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评价孩子的团队精神,核心是具体表扬行为+关联团队价值+鼓励持续坚持,让孩子明白“自己的努力对团队很重要”。以下是4类不同侧重点的评价模板,覆盖练习、比赛等场景: 1. 突出协作配合(适合传球、接应等行为) 你刚才的表现太有团队意识了!当队友处于更好的位置时,你毫不犹豫地把球传了过去,这份信任和配合,让我们整个团队的进攻都更流畅了。 虽然这次球没进,但你的传球选择,已经为团队胜利埋下了伏笔! 2. 强调责任担当(适合防守、补位、不抱怨等行为) 在队友失误、球掉了的关键时刻,你没有放弃,而是立刻冲上去补位防守,还主动安慰队友“没关系,我们再来”。 这种不推卸责任、愿意为团队挺身而出的样子,就是团队精神最好的体现! 3. 肯定积极参与(适合低龄儿童、团队氛围带动者) 今天你虽然没有太多触球机会,但全程都在积极跑位,为队友创造空间,还一直在场边大声喊“加油”,把整个团队的士气都带动起来了! 团队运动不只是靠个人技术,你的这份热情和参与,对我们来说同样重要! 4. 结合成长进步(适合之前较自我、现在有改变的孩子) 老师/爸妈明显看到了你的进步!以前你更想自己带球投篮,而今天你不仅主动传球给队友,还在团队落后时主动站出来组织进攻。 你已经从“一个人的小英雄”,变成了“团队里的好伙伴”,这份成长太可贵了! #篮球#小朋友 #团队合作 #开心 #成长
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