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郝奕会客厅
2周前
如何在喧嚣时代,找到清醒的活法,破妄寻真。 #郝奕会客厅 #熊浩 #独家专访 #复旦#破妄寻真
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郝奕会客厅
1周前
人生的自由来自于更多元的价值观 #郝奕会客厅 #独家专访 #熊浩 #复旦大学
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石匠食尚姐
2周前
bibi新国辩,反方熊浩演讲片段,我们后辈如此优秀,欣之蔚也##总决赛 #高光时刻 #新青年 #炎黄子孙 #地表最强
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郝奕会客厅
1周前
(第二期)当大学沦为知识工厂,如何为自己照亮前路? #郝奕会客厅 #熊浩 #独家专访 #复旦
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郝奕会客厅
2周前
复旦副教授熊浩:阴阳师里提到,名字是最短的咒 #郝奕会客厅 #独家专访 #熊浩 #复旦大学
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万物皆流
6天前
熊浩教授的“晒屁股”与“机器狗”#多元化标准
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拾希小记(好运版)
1周前
和这段采访共鸣了,我们一直在被社会的预期推着走,但有无意义另当别论,只要安慰到自己,有意义和无意义都是我们所赋予的,我们所定义的。#正能量 #共鸣 #熊浩
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华语辩论
1周前
说话如诗的复旦副教授,竟是辩论场上的“吵架”高手? #抖音精选#熊浩 #青年创作者成长计划 #人物志#2025影娱年终大赏
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郝奕会客厅
2周前
复旦副教授熊浩:大学现在越来越像一个工厂。 #郝奕会客厅 #熊浩 #独家专访 #预告
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爱嘤嘤斯坦
1周前
熊浩说,职场沟通不是比谁的方案更完美,是比谁先看见对方藏在方案背后的需求。那些吵到掀桌的分歧,本质上都是我要我的 KPI,没换成我们要共同的结果。#好书推荐 #好书分享 #职场 #情商 #沟通
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㞮孞
1周前
#熊浩 :名字是最短的诅咒,#牛马 #社会百态 #热点
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吹垮垮
3周前
熊浩谈教学差异:学生是乙方,老板是甲方 #视频播客 #吹垮垮视频播客 #熊浩 #熊浩老师
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吹垮垮
2周前
Vol.02对话熊浩:沟通是触达自我,抵达他人 #视频播客 #吹垮垮视频播客 #熊浩 @熊浩Bearhow
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郝奕会客厅
2周前
复旦副教授熊浩:人生没有意义,所以当下才特别重要 #郝奕会客厅 #独家专访 #熊浩 #复旦大学
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熊浩Bearhow
3周前
问题出在“信息过载”! 职场中有个扎心真相:老板根本没时间看你的字万报告。 他们最需要的是极简信息处理能力。你能把复杂问题收敛到一张A4纸上,就已经超过了90%的同事。 #熊浩 #职场干货 #向上管理 #高效汇报 #职场新人
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玲珑2020
1周前
熊浩《沟通的原则》 #热门 #阅读 #书单 #新书#读书
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中新经纬
1周前
#经纬夜话 熊浩:成住坏空才是世界运转常态 人生没有意义,所以当下才特别重要
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掌心新闻
1周前
复旦副教授熊浩:大学已经沦为“养鸡场”,短期主义的指标胜利制造了只教书不育人的人,因为育人浪费时间且不产生价值,当教师成为争夺KPI的机器,学生也无法独善其身。(素材来源@郝奕会客厅 编辑:王百万)
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心月拾光
1周前
屏蔽所有指点,你的人生才能开机 #选择 #成为自己 #熊浩 #个人成长 #做自己
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郝奕会客厅
1周前
复旦副教授熊浩:君子之德如风,小人之德如草 #郝奕会客厅 #独家专访 #熊浩 #复旦大学
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熊浩Bearhow
1周前
博士毕业后不做科研,是一种失败吗? 优秀的人总有相似的特质。尽管未来不做研究,研究的思维和方法也可以带你抵达更远、更大、更浪漫、更集富想象的地方。#熊浩 #研究 #科研
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小新
6天前
年轻大学教授,说话温文尔雅的熊浩,思想那么深邃,从电视节目《奇葩说》里知道了他,还是一如既往的优秀
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雨非能量疗愈
1周前
现在大学已经沦为养鸡场。”当熊浩老师抛出这句振聋发聩的论断时,他还不忘强调下“这个就是事实”。我们以为的象牙塔,早已在不知不觉中,变成了一座标准化生产的养殖场。#认知觉醒 #认知成长 #认知思维
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吹垮垮
3周前
熊浩谈如何跟老板有效沟通:对齐“颗粒度”,清晰是第一原则 #熊浩 #视频播客 #吹垮垮视频播客
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🩵小别兔🐰
1周前
#熊浩 “看医生是一件特别特别正常,极为极为值得鼓励的事”🥹
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元橙
1周前
真正的教育,是点燃好奇,传递火炬,于无声处塑造灵魂的育人,我们不只想揭露难题,更想为守护本真的人暗夜举火,在这条路上,独善其身或许艰难,但我们并非孤身一人。 #熊浩#讨论 #每日一问 #问答
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潇洒的微笑🌹
1年前
浪漫主义说书人熊浩!神级辩论!那钢印般恒久的爱恋,不过是长安 荔枝!#辩论赛 #辩论 #辩论名场面
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水土读书
1周前
#知识充电计划 复旦大学副教授熊浩深刻发言。#哲思
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老葛共情力
1周前
#奇葩说 要回归了!#熊浩 学长出新书了!现在练说话应该来得及!#沟通 #沟通技巧 #表达力提升
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灼见拙见
1周前
意义感缺失的人请反复观看!(实操指南) #熊浩 #人生的意义 #意义感缺失 #观点分享
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凑近点看
2年前
史上最惨毕业季 #内容过于真实 #熊浩 #互联网大厂 #职场 #干货分享
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郝奕会客厅
2周前
复旦副教授:情绪会非常精准的找到你的在意 #郝奕会客厅 #独家专访 #熊浩 #复旦大学
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瘦头陀
1月前
熊浩说,真正的沟通,是触达自我,抵达他人。这恰是自我突破的核心:先和自己沟通清楚 “我是谁、我有什么”,再对外传递 “我能创造什么”。#沟通 #沟通技巧 #会说话 #职场 #高情商
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九月jy
1周前
复旦教授熊浩、成住坏空才是这个世界运转的常态,人生没有意义,所以当下才特别重要!
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吹垮垮
3周前
熊浩谈《奇葩说》:它是我最严厉的老师 #视频播客 #吹垮垮视频播客 #熊浩 #奇葩说
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木子分享
2周前
复旦大学副教授熊浩坐客郝奕会客厅担言:现在大学越来越象一个工厂,己经沦为养鸡厂…。#人生感悟 #涨知识 #万万没想到 #热点 #热门
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郝奕会客厅
2周前
复旦副教授:好学生和差学生都各自有一个诅咒 #郝奕会客厅 #熊浩 #独家专访 #复旦大学
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三石記
4年前
复旦大学#熊浩#《万世师表》
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欧莱雅招聘
1月前
【熊浩:靠多元的选择给大家参考答案,而不是标准答案】 #有意思没有标准答案##当代青年有自己的进退之道# 辩坛大咖熊浩@bearhow 以学生的故事为例,坦言真正的成长不在于选择“逼”或“放”的任一极端,而是在认识多元可能性的光谱中,找到属于自己的独特坐标。 #还是放自己一马吧# #有意思青年##太不YI样才够YOUNG##欧莱雅中国##创造美让世界为之所动#
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熊浩Bearhow
2年前
做社交场的流水线质检员,拒绝不走心的搭子活动。#大有学问#熊浩#大有好奇心#综艺
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木木的管理笔记
3周前
什么样的员工值得重点培养? 什么样的员工,才值得你重点培养? 学历高的?性格好的?跟你合得来的? 德鲁克说:都不是。 真正值得培养的员工,只有一个标准—— 他是否持续为组织创造贡献。 德鲁克在《卓有成效的管理者》中反复强调: 有效的人,永远在问一句话: “我能对什么做出贡献?” 这句话,就是分水岭。 第一类:关注目标,而不只是完成任务的人。 他们不只把事做完,还会问: 这件事,能不能推动结果? 第二类:敢于承担责任的人。 问题出现时,不急着解释和甩锅, 而是先站出来:“我来扛,我来解决。” 第三类:能把学习转化为贡献的人。 不是学得多,而是学了之后, 真的为组织创造了价值。 真正该培养的员工,不是最听话的、最会来事的, 而是:专注贡献、对目标负责、敢扛责任、持续成长的人。 德鲁克提醒管理者一句话: 别问他是不是最优秀, 要问他,是否在持续创造真正的价值。#德鲁克 #用人之道 #员工培养 #管理者必看 #团队管理
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捉刀客的英语日记
11月前
“苔花如米小,也学牡丹开”熊浩怎么不算爱神呢#新国辩 #熊浩 #辩论名场面 #苔花公约
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智胜现场(动画说管理)
7月前
还在为如何与员工进行有效面谈而头疼吗?上期我们探讨了面谈前的准备(没看的同学快去补课!),本期聚焦 “面谈实施” 环节,手把手教你将理论转化为实战!#智胜现场 #制造业 #工厂管理 #班组长
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老刘讲企业自运行
2月前
员工晋升不能只看业绩 #职场 #企业 #企业管理 #老板必看
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天仕-精益管理落地咨询
6月前
四条标准判断管理者合格与否! 车间乱糟糟、问题一大堆,根源就是生产管理者没选对!如何判断一个人是否适合做生产管理者?就看这四条标准!#精益管理 #精益生产 #5S6S管理 #工厂规划 #降本增效 @精益工厂布局规划咨询
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田间农人小妞
2月前
走进保时捷,来看德国人是怎么生产传奇911的 #制造 #保时捷 #带你看世界
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电影震耳欲聋
3月前
如何不经意转发给老板?求!#电影震耳欲聋 #檀健次
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老丁实用管理学
8月前
提升员工执行力的五大方法 #工厂 #制造业 #工厂管理 #执行力 #制造业管理 @精工智能官方号 @高胜-车间管理
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爱喝芋泥波波
7月前
和烟草的面试官聊过之后,才知道我烟草面试那么顺利,原来是因为从自我介绍就拿捏了考官…… #烟草面试经验分享 #烟草局入职 #烟草面试
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我是狍子
6月前
世界五百强企业用人三大标准,缺一不可 #扎心 #李想谈用人标准 #对话
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大梦一场✨(见过赵雷版)
2年前
宿命论可不可悲? 什么叫“绝对的宿命论”? 你我本是凡俗之人,当然看不到上帝对我何等安排。你只需要下跪,承认你的渺小,这一切痛苦全部消失。 #熊浩 #新国辩 #哲理辩 #宿命论不可悲
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菜宝!你今天读书了吗?
1周前
熊浩教授这段话值得背诵。因上用功,成住坏空。#生活态度正能量 #口播短视频知识分享 #拒绝焦虑
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姚加一
1月前
#熊浩 #复旦大学 #奇葩说 #谈判 #vlog日常
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武默天
1周前
跟内在对话,跟情绪对话,它会越来越找到我真正想要的#熊浩 #复旦大学 #情绪 #感悟 #成长
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丰和浪客
1周前
#目前状态大概就是,表面看起来好像很正常,其实心里早... [偷笑]复旦副教授熊浩:人生没有意义,所以当下才特别重要 ,善良不代表我傻,厚道不代表我笨,你真我就真,你假我就转身#情感文案……
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欧莱雅中国
1月前
【熊浩:靠多元的选择给大家参考答案,而不是标准答案】 #有意思没有标准答案 #当代青年有自己的进退之道 辩坛大咖@熊浩Bearhow 以学生的故事为例,坦言真正的成长不在于选择“逼”或“放”的任一极端,而是在认识多元可能性的光谱中,找到属于自己的独特坐标。 #有意思青年 #太不YI样才够YOUNG #欧莱雅中国
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海燕剧场✔
1月前
对不起宝宝们,不知道咋没声了 我再发一遍 #原创动画 #动态漫 #漫剧 #二次元 #小说
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