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刑释前局长3年领58万国企高薪!江苏一混改企业崩盘,谁在开绿灯? “前脚出狱,后脚空降国企高管”,江苏泰州这场离谱的人事任命,戳破了国资管理的惊天漏洞!曾因受贿罪获刑5年6个月的原姜堰区交通局局长卜某山,刑满释放后竟火速入职当地国有控股企业夏北公司,3年狂揽工资奖金超58万元,最高单年薪酬达25万元。而更讽刺的是,在他任职期间,这家曾年营收2000多万元的明星企业,直接跌至2025年上半年营收仅几十万元,濒临破产。 事件的核心争议,藏在白纸黑字的规定与明目张胆的违规之间。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确要求,构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国企领导职务,而卜某山的受贿前科早已记录在案。但国有独资企业金东城投2022年拿下夏北公司55%控股权后,不仅未清理其任职,反而通过董事会表决正式任命为“高管”,会议签到表和表决票都成了铁证。更荒唐的是,面对质疑,相关负责人竟辩称卜某山是“普通工作人员”,却无法解释其列席核心会议、名字排序靠前的高管待遇。 这场混改彻底沦为“毁企操作”:国家下达的540万元中央预算内投资项目,被控股方无故搁置直至退回专项资金;企业从“无废城市”先进技术企业,变成设备闲置、员工全放假的空壳子。创始人王志立手握30余项专利,当初引入国资本想共谋发展,最终却被架空经营权,只能实名举报维权。 如今纪监部门已介入调查,涉事负责人坦言“自己也是被调查对象”,但公众更想知道:刑释人员突破政审壁垒入职国企,是谁在暗箱操作?58万高薪背后是否存在利益输送?540万国家项目为何被无故叫停?国资不能成为少数人的“养老提款机”,混改也不是违规操作的遮羞布。唯有一查到底、严惩责任人,才能守住国有资产的安全底线。 #国企任命不能突破法律红线
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