管指数如何诱多上涨还是再次下挫，管好自己手中股票，破5天线减仓，不要跟我解释，执行第一！宁可站上五天线贴钱买回！股市如战场必须严格纪律！
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科创四川4月前
七年诉讼未了局！振芯科技四股东再审申请获立案
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周稼轩2年前
军工叠加AI人工智能概念，核心上市公司名单速览#人工智能 #AI #军工 #股票 #股民 #希望这个视频对大家有所帮助
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法信悬赏（吴忠）C2月前
何燕被利通区法院悬赏#法信观察 #悬赏公告 #法信网络科技有限公司
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财经海音3年前
深夜突发！7成股票季报报喜，持有的股民开心了， 提示一个风险 #金融 #A股 #大盘
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短线股圣普渡众生1周前
振芯科技实盘交易记录 #股票 #股民 #交易 #证券 #实盘记录 2025年12月24日
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威铠网络科技潮玩小铺2周前
《人间三日换长离》超长版后续来了 #河晏鹿歆乔伊伊后续 #人间三日换长离 #人间三日换长离后续 #文荒推荐 #一口气看完系列 #给河晏移植一颗肾脏的第四年，我因尿毒症死在了医院里。
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中越中电子国际商贸城8月前
2025越南国际电子产业博览会 6月20-22日，在越南电子产业之都北宁隆重举办！ 政府官方指导，大厂采购对接，抓紧预定…… #越南电子 #越南电子展 #越南展会 #越南电子城
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小飞商贸店直播间6天前
#求职者未参加面试被人事骂没教养#【#涉事公司回应人事骂求职者没教养#：已处理涉事员工，并向求职者赔礼道歉】12月24日，有网友发文称，自己向南宁一家汽车公司投递简历后，因未前往参加面试，竟遭到公司人事辱骂，此事引发网友热议。@经视直播 记者联系涉事公司，对方承认确有此事。目前公司已处理了涉事员工，并向发文网友赔礼道歉。 据该网友发布的聊天记录显示，公司人事质问：“加了微信，不来面试，是不是有人生下你，没有人教养你？今天就把你放到全广西车行的人事群，让大家看一下。”网友则回复：“面试是双向选择，你没有给我发面试邀约，而且我问你薪酬构成，你说要线下谈。你既然不愿意跟我线上说个大概，那我为什么要跑去浪费我的时间？我这边也没收到你的面试邀约。” 12月26日，经视直播记者联系发帖网友，对方未作回应。但网友在帖文中标注了公司地点：广西鑫瑞祺汽车销售有限公司。记者随后联系广西鑫瑞祺汽车销售有限公司，工作人员表示确有此事，公司正在处理，随后挂断了电话。对此，南宁市江南区人力资源和社会保障局工作人员表示，求职者如遭到辱骂等情况，可向区劳动监察大队投诉。 12月26日晚，发帖网友更新了动态，称经过大家的支持与帮助，此事已得到解决。她说，涉事经销公司重新指派专人与覃女士到派出所，与其和家人调解。公司对覃女士的人事总监岗位作撤岗待查处理，覃女士也向网友赔礼道歉并进行了经济补偿。 同时，该网友还贴出一份盖有广西鑫瑞祺汽车销售有限公司公章的道歉声明。声明称，事件发生后公司第一时间成立专项小组核查，确认覃女士言行属实且严重违反公司规定，已对其作出免职处理，并主动联系求职者当面致歉，尽全力弥补对其造成的伤害。接下来公司将开展员工职业素养培训，确保类似问题能及时发现、制止。 12月26日晚上，记者与广西鑫瑞祺汽车销售有限公司取得联系，公司工作人员证实，这份道歉信确系他们公司发出，当记者询问事情经过时，遭到了这位工作人员的拒绝，并挂断了电话。 对此，湖北炽升律师事务所律师杨敏表示，若公司人力资源部门已通知面试时间而求职者未参加亦未提前告知，确有一定不当。但作为公司人事主管，无权以人身攻击和辱骂的方式处理，此举构成对求职者的侵权。求职者要求公司赔礼道歉符合法律规定。
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瑞涛笔记3天前
八年骗走一千亿，五万家庭血本无归！#底层逻辑 #认知觉醒 #财经知识 #干货分享
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广州浔安优品小铺2天前
#年会抽中特等奖后公司把我辞退 年会抽中特等奖后，公司把我辞退 书接上文，纯付费后续来了！#年会抽中特等奖后公司把我辞退后续 #陈晖林妙林森齐阳宏姚苒后续 公司年会抽奖环节。 我喜中特等奖，一辆小汽车。 我带了一年的徒弟却登台抢话筒，大声质问。
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我是可爱的䓍苺淼淼3天前
芯光云集团暴雷事件，监管部门已介入调查！#科普知识 #民生 #公益正能量 #知识科普 #普及知识
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芹智财经3天前
利润20亿，并购406亿：芯片巨头的资本棋局#热点话题 #财经 #AI #芯片
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玉米娱记1周前
zjh中国四大最惨企业家最后一位更是颠你的想象#企业家 #商业 #正能量 #人物故事
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小飞商贸店直播间1周前
【#字节120名员工因触犯红线被辞#】#字节28名员工因违规被实名通报#12月25日，字节发布了今年第四份纪律与职业道德委员会通报。通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，对92名违规员工匿名通报，对28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟并取消期权。 此次通报有一点蛮值得关注的——字节开除了两个在社交媒体造谣的员工，在上次通报中其实也有两个同类案例。 这两次通报里造谣的案例包括： 1、李某在离职后通过社交媒体平台，编造同事和团队的谣言，甚至造黄谣、捏造同事存在不正当男女关系。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉，仍将被追究法律责任。 2、杨某在离职后冒用字节跳动员工身份捏造多条公司不实信息，包括“HR说，北京裁员已经裁员到了不让裁员的地步了” 、“直播运营岗位二十五以上的都不要”等，短时间内多个平台公开转载，所引发负面舆情对公司声誉造成影响。公司已就其侵权行为发起民事诉讼，法院审理后认定构成名誉权侵权，判决其公开道歉并向公司赔偿经济损失。 3、某前员工在小红书编造公司裁员和变相降薪谣言，在外部平台引发大量传播，对公司声誉造成负面影响，已经被辞退。打听了下，据说是这人在非工作时间拍了张工位的照片，然后说公司因为裁员降薪已经没人来上班了。典型的开局一张图，后续全靠编，纯纯是在无中生有。 4、某前员工多次在脉脉平台泄露同事职级、工作履历等信息（L4，注：机密），并编造公司和团队人员变动的不实信息，已经被公司辞退。 这些被通报的案例，有的涉及编造公司谣言，有的是造同事和团队的谣、泄露机密信息，最恶劣的是编造黄谣。两次通报中的造谣者都被严肃处理。对待造谣者，宇宙厂的态度真的很明确——对造谣行为绝不姑息！（互联网坊间八卦）@白鹿视频
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小飞商贸店直播间1周前
【#字节120名员工因触犯红线被辞#】#字节28名员工因违规被实名通报#12月25日，字节发布了今年第四份纪律与职业道德委员会通报。通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，对92名违规员工匿名通报，对28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟并取消期权。 此次通报有一点蛮值得关注的——字节开除了两个在社交媒体造谣的员工，在上次通报中其实也有两个同类案例。 这两次通报里造谣的案例包括： 1、李某在离职后通过社交媒体平台，编造同事和团队的谣言，甚至造黄谣、捏造同事存在不正当男女关系。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉，仍将被追究法律责任。 2、杨某在离职后冒用字节跳动员工身份捏造多条公司不实信息，包括“HR说，北京裁员已经裁员到了不让裁员的地步了” 、“直播运营岗位二十五以上的都不要”等，短时间内多个平台公开转载，所引发负面舆情对公司声誉造成影响。公司已就其侵权行为发起民事诉讼，法院审理后认定构成名誉权侵权，判决其公开道歉并向公司赔偿经济损失。 3、某前员工在小红书编造公司裁员和变相降薪谣言，在外部平台引发大量传播，对公司声誉造成负面影响，已经被辞退。打听了下，据说是这人在非工作时间拍了张工位的照片，然后说公司因为裁员降薪已经没人来上班了。典型的开局一张图，后续全靠编，纯纯是在无中生有。 4、某前员工多次在脉脉平台泄露同事职级、工作履历等信息（L4，注：机密），并编造公司和团队人员变动的不实信息，已经被公司辞退。 这些被通报的案例，有的涉及编造公司谣言，有的是造同事和团队的谣、泄露机密信息，最恶劣的是编造黄谣。两次通报中的造谣者都被严肃处理。对待造谣者，宇宙厂的态度真的很明确——对造谣行为绝不姑息！（互联网坊间八卦）@白鹿视频
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*GG空巷死磕到底5天前
辞退员工#员工 #自媒体 #职场
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森火南明🔥5天前
联想ISG被曝大裁员，连孕妇都未能幸免，中国团队被“整体优化 当“特别奖励”变成裁员录音：联想这堂“冷酷算术课”，给所有中国科技人敲响了警钟，从“民族骄傲”到“全球成本单元”，一家公司的战略转身，为何留下了一地鸡毛与一声叹息？#联想裁员 #外国企业 #联想 #企业责任 #孕妇
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小飞商贸店直播间1周前
【#字节120名员工因触犯红线被辞#】#字节28名员工因违规被实名通报#12月25日，字节发布了今年第四份纪律与职业道德委员会通报。通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，对92名违规员工匿名通报，对28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟并取消期权。 此次通报有一点蛮值得关注的——字节开除了两个在社交媒体造谣的员工，在上次通报中其实也有两个同类案例。 这两次通报里造谣的案例包括： 1、李某在离职后通过社交媒体平台，编造同事和团队的谣言，甚至造黄谣、捏造同事存在不正当男女关系。通报称，尽管事发时李某已离职，但为了保护公司和员工声誉，仍将被追究法律责任。 2、杨某在离职后冒用字节跳动员工身份捏造多条公司不实信息，包括“HR说，北京裁员已经裁员到了不让裁员的地步了” 、“直播运营岗位二十五以上的都不要”等，短时间内多个平台公开转载，所引发负面舆情对公司声誉造成影响。公司已就其侵权行为发起民事诉讼，法院审理后认定构成名誉权侵权，判决其公开道歉并向公司赔偿经济损失。 3、某前员工在小红书编造公司裁员和变相降薪谣言，在外部平台引发大量传播，对公司声誉造成负面影响，已经被辞退。打听了下，据说是这人在非工作时间拍了张工位的照片，然后说公司因为裁员降薪已经没人来上班了。典型的开局一张图，后续全靠编，纯纯是在无中生有。 4、某前员工多次在脉脉平台泄露同事职级、工作履历等信息（L4，注：机密），并编造公司和团队人员变动的不实信息，已经被公司辞退。 这些被通报的案例，有的涉及编造公司谣言，有的是造同事和团队的谣、泄露机密信息，最恶劣的是编造黄谣。两次通报中的造谣者都被严肃处理。对待造谣者，宇宙厂的态度真的很明确——对造谣行为绝不姑息！ 【字节120名员工因触犯红线被辞】字节28名员工因违规被实名通报#12月25日，字节发布了今年第四份纪律与职业道德委员会通报。通报显示，共有120名员工因触犯公司红线被辞退，对92名违规员工匿名通报，对28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，公司同步将其信息通报行业联盟，并取消其期权；4人因违规情节恶劣，亦被同步行业联盟并取消期……
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草根盟主1周前
AI替代岗位≠合法解雇 科技公司解雇老员工被判违法 仲裁案例明确技术迭代风险不可转嫁给劳动者
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小强热线浙江教科1周前
科技公司员工岗位被AI替代遭解雇，仲裁委员会：该公司构成违法解除。AI替代岗位≠合法解雇！12月26日 北京 #北京dou知道 @抖音小助手 #小强热线主播说 @晶晶ing
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中企上市加速器2天前
国内证券市场周刊#上市#资本#融资#企业家
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Tk-跨境Ai5天前
高管#励志🔥
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深水时光1天前
金通灵案一审判决_7.75 亿元赔偿的判例意义、对券商中介链与资本市场监管的长远影响
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常州小朱姐3天前
普通人进厂打螺丝都要调查个底朝天#江苏 #背景故事 #社会 #商业思维
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荒野＆人6天前
8家公司被立案调查#财务 #干货分享
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鸿雁听涛2天前
长期欺负一个穷老头子很牛吗？很有面子吗？很光荣吗？我投诉无门，只能发微博，这是我发微博谴责，控诉，抗议厦门电信公司打击报复我的第1800个微博，厦门电信公司偷扣我的钱，被我讨回，第二天就开始报复我，给我断网，从早上八点多断网到下午两点左右，期间我打电话给一万号七次，回复说：这个问题那个问题。都是故意不给修好，偷扣我的钱，还毫无底线的打击报复我，我奋起反抗，向该公司索赔，下面视频是与电信公司客服的通话录音，是电信公司偷扣我的钱的证据，电信公司偷扣我的钱还毫无底线的打击报复我，给我制造故障，每天摄像机，电视机，无线网络等都会出现这样那样的问题，这样长期的给我制造故障，为什 么没人管啊？我叫天天不应，叫地地不灵，还有没有王法啊？天理何在啊？@人文清华 @人民日记 @人民日报 @新浪新视觉新闻投稿 @CCTV生命线 @中国舆论场 @央视新闻 @你快看看 @看看新闻Knecjx @看看新闻Knews @今日纪实 @人民城市人民建 @ @新浪新闻 @新浪新苑 @新闻调查老友之家 @# 说出老百姓的心里话 # @新闻广角 @鼎新～(闻选) @新闻第一站 @新华热点讯 @新华国际 @生活都市快报 # 社会败类 @都市时报大街上 @今日关注 @今日快讯 @今日灼见60 @今日灼见 @每日热搜汇总 @bw每日热搜 @中国人民建议 @人民前线 @人民日报评论 @人民论坛 @人民网深圳 @搜狐城市 # 百姓话题 @贵港新闻网 @中国房地产报 @中国新疆网 @中国新闻网 @头条视点 @头条新闻 @天眼观察 @天天追 @央视法治在线 @央视新闻调查 @河南都市报道粉丝群轮 @央广新视界 @旁观的时候每个人都是智者 @工人日报 @CCTV焦点 @一线行动 @CCTV4KCGQ @人民日报全国党媒平台 @中国政府网 @都市现场 @都市时报 @中国记协 @中国青年网 @中国访谈 @中国访谈网11610441 @時 光 @新しい時代を聞く @民生热点早知道 @民生热线 @民生周刊 @抖音 @抖音小助手 @CCTV对话 @国际传播 @新点传媒 @香港青年🇨🇳🇭🇰 @一個熱愛祖國的貓 #国务院客户端互联网加监管专栏##国务院互联网#
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追风姐姐1周前
我只知道我是一个受害者，我被pu a，我被做笼子，我被不停调岗，胡乱扣工资，胡乱通报批评，我被一条线的管理者孤立排挤打压批评，我被人刻意制造与他人的矛盾，去找没有解释，或者是说不清的解释，前后矛盾的解释，想辞退又不想给赔偿款，就用这种手段逼着人家，其实我也只是要一个态度问题，他们却一次次设计骗我，如果所有事情在光明正大的情况下，不用这种骗人的手段，其实早就过去了，但是他们一次又一次的欺骗了我
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爱吃肉的小麻薯🦙5天前
现在不走，更待何时🤣🤣
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专业手机平板手表渡膜6天前
有这样的管理企业的长久吗
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262天前
振农资本金融暴雷跑路事件调查进展
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纵论天下之事4天前
索赔80亿美元！中国芯片巨头硬刚荷兰政府，夺回安世半导体 2025年，荷兰政府以“国家安全”为借口，强行冻结安世半导体资产，剥夺闻泰科技控制权，引发全球半导体行业震动。闻泰科技不甘示弱，宣布若6个月内问题无解，将启动国际仲裁索赔80亿美元，坚决要求恢复对安世的合法控制权。同时，安世中国迅速启动本土化自救，与国内厂商合作保障晶圆供应，累计交付超110亿片芯片，用实力打破“断供即停摆”的预言。这场博弈不仅关乎企业权益，更折射出全球半导体产业链的深层博弈。#闻泰科技 #安世半导体 #纵论天下之事 #芯片 #荷兰 #半导体#无耻#硬科技#芯片制造#安世#全球半导体行业
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励志5天前
AI上岗，人就该下岗？北京一纸裁决为打工人撑腰！#人工智能 #科技
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SLM利尼尔导轨生产工厂6天前
机床设备行业最大的赔偿纠纷案尘埃落定#台群精机 #台群钻攻机 #北京精雕 #机床线轨 #加工中心
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黄师傅1天前
#正能量 #正义永远不会缺席 #抖音二创激励计划 #十亿流量扶持计划#2026心动打卡第一站
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老吕的科技探索3天前
科技圈炸出一位00后“狠人”
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有力量4天前
安世半导体事件发酵，中方拟用法律与市场工具回击 #安世半导体 #热点新闻事件 #局势
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卑微的深圳牛马🐴5天前
【一封不敢发在公司群、只能发在抖音的“离职”通报】#无人机 #表演机 #辞退 #HR #违法解除 一家自封工业无人机头部企业的前人力总监——对，就是那个曾经帮公司打赢很多起仲裁，试用期辞退都能够打赢的前HRD。今天，终于轮到自己站在仲裁庭的申请人上，从来工作都是尽心尽责，一位自封三观正的HR。 9月22日，我奶奶去世，按流程请假奔丧。火化证还没拿到，钉钉“啪”一声被踢出群；钉钉账剔除——周五还在为企业出庭应诉，周一上午面试中董事长秘书叫去办公室谈话，说本人工作上没有问题但私下有借钱的情况影响不好，所以要辞退，让本人去核算补偿金按照劳动法来。薪酬绩效负责人核算好本人的补偿金后，本人给董秘发，只告知新来的人力负责人会跟进，之后再没人协商，直至2025.9.30 20：54分新来的人力负责人私人微信发了一份无任何公章的《解除劳动合同通知书》，2025年10月1日，又在临时组建非官方钉钉群内收到相同通知。 亲人的离世，一家自称头部的无人机企业，所有的宣传都要带上大疆二字的大企业，做法如此的违背公序良俗。那一刻，终于明白，努力和拼搏并不会能够得到你想要的结果，谄媚或者违背良心听从命令和指挥你才能有立席之地。 更炸的是，周一上午9:30开庭，对方律师周五17:44（注意，是44分）才应诉。我周四下午还在跟书记员确认“对方应诉了吗？”——回复“没有”。结果周五17:44，材料秒传；17:45，书记员短信微我“16分钟内来仲裁庭拿，逾期当庭送达”。 深圳的速度，都无法从东莞飞到深圳。 我不是专业讼棍，只认得劳动法第42条： “劳动者在丧假期间，用人单位不得解除劳动合同。” 但对方敢卡点、敢造谣、敢在背地里传“她借钱，她公司给她n+1都不要，非要去仲裁贪污”这是一个人力总说出的话，无人机头部企业的人力总的素质以及大企业的作为？就是算准了我一个小HR，没钱、没势、没精力。 那就让法律替我开口，让数据替我开口—— 如果法律还我公道，我闭嘴；如果法律没还我公道，我直播。 写这条抖音，不为卖惨，只为给所有被“粗暴优化”的打工人一个样本~ 对方卡最后期限举证，当庭要求“答辩期”——仲裁员会给我们想要的公正 仲裁免费，别怕，窗口工作人员比HR有耐心。 此刻，9：30已经仲裁庭见。 抖音记录，只为自证，欢迎围观，欢迎转载，欢迎同行抄作业。 之后，会有更多的惊喜等待着大家🥰~
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仟红小铺6天前
多方回应刑释人员任职国企高管 受贿获刑者国企领薪 58 万 #热点 #热点新闻事件 #热点小助手 #热点知多少 #热点话题
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北国风2天前
中国巨头向荷兰索赔80亿美元！硬气反击“半导体劫案”#涨见识 #安世半导体 #闻泰科技 #西方的强盗逻辑 #上热门
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-我亦是行人-1天前
苏姿丰：带领AMD绝地反击的“芯片女王”
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