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盛律师5月前
职场必修课之年假 #职场 #劳动法
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你的瑾囊（劳动法）1月前
2025年你的法定年休假休完了吗？#法定年休假 #年休假天数 #年休假工资 #抖音创作者计划 #青年创作者成长计划
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你好王律师1周前
《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” #年假 #劳动法 #西安律师 #热点话题 #抖来学法
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薯小律的职场进化论3周前
公司制度规定入职一年后才让休年假 年假啥时候能休？公司给的时间限制合法吗？三十秒教你一个实用小知识！#年假 #劳动法 #年假多少天 #公司规章制度
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小葛1月前
#年假 #带薪休假
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晨辉律师1月前
关于年休假的各种问题，今天一条长视频给你讲透彻！ #年休假 #劳动法 #天津律师
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许律师5月前
我国劳动法关于【带薪年假】的相关法律法规梳理 #带薪年假 #法律 #劳动法 #律师 #职场
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王律王律王律师6月前
2025 法律规定年假怎么休？ 今天来聊聊劳动者关住的年假问题，依法维护自身劳动权益！#法律咨询 #法律科普 #劳动法 #年假 #维权
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社保助手小雨5月前
入职新公司未满一年，可以休年假吗#知识分享 #劳动法 #年假 #劳动者
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吨美丽（我是HR版1月前
应该没人不知道年假天数怎么规定的吧，离职休不完的话需要折现#年假多少天
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简单律师（劳动法）4周前
有关年假的计算方式是如何计算的？公司强制安排休年假，可以不休吗？中途更换公司了还能主张年假工资吗？#知识分享 #年假 #劳动法 #强制休年假 #流量扶持
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希姐聊企业用工8月前
员工才来一年，年假却要给15天？ #年假#年休假#年假天数#员工休假
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盛律师8月前
离职的时候年假工资怎么算？ #职场#劳动法
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希姐聊企业用工7月前
刚入职1年，为什么能休15天年假？ #年假#年休假#年假天数#员工休假
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希姐聊用工8月前
刚入职也能休15天年假？ #年假#年休假#年假天数#员工休假
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广东爱家律所（咨询号）1周前
年假不休就清零?属违法！#年假 #年假多少天 #法律科普 #法律知识 #法律咨询 @DOU+小助手 @DOU+上热门
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唐老师讲老板用工9月前
累计工作满1年，员工就有5天年假 #老板#劳动法#员工管理#用工风险
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沈阳劳动工伤刘律师1月前
你的年假别白白浪费！5天？10天？15天？ #劳动法律师 #年假工资 #劳动维权
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焦律不焦虑6月前
年假标准不是按照社保工龄计算，而是依据职工的累计工作年限来确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的累计工作时间是指职工在同一或不同用人单位的连续或合并计算的工作时间，包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。社保缴纳记录可以作为职工工作年限的一种参考，但并非决定性因素。
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智族劳动纠纷7月前
如何正确申请带薪年假 如何正确申请并享受带薪年假#法律咨询 #昆明律师 #劳动合同 #劳动法 #劳动纠纷
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深圳｜潮汕 林鑫泉律师3月前
年假的三个问题: 1.享有年假的条件； 2.年假的天数计算； 3.未休年假工资差额的仲裁时效 #年假 #年假多少天 #年假工资 #劳动仲裁 #深圳劳动仲裁
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种太阳的柏1周前
劳动法之休息休假#每天跟我涨知识 #知识科普
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律师袁满3周前
#法律咨询 #年休假 #休假 #律师
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律师袁满3天前
#劳动法 #年假 #带薪年假 #法律咨询
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馍都袁律6月前
工作累计满一年，每年最少有五天带薪年休假，如果公司不安排年休假，必须支付三倍工资#西安律师 #带薪休假 #抖来普法2025 #劳动法 #干货分享
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邹丽容律师2月前
刚入职的老员工，要休10天的年假#年休假
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机智的小熊律师4周前
血亏！你的年假可能从入职第一天就开始算了#年假 #年假多少天 #职场干货 #劳动法律师 #女律师
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杭州朱雁飞律师1年前
年休假的天数，单位可能给你算错了，这样算才是对的！#年休假 #年假天数 #杭州劳动法律师 #劳动仲裁 #经济补偿
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恰婷律师3周前
#年假 #年假多少天 #年假补偿 #年假没休完 年假到底该怎么休？
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王仁本律师2月前
在公司待满一年才能有年假？#年假 #年假模式 #年假多少天 #民事纠纷 #员工福利
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上海夏能豪律师6月前
公司未安排年休假的，应当支付三倍工资 #年休假 #劳动法 #律师咨询 #加班费
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上海任律师 Robinson2月前
只要你GAP了，新公司就没有年假 我们之前谈到，年假天数是根据“社会工龄”计算的。但这里隐藏着一个很多人没注意到的前提条件。 法律原文： > 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12个月以上的，享受带薪年休假。 这里的“连续工作12个月以上”，是一个享受年假资格的门槛。 它对我们的影响是什么？ > 这句话的意思是，你的整个职业生涯里，需要有至少一段“连续”满12个月的工作经历。 如果你刚毕业工作了几个月就辞职，然后Gap了很长时间，之后再入职新公司，那么你可能就不满足这个“连续工作12个月以上”的前提，新公司在第一年里，可以不给你安排年休假。 这也是一些公司主张“入职本公司需满一年才有年假”的部分由来，虽然这个主张在多数情况下不完全准确，但确实触及到了这个“连续工作”的法律前提。 【律师总结】： > 享受年休假，除了看“累计工龄”，还要满足“曾经连续工作满12个月”这个前提。对于职场新人，或者职业生涯中有过较长时间中断的朋友，需要特别注意这个细节。 #劳动仲裁 #职场那些事 #外企打工人 #上海律师
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温蕾莉律师4天前
职工年休假年中跨5天、10和15天，当年年休假怎么计算？年休假不要预休#带薪休假 #放假 #年假 #劳动法 #每天分享科普知识
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上海徐律师5月前
没休的年假到底应该折算成多少钱？ 仲裁时效是一年，可以要今年和去年的；如果公司规定年假可以跨年休，还可以要前年的。#外企打工人 #职场 #年休假 #年休假工资 #劳动法
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Hr乐米3周前
年假规定你真的清楚吗？清楚细节多3倍工资 年假规定你真的清楚吗？清楚细节多3倍工资#年假 #年假多少天 #涨知识 #知识分享 #职场干货分享
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联络员说事3周前
工作满1年就有5天带薪年假？不一定！快来看看你的年假天数到底该怎么算，别少休了！#职场权益 #带薪年假
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劳动法胡律师2周前
年假到底怎么规定？还有人不知道吗？#劳动纠纷 #劳动纠纷 #年假多少天
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劳动法丛律-吉林松辽律所6天前
入职未满一年的员工可以享受带薪年假吗 #劳动法律师 #带薪年假 #劳动仲裁
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佛山许律师2月前
在公司工作满一年才能休年假？错！可以累计。年假到底怎么算？#佛山律师 #劳动仲裁 #年假 #劳动法 #劳动法咨询
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上海徐律师5月前
新入职的员工到底有没有当年的年休假？ 只要连续工作满12个月的就有。#职场 #年休假 #年假 #劳动法 #年休假工资
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上海徐律师2周前
新员工入职当年能休带薪年假吗？法律这么说 只要连续工作12个月的，跳槽中间没休息的就有 #职场 #带薪休假 #年假 #年休假 #年休假工资
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张无忌说劳动9月前
企业必须要给员工休年休假吗？还有一个月五一假期了，你准备好休假了吗？#劳动仲裁 #劳动争议 #年休假天数#年假 #年休假工资 @抖音小助手 @无忌教你打仲裁
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福田鸿博人力资源5月前
职场必看！年假居然会消失？还有这种规定 #职场干货 #劳动法 #年休假 #职场那些事儿 #暑假
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宁波的张律师5月前
未经同意休年假可能会被辞退 #劳动法 #职场 #劳动纠纷 #打工人
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唐律今天不开庭6月前
年假能休几天？不休年假的工资怎么计算？ #年假#年假多少天 #劳动法#劳动仲裁#贵阳律师
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Ada聊劳动保护4周前
才来一年，却能休十五天年假。不是特权而是法律硬规定!#抖法 #劳动法咨询 #劳动仲裁 #劳动纠纷#劳动纠纷
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广州劳动律师陈通6月前
关于年假的3个隐藏规则 #年假 #工资 #劳动纠纷 #职场 #干货分享
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金华马先生聊金融1月前
年假是怎么规定的？#内容过于真实 #知识科普 #年假
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避险奥特曼1周前
年休假按照司龄计算？？ 员工入职1年只给5天年假？可能违法！ 错算工龄＝仲裁赔钱＋员工流失！⚖️ 累计工龄≠司龄，到底怎么算？ 点击解锁合规公式，避开10万赔偿雷区！#年假多少天 #年假补偿 #避险奥特曼
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江苏致祥律师事务所7月前
工作满一年可以享受多少天年假呢？ #年假 #劳动法 #工作 #抖来普法2025 #江苏致祥律师事务所
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广东律参律师事务所2周前
你休年假了吗 #年假 #年假多少天 #劳动法 #律师普法 #普法宣传
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宋律在魔都7月前
年休假到期未休视为自动放弃？别被公司给忽悠了 #年休假 #上海律师 #劳动法律师 #上海劳动仲裁 #赔偿金
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广州吴嘉豪律师6月前
年休假，可能不止5天！！ 看完这个视频，算一下你的年休假 究竟有多少天！ #年假 #工资 #劳动纠纷 #抖来普法2025 #法律咨询
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道生老金讲企业用工1月前
新员工刚来 就可以休15天吗#金羲远 #用工风险 #劳动纠纷 #企业 #员工
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北京劳动法杨鑫律师6月前
员工必须在同一单位连续工作满1年，才能休年假吗？#年假 #休年假 #职场 #劳动法 #北京劳动法律师
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道生企业用工管理2月前
员工才来一年就要休15天年假？ #年假 #企业 #老板 #用工管理
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小满说管理6月前
#带薪年假 #劳动法
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郑子睿律师8月前
年休假有多少天？一分钟带您搞懂！#年假 #劳动纠纷 #每日分享 #律师普法 #法律咨询
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住广州花都的程律师3周前
年假怎么算，放多久？ #劳动仲裁 #年假 #劳动法 #劳动争议 #劳动纠纷
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希姐聊企业用工1月前
年假到底怎么算？很多老板都搞错了 #年假 #年假多少天 #年假补偿 #用工风险
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赤峰王律师WYX3天前
#法律 #法律咨询 #劳动法 #干货分享 #赤峰律师
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北京市兰台(淮安)律师事务所1周前
年假是法定权利！不是公司福利 #律师 #普法小剧场 #律师事务所 #淮安 #年假
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何雨律师｜东莞3月前
工作多久才能休年假？ #法律咨询 #律师 #劳动法咨询 #干货分享 #东莞律师
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杨慕一 律师1月前
#年假 #年假多少天 #抖来普法2025 #律师 #天津律师 @天津一勤律师事务所 @抖音小助手
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杭州律师徐照生5月前
年假真的有保质期，过期就作废吗 #年假跨年休 #未休年假工资 #劳动仲裁
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